Ontol: valik artikleid "läbipõlemisest" [100+]

Vaatasin läbi 560 Habré postitust ja (esialgu) leidsin enda jaoks 10 kõige kasulikumat materjali emotsionaalse/professionaalse läbipõlemise kohta.

• Sotsiaalne arhitektuur: "Avatud lähtekoodiga projektidesse panustajate emotsionaalne läbipõlemine"
• Maxim Dorofejev: "Mõttekütuse säästmise põhimõte"
• Ilja Yakyamsev: "Tõhusus ei tööta"
• Sam Altman: Tootlikkus. Parimate Y Combinatori idufirmade kogemus"
• Aaron Harris (YC): "Toimetulek asutaja depressiooniga"
• Jonathan Blow: "Motivatsioonipuuduse, halb enesetunne, depressiooniga toimetuleku tehnikad"
• "Teise kuu needus"
• "Kuidas sai Y-põlvkonnast läbipõlenud põlvkond?"
• "Põletage, põlege eredalt, kuni see kustub" või mis on täis teie töötajate emotsionaalset läbipõlemist
• "Elasin üle läbipõlemise ehk kuidas peatada hamster roolis"

Minu hüpotees on, et kui inimene tõesti hoolib mõnest probleemist, kulutab ta sellele rohkem kui 100 tundi (mitme aasta jooksul) ja vaatab üle 100 (või võib-olla 1000) väljaande. Ja selleks, et “mitte tööd teha kaks korda”, oleks lahe jagada väärtuslikumaid leide, see vähendab järgijate aega.

Ontol on isiklik järjestatud nimekiri 10 kõige kasulikumatest materjalidest olulisel teemal. Lisaks pikk nimekiri (100+). Seda nimekirja saab kogu elu ja muutuvate prioriteetide jooksul pidevalt täiendada, samuti "piiluda" teiste inimeste nimekirjadesse, leida kasulikke materjale ja "relvavendi". (jäta oma email, saadan nädala pärast suletud beetaversiooni kutse.) Internetis kaugtöö kohta siin.

Soovitan teil koostada oma top 10 materjali läbipõlemise kohta (kui see teema on teile oluline ja olete huvitatud sellest aru saama) või koostage top 10 materjali teile olulisel teemal ja jagage seda kommentaarides.

Lõike all on pikk nimekiri Habri kasulikest materjalidest "läbipõlemise" kohta (reastatud Habra reitingu järgi). + Küsitlus lõpus järgmistel teemadel.

[+196] Läbipõlenud töötajad: kas on väljapääs?

[+159] Pensionile 22-aastaselt

[+130] Viis võimalust programmeerija läbipõlemiseks

[+126] Kaks korda ühes jões või (mitte) palju professionaalsest läbipõlemisest

[+101] Motivatsiooniprobleemid: töötamine “läbipõlenud” töötajatega

[+98] Elasin üle läbipõlemise ehk Kuidas peatada hamster rattas

[+98] Moskva professionaalse läbipõlemise ajalugu – aastast 1996 kuni...

[+92] Kuidas ma pärast üle kolme aastakümne kestnud programmeerijana töötamist läbipõlemist vältisin

[+90] IT-spetsialistide professionaalne läbipõlemine: 15 vastust psühhiaatrilt Maxim Maljavinilt

[+89] Olen 9–17 arendaja (ja sina võid seda olla)

[+88] "Vabandust, aga ma olen masenduses": kuidas tulla toime haige töötajaga

[+87] Toode kõige esimene. Läbi põlema

[+84] Kui ettevõte sureb: kuidas pankrotti üle elada

[+77] Asünkroonne suhtlus on tegelik põhjus, miks kaugtöö on tõhusam

[+76] Bioloogilised eeldused ettevõtete lagunemiseks

[+71] "Põletage, põlege eredalt, enne kui kustub" või mida tähendab emotsionaalne läbipõlemine teie töötajate jaoks

[+71] Lõpetage töö tegemine, mis pole teie oma

[+70] Vabakutselise läbipõlemine Upworkis. Põhjused, tööriistad, lahendused

[+70] Uppuvate inimeste päästmine on meie asi: kuidas meeskonnas demotivatsiooniga toime tulla

[+69] Mida ma õppisin isiklikust kogemusest vabakutselise töötamise aastate jooksul

[+68] Kuidas sai Y-põlvest läbipõlenud põlvkond?

[+68] Pediaatrilise intensiivravi osakonna tööpõhimõtted vastusena teemale "Programmeerija, pakk ja John Steinbeck"

[+67] JIRA kui ravim unetuse ja närvivapustuste korral

[+66] Töö ei ole hunt, 5. osa. Vallandamine: kas ma lahkun graatsiliselt?

