Elementary OS projekti asutajate vahel tekkis erimeelsus

elementary OSi edasine saatus on küsimärgi all, kuna projekti asutajad ei suuda omavahel jagada ettevõtet, mis haldab arendust ja kogub saadud rahastust.

Ettevõtte asutasid koos kaks asutajat — Cassidy Blaede ja Danielle Foré (varasemalt Daniel Foré), kes töötasid projekti kallal täistööajaga, saades rahastust annetustest laadimise ja tehnilise toe pakkumise kaudu. Koroonaviiruse pandeemia tõttu vähenenud rahavoogude tõttu pidi ettevõte töötajate palka vähendama 5%. Veebruaris plaaniti korraldada koosolek, et eelarvet veelgi kärpida. Esiteks soovitati kärpida omanike palku.

Enne koosoleku toimumist teatas Kəsidi Blade, et ta on nõus pakkumisega minna tööle teise ettevõttesse. Ta soovis siiski säilitada oma aktsiad, jääda ettevõtte omanikuks ja jätkata otsuste tegemises osalemist. Daniela Fore ei nõustunud sellise positsiooniga, kuna tema arvates peaks projekti juhtima need, kes seda otseselt arendavad. Ühisomanikud arutasid võimalust jagada ettevõtte varasid nii, et ettevõte jääks täielikult Danielale, samas kui Kəsidi saaks oma osa eest poole raha, mis arvel jäi (26 tuhat dollarit).

Dokumentide ettevalmistamise alustamisel äriühingu osaluse ülevõtmiseks sai Daniela kirja Kessidi huve esindavalt advokaadilt, kes pakkus uusi tingimusi — 30 000 dollari ülekandmine kohe, 70 000 dollari maksmine 10 aasta jooksul ja 5% aktsiate omamine. Pärast märkust, et algsed kokkulepped olid hoopis teised, selgitas advokaat, et need olid esialgsed arutelud ja Kessidi ei olnud sisuliselt nende tingimuste osas nõustunud. Summa suurendamine põhjendati sooviga saada hüvitist äriühingu tulevase müügi korral.

Daniela keeldus uutest tingimustest vastuvõtmast ja pidas ette võetud samme reetmiseks Cassidy poolt. Daniela arvab, et algselt kokkulepitud tingimused olid õigustatud ja on valmis ise võtma 26 tuhat ja lahkuma, kuid ta ei kavatse võtta endale kohustusi, mis võivad hiljem viia teda võlgadesse. Cassidy vastas, et ta ei olnud esialgsete tingimustega nõus, mistõttu ta palkas juristi. Daniela märkis, et kui ei õnnestu kokku leppida juhtimise edastamises tema kätte, on ta valmis projekti lahkuma ja liituma teise kogukonnaga. Projekti saatus on nüüd küsimärgi all, kuna olukord ei ole juba umbes kuu aega lahendatud ning firma jäänud raha kulub peamiselt palkade maksmiseks, ja tõenäoliselt ei jää peagi kaasomanikele enam midagi jagada.

Allikas: opennet.ru