Tere, austatud habroselts. Eile (olekul joobes), lugedes postitust autorilt , mõtlesin, et see on tõesti hea küsimus: «Miks..?»
Kuna elan päikeselises linnas Los Angeles, otsustasin uurida, kas mu lemmiklinna seas on inimesi, kes mingil põhjusel on lahkunud (pimedasse poole jõudu) IT-st. Otsides statistikat töötute/aatud töökaotuse/karjäärimuutuste (valige meelepärane) inimeste kohta, mille on lahkelt esitanud (anonüümsete alkoholikute ühing) , sain aru, et see ei puuduta meid palju, seega otsustasin võtta teise suuna ja ühendust võtta inimestega, kes keevad (põrgus) IT katlas.
Vaadates oma visiitkaartide albumit (jah, kujutage ette, meil on see endiselt moes), leidsin kiiresti hr Aydžimeni kontaktid, Cisco inseneri, kes töötas välja ja installis nutika kodu ja häiresüsteemi minu suvekodusse. Selgus, et töötajate voolavus IT-s on probleem, mis on tõsisem, kui olin arvata osanud. Vestluse ajal pakkus hr Aydžimen mulle tutvustada oma 'guru', kes aitas tal avada uksed IT-tööstusesse, kuid kes juhuslikult ei tööta enam selles valdkonnas.
Tere tutvustame: RJ, inimene, kes andis IT-le 13 aastat ja tema lugu lahutusest oma armastatud ametiga…
Neile, kes said lugeda edasi, kõigepealt aitäh, teiseks tundub, et teid ei olegi nii palju (palun vabandust, ei saanud vastu panna). Et lühendada pikka ja kohati igavat lugu (lahtiste haavadega) töökohtadest ja projektide arvust, lihtsalt kokkuvõtteks:
RJ tutvus IT-ga 5. klassis ja 16-aastaselt abiellus temaga. Neil oli ere armastus. See oli proovid lokaliseerida SypeX Dumperiga, samuti pikaajaline armastus temaga (jah, ta on tõepoolest nii vana inimene). Ja kõigi turismi armastatud 'Secure', ja VolVox (omamoodi Bitrix), ning xRotor (kui tema hinge õndsuseks), ja kõigi armastatud 'Wagtail', erinevat tüüpi automatiseerimine tehastes ja tootmisüksustes. Kokkuvõttes töötas (tema sõnade kohaselt armastas) ta IT-d neljal mandril ja lõppkokkuvõttes asus ta elama Ameerika Ühendriikidesse. Esimese aasta oma elust selles riigis töötas ta Universal Studioses ja Reboot’is igapäeva- ja mitte nii igapäeva projektidega (NDA), kuni tema elu muutus.
RJ, mis on muutunud ja miks otsustasite IT-st loobuda?
Esiteks, keegi ei loobunud millestki, ja IT on endiselt osa minust. Mõnikord on see minu kaitse, mõnikord minu relv. Ainus asi, millest ma loobusin, on osalemine projektides ja kellegi teise heaks töötamine; see on nagu hilisem taipamine, kui soovite. Olen kaua arendanud kellegi unistust, olin üks miljonitest neist töötajatest, jah-jah, te ei kuulnud valesti — just nendest töötajatest.
Ühel hetkel, kukkudes illusioonide tagaajamisele, unustasin, et eelkõige olen ma insener, olen kunstnik, olen lõpuks kunstnik.
Kas oli mingi signaal või sündmus, mis viis teid IT-st lahkumiseni?
Kõik juhtus 10. juunil 2017, külastasin JPL-i (NASA Jet Propulsion Laboratory), täpselt sel päeval, kui seisin «Curiosity» mars roveri koopia ees, meenus mulle, miks ma soovisinki inseneriks saada. Ma mõistan, et see võib teile tunduda lapsikult, loobuda IT karjäärist millegi veel aimamatult, mingi ajuveidra pärast, aga just sellel hetkel otsustasin, et on aeg oma elus midagi muuta.
Kas saate öelda, et 'IT ei vasta teie ootustele'?