[+41] Töö pole hunt, osa 4. Kogenud töötaja: kuidas mitte läbi põleda ja mitte alla anda

[+63] Läbipõlemine. Taastage. Alusta uuesti. Või mitte?

[+63] IT-valdkonnas pole hirmu ja elurõõmu

[+55] Probleemsed isiksused arendajate seas

[+54] 23 vastust depressiooni kohta professionaalselt psühhiaatrilt Maxim Malyavinilt (dpmmax)

[+53] Tööalane läbipõlemine IT-valdkonnas (uuringu My Circle tulemused)

[+53] Miks Ameerika noored teesklevad, et neile meeldib töötada?

[+52] Isolatsioon, ärevus ja depressioon kaugtöö ajal

[+49] Tõenduspõhine planeerimine

[+48] devleads – räägime professionaalsest läbipõlemisest

[+47] Miks arendajad lahkuvad: 8 põhjust

[+46] Töönarkomaan on valus seisund, millest tavaliselt ei räägita

[+45] Läbipõlemine või läbipõlemine

[+44] Miks me läbi põleme?

[+42] Mis on vaimne tervis: vaade psühholoogiast / psühhoteraapiast

[+40] Mida indie-arendajad saavad õppida indie-kirjanikelt

[+40] Badoo Techleadsi kohtumine nr 4. Professionaalne läbipõlemine ja motivatsioon

[+39] 100 nippi aja, tähelepanu ja energia haldamiseks

[+38] Minimaalselt nõutav juhi psühholoogia

[+37] IT-spetsialistide läbipõlemine: 4 lugu juhilt, arendajalt, tootelt ja administraatorilt. Ja retsept on pärit Southbridge'ist

[+36] Energiamajandus (energiahaldus)

[+35] Mida peaks meeskonna juht tegema, et meeskond läbi ei põleks?

[+34] Kuidas asjad korda saada, kui jõud otsa saab

[+34] Petturi sündroom: võitlus esiosa väsimusega

[34] Töötamine surve all

[+33] Teise kuu needus

[+32] Igal reedel olen... Bulmer Peak – kas sellel on tõde?

[+32] YouTube'i staarid hakkavad tööl läbi põlema: "kõige huvitavamate töökohtade atraktiivsus on tuhmunud"

[+28] Puhkus on kõrge tootlikkuse võti

[+27] Kas te ei programmeeri endale läbipõlemist?

[26] Kui töö on teie teine ​​pere

[+26] Kas töötaja õnn sõltub huvitavatest tööülesannetest? Badoo, SKB Kontur, Dodo Pizza, Staply ja Alternativa Games ütlevad teile

[+25] Jalutage soovivabrikust läbi

[+25] Kuidas ma lõpetasin vihkamise ja hakkasin arenemist armastama

[+24] Miks läbipõlemine vähendab tootlikkust (ja kuidas sellega toime tulla)

[+24] Me taaskasutame. Mis siis?

[+24] Taaskasutus kahjustab nii tooteid kui ka töötajaid

[+24] Kas mugav kontor aitab teil töötada või segab ja segab teie tähelepanu? Vastavad Sidenis, Alternativa Games ja FunBox

[+23] Kroonilise väsimuse sündroom. Mis see on, põhjused ja tagajärjed

[+22] Agile Lite: spetsiaalselt läbipõlemise vastu

[+22] Kuidas asutada startup ilma enda elu rikkumata

[+21] Minu tee QA-insenerina: läbipõlemisest kuni katsetamisrõõmuni

[+20] Kuidas aidata tööl läbi põlevat meeskonda, kui oled ise läbi põlenud?

[+19] Kas töötate liiga palju? Puhkus ei aita

[+19] Professionaalne läbipõlemine: sõna ekspertidelt

[+18] Lõõgastumise õppimine

[+17] Sam Altman: Kuidas luua idufirmade meeskonda ja kultuuri?

[+17] Isiklik kogemus kaugtöö ajal mitte läbi põleda

[+17] Miks inimesed IT-st lahkuvad?

[+16] Sam Altman, Y Combinatori president: Tootlikkus

[+16] 10 ideed mürakindluse arendamiseks

[+15] 5 viisi, kuidas programmeerija uimastusest kiiresti üle saada

[+15] Kolm päeva intensiivravis või mis Mobius’18 töö- ja eraelu tasakaalu sektsioonis viga on?

