GNOME'i Fondi organisatsioon teatas arutelu algusest plaani kohta, mis määratleb GNOME'i projekti strateegia, eesmärgid ja prioriteedid järgmise 5 aasta jooksul, samuti meetmed, mis aitavad tugevdada ja laiendada GNOME'iga seotud ökosüsteemi. Plaan on koostatud ökosüsteemi uuringute põhjal ja see on läbinud arutelud GNOME'i Fondi töötajate, juhtkonna ja liikmetega. Praegu on plaan GNOME'i juhtimissektoris ülevaatamisel ja nüüd avaldatud lõplikuks avalikuks aruteluks, kus igaühel on võimalus oma tagasisidet anda.
Planis seatud eesmärgid:
- Inimesed. Projekti kasutajate ja arendajate kogukonna kasvu toetamine.
- Ühise visiooni loomine, mis ühendab GNOME'i Fondi organisatsiooni ja GNOME'i projekti, määratleb selged rollid, kujundab tööjaotust rühmade vahel, tugevdab suhtlust ja loob ideede jagamise ja koostöö keskkonna.
- Loodud on kaasavam juhtimismudel; häälte arvu tõstmine 7-lt 11-le nõukogu liikmete seas; nõukogusse lisatakse regionaalsete ja komitee esindajaid, kellel ei ole hääleõigust; eelis naiste, mitte-valge nahaga inimeste, alarekodeeritud elanikkonna ja puuetega inimeste ametikohtade täitmisel.
- Juhtnõukogu ja töötajate töö korraldamine kui omavahel seotud meeskondade suhe. Täitevdirektori rolli tugevdamine kui põhiesindaja siseühenduste ja dialooge loomes siseühendustega.
- GNOME'i tuntuse ja atraktiivsuse suurendamine erinevate inimeste seas. Publikatsioonid GNOME'i sotsiaalsest kasust, selle võimestamisest, toimetuleku toetamisest jne. Slogan "Võim rahvale" ("Putting Power in People’s Hands") edendamine. Kaubanduslike ja mittetulunduslike partnerprogrammide loomine GNOME'i edendamiseks marginaalsete rühmade, naiste, vähemuste, noorte ja loominguliste inimeste seas. GNOME Pathways Initiative haridusprogrammi loomine, et koolitada, mentoreerida ja edendada liidreid Aafrikast, Ladina-Ameerikast, Aasiast ja muudest piirkondadest.
- GNOME'i kaubandusliku väärtuse tõstmine. GNOME'i täiendava majandusliku kasu saamine spetsialistide sertifitseerimise programmide, API kursuste, GNOME'i seadmete märgistamise („powered by GNOME”) ja Flathubi edendamise kaudu. Kaubanduslike ja partnerlussuhete laiendamine, mis toetab kasutajabaasi kasvu ja rakenduste arendamist. Huvigruppide ulatamine, mis on tähelepanuta jäänud, näiteks partnerlused riigiasutuste ja ülikoolidega. GNOME'i tehnoloogiate kasutamise laienemine väljaspool algset konteksti, näiteks mobiilplatvormides, teistes töölauakeskkondades ja sisseehitatud süsteemides. LIHTSA GNOME-rakenduste arendamise edendamine GTK-l ja rõhutamine, et Linuxi töölaua toimimine sõltub GNOME'i tehnoloogiatest.
- Algatused. Ühtse integreeritud programmide, teenuste ja protsesside komplekti loomine.
- Tehnoloogia ja teenuste kasutamise stimuleerimine GNOME'is. Lood GNOME'i ajaloost ja sellest, kuidas see parandab inimeste elu (näiteks lugusid ekraanilugejast Orca ja GNOME'i rakendamisest Pixar'is). Flathubi reklaamimine. Funktsiooni toetamist autoritele, kes kasutavad Flathubi ja osalevad GNOME Circle'i programmis, integreerimine. GNOME Development Initiative'i algatuse arendamine.
- IT-infrastruktuuri ja turvalisuse nõrkade kohtade kõrvaldamine. GNOME'i turvamehhanismide ja arendusinistruktuuri kriitiliste puuduste tuvastamine ja parandamine. Kaitse võimalike rünnakute eest, mis tulevad läbi väliste sõltuvuste kompromiteerimise (supply chain). Tasustatud positsiooni loomine haavatavuste automaatseks skaneerimiseks, digitaalsete allkirjadega kogude tõendamiseks ja korduvate kogude loomiseks. Täiendava dokumentatsiooni kirjutamine ja tööriistade laiendamine.
- Aastaürituste ja kohtumiste reorganiseerimine, et luua üha kaasavam ja globaalne konverents, mis on GNOME'i aasta keskne sündmus. Regioonide ürituste korraldamine üle kogu maailma, samal ajal kui toimub põhikonverents. Ühise strateegilise mudeli loomine, mis hõlmab GUADEC konverentsi ja regionaalseid üritusi. Frantsiisimise kasutamine regionaalsete ürituste korraldamisel, hoides nende kohalikku tähtsust, kuid töötades üldiste eesmärkide saavutamiseks. Keskse konverentsi viimine isemaksvaks ja kasumlikuks. Sponsoritele võimaluste pakkumine toetada konkursside, hackathonide, seminaride ja muude ürituste korraldamist. Mitmeastmeline mudel külastustasu kehtestamiseks. Kriitilise massi loomine ja ürituste atraktiivsuse suurendamine sponsorite jaoks, luues publiku, mis katab erinevaid ühiskonnagrupe ja vähemuste õigusi.
- Võimalused ja infrastruktuur. GNOME Foundation'i tugevdamine ja stabiliseerimine kui mittetulundusühingu.
- GNOME Foundation'i tegevuse ja saavutuste dokumenteerimine.
- Rahanduskampaaniate korraldamine finantseerimisraskustega algatuste toetamiseks. Ühisrahastuse korraldamine Flathub'i jaoks. Otsese rahastamise arendamine fondide, riigiasutuste ja ettevõtete partneritega.
- Tõhus kadroenged poliiika ja töötajate töö efektiivsuse tõstmine. Aastaste kahepoolsete auditite läbiviimine, juhatus ja töötajate rollide eristamine, töötajatele otsuste tegemise volituste delegeerimine nende vastutusvaldkondades. Töötajate arvu suurendamine, näiteks grantide ja täiendavate DevOps erispetsialistide jaotamise juhi värbamine.
Allikas: opennet.ru
