See artikkel aitab kahte tüüpi inimesi:

Neid, kes soovivad töö vahetada, oskavad kirjutada lihtsat koodi ja tunnevad ehitustest ja joonistest hästi.
Neid, kes õpivad ehitusteaduses ja mõtlevad, kuhu nad suunduvad.

BIM-juhtide palk võib ulatuda 100 000 ₽. See on peaaegu neli korda rohkem, kui maksab keskmine Venemaa töötaja — kõige levinum palk on 23 500 ₽.

Mina olen Andrei Mehoncev. Oma meeskonnaga Altec Systems aitan ehitusettevõtetel BIM-i rakendada. Enne seda töötasin neli aastat BIM-juhtijana ühes ettevõttes. Nüüd räägin oma kogemuse näitel:

Miks makstakse BIM-juhtidele?
Miks on BIM-juhtide nõudlus suur?
Kuidas saada BIM-juhiks?
Kuidas saada tööle?

Hoiatus
Allpool kirjeldan ainult oma kogemust, mitte ei pretendeeri absoluutsele tõele. Kogemus võib erineda teie omast, kuid see ei tähenda, et see oleks vale. Olen teid hoiatanud.

See artikkel sobib ainult neile, kes mõistavad hoonete projekteerimise aluseid. Kui te ei tea, võib artikkel teid ärritada. Kui soovite näha projekteerimise aluseid, andke teada kommentaarides. Olen teid hoiatanud.

Miks makstakse BIM-juhtidele?

Olin BIM-juht projektiettevõttes. Seal tegin nii, et BIM-projekt valmiks ilma vigadeta ja õigeaegselt.

Automatiseerisin rutiinseid protsesse, et tõsta projekteerimise kiirus sellele tasemele, mis oli AutoCAD-i ajal. Aitasin leida ja kõrvaldada projekti vigu, et tellija ei karistaks ettevõtet. Kirjutasin tööstandardeid, et iga töötaja teaks, mida, millal ja miks tuleb modelleerida.

Kord alustasime BIM-is inseneritehniliste võrkude projekti. Inseneridel tekkis probleem: Revit ei osanud kujundada üheksa graafikut. Kuna programm on Ameerikast, aga meie standardid on erinevad. Avasin Dynamo ja hakkasin looma pluginit, et Revit lõpuks üheksa graafikut genereeriks.
Kogu järgmist nädalat püüdsin kirjutada pluginit. Kuid tööl visati mulle palju väikeseid ülesandeid, mida peaks tegema BIM-koordinador ja BIM-autor. Lõpuks venis plugina kirjutamine peaaegu kuuks ajaks.

Tihti teeb BIM-juht kõik, mis on selles nimekirjas.

Kuidas väikesed ülesanded pikendavad pikaajalisi, oleme teinud sketše. Avage video ja kerige 01:46.

Kui võimalust ei ole, siis siin on lühike kokkuvõte.

— Andrei, miks ma ei näe oma vaheseinu korruse plaanil?
— Oota, kohe lõpetan, näitan.

— Andrei, kas sa varsti lõpetad objektide raamatukogu?
— Nädala jooksul.

— Andrei!
— Mida?
— Tahad kohvi?
— Ei, ära sega.

— Andrei, siin kirjutab juht vestluses, ütleb, et meie püsiklient tahab, et sa teeksid talle BIM-i igasuguse jamaga.
— Aha, kohe kloonisin end.

— Andrei, juht palus printerit ühendama.
— Miks mina?
— Ei tea, ütles, et sina oled ju IT-spetsialist.

— Andrei, siin helistas tellija, ütles, et tal ehitusel torud ei sobi aukudesse. Võta temaga ühendust ja näita, et nad ehitavad vale joonise järgi, kuid projektis on kõik korras.

— Andrei, meil on jälle sabotaaž: Nikolai Semjonovitš hakkas jälle AutoCAD-is töötama.
— Ta jälle? Hästi, nüüd räägin temaga.

Miks on BIM-juhtide nõudlus suur?

Ma tõin välja neli põhjust:

Kogu maailmas on hakatud kasutama BIM-i.
Venemaal töötab enamus täiesti ilma BIM-ita.
Varsti tahavad kõik Venemaal BIM-i.
BIM-juhtide arv on väike.

Kogu maailmas on hakatud kasutama BIM-i.

2011. aastal kasutas Suurbritannias vaid 10% ettevõtteid BIM-i. 2019. aastaks tõusis see number 70% -ni. Nii on kirjutatud «UK National BIM Report». Ülejäänud maailmas toimub sama trend.

BIM aitab säästa raha ja aega. Seetõttu kasutab seda enamik ettevõtteid Suurbritannias, Ameerikas ja Singapuris.

BIM-i kasutavad projekteerimis-, ehitus- ja hooldusettevõtted. Nii:

Maailma BIM-i turu kasv loob nõudluse BIM-juhtide järele. Kui üha rohkem ettevõtteid hakkab seda kasutama, tähendab see, et neid on üha rohkem töötajaid, kes on selleks vajalikud.

Venemaal töötab enamus täiesti ilma BIM-ita.

Paljud Venemaa ettevõtted ei näe veel BIM-i väärtust. Seetõttu keelduvad nad sellega töötamast. Nad toovad sageli välja järgmised põhjused:

Inimesed on muutlikud. Keegi juhtkonnast võib leida selle artikli, mõista väljavaateid, eraldada raha ja postitada töötamise kuulutused. Ja kuna Venemaal töötab enamasti ilma BIM-ita, võib selliseid muutlikke juhte leida kümneid või isegi sadu.

Varsti tahavad kõik Venemaal BIM-i.

Pärast 2021. aastat hakkab riik aktsepteerima projekte vaid BIM-i formaadis. Vaadake allolevat kaarti. BIM-tehnoloogiatele ülemineku protsess on juba kuus aastat käimas.

Ükski ehitusettevõte ei taha kaotada nii suurt tellijat. Venemaa ettevõtted teevad tõenäoliselt kõik, et üle minna BIM-i. Seetõttu otsivad nad ja palkavad lähiaastatel BIM-juhtide. Kuid probleem on.

BIM-juhtide arv on väike.

Ükski ülikool ei koolita bim-juhtideks. Need, kes praegu töötavad, on kõik ise kõik ära õppinud. Nad on saanud ehitusalase hariduse, töötanud jooniste ja ehitusplatsiga, õppinud Revitit, Dymot ja NavisWorksi.

Külastasin hh.ru ja selgitasin välja, et Venemaal on iga bim-juhi ametikoha kohta vaid 8-11 kandidaati.

Võrdluseks: «koopia» ametikoha kohta suuremas firmas kandideerib 300-400 inimest. Erinevus on tohutu.

See tähendab, et bim-juhtideks saamine on lihtne — konkurents on madal.

Kuidas saada BIM-juhiks?

Minu kogemuse kohaselt on bim-juhi saamiseks vaja nelja asja:

Osata ja armastada programmeerida
Teada Revitit põhjalikult
Osata keerulisi asju selgelt selgitada
Töökogemus ehitusplatsil ja joonistega

Sain programmeerimisega tegelda juba koolipinkidest. Seitsmendas klassis hakkasin looma saite HTMLis ja tegin serverilt oma arvutis mitme kasutajaga mänge. Tundsin soovi ise keerulistele ja arusaamatutele asjadele selgusele jõuda. Oli huvitav otsida vastuseid küsimustele, kuidas seda ise teha, ilma YouTube'ita.

Revitit hakkasin õppima kolledžis.

Kui mulle anti ülesanne joonistada kursusetööd käsitsi, õppisin AutoCADi ja tegin seda seal. Käsitsi tegemine tundus liiga vaevanägev. Ent minu oskusi ei hinnatud: sain kutse ja sain teada, kes on konservatiivsed.

Kui kursusekaaslased hakkasid kursusetööd tellima, lõpetasin AutoCADis töötamise. Spetsifikatsioonide käsitsi koostamine oli talumatu. Õppisin Revitit ja hakkasin seal kõike tegema.

Keeruliste asjade selgitamist õppisin siis, kui müüsin kursusetöid üliõpilastele. Nad ei saanud aru, mida ma Revitis tegin. Pidin tundide kaupa selgitama, kuidas avada AutoCADis joonis ja kuidas seda professorite ees kaitsta.

Sobiva töökogemuse sain nii.

Alustasin tööd ehitusplatsil monoliitsetel töödel. Seal koordineerisin töötajate tööd, esitasin töö tellijale ja võtsin öösel betooni vastu.

Siis töötasin ehitusinsenerina. Seal koostasin tööde dokumentatsiooni. Käsitsi telliste arvestamine tundus vaevanägev. Seetõttu kasutasin Revitit.

Hiljem proovisin töötada konstruktsioonigenerina. Seal koostasin KJ jooniseid. Ükskord proovisin veenda juhtkonda Bimi kasutusele võtma. Nad pöörasid pead, nagu ei oleks see vajalik.

Kuidas saada tööle?

Ma panin oma CV hh-sse. Kirjutasin, et olen töötanud seal ja seal, tegin seda ja toda, lisasin oma tööd ning märkisin, et olen valmis töötama söökide eest, kui saan töötada BIM-spetsialistidega.

Päeva pärast kutsuti mind vestlusele. Sain kontorisse. Seal suhtlesid minuga projekteerijad: palusid näidata minu töid ja küsisid töötamise kogemuse kohta. Vestlus käis ilma manipuleerimiseta. Siis toimus kontroll: mind küsiti minu tööde põhjal, kuidas ma peresid loomas, milline on nende koostamise loogika, kas oskan töötada Dynamos.

Eis ei läinud nii sujuvalt. Kui mind paluti demonstreerida ruumide nummerdamise töid, andis programm vea. Parandasin selle kohe. See üllatas vestluskaaslase ning mind võeti kohe bim-juhiks. Sai palk 30 000 ₽ ja koht kontoris.

Töö meeldis, kuid lahendasin ülesandeid aeglaselt. Seetõttu hakkasin õhtuti ja nädalavahetustel täiendavat materjali uurima. Võib-olla ongi see põhjus, miks töötasin pikalt bim-juhina. Paar aastat hiljem võiksin kandideerida millegi sellise peale:

Järeldused

Olen siin esmakordselt ja ei tea, kas siin on inimesi minu valdkonnast. Kui olete siin, andke kommentaarides teada. Tutvume ja vestleme.

Allikas: habr.com