🥇Tööle asumine välismaal: 6 teenust immigrantidele USA-s ja Kanadas

Tööotsimine välismaal ja ümberkolimine on äärmiselt keeruline ettevõtmine, millel on palju peeneid nüansse ja varjatud ohte. Iga väike abi sihile jõudmisel on potentsiaalsele immigrandile teretulnud. Seetõttu olen kogunud nimekirja mitmest kasulikust teenusest, mis aitavad töö leidmisel, viisa küsimustes ja suhtlemisel uutes tingimustes.

MyVisaJobs: tööviisa sponsoreerivate ettevõtete otsing Ameerika Ühendriikides

Üks kõige ilmsem viis kolimiseks Ameerika Ühendriikidesse või Kanadasse on tööandja leidmine. See pole sugugi lihtne protsess, millest on kirjutatud palju artikleid. Kuid seda on veidi lihtsam teha, kui alustada otsingut õigete ettevõtetega. Teie ülesanne on kolida, kuid ettevõttele võib olla keeruline töötajat välismaalt tuua. Väikestel startup'idest on tõenäoliselt raske selliseks ressursiks raha kulutada, seega on tõhusam otsida tööandjaid, kes aktiivselt palgavad välismaalasi.

Selliste ettevõtete leidmiseks sobib suurepäraselt teenus MyVisaJobs. Seal on koondatud statistika Ameerika Ühendriikides (H1B) väljastatud tööviisade arvu kohta, mis on antud mitme ettevõtte oma töötajatele.

Sait koostab pidevalt uuendatud edetabeli 100 kõige aktiivsemast tööandjast, kes palgavad välismaalasi. MyVisaJobs'ist saab teada, millised ettevõtted väljastavad kõige sagedamini H1B viisasid, kui palju inimesi sellise viisaga saabub ja kui suur on selliste immigrantide keskmine palk.

Märkus: töövõtjate andmete kõrval on saidil ka statistika ülikoolide ja üliõpilasviisade kohta.

Paysa: palga analüüs tööstusharudes ja USA piirkondades

Kui MyVisaJobs keskendub peamiselt viisa teabele, siis Paysa kogub statistikat palkade kohta. Peamiselt katab teenus tehnolooge, seega on andmed esitatud IT-erialadega seotud ametite kohta. Selle saidi abil saab teada, kui palju maksavad suured ettevõtted, nagu Amazon, Facebook või Uber, programmeerijatele ning võrrelda inseneride palku erinevates osariikides ja linnades.

Mis on huvitav – erinevate otsinguseadete abil saab filtreerida tulemuseid, et teada saada, millised oskused ja tehnoloogiad on täna kõige tasuvamad.

Nagu eelmine ressurss, saab Paysat kasutada ka hariduslikul eesmärgil – seal on esitatud erinevate ülikoolide lõpetanute keskmised palgad. Seega, kui kavatsete kõigepealt Ameerikas õppida, on selle teabe uurimine väga kasulik teie tulevase karjääriga seoses.

SB Relocate: teabe otsimine konkreetsete viisa küsimuste kohta

Tööluba ei ole sugugi ideaalne immigratsioonivahend, eriti kui rääkida Ameerikast. H1B viisa arv, mida igal aastal välja antakse, on piiratud, neid on mitu korda vähem kui ettevõtetelt saadud taotlusi. Näiteks 2019. aastal anti välja 65 000 H1B viisa, kuid taotlusi esitati umbes 200 000. Kes saab viisa ja kes mitte, määratakse erilise loterii käigus. Seega on rohkem kui 130 000 inimest leidnud tööandja, kes on nõustunud neile palka maksma ja kolimise sponsoreerima, kuid viisa ei saadud, lihtsalt ei vedanud.

Samuti on olemas ka teisi kolimise variante, kuid nende kohta teabe leidmine ise pole alati lihtne. SB Relocate teenuse eesmärk on lahendada just see probleem – kõigepealt saab sellest poest osta juba valmis dokumente, mis sisaldavad vastuseid erinevate viisa tüüpide küsimustele (O-1, EB-1, mis annab rohelise kaardi), nende väljastamise protsessi ja isegi kontrollnimekirju iseseisvaks võimaluste hindamiseks, ning teiseks, saab tellida teenuse andmete kogumiseks, mis on kohandatud teie konkreetsele olukorrale. Kui loetlete oma küsimused, saate 24 tunni jooksul vastused koos linkidega ametlikele valitsusressurssidele ja litsentseeritud advokaatidele. Oluline: veebisaidi sisu on esitatud ka vene keeles.

