🥇Leida kord kaoses IT: oma arengu korraldamine

Iga meist (loodan tõeliselt sellele) on kunagi mõelnud, kuidas tõhusalt korraldada oma arengut mingil alal. Selle küsimuse lahendamiseks on erinevaid viise: mõned otsivad endale mentorit, teised käivad hariduslikel kursustel või vaatavad YouTube'i koolitusvideoid, teised jälle kaevavad infomüra, püüdes leida väärtuslikke teadmisi. Kuid kui sellele küsimusele läheneda ebakorrapäraselt, tuleb suurem osa ajast veeta tõeliselt olulise ja huvitava otsimisel, mitte selle uurimisel.

Aga ma tean viisi, kuidas seda kaost korraldada. Ja kuna minu huvide ala on IT, siis soovitan arutada selles valdkonnas süsteemset lähenemist õppe- ja enesearengule. Käesolev artikkel peegeldab vaid minu vaadet ja ei pretendeeri tõele. Selles sisalduvad ideed eksisteerivad ainult artikli kontekstis. Ja ma püüan neid esitada äärmiselt lühidalt.

Kõiki huvilisi palun allalaadimise juurde!

Samm 1 (proloog): Määra, mida sa soovid

Esimene samm, millega alustada, on eesmärgi teadvustamine. Mitte seadmine, vaid just teadvustamine.

"Kiire tegevuse inimene"

Kindlasti on paljud teist mõelnud mingi idee peale, mis nõuab kiiret tegutsemist, ja olete olnud valmis selle kohe ellu viima. Olete seadnud eesmärke ja ülesandeid, dekomponeerinud, jaganud pingutusi ja töötanud, suundudes tulemuse poole. Kuid kui olete jõudnud lõpp-punkti, kui peaaegu kõik ülesanded on lahendatud ja tulemus on lähedal, olete vaadanud ringi ja näinud... näinud merd raisatud aega, rohkelt teisi olulisemaid ja tähenduslikumaid ülesandeid, mis ootavad kõrvale. Olete näinud mõttetut vaeva.

Sel hetkel tuli teadvusele — kas oli see idee tõeliselt nii oluline, et ma kulutasin selle elluviimisele nii palju ressursse? Vastus võib olla igasugune. Ja küsimus ei pruugi alati tekkida. See on üks teie teadlikkuse kognitiivsetest eksimustest. Ärge tehke nii.

"Inimene ei järgi oma sõna"

Kui tuli teile meelde järjekordne "geniaalne" idee. Olete täis otsusekindlust selle teostamiseks. Olete juba vaimselt joonistamas plaani, kuidas see muudab maailma, kuidas teeb teie või kellegi teise elu lihtsamaks/erksamaks. Võib-olla saategi tuntuks ja teid hakatakse austama...

Nii juhtub. Harva. Peaaegu kunagi. Ja selliseid mõtteid võib nädalas kokku tulla kümme. Samas räägite, salvestate ja idealiseerite. Aeg möödub, aga töö ei alga. Ideed ununevad, salvestused kaovad, tulevad uued ideed ja see lõputu enesekehtestamise ja petmise tsükkel toidab teie illusioone kaunilt elust, mida sellise lähenemisega pole võimalik saavutada.

"Mõttetu koguse inimene"

Et oletame, et olete organiseeritud inimene. IT-spetsialist. Seate endale eesmärke, töötlete need välja, viite need lõpuni. Hoidute tehtud ülesannete statistikat, joonistate graafikuid ja liigute ülespoole suunduvas trendis. Mõtleme kvantitatiivsetes kategooriates…

Muidugi, numbritesse süvenemine ja nende kasvuga uhkustamine on äge ja meeldiv. Kuid kuidas on kvaliteedi ja vajadustega? Selliseid küsimusi "mõttetu koguse inimest" ei esita. Nii et unustage ja hakake jälle korrutama ja liitma, sest töö funktsiooni tippu on veel nii kaugel!