Oh jumal, muidugi mitte! Te vaatate ikka veel kitsalt. Te mõistate, valesti valitud tööandja või projekt ei ole veel põhjus öelda, et kellegi tee ei ole õige ja seda tuleb kiiresti muuta. Võib-olla kõlan nagu mu vanaema gramofonis mängiv Shalyapin (CEN), aga ma arvan, et mingil või teisel kujul peaks iga indiviid olema või vähemalt omama mingit IT-alast kirjaoskust, just selles aspektis, kuidas te seda (IT kirjaoskust) mõistate, nimelt osata programmeerida.
Mida saate öelda IT-s kutse puudumise kohta?
Taaskord kakskümmend viis! Vaatame, palun, selgelt üle, mis on IT, muidu jääme igavesti ummikusse. IT tänapäeval ei ole ainult matemaatika ja programmeerimise oskus, nagu see oli 60ndatel või ütleme 90ndatel. Kas teate, mis on IT spetsialisti töö üks keerulisemaid aspekte täna — 'Osata töötada inimestega!' ja mis on näiteks müügivaldkonnas kõige olulisem oskus? Õige — 'Osata töötada inimestega!' Seega lihtne järeldus, IT täna (ja tegelikult alati) ei ole ainult programmeerimine.
Keskmine palk selles valdkonnas riigis (s.t. Ameerikas) on $5500 sisemistesse osariikidesse ja $8000 IT-kolmnurkades, keskmine palk riigis näiteks Uberi juhile on $6000. Siit tuleb veel üks lihtne järeldus — IT ei ole täna enam midagi ülipretsiidset või kõrgelt tasustatud, nagu öeldakse, IT on suurem masin või jah, milles on üha vähem ruumi loovusele keskmises vahetasandis või näiteks tarkvaraarendajate seas. Nii et, kutsumus on väljamõeldis, nagu ka see, et talent on edu garant!
Kas võib öelda, et olete kui spetsialist „põlenud”?
Ei, kindlasti mitte! Kas ma olen töötajana väsinud — võib-olla, aga spetsialistina — absoluutselt mitte. Ma ei hakka rääkima IT-siseste muude valdkondade kohta, vaid ütlen konkreetselt tarkvaraarendajate kohta, kuna see hetk huvitab teid kõige rohkem. Programmid ja võrgu spetsialistid lahkuvad sageli erimeelsuste ja survetõttu ühe või teise projekti raames. Tihti nähakse programmeerijaid kui poole robotite, kes kirjutavad koodi, aga tegelikult on enamik neist väga loovad, kunstilised inimesed, keda surutakse raamidesse, mis pigem segavad kui aitavad töös. Ja kunstiliste inimeste puhul toimub nagu teate, melanhoolia ja nad, et negatiivsest lahti saada ja positiivset saada, lahkuvad „ajutiselt” teistesse ametitesse, kuid kahjuks on hiljem tagasi tulla üha keerulisem.
Kas soovite tagasi tulla?
Mina isiklikult — ei, kuid paar mu tuttavat ei ütleks vastu. Isegi kui ma ei tööta IT valdkonnas, püüan ma taastada oma „ise” tööstusele, viies sisse uut verd. Nagu öeldakse, kui oled vana puu maha raiunud, siis istuta 10 uut.
Kas võib öelda, et konkurents hävitab IT-spetsialiste?
Absurd. It's like saying that antimonopoly hurts monopoly. In fact, competition is a sign of a healthy ecosystem. It is precisely thanks to it that we know about Straustup or Burns LI, Zuckerberg or Durov, after all. I won’t deny that competition reduces the likelihood of a good salary (which, by the way, is increasingly becoming a reason for leaving IT), but it itself is not a killer of personnel in this or any other field. In reality, what's destructive is the fact that IT is very dynamic, and today a person who has only undergone three months of training at some bootcamp can earn more than someone with ten years of experience in IT, simply because they have a currently relevant skill. And if you don't engage in self-education, then in just three months, your knowledge will be considered outdated in the world of programming, and you may find yourself on the job market.
