Globaalne tehnoloogiasektori koondamiste laine kasvab. 2026. aasta I kvartalis vĂ€hendas 95 ettevĂ”tet ĂŒle 73 200 töötaja, nĂ€itab Layoffs.fyi andmeid. Peamine pĂ”hjus on Ă€ri restruktureerimine tehisintellekti mĂ”jul. Korporatsioonid suunavad eelarveid automatiseerimise ja IT-infrastruktuuri arendusse, samal ajal vĂ€hendades traditsioonilisi osakondi. JĂ€tkuva trendi puhul osutuvad aastased töökohtade kaotused mĂ€rkimisvÀÀrselt suuremaks.

Koondamiste suurim osa langes pilvandmetöötluse, ettevÔtte tarkvaratootmise ja SaaS-ettevÔtete sektoorile. JÀrgnevateks on e-kaubanduse ettevÔtted, kes peavad vÔitlema kasvu aeglustumisega ja optimeerima kulustruktuuri. Paljud korporatsioonid reorganiseerivad tiime ning prioriteeti saavad tehisintellektiga seotud projektid.
Geograafiliselt on USA-d enim kannatada saanud - nende osakaal on suurim globaalsetest koondamistest alates aasta algusest. Kuigi vÀiksemates mahtudes on koondamised tabanud mitmeid Euroopa ja Aasia turge: löögile on sattunud pooljuhtide, telekommunikatsiooni ja IT-teenuste segmendid.
AnalĂŒĂŒtikud hoiatavad lihtsustatud tĂ”lgenduste eest. Paljudel juhtudel teevad ettevĂ”tted koondamised ennetavalt, et vĂ€hendada kulusid, mitte otseselt asendada töötajaid tehisintellektiga. Siiski mÀÀrab tehisintellekt ĂŒha enam personalilahendusi - nii uute töötajate vĂ€rbamisel kui ka vanade koondamisel, mis nĂ€itab struktuurimuutusi tööstuse tegevusmudelites ja ressursside jaotamise pĂ”himĂ”tetes.
Allikas:
Allikas: 3dnews.ru
