Elu häkked meie IT-konverentsilt
Tere, kallid asjade Interneti fännid! Tuletan kõigile meelde, et minu nimi on Oleg Plotnikov. Olen suure Uurali IT-ettevõtte tööstusliku Interneti-keskuse direktor. Korraldasime hiljuti mastaapse IT.IS konverentsi. Tavaliselt ei kogunenud rohkem kui kolmsada külalist. Seekord läks aga midagi viltu ja tulemus ületas kõik meie ootused. Kaks nädalat enne konverentsi algust registreerus kodulehel ligi 800 inimest. Tšeljabinski piirkonna jaoks on see edu. Kuid meil polnud õrna aimugi, kuidas see “edu” saali mahutada ja seda kõigi meie kõlarite arvuga mitte eemale peletada.
Kuidas mitte sattuda paanikasse, kui programmeerijad külla tulevad?
Jagan teiega meie väärtuslikku kogemust Uurali konverentsi IT.IS-2019 korraldamisel.
Kuidas idee tekkis
Käime regulaarselt IT-konverentsidel. See on tõeliselt huvitav ja rahuldust pakkuv kogemus. Kuid mingil hetkel saime aru, et me ei suuda sealt alati enda jaoks midagi uut leida. Aga vastupidi, meil endil on, millest rääkida ja mida jagada. Ja ilma midagi varjamata, sest see aitaks teistel vigu vältida.
Tšeljabinski arendajate pädevused on ammu jõudnud uuele tasemele. Veel paar aastat tagasi oli linnast tõesti suur spetsialistide väljavool, kuid nüüd on kõik muutumas. Siin on alati tööd ja see on rohkem kui paljulubav.
Meie spetsialistid saavad rahulikult rääkida kogu intelligentsete toodete tootmistsüklist – alustades ideest ja lõpetades tehnoloogia rakendamisega. Kogu seda teavet saab aruannete ja töötubade raames mitte annustena, vaid täies mahus ja täiesti tasuta.
Kaks aastat tagasi pidasime oma esimese IT.IS konverentsi. Sellest võttis osa vaid 100 inimest – kellest pooled olid firma töötajad. Räägiti veebiarendusest, mobiilirakendustest ja Tšeljabinski targa linna kontseptsioonist. Magustoiduks - mitteametlik suhtlus kõigi osalejatega ja puhvet.
Mis oli valesti?
Meie jaoks oli see "pliiatsi proovilepanek". Sellise ürituse korraldamise kogemus ei olnud toona piisav. Valisime koha, mis polnud päris mugav, kuhu kõik füüsiliselt ei mahtunud. Konverentsil oli vähe esinejaid ja vähe teemasid, nii et lõpetasime selle kell 5 ja läksime rahulikult koju.
Mis on muutunud?
Esiteks muutsime toimumiskohta. Valisime selleks sobivama avara saali, mille saab kiiresti ümber kujundada mitmeks mugavaks asukohaks. Nüüd kuulavad külalised aruandeid korraga kolmes erinevas jaotises.
Teiseks kutsusime esinejaid teistest ettevõtetest. Meie eesmärk pole ju ainult kogemuste jagamine, vaid ka piirkonna IT-kogukonna ühendamine. Lisaks Intersvyazi spetsialistidele esinesid oma ettekannetega Yii Core Team, Everypixel Media Innovation Group, ZABBIX, Yandex ja Google esinejad.
Kolmandaks oleme muutnud lähenemist aruannetele. Jagasime need mitmeks kõige populaarsemaks teemaks: masinõpe, tehisintellekt, mobiilirakenduste arendamine, infrastruktuur, võrgud, teenused ja telefon. Kokku 25 ettekannet (neist 6 reservis) ja 28 esinejat.
Konverents ise on pikendatud – nüüd kulub selleks kaks täispäeva. Esimesel päeval saavad külalised mitteametlikus puhvetis kuulata esinejaid, esitleda oma töid, saada konstruktiivset kriitikat ja tagasisidet ning suhelda esinejatega. Teine päev on täielikult pühendatud töötubadele ja meistriklassidele.
Mis juhtus
IT.IS-2019 sai meie ettevõtte neljandaks tasuta tööstuskonverentsiks. Uudis, et siin oli tõesti huvitav, levis hetkega. Peamiselt tänu suust suhu. Aga ikkagi olime üllatunud, kui registreerunute arv ületas 700. Põhimõtteliselt ei ole Tšeljabinskis nii palju programmeerijaid, arvasime. Ja nad ei eksinud. Poisid otsustasid tulla kogu piirkonnast. Lisaks olemasolevatele spetsialistidele oli palju tudengeid. Ilmselgelt kõik konverentsile ei mahtunud, kuid me siiski ei tühistanud registreerimist omal vastutusel ja riisikol.
Ka paanikaks ei läinud kaua. Otsustasime olukorras navigeerida. Seetõttu ei tulnud kõik kohale, vaid ainult 60% registreerunud osalejatest. Kuid ka sellest piisas, et tunnetada, kui olulised sellised konverentsid inimestele on.
