Elementary OS projekti asutajate vahel tekkinud erimeelsus

Elementary OS jaotuse tulevik on küsitav seoses projektis osalejate konfliktiga, kes ei suuda omavahel jagada ettevõtet, mis juhib arendust ja kogub saadud rahastamist.

Ettevõtte lõid koos kaks asutajat — Cassidy Blaede ja Danielle Foré, kes töötasid projektis täiskohaga, saades rahastust annetustest, mille eest laaditi alla versioone ja pakuti tehnilist tuge. Koroonaviiruse pandeemia tõttu vähenenud rahavoogude tõttu oli ettevõte sunnitud kärpima töötajate palka 5%. Kui veebruariks plaaniti koosolek, millel arutati eelarve kärpimist, tehti ettepanek eelkõige omanike palkasid vähendada.

Enne koosoleku toimumist teatas Cassidy Blaede, et on nõustunud ettepanekuga liikuda tööle teise ettevõttesse. Samas soovis ta säilitada oma aktsiad, jääda ettevõtte omanikuks ja jätkata otsuste tegemisel osalemist. Danielle Foré ei nõustunud selle seisukohaga, kuna tema arvates peaks projekti juhtima need, kes seda tegelikult arendavad. Koosomanikud arutasid võimalust jagada ettevõtte varasid nii, et ettevõte jääks täielikult Danielle kätte, samas kui Cassidy saaks oma osaluse eest poole olemasolevast rahast (26 000 dollarit).

Pärast dokumentide ettevalmistamise alustamist ettevõtte osaluse ülemineku vormistamiseks sai Danielle kirja Cassidy huve esindavalt advokaadilt, kes tegi uue ettepaneku — 30 000 dollari ülekandmine praegu, 70 000 dollari tasumine 10 aasta jooksul ja 5% aktsiate omamine. Pärast märkust, et esialgu olid kokkulepped täiesti teistsugused, selgitas advokaat, et need olid esialgsed arutelud ja Cassidy ei olnud nende tingimustega lõpuks nõustunud. Summade suurenemine oli seotud sooviga saada kompensatsiooni võimaliku ettevõtte tulevase müügi korral.

Daniela keeldus uutest tingimustest ning pidas ettevõetud samme reetmiseks Cassidy poolt. Daniela arvab, et algsed kokkulepped on õiged ja on valmis ise võtma 26 tuhat ja lahkuma, kuid ta ei kavatse võtta kohustusi, mis võiksid hiljem viia ta võlgadesse. Cassidy vastas, et ta ei olnud esialgsete tingimustega nõus, mistõttu kaasas ta juristi. Daniela märkis, et kui ei õnnestu kokku leppida juhtimise üleandmises tema kätte, on ta valmis projekti lahkuma ja liituma teise kogukonnaga. Projekti saatus on nüüd küsimärgi all, kuna olukord ei suuda laheneda juba peaaegu kuu aega, samas kui ettevõttes allesolevad rahad kuluvad peamiselt palkade maksmiseks ning tõenäoliselt ei jää varsti co-omanikele enam midagi jagada.

Allikas: opennet.ru