"Tavaline" inimene

Mis seob kõiki neid inimesi, keda siin kirjeldatakse? Saame mõelda ja leida palju selliseid sarnasus, kuid on üks oluline – iga esindatud isik seab endale eesmärke, ilma neid nõuetekohaselt mõistmata ja analüüsimata.

Konteksti arvestades ei tohiks eesmärgi seadmine olla esmane, see peaks järgima eesmärgi teadvustamist.

"Kiirete tegude inimene", peaks eelkõige hindama, kui palju jõupingutusi on vajalik idee elluviimiseks. Kui kaua see aega võtab? Kas see on üldse seda väärt?
"Inimene, kellel ei ole oma sõna" Soovitan alustada väikesest – lõpetada vähemalt üks "geniaalne" idee. Viige see ellu, lihvige (mis pole kohustuslik) ja saatke see maailma. Ja et seda saavutada, tuleb omamoodi mõista, milline eesmärk idee sellega kaasa tuleb.
"Mõttetu koguse inimene" peab hakkama jälgima kvaliteeti. Tasakaal peab olema, isegi kui see on ebakindel. Sest mida ütleb meile graafik, kus on vaid üks joon, isegi kui see tõuseb, aga ilma igasuguste märkusteta? Võib-olla on see kasvavate ebaõnnestumiste graafik. Ja töö kvaliteeti saab hinnata vaid siis, kui mõistetakse selle eesmärki.

Kokkuvõttes, et olla "tavaline"Inimese, on oluline mõista, millised on teie eesmärgid ja miks te need endale seate. Alles seejärel tuleks hakata ülesandeid seadma nende saavutamiseks.

Samm 2 (introduktsioon): Leia oma tee

Kui me lähme arusaamisse oma arengu eesmärgist, peame mõistma, millist teed mööda me sellele sihile jõuame. IT-valdkonnas on palju viise oma oskuste arendamiseks. Sa saad:

Lugeda artikleid ) and similar ones ended up tied to centralized agents. The situation now is different and
Lugeda blogisid auväärsete (teie või kogukonna jaoks) inimeste
Vaadata teemakohaseid videoid YouTube
Kuulata loenguid ja podcaste
Külastada erinevaid üritusi
Osaleda hackathon'idel ja muud kuni 1800 km
Koguneda kolleegidega ja arutada teemasid, mis teid huvitavad
Leida endale mentor ja ammutada sealt teadmisi
Osaleda veebi- või ja kohapealsetes kursustes
Kogeda kõike praktikas, viies ellu projekte
Käia intervjuudel
Kirjutada teemakohaseid artikleid
Ja teha veel palju muud, millele ma ei tulnud mõtlema.

Kogu selles mitmekesisuses on oluline otsustada, mis sobib just teile. Saate kombineerida mitmeid viise, saate valida ühe, kuid soovitan hoolikalt mõelda igale.

Samm 3 (areng): Õpi õppima ja eralda vaid vajalik

Oma arengu tee määratlemisel ei saa me öelda, et kõik probleemid on lahendatud, jääb vaid teadmiste omandamine. Miinimumina tuleb kokku puutuda "infomüra", kasutute või vähekasulikku teadmist, mis ainult võtab aega, kuid ei too märkimisväärseid tulemusi. Oluline on suuta see teave kõrvale jätta ja julmalt oma plaanist välja visata. Vastasel juhul võib teie õppimine muutuda igavateks loenguteks kell 8 hommikul mittehuvitaval teemal.

Alati tuleb õppida, sealhulgas ka seda, kuidas õppida. See on pidev protsess. Kui keegi ütleb teile, et ta on juba iseõppimise guru, siis väljendage julgelt kahtlust (igal korralikul moel), sest ta eksib!

Samm 4 (kliimaks): Ehita süsteem segaduses

Nii et olete mõistnud oma arengu eesmärki, valinud tee, mida pidi te sellele jõuate, ja õppinud kõrvale ajama kasutu. Kuid kuidas korraldada süsteem nii, et teadmistes ei kaduda? Siin on mitmeid viise sellise süsteemi korraldamiseks. Ma võin vaid pakkuda selle osa, lühidalt, näiteks.

