
Meie regulaarsetest uuringutest selgub, et kuigi 85% IT-spetsialistidest omab kĂ”rgharidust, siis 90% tegeleb oma ametialase tegevuse kĂ€igus enesetĂ€iendamisega, ning 65% lĂ€bib tĂ€iendava ametihariduse kursuseid.NĂ€eme, et IT-s piisab tĂ€napĂ€eval ainult kĂ”rgharidusest, ja nĂ”udlus pideva ĂŒmberĂ”ppe ja tĂ€iendavate kvalifikatsioonide jĂ€rele on ÀÀrmiselt kĂ”rge.
Potentsiaalsete kandidaatide hindamisel huvitavad 50% tööandjatest nii kÔrgharidus kui ka tÀiendav haridus tulevaste töötajate seas. 10-15% juhtudel mÔjutab kandidaadi haridusteave oluliselt tööle vÔtmisotsust. Profiilne IT haridus aitab 50% juhtudest tööotsijatel tööhÔives ja 25% juhtudest karjÀÀriredelil, mitteprofiilne IT haridus vastavalt 35% ja 20% juhtudest ning tÀiendav ametiharidus 20% ja 15% juhtudest.
NĂ€hes neid numbreid, otsustasime pöörata haridusele erilist tĂ€helepanu . NĂŒĂŒd saab meie karjÀÀriteenuses tĂ€iendada oma CV-d teabega kĂ”igi lĂ€bitud kursuste kohta.Samuti oleme lisanud haridusasutuste profiilid, kus saab tutvuda nii asutuse erialaga kui ka teada saada nende lĂ”petajate statistika.
Spetsialisti CV-s «Minu Ringis» on tekkinud uus blokk «TÀiendav Haridus». Seal saab mÀrkida asutuse, kus saite haridust, haridusprogrammi vÔi kursuse nime, Ôppeperioodi, omandatud vÔi arendatud oskused ning lisada tunnistuse foto.


Kandidaatide andmebaasis ja tööpakkumistele vastustes on spetsialisti kaardil laiendatud teabega haridusasutuste kohta, kus on saadud tÀiendavat ametiharidust. Otsingus saab kuvada .

Haridusasutustel, nii kÔrgharidus instituutidel kui ka tÀiendav haridusasutustel, on oma profiil, kus saab tutvuda asutuse erialaga ning samuti uurida lÔpetajate statistikat:
- Kasutajate seas on lÔpetajate arv;
- Millistes esimestes ettevÔtetes nad töötasid;
- Millistes ettevÔtetes nad muidu töötasid;
- Milline on nende praegune spetsialiseerumine ja oskused;
- Millistes linnades nad praegu elavad.
NĂ€iteks, siin on ja .

Uue tÀiendava haridusploki projekteerimisel parandasime samaaegselt ka töökogemuse ploki disaini, viies selle samasse stiili:
- Tegevusalad ja ametikohtade kestus on nĂŒĂŒdselgelt vĂ€lja toodud;
- NĂŒĂŒd on hĂ€sti nĂ€htav, kui spetsialist on karjÀÀris ettevĂ”ttes ĂŒlesse tĂ”usnud, liikudes ametikohtadelt ametikohtadele;
- Lisatud on teave tööandjate kohta: kohe on nÀha ettevÔtte spetsialiseerumine, linn ja suurus.

NĂŒĂŒd sisaldab spetsialisti CV jĂ€rgmisi andmeid:
- Professionaalsed oskused;
- Töökogemus ettevÔtetes;
- Osalemine erialaseltsides;
- KÔrgharidus;
- Lisaerialane haridus.
Loodame, et tĂ€nased parandused aitavad tööandjatel ja kandidaatidel paremini ĂŒksteist leida ja koos suuri asju saavutada.
Kui olete spetsialist, kes hoolib oma karjÀÀrist, kutsume teid âMinu ringisâ lĂ€bitud kursuste teabega.
Kui te olete seotud tĂ€iendava hariduse kooli juhtimisega, soovime teiega suhelda: meil on palju ideid IT turu jaoks kasuliku koostöö osas. NĂ€iteks uurime hetkel vĂ”imalust nĂ€idata ja soovitada teie kooli kursusi âMinu ringisâ. Kui see huvitab ka teid, kirjutage kindlasti meile aadressile hr@tmtm.ru.
Allikas: habr.com
