Miks on juudid keskmiselt edukamad kui teised rahvused

Paljud on märganud, et miljonäride seas on palju juute. Samuti suurte juhtide seas. Ja suurte teadlaste seas (22% Nobeli preemia laureatidest). Ehkki juute on kogu maailma elanikkonna seas vaid umbes 0,2%, on nende proportsioon edukate seas tohutult suurem. Kuidas nad selle saavutavad?

Miks on juudid tõeliselt erilised

Kord kuulsin uurimusest, mille viis läbi üks Ameerika ülikool (link on kadunud, kuid kui keegi oskab aidata, oleksin tänulik), kus uuriti, kuidas juutidel see välja tuleb. Leiti, et igal rühm on edukam, kui kohtub kolm tegurit. Need peavad olema kohal samaaegselt, üks või kaks ei ole piisavad. Nii et:

1. Valituse tunne. Mitte selles mõttes, et sul peaks olema rohkem, kui sul praegu on. Aga selles, et sul on suurem vastutus. Sinult oodatakse rohkem. Juurte seas on see "jumalikult valitud rahvas", Jeesus oli juut ja kõik muu, mis sellega seondub. Siiski, valituse tunne on paljudel rahvastel.
2. Ebaturvalisuse tunne. Kõik on kuulnud mõistest "juudi pogrom", kuid vähesed teavad teistest. Kogu oma ajaloo jooksul on juudid kogenud rohkem kannatusi kui teised, sellega on keeruline vaielda. Siiski, vaidlema ei pea – oluline on, et juudid tunnevad end sageli vähem turvaliselt kui teised rahvad.
3. Võime lükata tulemuse edasi. Jah, just see (mitteüheselt tõlgendatav) marshmallow'i proov ja kõik see. Võime investeerida pikaajalistesse programmidesse.

Aga kui ma ei ole juut, siis mida?

Uuring väitis, et kui kõik 3 tegurit kohtuvad samaaegselt mis tahes grupis või isegi ühel inimesel, siis on see grupp või inimene keskmiselt edukam kui teised. Kuid kui vaatame lähemalt ja veidi ümber sõnastame, siis saame, et:

1. Esimene tegur ütleb meile sisuliselt: "Tööta. See, mis sul on – pole veel edu, sa väärid rohkem." Tavaline motivatsioon "kuhu" või "porgand ees".
2. Teine tegur tähendab: "Lõdvestud – tekivad probleemid. Ära prallel töö lõpetama." Tavaline motivatsioon "millest" või "porgand taga".
3. Ja kolmas ütleb: "Kuni pole edu? Nii peabki olema. Tööta rohkem, kõik tuleb, kuid veidi hiljem" või "ära anna alla".

Jah, see on nii tavaline. Tööta, ära lõdvesta, tööta hoolimata kõigest. Ja sellised terminid nagu „ebaturvalisus” ja „jumalik valik” on lihtsalt viis emotsioonide lisamiseks ja selle principi tähtsuse suurendamiseks.

Allikas: habr.com