Kõige tavalisem küsimus oli "miks see tasuta on?" Vastan – miks mitte?
Meil õnnestus koguda mõttekaaslasi, kellele see reis praktiliselt midagi ei maksnud, kuid vastutasuks tõi kasulikke kogemusi, huvitavaid tutvusi, uusi teadmisi, lepinguid ja ärisidemeid.
Konverentsi programm
Meie konverents kujunes väga sündmusterohkeks. Esinejad tutvustasid palju avatud ärilahendusi. Kõige populaarsemad olid järgmised:
Aruanded:
Google'i SRE insener Konstantin Khankin:
Kuidas ma õppisin lõpetama muretsemise ja piiparit armastama
Konstantin Khankini raport kirjeldas SRE töö põhimõtteid Google'is: osakond, mis on keskendunud suurte süsteemide töökindlusele ja hooldatavusele. Google'i SRE-d mitte ainult ei jälgi teenuste seisukorda, vaid pööravad tähelepanu ka sellele, et süsteeme oleks väikese meeskonna jõupingutustega lihtne arendada ja hooldada.
Intersvjazi masinõppe osakonna insener Julia Smetanina:
Kuidas Methodiusest sai Anna: kogemus häälsõnumite klassifikaatorite väljatöötamisel ja käivitamisel
See aruanne käsitleb funktsioone ja probleeme, mis ilmnesid klientide häälpäringute töötlemise automatiseerimisel. Rääkisime teile, milline tee tuleb läbida kõneainete klassifikaatori koolitamisest kuni süsteemi tootmisse juurutamiseni. Ja miks on praktiliste probleemide lahendamisel oluline mõelda mitte niivõrd virnastamisele ja närvivõrkudele, kuivõrd kasutajaliideste disainile ja inimpsühholoogiale.
Intersvjazi toodete ja uuenduste direktor Aleksander Trofimov:
Agile’i rakendamine riistvaraarenduses
See aruanne käsitleb Agile'i rakendamist elektroonikaarenduses. Positiivsest kogemusest ja rehadest, aga ka sellest, milleks peavad valmis olema kliendid ja esinejad, kes otsustavad Agile’i kasutada mõnes riistvaraga seotud projektis.
Intersvjazi tööstusliku Interneti-keskuse direktor Oleg Plotnikov (see olen mina, see olen mina): targa linna täitmine
Rääkisin oma juhistest targa linna jaoks. Soojatrasside juhtimine, elamu- ja kommunaalmajanduse dispetšerjuhtimine, valgustuse juhtimine, keskkonnaseire, olen paljudest asjadest juba oma artiklites kirjutanud. Kirjutan millestki muust.
Meistriklassid:
Intersvyaz Company arendusosakonna juhi Ivan Bagaevi ja veebirakenduste arendusgrupi juhi Nikolai Philipi töötuba:
Veebiprojekti optimeerimine suure koormuse jaoks
Töötoa jaoks võtsid korraldajad selgeks ülesandeks jälgida sündmusi, mida rakendati PHP ja YII raamistikus. Vaatasime tüüpilisi meetodeid ja tööriistu PHP projektide optimeerimiseks suure koormuse jaoks. Selle tulemusena oli pooleteise tunniga võimalik tõsta projekti tootlikkust mitme suurusjärgu võrra. Üldiselt oli töötuba mõeldud kesktaseme arendajatele, kuid arvustuste kohaselt leidsid isegi mõned kogenud arendajad uusi asju, mida õppida.
Töötuba arendajalt, andmeanalüüsi spetsialistilt projektis Yandex.Vzglyad. Aleksei Sotov:
Fastai närvivõrgu raamistikuga tutvumine
Osalejad töötlesid teksti närvivõrke kasutades Fast AI raamistikku. Vaatasime, mis on keelemudel ja kuidas seda treenida, kuidas lahendada klassifikatsiooni ja teksti genereerimise probleeme.
Intersvjazi masinõppeosakonna inseneride Juri Dmitrini ja Juri Samusevitši töötuba:
Sügav õpe objektide tuvastamiseks piltidel
Poisid aitasid Keras erinevate närvivõrgu arhitektuuride abil lahendada piltidel olevate objektide äratundmise probleemi. Osalejad uurisid, millised on andmete eeltöötluse lähenemisviisid, millised hüperparameetrid mõjutavad koolitust ja kuidas andmete suurendamine võib mudeli kvaliteeti parandada.
Rootsi lauas läksime ka toiduga veidi liiale, nii et sellest jätkus mitte ainult konverentsi teisel päeval toimunud töötubadeks, vaid isegi kontoris kolleegidega täielikuks hommikusöögiks.
Kõikide töötubade kokkuvõtted on saadaval konverentsi veebisaidil
Ja külaliste ja osalejate konverentsi muljeid saate vaadata videost
VIDEO
Allikas: www.habr.com