Ontol (= kõige kasulikum) kaugtöö kohta [valik 100+ artiklit]

"Kui te ei häbene toote esimest versiooni, sisenesite turule liiga hilja"

Tere kõigile, ma olen pikka aega viivitanud ja nüüd otsustasin postitada mitte isegi MVP, vaid idee, mille kallal praegu töötan. See kristalliseerus aasta tagasi pärast 7-aastase Habré kirjutamise tulemusi.

Paljud inimesed on kuulnud "andmete-teabe-teadmiste-tarkuse" püramiidist.
Huvitav on see, et andmetega seotud projekte on mitu miljonit, infot – sadu tuhandeid, teadmiste kohta – sadu ja heas mõttes kümneid, tarkuse projekte – ma pole kohanud ühtegi.

Aasta jooksul vaatan üle 10 000 kuni 50 000 vene ja inglisekeelset teksti. Mõnikord leidub tekste kategooriast “tarkus”. Habré kohta ja Paul Grahami ajaveeb, ja selleks, et tekstide hulgast süstemaatiliselt püüda (ja hiljem luua) "mustad luiged", mõtlesin välja projekti "Ontol.org". Nüüd lõikame avatud lähtekoodiga MVP prototüüpi ja samal ajal teen mõningaid töid käsitsi. Kui kellelgi on huvi, registreeruge aadressil Ontol.org, niipea kui MVP välja anname, kutsume teid suletud beetaversiooni.

Ideaalis on Ontol valik top 10 kõige lahedamat materjali ülitähtsal teemal (kogukonna ja ekspertide poolt mitmemõõtmeliselt järjestatud), nii et 1 tunni jooksul saab inimene tutvuda selleteemaliste inimkonna kõige kasulikumate materjalidega. (+ 100 parimat nimekirja vähem olulistest materjalidest edasiseks uurimiseks)

Vahepeal on siin väga toores valik kõige kasulikumaid materjale Habré kaugtöö kohta (DUP + vc.ru). (kellel on linke ingliskeelsetele materjalidele või muudest allikatest - kirjutage kommentaaridesse.)

Nüüd on valik toores (3 tunniga tehtud, 200 postitust vaadatud). Ideaalis tuleks Ontol iga teema kohta teha 10–100 tundi (vaade 2–000 50 postitust) ja uuendada kogu elu :).

See, kuidas see lõpuks välja näeb (praegu ilma interaktiivsuse/mehaanikata): ontol.org/magisterludi/remote

Hetkel on paremusjärjestuse aluseks Habri hinnang (aga see on väga primitiivne ligikaudne lähenemine), varsti lisame mitmedimensioonilise sotsiaalse/crowdsourcing järjestusmeetodi, et päringule täpselt “lööki anda”. Saate aidata järjestada, märkides kommentaarides oma 5 kõige huvitavamat artiklit.

Habr

[+178] Maale lähemal: kuidas ma vahetasin tööruumi külas asuva maja vastu

[+170] Nigeeria lood Venemaa arendajast

[+163] Töötan firmas programmeerijana, kuid tahan tähistada oma 50. sünnipäeva teistmoodi

[+157] Kaugtööline, sa oled halastamatu piin

[+150] Probleemid kaugtööga kodus ja nende lahendamise viisid

[+143] Boss, ma tahan kodus töötada

[+129] Kuidas saab arendaja areneda väikeses ja mitte eriti IT-linnas?