Before we move on to the main question of where exactly people are leaving IT, I'd like to know if a lack of communication could be a reason for leaving IT.
Kahjuks on see veel üks stereotüüp. Tegelikult on tervislikus meeskonnas vähemalt üks nädalakoosolek (hommikune/õhtune), arutelud, paaristöö ja praktiktöö, ja üldse, jutt kontoris, kuna meeskonnad töötavad ümmarguste laudade ümber või avatud tüüpi kontoris. Seega on praktiliselt võimatu üksi jääda, välja arvatud juhul, kui teile on antud kontor — mis pole tavaline 'tavaliste' IT-spetsialistide jaoks. Üldiselt on IT-ga seotud inimesed põhiliselt sotsiaalsed liblikad antisotsiaalses raamimaailmas ja eelarvamustes. Et mõista, kui sotsiaalsed me oleme, tulge San Diegosse järgmisele Comic Con'ile; ma ei karda öelda, et vähemalt publikust on IT-ga seotud. Jah, selles maailmas võime me olla 'veidrad' või inimestega, kellel on veidrused, kuid uskuge mind, suhtlemise puudus ei kehti meie kohta!
So, the main question is: 'Where did you leave the world of IT?'
Remember, I visited JPL, where I met Ria (a girl from Caltech, former IT specialist), PhD. So...I left to be with her.), tema grupp (nagu tuhanded teised planeedil) tegeleb odavate alternatiivenergia lahenduste leidmisega. Töö ajal kella 8-st 5-ni suutis ta lõpetada õpingud, ehitada karjääri, luua pere ja saada üheks mu iidoliks ning kõik see ainult viie minuti vestluse jooksul temaga. Mõtlesin, kuidas nii, et mina olen samasugune immigrant nagu tema, miks suutis ta, olles habras naine (ilma seksismita), lahkuda stressirohkest IT-maailmast ja teostada ennast millegi muuna, tundmata samas süüd, et on kedagi, eriti iseennast, reetnud. Kui küsisin temalt seda küsimust, ei usu, et ta vastas mulle mu parima sõbra Ali sõnadega, kes lahkus IT-maailmast seitse aastat tagasi (aga ei ole programmeerimist lõpetanud) ja kes täna kasvatab kalu – ning ta on õnnelik.
Ja siis ta ütles: „Programmeerinine on nagu kuldsed käevõrud mu käte peal, õigel ajal on nad minu ehe, mõnel muul ajal minu kaitse, nad ei koorma mind ega ole mu aheldused.”
Sama päeva õhtul helistasin Alile ja ütlesin, et kohtusin tema naise avatariga (naerab). Loomulikult hakkasin selle üle mõtlema ja meenutasin, et minu lähedane sõber Vadim, endine IT-spetsialist, eksperdi meelelahutustööstuse voogedastussüsteemides, töötab valdkonnas, mis on kaugel nii meelelahutustööstusest kui ka IT-st. Rääkides temaga kosmose maailma ventilatsiooni ja krüogeeni probleemidest, pakkus ta tutvustada mind oma sõbraga Nikitaga, krüogeensete süsteemide inseneriga, kes omab rohkem teadmisi ja võiks aidata mul saada millekski enamaks.
„Kuhu sa IT-maailmast lahkusid?” – küsisin põnevusega.
Ma olen NATE (North American Technician Excellence) tehnik, kes tegeleb HVACR (kliimaseade, kütte ja jahutuse) valdkonnas arendamise, paigaldamise ja võimalusel innovatsiooniga, nagu aru saate, siis siin aitavad mind IT-oskused süsteemide modelleerimisel ja kalkulatsioonidel.
Kui ei ole saladus, kui palju te teenite?
Olgu, ma ei ütle teile summat, aga hetkel teenin ma kolm korda rohkem kui tegin DevOps insenerina Universal Studios. Töö on enamikul juhtudel kella 8-st 4-ni, mõnikord kuni 7-ni, mul on kaks puhkepäeva ja hulk vaba aega, mille veedan raamatute, Autodesk Fusioniga või xCode arenduskeskkonnas oma huvitavate projektidega tegeledes.