[+15] Uuring paljastab perfektsionismi plussid ja miinused

[+15] Kuidas teha vabakutselisena rohkem ja jääda motiveerituks

[+14] Professionaalne läbipõlemine: kuidas ära tunda ja ennetada

[+14] Inimesed põlevad läbi, kui nad ei tunne end olulisena. Mida sellega teha?

[+14] Sasha Memus, Chatfuel: kuidas pärast konsulteerimist toodete vallas karjääri teha, kas mediteerimine on ohtlik ja kuidas käitumist muuta

[+14] Mis on enesekehtestamine ja miks seda vaja on

[+14] Taaskord emotsionaalsest läbipõlemisest

[+11] Mihhail Larionov, Circles.is: karjäärist Facebookis, ettevõtlusest, kogukonna loomisest ja tootemõtlemisest

[+13] Uuring näitas, et arendajate psühholoogiline seisund mõjutab suuresti tööprotsessi

[+12] Mulle meeldis ülikoolis kodeerida. Nüüd on sellest saanud rutiin. Kuidas endine kaitse tagastada?

[10] Vabatahtlike emotsionaalne läbipõlemine

[+10] Kuidas aidata kaugtöötajatel üksindust ja läbipõlemist vältida

[+10] Meeskonna kliimajuhtimine

[+10] Kuidas me muutsime olekut "alati sees", et vältida professionaalset läbipõlemist

[+10] Põleta ja tule tuhast või fööniksiinimestest tagasi

[+9] Uuring: te ei saa kolleege aidata, kui nad seda ei küsi

[+9] Saime teada, kuidas kaheksa mängustuudiot erinevatest riikidest krõpsuga toime tulevad

[+8] 10 tõestatud viisi tootlikkuse vähendamiseks

[+7] Changellenge'i tegevjuhi isikliku tõhususe juhend >>: 5 põhimõtet ja 35 tehnikat, mis on kogutud kõigist maailma allikatest

[+7] Põle, aga ära põle – põle särama

[+6] 8 arenguplaneerimise põhimõtet, mis muudavad elu lihtsamaks

[+6] Kuidas mitte tööl läbi põleda ja mida teha, kui põleb läbi

[+4] Kuidas taastuda läbipõlemisest tööl

Investoritel ja ettevõtjatel on aeg hakata tegelema idufirmade vaimse tervise teemaga.

Ещё

[+305] Hirm ja jälestus IT-s

[+290] Vallandasite oma kõige andekama töötaja. Loodan, et olete nüüd õnnelik

[+255] Arengukuningas

[+244] Tänamatu avatud lähtekoodiga: kiireima veebiserveri arendaja kustutas oma hoidla

[+214] Arendajate toitmine ja nende eest hoolitsemine (või miks me nii pahurad oleme)

[+188] Mis tunne on olla neljakümneaastaselt arendaja

[+155] Neljapäevane töönädal. Vene kogemus

[+130] Kuidas hullumeelseid inimesi tuvastatakse – 2: patopsühholoogilise diagnostika sära ja vaesus

[+125] Arendajad ei ole tööstuse eliit, vaid alasti kuningad

[+105] Räägime surmast

[+97] Jooksmine on ideaalne spordiala kaugtöölistele. 2. osa: füüsika ja materjalid

[+95] Kuidas ma oma ettevõtte lõin ja seejärel hävitasin

[+91] IT-professionaali põhimõtted

[+60] Püüdlikud startuperid: lõpetage jamaga kannatamine

Petturi sündroom: mis see on ja kuidas sellest lahti saada

"Punane" ettevõttekultuur on Venemaa äritegevuse peamine probleem (3. osa)

Küsitluses saavad osaleda ainult registreerunud kasutajad. Logi sissepalun.

Millise valiku peaksite järgmisena tegema (valige kolm võimalust)?

• 8,3%Tehisintellekt 2

• 16,7%Usalda 4

• 45,8%Seks 11

• 16,7%Tervis 4

• 29,2%Kuidas leida oma kutsumus/elutöö7

• 16,7%Emotsioonid 4

• 16,7%Toksilisus 4

• 4,2%Raha 1

• 12,5%Unistus 3

• 29,2%Viivitamine 7

• 0,0%Saatus0

• 20,8%Kognitiivsed moonutused5

• 0,0%Matemaatika0

• 8,3%Teadvus 2

• 8,3%Mõtlemine 2

• 12,5%Loovus 3

• 4,2%Startups 1

• 16,7%Surematus 4

• 8,3%Perekond 2

• 8,3%Polüamooria2

• 4,2%Tulevik1

• 4,2%Haridus1

24 kasutajat hääletas. 13 kasutajat jäi erapooletuks.

Allikas: www.habr.com