Teenuse põhisisu – säästa juristidega suhtlemisel, projektil on spetsialistide võrgustik, kes pakuvad küsimustele vastuseid ja läbi vaatavad avaldatud sisu. Selline kohtlemine osutub märkimisväärselt odavamaks kui otsene kontakt advokaadiga alguses – et hinnata teie võimalusi viisa saamiseks, tuleb maksta $200-$500 konsultatsioonide eest.

Lisaks saab veebisaidil tellida isikliku brändingu teenust, mis on kohandatud viisa eesmärkidega. See on vajalik teatud töölubade (nt O-1) saamiseks – intervjuu läbimine ja professionaalsete artiklite avaldamine tuntud rahvusvahelistes meedias on viisakaks boonuseks viisa taotlusele.

Global Skills: Kanadasse kolimisvõimalusega tehniliste ametikohtade otsing

Veebilehel avaldatakse Kanada ettevõtete tehnilisi spetsialiste puudutavad ametikohtade kuulutused, kes toetavad kolimist. Kogu skeem töötab nii: kandidaat täidab ankeedi, kus ta märgib oma kogemused ning tehnoloogiad, mida ta sooviks töös kasutada. Seejärel läheb CV andmebaasi, millele on ligipääs Kanada ettevõtetel.

Kui mõni tööandjatest on CV-st huvitatud, aitab teenus korraldada intervjuu ja eduka tulemuse korral koostada dokumentide paketi kiiremaks kolimiseks paaris nädalas. Samuti aidatakse tööõiguse saamiseks vormistada dokumente ka abikaasadele ning lastele – antakse õpikupuu lubamine.

Ofotoop: veel kaks kasulikku teenust

Peale teenuste, mis otseselt lahendavad konkreetseid probleeme emigratsiooni protsessis, on ka kaks muud ressurssi, mis katab küsimusi, mille olulisus selgub aja jooksul.

Linguix: inglisekeelse kirjutamise parandamine ja vigade parandamine

Kui plaanite töötada Ameerika Ühendriikides või Kanadas, peate kindlasti aktiivselt tegelema kirjaliku suhtlusega. Kui suuliselt on kuidagi võimalik žestide abil ära rääkida, siis tekstivormis on see palju keerulisem. Lingvix on ühelt poolt nii-öelda grammar checker – seal on erinevaid, sealhulgas Grammarly ja Ginger – mis kontrollib vigu kõigis saitides, kus saab teksti kirjutada (on laiendused) Chrome ja Firefox).

Aga selle funktsionaalsus sellega ei piirdu. Veebiversioonis saab luua dokumente ja nendega töötada spetsiaalses redaktoris. Seal on lugemisvõime ja tekstide keerukuse hindamise moodul. See on abiks, kui on vajalik säilitada teatud keerukuse taset – mitte kirjutada liiga lihtsalt, et see ei näeks välja tobe, kuid ka mitte liiga keeruliselt.

Oluline moment: veebiredaktoris on ka salajane režiim privaatsete dokumentide redigeerimiseks. See töötab nagu salajane vestlusmessengeris – pärast teksti redigeerimist kustutatakse see.

LinkedIn: suhtlemine

Venemaal ei ole sellist suhtlemise, iseenda esitlemise ja soovituste kultust, mis on Põhja-Ameerikas. Ja sotsiaalvõrgustik LinkedIn on blokeeritud ning ei naudi suurt populaarsust. Samal ajal on Ameerika Ühendriikides see väga hea viis kvaliteetsete ametikohtade otsimiseks.

Kohalikud kontaktide võrgustikud võivad tööotsimisel kasuks tulla. Kui suudate LinkedInis hästi suhelda kolleegidega ja postitate asjakohast professionaalset sisu, võivad nad teie nime soovitada, kui nende ettevõttes tekib töökoht. Suurtes organisatsioonides (nt Microsoft, Dropbox ja selleteemalised) on sageli sisemisi portaale, kus töötajad saavad HR-ile saata oma tuttavate CV-sid, keda nad peavad avatud positsioonidele sobivaks. Sellised taotlused saavad tavaliselt prioriteedi võrreldes lihtsalt tänavalt saabuvate kirjadega, seega aitavad laiad tutvused teil intervjuu kiiremini saada.

Et kasvatada oma kontaktide võrgustikku LinkedInis, peate olema seal aktiivne – lisama praeguseid ja endiseid kolleege, osalema aruteludes seotud gruppides, saatma kutseid teistele grupi liikmetele, kellega olete suhelnud. See on tõeline töö, kuid korraliku regulaarsete pingutustega võib see lähenemine kasu tuua.