Ja viimane küsimus, kuhu teie arvates IT-st veel minnakse?
- Olgu, kui inimene lahkub raha pärast (peamiselt on need inimesed, kelle palk on alla 5000), siis mingeid kohti, kus makstakse sama palju või rohkem väiksema töökoormuse eest. Need on nii müügivaldkond kui ka kinnisvarasektor, see hõlmab ka kodutehnika remonti, ja isegi muutuvad UBERi või Lyfti juhtideks.
- Kui inimene lahkub puhtalt stressi tõttu, siis enamik võtab pausi, et tagasi tulla, ja tihti alustavad oma startup'e või nagu Jim Rohn ütleb, leiavad midagi, mis toob neile vähem stressi, näiteks minnakse õpetama või muutuvad ülikoolide abistajateks (selliseid inimesi tunnen ma palju).
- Kui inimesel on palga osas kõik hästi (räägime kategooriast üle $6000), kuid ta ei jõua enesetäiendamisega, siis tihti hakkavad nad kandideerima kaubikute juhtideks (truck driver), jah, ma mõistan, et see kõlab absurdselt, sest pooled juhtidest unistavad IT alale jõudmisest, kuid sageli suurest saginast ja stressist eemale minnes, otsustavad inimesed, kes soovivad säilitada oma sissetuleku, just kaubikute juhtideks minna, sest seal teenivad nad sageli $8000 ja rohkem.
- Nüüd on samuti muutunud väga moes rajada oma veebipoode Amazonis ja teistel platvormidel, ja nagu te mõistate, ei ole IT spetsialistid selles sageli väga tulusas ärites viimased.
Seda nimekirja võiks jätkata ja jätkata, ja mõistes, et teie lugejad on peamiselt kõrgharidusega inimesed, kelle intelligentsus on üle keskmise, tahan märkida, et IT on nüüd sama valdkond nagu tuhanded teised. Innovatsioon selles sektoris aeglustub (minu tagasihoidlikul arvamusel) vastupidiselt Moore'i seadusele. Muidugi ma mõistan, et see võib kedagi väga solvata, kedagi isegi häirida, kuid austatud kogukond, ei tohi enam elada ainult programmeerimise nimel, tuleb arendada ja kasvada ka teistes valdkondades. Tuleb omandada oskusi igas teises ametis, vähemalt seetõttu, et see laiendab teie silmaringi ja aitab leida ebatavalisi lahendusi igapäevaelus arendajate, võrgutootjate, tiimijuhtide jne jaoks. Soovin teile kõigile edu teie heades ettevõtmistes, rahu teile ja teie koju.
Aitäh RJ teile väga õpetlikku vestlust ja üsna ebatavalist vaadet IT-tööstusele. Nüüd tahaksin kuulda lugupeetud habrosotsiaali seast, kas teie seas on "endiseid" IT-žurnaalide tegijaid ja milleks te ümber õpite? Ma mõistan, et see võib tekitada tülitsemist, aga kurat, kas me ei olegi selleks siin? Kas me ei ole kokku tulnud, et arutada meie võite ja kaotusi? Soovin südame põhjast kõigile meie poisile, kes mingil põhjusel otsustasid laiendada oma oskuste arseeni, mis pole seotud IT-ga, parimat ning loodan, et jätate oma jälje kommentaaridesse selle artikli alla (soovitavalt elukoha aadressiga, et me teid kiiresti leida saaksime)
Selle tähelepanekuga, jätan teile hüvasti ja loodan südame ja pea pihta kommentaaride rünnakutele, kergete haavadega põlvedele ja fakkide ning needuste külluseni teie keskpinkide häirete tõttu. Edu.
UPD:
Suur tänu kõigile, kes selle teose läbi lugesid, tõid välja teksti vead (uff, milline küünik ma olen), andsid mulle uusi ideid ja lihtsalt läbistasid mind (see on samuti kriitika). Armastan teid!
Allikas: habr.com