Hommiku võib alustada uudistevoo lugemisega (Habr, teemagruppide kaudu Telegram, mõnikord lühikeste videode kaudu YouTube). Kui on uusi videoid, mida soovite vaadata, lisage need loendisse "Vaata hiljem", et saaksite neile hiljem tagasi tulla.
Päeva jooksul, kui see on võimalik (ja see ei häiri põhitegevust), kuulake taustaks podcast'e või videoid loendist " YouTube ", eemaldades koheselt need episoodid, mis ei paku kasu (need on tuvastatavad saate tutvustuse ja mõne esimese minuti järgi). Nii saate rääkida Aužija tallidest.Vaata hiljemÕhtul, töölt tulles, soovitan veeta aega raamatute lugemise, artiklite lugemise või podcast'ide kuulamisega. Sama võib teha ka hommikul, liikudes töökohta.
Kui teie elukohas toimuvad üritused (konverentsid, meedialeo ja jne), kui need teid huvitavad, püüdke neid külastada, et saada uusi teadmisi, suhelda kolleegidega, jagada kogemusi ja teadmisi ning võib-olla inspireerida mõne idee.
Vabal nädalavahetusel analüüsige teavet, mis on nädalaga kogunenud. Seadke eesmärgid (teadlikult) ja seadke prioriteedid, vabanedes "teabeprügi" eest. Ärge kahelge ajast, et planeerida. Kaos elus nõuab teilt rohkem.
Päeva jooksul võib juhtuda palju muid sündmusi. Siin käsitlen ainult neid, mis puudutavad otseselt enesearendamise süsteemi. Võtke minu soovitused aluseks oma süsteemile, kui soovite. Peamine on, et see tooks tulemusi ja oleks harmooniline.

Samm 5 (lahendus): Veenduge, et kõik ei laguneks

Süsteem on loodud. Näib töötavat. Kuid me mäletame, et meie süsteem loodi segaduses, teabe kaoses, seega on seal entropia ja see kasvab passiivselt. Sellel etapil on oluline järk-järgult vähendada seda, et meie süsteem saaks funktsioneerida vaid väikese kulumisega. Igaüks peab ise valima, kuidas vähendada kaost. Armastatud blogi autor võib lõpetada artiklite kirjutamise,

-kanal või podcast võib sulgeda, seega on oluline jälgida, et teie süsteemis oleksid ainult need ressursid, mis teid huvitavad ja mis on veel aktiivsed. YouTubeSamm 6 (epilog): Saavuta nirvana

Шаг 6 (эпилог): Достигни нирваны

Kui süsteem on üles seatud ja häälestatud, voolavad teadmised ühtse oja kujul ja täidavad pead uute ideedega, on õige aeg peegeldada oma süsteemi tööst saadud toodet füüsilisse maailma. Saate alustada oma ajaveebi, Telegrami- või YouTube-kanali, et jagada omandatud teadmisi. Nii kinnistate neid ja toote kasu ka teistele teadmiste otsijatele, nagu te ise.

Esinege konverentsidel ja meet-up'ides, kirjutage oma podcaste, korraldage kohtumisi kolleegidega, saage mentoriks teistele ning realiseerige oma ideid, tuginedes omandatud teadmistele. Ainult nii jõuate "nirvaanasse" enesearengus!

Kokkuvõte

Olen kogenud kõiki inimeste vorme: olin "kiirete asjade inimene", "oma sõna inimene", "mõtlematu koguse inimene" ja isegi lähenesin "normaalsele" inimesele. Praegu olen jõudnud 6. sammuni ja loodan, et varsti saan endale öelda, et kõik pingutused, mis on kulutatud oma arengu süsteemi ülesehitamiseks IT kaoses, on õigustatud.

Palun jagage kommentaarides oma mõtteid sellise süsteemi ülesehitamisest ja millise inimtüübiga te end seostate.

Kehadele, kes jõudsid lõpuni, tänan teid ja soovin "nirvaanasse" jõuda võimalikult väheste ajakulude ja muude kõrvaliste kadudega.

Edu!

UPD. Mõistmaks erinevaid tinglikke inimtüüpe, muutsin veidi nende nimetusi: