101 nõuannet, kuidas saada heaks programmeerijaks (ja inimeseks)

1. Õppige otsima
Programmeerija olemine tähendab oskust otsida vastuseid oma küsimustele. Kui õpite tõhusalt otsima, säästate palju aega arendamisel.

2. Ärge lubage palju, vaid tehke rohkem, kui lubasite
On parem teatada oma meeskonnale, et ülesande täitmine võtab aega kolm nädalat, kuid täita see kahe nädalaga, kui vastupidi. Järgdades seda põhimõtet, loote usaldusväärseid suhteid.

Tõlkija märkus:

Palun olge leebed tähelepandud tõlke-, grammatikaveade või kirjavahemärkide suhtes ning teatage neist parandamiseks.
Aitäh

3. Olge lahked disainerite suhtes; nad on teie sõbrad
Disainerid pakuvad lahendusi kasutajaprobleemidele. Õppige neilt ja tehke koostööd, et luua tõhusaid tooteid.

4. Leidke mentor
Leidke keegi, kellelt saate õppida ja kes suudab anda autoriteetset arvamust. Coding Coach on suurepärane koht, kust leida tehniline mentor.

5. Olge mentor
Olge see, kellelt teised saavad midagi õppida. Meil oleks hea meel näha teid mentorluses Coding Coachis.

6. Kirjutage kasulikke kommentaare
Kirjutage kommentaare, mis seletavad 'miks', mitte 'mis'.

7. Nimetage muutujad ja funktsioonid vastavalt
Funktsioonid ja muutujad peaksid täpselt kirjeldama nende eesmärki, seega ei sobi 'myCoolFunction'.

8. Võtke puhkust
Me kõik vajame puhkust. Minge reisile, millest olete unistanud. Teie aju ja kolleegid tänavad teid.

9. Kustutage kasutamata kood
Tehnilise võla kogumine ei ole mõistlik.

10. Õppige lugema koodi
Koodi lugemine on alahinnatud oskus, kuid äärmiselt väärtuslik.

11. Seadke töö ja eraelu vaheline tasakaal
Te vajate aega, et pärast pikka tööpäeva lõõgastuda. Lülitage välja tööteated või kustutage rakendused oma telefonist.

12. Isiklikud kohtumised ainult vajadusel
Kas see probleem saab lahendada e-posti või Slacki kaudu? Kui jah, siis ärge määrake kohtumist. Kui ei, siis ärge venitage selle kestvust ilma piisava põhjenduseta.

13. Paariprogrammeerimine
Paariprogrammeerimine võimaldab teil olla nii õpetaja kui ka õpilane.

14. Kirjutage suurepäraseid e-kirju
Õppige, kuidas köita vestluspartneri tähelepanu e-kirjades, väljendudes lühidalt, kuid selgelt.

15. Liitu kogukonnaga
Ümbritse end sarnaste mõtlejatega, kes motiveerivad sind raskusi ületama.

16. Korista oma harud
Korista oma versionifailide harud, nagu teete kodus enne külaliste tulekut. Kui te midagi ei vaja, visake see minema; ärge pange seda lihtsalt riiulisse.

17. Ärge olge väravavaht
Ärge öelge teistele, et nad ei ole piisavalt head, et selles valdkonnas töötada. Igal inimesel on väärtus.

18. Õppige pidevalt
Olete valinud elukutse, mis nõuab pidevat õppimist. Õppige armastama seda.

19. Ärge andke alla
See ei ole alati lihtne. Kuid me kõik alustasime samast. Te suudate sellega toime tulla.

20. Haarake hirmutavate ülesannete kallale
Kui need ei hirmuta teid, siis ei aita need teil kasvada.

21. Täpsustage nõudeid enne alustamist
Te peate mõistma ülesande täitmise kriteeriume enne koodiga algust. See säästab teie aega.

22. Valdage tööriistade komplekti
Rääkige tööriistade komplektist, mille valdate hästi. Tehke kindlaks, milleks nad on mõeldud ja millal on kasulik kasutada erinevaid tööriistu projektis.

23. Õppige armastama konstruktiivset kriitikat
Paluge usaldusväärsetelt kolleegidelt ja sõpradelt konstruktiivset kriitikat. See aitab teil kasvada nii programmeerijana kui inimesena.

24. Olge mitmekülgne
Tehnoloogia muutub ja see juhtub kiiresti. Ärge vastanduge uuendustele, vaid õppige ja kujundage oma arvamus neist.

25. Püsige aktuaalne
Olge kursis viimaste tehniliste uudistega, jälgides väljaandeid, blogisid, podcaste ja uudiseid.

26. Keskenduge probleemide lahendamisele
Arendatud probleemide lahendamise oskused aitavad teil võita iga probleemi. Hiilake oskuse kallal, mis aitab probleemi lahendada.

27. Püsige alandlik
Sõltumata teie ametinimetusest või töötavast ettevõttest, püsige alandlik.

28. Õppige tegema suurepäraseid esitlusi
Õppige, kuidas haarata publik ja teha suurepäraseid esitlusi.

29. Uurige kõiki lahendusi, enne kui jääte millelegi pidama
Ärge haarake esimesest lahendusest, mis ette jääb. Uurige kõiki võimalusi, enne kui hakata koodi kirjutama.

30. Leidke oma nišš
Tehnoloogia valdkonnas on palju erinevaid valdkondi. Leidke ala, mis teid kõige enam huvitab, ja muutuge selles valdkonnas ekspertiks.

31. Arendage häid harjumusi
Püüdke arendada püsivaid ja kasulikke harjumusi, nagu tähelepanu häirivate tegurite kõrvaldamine, oma aja planeerimine, kohtumistel kohalolek ja kõige olulisemate ülesannete alustamine. See võib nõuda teatud pingutusi, kuid see on pikaajaliselt seda väärt.

32. Uurige koodi tõrkeotsingut
Uurige brauseri tõrkeotsingu tööriistu. Tutvuge nende võimalustega teie IDE-s. Uurides kõige efektiivsemaid vigu jälgimise meetodeid, suudate lahendada isegi kõige keerulisemaid probleeme.

33. Arendage oma olemasolevaid oskusi
Lihtsalt sellepärast, et olete mõne oskuse omandanud, ei tähenda see, et te ei peaks jätkuvalt selle arendamisega edasi liikuma. Oskused kaovad aja jooksul, kui neid teadlikult ei arendata, ja valdkond areneb nii kiiresti, et on oluline jätkata harjutamist. Vabanege mõttest "Ma olen alati nii teinud" ja minge üle mõttele "Kas on parem viis seda teha?".
Isegi kui teil on praegu suurepärane kõhulihas, on rumal loota, et saate süüa ühe donut päevas ja siiski säilitada selle.

34. Mõistke, miks
On olukordi, kus peate oma arvamuse avaldama, seega on enne seda oluline mõista, miks. Miks on otsus "A" parem kui otsus "B"? Esitage õiged argumendid ja teie arvamus on rohkem põhjendatud.

35. Teadke oma väärtust
Te olete toode ja peaksite olema õigesti tasustatud. Olge teadlik oma valdkonna keskmistest palkadest piirkonnas, kus viibite. Kui teenite vähem, on aeg oma juhiga rääkida. Käige selle järgi, mida väärite.

36. Ärge kartke küsida abi
Kui olete probleemist kinni jäänud ja kulutate liiga palju aega lahenduse leidmisele, on aeg küsida abi. Me kõik oleme inimesed. Me kõik võime vajada abi. Ei ole midagi häbiväärset küsida kolleegilt toetust.

37. Õppige õppima
Inimesed õpivad erinevalt. Mõnele sobivad paremini videotunnid, teistele aga raamatute lugemine. Määrake endale sobiv õpistiil ja praktiseerige seda hoolikalt.

38. Olge hea
Esineb olukordi, kus teilt küsitakse kolleegi kohta tagasisidet. Olge hea. Saate väljendada arvamust Deborah'i madala algatusvõime kohta, kuid ilma teda hävitamata.

39. Tehke pause
On peaaegu võimatu veeta 8 tundi järjest koodi kirjutades. Teie väsimus suureneb ja teete palju vigu. Seetõttu seadke taimer, et meeldetuksid endale peatuma ja pausi tegema. Jalutage. Jooge kohvi kolleegidega. Ekraanilt eemalolek mõjutab positiivselt teie tootlikkust ja töö kvaliteeti.

40. Jälgige oma edusamme
Programmeerimise õppimine võtab palju aega ja võib olla uskumatult kurnav, kui te ei näe oma edusamme. Seetõttu on oluline jälgida oma saavutusi ja edusamme oma eesmärgi suunas. Hoidke arvuti läheduses väike nimekiri ja iga kord, kui saavutate midagi uut, märkige see üles, olgu see kui väike tahes. Suured saavutused koosnevad väikestest võitudest.

41. Ärge lootke raamistikule või teekidele
Uurige programmeerimiskeele nüansse rohkem kui raamistikute või teekide spetsiifikat. Ei ole tingimata vajalik õppida keelt enne teekidega tutvumist, kuid mõistmine, miks raamistik või teek töötab teatud viisil, aitab teil kirjutada puhtamat ja tõhusamat koodi.

42. Õppige armastama koodi ülevaateid
Kellelegi, kes loeb ja analüüsib teie koodi, kohalolek võib tekitada hirmu, kuid see võib pakkuda hindamatut tagasisidet, mis teeb teist parema programmeerija kui enne. Samuti peaksite töötama hea koodi ülevaatamise oskuse arendamise nimel.

43. Tehke endale huvitavaks kõrvalvaldkonnad
Tutvuge kõrvalvaldkondade aluspõhjadega, nagu disain, turundus, esi- või tagapoolne arendus. See aitab teil saada mitmekülgsemaks programmeerijaks.

44. Ärge valige mugavat tehnoloogiat; valige õige
Igal projektil on erinevad vajadused ja seetõttu peame valima tööks õiged tööriistad. Kuigi on palju mugavam valida tehnoloogiaid, millega olete varem töötanud, tuleb uurida alternatiive, kui need ei vasta projekti vajadustele.

45. Võtke vastutus oma vigade eest
Kõik inimesed teevad vigu ja teete neid ka kogu oma karjääri jooksul. Seetõttu on väga oluline tunnistada seda ja võtta vastutus, kui teete vea. See aitab luua usalduslikke suhteid oma meeskonna liikmete ja juhtkonnaga.

46. Kontrollige oma koodi
Enne tõuget loo päringut, kontrollige oma koodi. Kui see oli kolleegi töö, milliseid kommentaare te annaks? On väga oluline kõigepealt tuvastada probleemid või vead, enne kui palute koodivaatamist.

47. Õppige oma ebaõnnestumistest
Ebaõnnestumine on lihtsalt oodatud tulemuse mitte saavutamine ja see ei ole tingimata halb. Me kõik kogeme karjääri jooksul palju ebaõnnestumisi. Õppige oma vigadest. Mida saaksid sa järgmisel korral teisiti teha?

48. Tuvastage oma nõrkused
Tunne ennast. Millised on sinu nõrkused? Kas sa unustad pidevalt testid enne edastamist värskendada? Või oled sa emailide vastamisel kehv? Uuri oma puudusi, et aktiivselt nendega töötada.

49. Püsige uudishimulikud
See valdkond areneb pidevalt, seega on uudishimu oluline. Kui te mõistate midagi, olgu see siis projekti nõuded või koodirida, siis rääkige sellest. Keegi ei hakka teid kritiseerima, kui küsite selgitusi, ja tulemuseks on parem kood.

50. Ärge püüdke kõike õppida
Maailmas on tohutult teadmisi ja lihtsalt ei ole võimalik kõike omandada. Valige mõned teemad, millega tegeleda, ja visake ülejäänud ära. Loomulikult saate vastandlikke teadmisi teistes valdkondades, kuid kõike ei ole võimalik omandada.

51. Tapke oma lemmikud
See, et te kirjutate mingit koodi, ei tähenda, et peaksite sellele emotsionaalselt kinnituma. Keegi ei armasta, kui tema töö ära visatakse, kuid koodil on eluiga, ärge unustage seda.

52. Toetage oma meeskonda
Heas meeskonnas toetavad kõik üksteist. See loob soodsa keskkonna proovida midagi uut ilma karistuse kartmata.

53. Otsige inspiratsiooni kogukonnast
Leidke mõned inimesed samast valdkonnast, kes teile meeldivad. See innustab teid jätkama oma projektide kallal töötamist või proovima midagi uut.

54. Hindage oma tööd
Olenemata teie kogemusest või ametikohast, on teie töö väärtuslik. Hinnake seda vastavalt.

55. Blokeerige segajad
Teavituste väljalülitamine sõnumirakendustes, e-kirjades ja sotsiaalmeedias aitab teil keskenduda ja veeta tööd võimalikult tootlikult. Jerry ei sure, kui vastate talle 30 minuti pärast.

56. Pakkuge tuge
Toetage oma meeskonna liikmeid, näiteks osaledes olulisel esitlusel või aidates, kui nad kinni jäävad.

57. Kiitke siis, kui see on teenitud
Kui keegi on suurepärase töö teinud, öelge sellest. Kiitus on suurepärane viis meeskonna liikmete usalduse võitmiseks.

58. Testige oma koodi
Testimine on oluline. Ühiktestid, regressioonitestid, integreerimistestid, lõpp-testimine. Testige oma koodi ja teie toode on stabiilsem.

59. Plaanige oma lähenemine
Kui saate uue funktsiooni arendamise või tõrke pileti, looge kõigepealt ründeplaan. Mida Teil on vaja, et lahendada see probleem või arendada funktsionaalsust? Mõne minuti eraldamine ründeplaani koostamiseks võib säästa tunde pettumust.

60. Õppige pseudokodeerima.
Pseudokodeerimine on suurepärane oskus, sest see võimaldab teil lahendada keerulisi probleeme ilma koodiread kirjutamata. Kirjeldage valitud lähenemist paberil, modelleerige erinevaid testimismudeleid ja vaadake, kus on kitsaskohad.

61. Jälgige oma saavutusi
Kui olete tööl auhinna saanud, kirjutage see üles. Kui arendate olulist funktsiooni, märkige see. Loote tagasivaatamise hetki, mis võivad aidata edutamisel või tõsta moraali raskel ajal.

62. Uurige programmi aluseid
Uurige mõningaid peamisi sorteerimis- ja otsingualgoritme ning andmestruktuure. See aitab teil lahendada probleemide olenemata keelest.

63. Valige vastupidavad ja hooldatavad tehnoloogiad
Kuigi uusimate tehnoloogiate testimine on põnev, valige need, mida on lihtne hooldada ettevõtte rakenduses. Teie meeskond tänab teid aastaid.

64. Uurige disainimustreid
Disainimallid on kasulikud tööriistad koodi arhitektuuri arendamiseks. Te ei pruugi neid igas projektis vajada, kuid nende üldine tundmine aitab suurte rakenduste loomisel.

65. Vähendage ebaselgust
Selle asemel, et kirjutada keerulist koodi, mis demonstreerib teie oskusi programmeerimises, püüdke saavutada loetavust ja lihtsust. See aitab teie meeskonna liikmetel kergemini panustada.

66. Tasakaalustage tehniline võlg
Tehniline võlg võib omada tõsiseid tagajärgi jõudlusele, seega kui refaktoorimine on võimalik, peaksite seda tegema.

67. Uuendage sagedamini
Selle asemel, et välja anda suuri uuendusi kord kuus, tehke seda sagedamini väiksema muudatuste nimekirjaga. Vähendate tõenäosust, et teete vigu ja rikute muudatusi.

68. Tehke commit'e varakult ja sageli
Varakult ja sageli commit'e tegemine on parim viis tagada oma töö puhtus ning vähendada stressi oluliste muudatuste tagasi pöördumise korral.

69. Mõistke, millal küsida abi
Te peaksite mitte ainult mitte kartma abi küsida, vaid ka mõistma, millal seda teha. Te peaks alati püüdma probleem lahendada enne abi küsimist. Kuid kui te võitlete probleemiga üle tunni, ületab kulu kasu ning peaksite pöörduma kolleegi poole.

70. Küsige õigeid küsimusi
Küsimust esitatades püüdke olla nii konkreetne kui võimalik.

71. Saage tagasisidet lõpetamata töö kohta
Te ei pea oma tööd lõpetama, et sellest tagasisidet saada. Kui te pole kindel, et valite õige suuna, küsige kolleegide abi selle kontrollimisel.

72. Lugedes dokumentatsiooni
Dokumentatsioon on puhas tõe allikas tehnoloogia kohta, seega dokumentatsiooni lugemise oskus aitab teid kiiresti eksperdiks saada.

73. Proovige kõike
Ei ole midagi, mis takistaks teil proovida probleemi lahendada. Mis teil kaotada on?

74. Rääkige koosolekutel
Teie ideed ja arvamused on väärtuslikud, seega osalemine koosolekutel aitab teil arendada vastastikust mõistmist meeskonna ja juhtkonnaga.

75. Tehke koostööd teiste meeskondadega
Kui tekib võimalus töötada koos mõne teise meeskonnaga teie ettevõttes, kasutage seda.

76. Katsuge isiklikke projekte
Kui töötate 40 tundi nädalas, on oluline leida aega kõrvalprojektide jaoks, mis teid paeluvad. Need aitavad elavdada teie armastust programmeerimise vastu ja proovida uusi tehnoloogiaid, millele teil võib tööl ligipääsu pole.

77. Määrake oma karjäärieesmärgid
Oluline on omada terviklikku nägemust oma ideaalsest karjäärist. Kui seda ei ole, püüate lasta noolt lendama, nägemata sihti.

78. Osalege vestlustes
Kommentaarid blogides, osalemine vestlustes Twitteris. Suhelge kogukonnaga. Õpite palju rohkem, kui olete aktiivne osaleja, mitte lihtsalt passiivne vaatleja.

79. Jagage ülesanded prioriteetide alusel
Õppimine, kuidas ülesandeid prioritiseerida, aitab suurendada tootlikkust. Pea päevikut praegustest igapäevastest ülesannetest ning pikaajalistest ülesannetest ja järjestage need tähtsuse alusel.

80. Ärge jätke detaile tähelepanuta
Detailidel võib projektis olla suur tähendus

81. Usaldage oma meeskonda
Teie meeskonnakaaslased on palgatud oma oskuste tõttu. Kasutage neid ja usaldage neid töö tegemisel.

82. Õppige delegaatima
Kui olete juhtivatel ametikohtadel, õppige tõhusalt volitusi delegeerima. See säästab teie aega. Te ei saa kõike ise teha.

83. Ärge võrrelge end teistega
Ainus inimene, kellega peaksite end võrdlema, on see, kes te olite eile.

84. Ümbritsege end liitlastega
Programmeerimise õppimine on pikk ja mitte alati lihtne tee. Ümbritsege end inimestega, kes toetavad teid edasi liikumisel.

85. Ärge alustage skaleeritavusega
Skaleeritavuse alustamine on kindel viis end üle koormata. Kavandage skaleerimist silmas pidades, kuid ärge alustage skaleerimist enne, kui selle jaoks tekib vajadus. Nii ei koorma te oma meeskonda üle, samas säilitades kasvuvõime.

86. Kaaluge tulemusi tootlikkuse osas
Kui soovite kasutada mõnda lahedat uut tehnoloogiat, peate enne kaaluma selle tagajärgi tootlikkusele. Kas saate midagi sarnast rakendada ilma tootlikkuse kaotuseta? Kui jah, siis võib tekkida soov oma lähenemist üle vaadata.

87. Ärge lubage diskrimineerimist
Ärge diskrimineerige uusi tehnoloogiaid või ideid. Olge avatud uute oskuste omandamise võimalustele. Samuti ära diskrimineeri inimesi. Me kõik väärime respekti.

88. Võta ette töö, milleks sa ei ole piisavalt kvalifitseeritud
Sa ei saa kunagi töö jaoks kõikidele nõudmistele vastata. Seega kasuta võimalust ja alusta! Mida sa kaotad?

89. Jagage kood mooduliteks
Sa võiksid kirjutada kogu koodi ühte pika faili, kuid see on keeruline hallata. Moodulite abil tagame, et meie kood on lihtne mõista ja testida.

90. Ära kopeerige lihtsalt
Kui kavatsete kopeerida lahendust StackOverflow'ist, peate täpselt mõistma, mida see teeb. Uurige koodi, mille otsustasite rakendada.

91. Loo inspireeriv keskkond
Oled palju motiveeritum töötama, kui oled oma töökohaga rahul.

92. Pea meeles, kust sa tulid
Me kõik alustasime samast kohast. Teie oskuste ja karjääri arenedes ärge unustage, kust tulite.

93. Püüdke olla optimist
Kui midagi ei õnnestu, proovige edasi ja olge optimistlik. Homme on uus päev. Optimism aitab teie meeskonna edenemist ja teie vaimset tervist.

94. Hinnake oma töömustreid pidevalt ümber
Lihtsalt kuna midagi töötab praegu, ei tähenda, et see alati nii on. Hinnake oma töömustreid ja tehke vajadusel muudatusi.

95. Õppige töötama kodust
Kui see on võimalik, õppige kodust tõhusalt töötama. Leidke eraldi kontor, mis on vaba segajatest. Boneskull kirjutas suurepärase artikli kodus töötamisest, millega peaksite tutvuma.

96. Loo ligipääsetavaid tooteid
Igaühel peaks olema võimalus teie tootest kasu saada

97. Pea kinni oma lubadustest
Kui ütlesid kellelegi, et teed midagi kindla tähtaega, siis pea kinni oma lubadustest. Ja kui sa ei suuda antud tähtajaga hakkama saada, teata sellest võimalikult vara.

98. Ole algatusvõimeline
Kui sul on vaba aega, aita oma meeskonna ülesannetega. Nad on tänulikud sinu algatusvõime eest.

99. Loo imeline portfell
Suurepärane portfell eristab teid rahvahulgast. Kasutage seda võimalust, et näidata oma programmeerimise ja disaini oskusi.

100. Pidage meeles, miks armastate programmeerimist.
Te valisite selle kutse, kuna see pakkus huvi. Kui te tunnete end väsinuna, tehke paus. Andke endale võimalus taastada oma kirg programmeerimise vastu.

101. Jagage oma teadmisi.
Kui olete midagi ägedat omandanud, jagage seda. Esitage seda kohalikel kohtumistel või konverentsidel. Koolitage oma kolleege või menteesid lõuna ajal. Teadmiste jagamine tugevdab neid.

Allikas: habr.com