[+103] Kaugtöö vaatega merele ja mägedele: isiklik kogemus Montenegros

[+96] Kaugtöö: müüdid ööseks

[+77] Asünkroonne suhtlus on tegelik põhjus, miks kaugtöö on tõhusam

[+76] Kaugtöö tervele (?) tööandjale

[+62] Tõhus kodus töötamine: üldine ja isiklik

[+59] Müüdid kaugtöötajate kohta, mille me ise hävitasime

[+57] Eepos sellest, kuidas ma idufirmas töötasin

[+57] Kaugtöö, kuidas see töötab

[+55] Kaugtöö: kuidas me seda teeme

[+53] Miks ma töötan ainult eemalt

[+53] Kaugtöö: meie kogemus

[+53] Meeskonna juht eemalt: kuidas ma perega reisisin ja Kreekas ja Vietnamis töötasin

[+52] Kuidas eemalt hästi elada

[52] Isolatsioon, ärevus ja depressioon kaugtöö ajal

[+51] Test: kas kaugtöö sobib sulle (mitte vabakutseline!)?

[+51] Kodus töötamise peamised puudused

[+51] Minu kogemus tõhusast kaugtööst

[+45] Ülemuse ülestunnistus: kuidas reisil tööd teha, pooled neist vallandada...

[+43] Veel üks lugu kaugtöötajalt

[+41] 300 töötajat erinevatel kontinentidel: kuidas me Alconostis korraldasime töö ilma kontorita

[+38] Kaugtöö numbrites ja diagrammides

[+36] Väikeettevõte karantiinis: paanika on mõistuse vaenlane

[+33] Hajutatud meeskondade probleemid ja nende lahendamise viisid

[+33] Tööriistad kaugarendusmeeskonnale

[+33] Miks ma vabakutselise töö lõpetasin: taustaprogrammi arendaja muljed pärast 2-aastast "vabadust"

[+31] 5 põhjust, miks tööandjatele kaugtöölised ei meeldi (ja 4 võimalust töö leidmiseks ikkagi)

[+30] 12 sammu kaugtöö leidmiseks

[+28] Kodus töötamine on üks peamisi boonuseid, mida programmeerijad nõuavad

[+28] Suure hajutatud meeskonna töö: kaugtöö eelised, probleemide lahendamine, kasulikud tööriistad

[+28] Diivani asepresident: kuidas ma töötan tootedirektorina täiesti eemalt

[+28] Miks muutusin vabakutselisest kaugmeeskonnaks?

[+27] Pooled meie töötajatest töötavad eemalt. Me ütleme teile, kuidas me seda teeme

[+26] Kuidas elada ja töötada Barcelonas karantiinis

[+25] Tavalisest kontorist täiesti kaugtööni: kuidas me ehitasime üles tõhusa ettevõttekultuuri

[+25] Inimesed ja protsessid: miks kaugtöö ei sobi igale ettevõttele?

[+25] Üleminek kontorist kaugtööle: kogemuste jagamine ja elumuutused

[+23] Kaugtööst

[+21] Kaugtöö IT-valdkonnas: isiklik kogemus

[+18] Kuidas me kaugtöötajaid juhime

[+18] Ingliskeelsete saitide ülevaade alaliste IT-kaugtöökohtade leidmiseks

[+18] Kaugtöö teadlik rakendamine: kuidas oma tulemusi kahekordistada ilma kedagi palkamata

[+16] Kaugtöö 2.0. Nadežda Jurinova, Bookmate turundusdirektor

[+16] AMA kaugtööst: küsi, meie vastame

[+15] 20% venelastest hakkab 2020. aastaks kaugtööd tegema (2015. aasta prognoos)

[+15] Kümme aastat kaugtööd

[+15] Kuidas teha vabakutselisena rohkem ja jääda motiveerituks

[+15] Täiesti kaugtöö turust ilma rannafotodeta

[+15]...kaugtööle pole lihtne üle minna, sest…

[+14] Me ei saa lihtsalt kaugtööd, vaid liitume kaugmeeskonna ja selle kultuuriga

