Loome tegevusplaani AWS Cloud Adoption Frameworki abil

Artikli tõlge on ette valmistatud spetsiaalselt kursuse üliõpilastele «Pilveteenuste Arhitektuur».

Loome tegevusplaani AWS Cloud Adoption Frameworki abil

Allikas
Laadi alla juhend

Loome tegevusplaani AWS Cloud Adoption Frameworki abil

AWS CAF tegevuskavad aitavad teil valmistuda pilvetehnoloogiatele üleminekuks. Teekond algab teie juhtide meeskonna poolt CAF kuue aspekti ülevaatamisest. Iga aspekt kasutatakse töövoogude loomiseks, mis avastavad olemasolevate oskuste ja protsesside lünki, ning need kirja pannakse sisendina. Need sisendid on aluseks AWS CAF tegevuskava koostamisele, mis juhib muutusi teie organisatsiooni üleminekul pilvetehnoloogiatele.

AWS Pilvetehnoloogiate Vastuvõtu Raamistik – Tegevuskava ülevaade

Tegevuskava on AWS Pilvetehnoloogiate Vastuvõtu Raamistikus võtmeelemendiks (AWS CAF). Tegevuskava arendamise protsess aitab määratleda ülesanded ja probleemid, mis tulenevad pilvetehnoloogiate rakendamisest. Pärast koostamist tagab tegevuskava, et teie organisatsioonile on pakutud proaktiivseid lahendusi ning aitab vältida vigu pilveinfrastruktuurile üleminekul.

AWS Pilvetehnoloogiate Vastuvõtu Raamistik ja selle aspektid

Eduka pilveinfrastruktuurile ülemineku käigus määratakse, milliseid organisatsioonilisi oskusi tuleb täiustada ja milliseid uusi omandada. AWS CAF toetab ja juhib teie organisatsiooni, kui luuakse tõhus pilvetehnoloogiate rakendamise kava lünkade kõrvaldamiseks. See sisaldab soovitusi kuue võtmeaspekti kohta, mis on organisatsioonidele ühised: äri, inimesed, juhtimine, platvorm, turvalisus ja toimingud. Iga aspekt on korraldatud konkreetse sihtrühma ja rollide alusel:

Äriaspekti tavalised rollid: äri-juhid, finantsjuhid, eelarve haldajad, strateegilised huvigruppide esindajad.

Inimeste aspekti tavalised rollid: personalijuhtimine, teeninduspersonal, HR-juhid.

Juhtimisaspekti tavalised rollid: tegevjuht, osakondade juhid, projekti juhid, süsteemi arhitektid, ärianalüütikud, investeerimisjuhid.

Platvormi aspekti tavalised rollid: peainsener, IT-juhid, lahenduste arhitektid.

Turvalisuse aspekti tavalised rollid: infosisemise direktor, infosisemise juhid, infosisemise analüütikud.

Toimingute aspekti tavalised rollid: täidesaatev IT-juhid, IT-tugijuhid.

Näiteks aitab äriaspekt ärijuhte, finantsjuhte, eelarve haldajaid ja strateegilisi huvigruppide esindajaid mõista, kuidas nende rollide teatud aspektid organisatsioonis muutuvad pilvetehnoloogiate rakendamise tulemusena.

Tegevuskava, mille koostate, põhineb kuuel aspektil.

Iga aspekt AWS CAF-is sisaldab võimalusi, mis kuuluvad ühele või mängijatena kaasatud huvigruppidele. Iga aspekti arutamisel hakkate määratlema, kuidas huvigruppide oskusi ja protsesse on võimalik parandada pilveinfrastruktuuri edukaks rakendamiseks. See toimub neljas etapis:

  • Määrake, kes teie organisatsioonis on kriitilise tähtsusega pilvetehnoloogiate rakendamiseks;
  • Määrake küsimused ja probleemid, mis võivad huvigruppide jaoks pilvetehnoloogiate rakendamist takistada või keeruliseks muuta;
  • Määrake oskused või protsessid, mida tuleb nende küsimuste ja probleemide lahendamiseks täiustada;
  • Looge tegevuskava, et kõrvaldada tuvastatud oskuste või protsesside lüngad.

Siit leiate näite lõpetatud tegevuskavast:

Loome tegevusplaani AWS Cloud Adoption Frameworki abil

Allikas: habr.com

Osta usaldusväärne veebihosting DDoS kaitsega, VPS VDS serverid 🔥 Osta usaldusväärne veebihosting DDoS kaitsega, VPS VDS serverid | ProHoster