Paljusid ettevõtteid sundis iseseisvuse tingimustes kiiresti katsetama oma äriprotsesse kaugtöö tehnoloogiaga ühilduvuse osas. Mõned ettevõtted olid tulemustega rahul ja plaanivad osa kaugtööd jätkata ka pärast pandeemia lõppu. Nende hulka kuulub ka VMware, kes on valmis jätma koju kuni 60% töötajatest.
Juba enne uut koroonaviiruse pandeemia põhjustatud kriisi, nagu selgitas intervjuus ettevõtte juht Pat Gelsinger (Pat Gelsinger), töötas umbes 20% VMware töötajatest väljaspool kontorit. Keskmise tähtaja perspektiivis, ütles ta, võivad kaugtööle üle minna 50 kuni 60% VMware töötajatest, ja ei saa väita, et ettevõte selle osas palju teistest erineb. Twitter ja Square on juba teatanud, et võivad töötada kaugtööl alalise alusel, Facebooki juht on andnud mõista, et aastaks 2030 võib kuni 50% töötajatest üle minna sellisele töövormile.
„Mõnikord on vajalik kümme aastat, et saavutada nädalane edusamm. Mõnikord annab nädal teile kümne aasta edusamme,” selgitas Gelsinger, „Äkki teevad haridus, tervishoid ja kaugtöö tohutuid edusamme.” Jaanuari lõpus oli VMware töötajate arv jõudnud 31 tuhande inimeseni. Ettevõtte juhi arvates võivad väikesed kontorid aja jooksul sulgeda, üleminekuga kaugtööle. Ka peakorter reorganiseeritakse, kuid see eeldab endiselt töötajate kohalolekut kontoris. Eelmise kvartali tulemuste kohaselt näitas VMware 12% tulude kasvu, kuid Gelsinger hindab lähikvartalite perspektiive konservatiivselt, kuna uute projektide elluviimiseks pandeemia tingimustes vajavad ettevõtted „uusi lihaseid”.
Allikas: 3dnews.ru