[+14] Unustage kontor, tehke kaugtöö

[+14] Kuidas me distantsilt supermeeskonna kokku panime ega kahetsenud

[+14] Jaotatud meeskond ja kaugmeeskonna juht

[+12] Suhtlemine kaugmeeskonnas

[+11] Seitse veidrat viisi kaugtöö eraklikkuse vastu võitlemiseks

[+11] Olge eemal: hajutatud meeskonnad on praktikas trend

[+10] 70 tööriista, ilma milleta ükski kaugtöötaja hakkama ei saa

[+10] Kuidas aidata kaugtöötajatel üksindust ja läbipõlemist vältida

[+10] Kuidas kaugtöö parandab koostöö tõhusust

[+9] 10 lihtsat näpunäidet kaugtöö produktiivsuse suurendamiseks

[+8] 20+ ressurssi vabakutselise töö alustamiseks [200 000 lugemist]

[Uus] Seadistame oma seadmed kaugtöö, taskuhäälingu, video ja voogesituse jaoks

[Uus] Kaugtöö. 15 reeglit neile, kes pole kunagi proovinud, kuid kellel on tung

vc.ru

[162] Arvamus: kaugtöö on ettevõtlusele kasulik

[89] Miks lähevad Vene programmeerijad välismaistesse ettevõtetesse kaugtööl ja kui palju neil õnnestub teenida?

[79] Kaugtöö kui elustiil: kuidas ma Tais talve veetsin

[74] Kuidas vältida kaugtöö ajal gastriidiga australopiteekseks muutumist

[48] ​​Juhend kontori kaugtööle üleviimiseks: samm-sammult retsept

[47] Kodus töötamine: juhend spetsialistidele

[36] Kus kasvada kasutajaliidese/UX-disainerina: kaugtöö välismaal

[37] Milliste vaimsete nüanssidega peaks arvestama, kui soovid kaugtööd teha

[28] "IT-lahenduste kasvav keerukus on vastuolus kaugtöö suundumusega"

[28] Kuidas mitte ebaõnnestuda projektis, kui meeskond on eemal

[25] Uuring: kuidas elavad inimesed, kes töötavad kaugtööl?

[21] Kaugtöö: kuidas võtta arvesse kõiki juriidilisi nüansse ja luua kompetentselt suhtlust ettevõttega

[17] Kaugtöö maksimaalsel kiirusel

[15] Isiklik kogemus: kuidas korraldada tööd, kui kõik töötajad on eemal

[14] Kuidas kodust produktiivselt ja mugavalt töötada: Adweeki näpunäited

RusBase

Psühholoogia ja organisatsioonilised raskused: miks ootavad ettevõtted kaugtööle üleminekuga viimase hetkeni?

"Keskpäevast kuni kuueni õhtul peavad kõik valves olema." Kuidas juhtida 20-liikmelist kaugmeeskonda

Kuidas kaugtööd tehes vältida erakuks saamist: kaheksa näpunäidet tõhusaks töötamiseks

Kuidas riistvaraprojekti käivitamiseks kokku panna tõhus hajutatud meeskond

Pikk sõit tööle tapab tootlikkuse. Siin on, mida saate sellega seoses teha

Kuidas veenda oma ülemust, et vajate paindlikku tööaega

"Paindlik kauggraafik, mis võimaldab teil elada oma rõõmuks, on müüt"

Kuidas juhtida ettevõtet, kui teie töötajad elavad neljal kontinendil?

Kuidas hoida suhteid kolleegidega eemalt

Kuidas hinnata väliste arendajate tegevust

Vabakutseline või kaugtöö: kuidas aru saada, milline formaat teile sobib

Kolm reeglit kaugmeeskonna juhtimiseks

Kaugtööliste palkamisel ei tohiks neid vigu teha

4 nippi, kuidas kaugtöö ajal läbipõlemist vältida

Kõik kaugmeeskonna juhtimise raskuste kohta

Kolm viga kaugmeeskonna juhtimisel

Kuidas teha kindlaks, kas kaugtöö sobib teile

11 viisi, kuidas kodus töötades tootlikkust parandada

Kuidas kaugtöö ajal puhkust küsida

Kaugtöötaja psühholoogia

Allikas: www.habr.com