Täna otsustasin jätkata lugu Armeenia tehnoloogiasektorist. Kuid seekord puudutan nii põletavat palkade teemat kui ka hetkel avatud vabu töökohti Armeenia tuntud ja arenevates tehnoloogiaettevõtetes. Võib-olla aitab see väike juhend noorte, keskastme, vanemate ja meeskonna juhttaseme arendajatel ja programmeerijatel seada prioriteediks ametialase tegevuse riigi valimisel.
Kõigepealt juhin teie tähelepanu, head lugejad, küllaltki odavale elule riigis, kus infotehnoloogiasektoris on üsna kõrged palgad. Etteruttavalt võib öelda, et nad ei vasta Armeenia tööturu üldistele reeglitele, nende tase on palju kõrgem kui riigi keskmine sissetulek. Jah, ma ei vaidle vastu, Armeenia palk on näiteks Saksamaa või USA töötasuga võrreldamatu, kuid elamiskulud on siin täiesti erinevad. Selgitame välja.
IT-spetsialistide keskmise töötasu tase Armeenias
Armeenia, Valgevene ja Venemaa arendajate palgad on võrreldavad ja jõudluse poolest mitte liiga kaugel. Järgmisena esitan analüüsitud arvud visuaalselt ja võrdlen neid Valgevene, Saksamaa, Venemaa ja Ukraina sissetulekutega (USD kuus):
| Juunior | Kesk- | Vanem | Meeskonna juht | |
|---|---|---|---|---|
| Armeenia | alates 500 USD | 1400-1600 USD | 2900-3100 USD | 3200-3500 USD |
| Valgevene | alates 400 USD | 1100-1200 USD | 2400 USD | 3000 USD |
| Saksamaa | 2000 USD | 2700-2800 USD | 3400 USD | 3500 USD |
| Venemaa | 500-600 USD | 1400 USD | 2800-2900 USD | 4400-4500 USD |
| Ukraina | 500-600 USD | 1700-1800 USD | 3300-3400 USD | 4300 USD |
Miks ma võtsin keskmised andmed? Fakt on see, et Armeenia ettevõtted ei avalda teavet palkade kohta, mille näitajaid me artiklis kasutame. Need põhinevad üksnes Armeenia suurima värbamisagentuuri Meettal esitatud andmetel.
Näib, et numbrid pole eriti muljetavaldavad, eriti nooremtöötajate jaoks, kuid Armeenia jaoks on oluline omadus ja võib isegi öelda, et eelis teiste riikide ees - siin on elu palju odavam, mis võimaldab keskastmejuhtidel ja meeskonnajuhtidel. head raha teenida.
Kui arvestada "puhastulu", saavad Armeenia IT-spetsialistid keskmiselt enda kätte:
- noorem töötaja - 580 USD;
- keskmine - 1528 USD;
- vanem - 3061 USD;
- meeskonna juht - 3470 USD.
Ja siin tahan täpsustada, kui suur on Armeenia IT-spetsialisti sissetulek. Fakt on see, et ühe pealinna Jerevani elaniku keskmine maksumus on umbes 793 USD. Pealegi ei sisalda summa mitte ainult igapäevaseid kulutusi ja üürikorterit, vaid ka mitmesugust meelelahutust, puhkusekulusid jms. Ja arvestades, et Jerevanis on linnaosasid, kus on üsna mugav ja madala üürihinnaga eluase (kirjutasin sellest üksikasjalikult ), saavad IT-inimesed siin märkimisväärseid summasid säästa. Muidugi oleneb palju inimesest ja tema oskusest rahaasjadega hakkama saada, kas pole?
Mille poolest Armeenia IT-sektori palkade poolest teistest riikidest erineb?
Siin räägitakse palgast alati kodust makstava tasu osas ja see on kandidaatidega vestlustel esmatähtis küsimus. Mõned riigi ettevõtted kasutavad maksusoodustusi, näiteks idufirmad. Palgamaks varieerub 10-30%. Armeenia IT-valdkonna tööandjate muudest nüanssidest:
- siin pole kombeks rääkida aastapalgast, nagu tehakse USAs või Euroopas;
- palgad ei ole avalik teave – teadetetahvlitel või veebilehtedel mainivad oodatavat palka vaid vähesed ettevõtted;
- erinevus juunior- ja vanemtöötajate palkade vahel on USA või Euroopa lõhega võrreldes tohutu - nooremtöötaja keskmine palk on 6 korda madalam kui vanemtöötaja;
- Armeenia tehnoloogiasektor on suhteliselt väike tööturg. Arendajate osakaal kogu tööealisest elanikkonnast on üsna kõrge, kuid jätkuvalt napib spetsialiste, kes vastavad sektori kõikidele vajadustele. Seetõttu keskendub ettevõte mõnel juhul rohkem konkreetsele insenerile ja tema oskustele ning sellele, kuidas neid ettevõttes rakendada. Kuid mitte mingil juhul avatud positsioonile ja ettevõtte sisemisele tasemele;
- kõik palgad teatatakse ette;
- makstakse sularahas, mitte aktsiate ja optsioonide eest. AGA siin on ettevõtteid, millel on sarnased eelised – taustamüra vähendamise startup Krisp, tervishoiu idufirma Vineti ja suurim virtualiseerimistarkvara pakkuja VMware.
Armeenias on veel üks asi, mis palka otseselt ei mõjuta, kuid aitab oluliselt kaasa madalale elukallidusele. Jerevan on väike linn ja büroo asukohta arutatakse potentsiaalse kandidaadiga harva. Olles Moskvas, näiteks Venemaal, mainitakse seda teavet tavaliselt vaba töökoha postitamisel. Ühesõnaga, kui teie plaanides on Armeenias IT-spetsialistina töötamine, peate iseseisvalt täpsustama ettevõtte kontori asukoha.
Ja nüüd tahan võrrelda Armeenia IT-spetsialistide "neto" sissetuleku keskmisi näitajaid teiste riikidega, millega võrdsustatakse Armeenia IT-palk:
| Juunior | Kesk- | Vanem | Meeskonna juht | |
|---|---|---|---|---|
| Armeenia | 580 USD | 1528 USD | 3061 USD | 3470 USD |
| Valgevene | 554 USD | 1413 USD | 2655 USD | 3350 USD |
| Saksamaa | 2284 USD | 2921 USD | 3569 USD | 3661 USD |
| Venemaa | 659 USD | 1571 USD | 3142 USD | 4710 USD |
| Ukraina | 663 USD | 1953 USD | 3598 USD | 4643 USD |
Kõik andmed on võetud ametlikest allikatest, mis koguvad ja analüüsivad maailma riikide tehnoloogiaettevõtete palgataset. Ja siin on selgelt näidatud peamine erinevus arendajate vahel, näiteks Saksamaal ja teistes riikides - Saksa juunior ja keskmine saavad mitte palju vähem vanemspetsialiste ja meeskonnajuhte, mida ei saa öelda Valgevene, Ukraina ja Venemaa kohta. Armeenias on olukord sama - ainult kogemuste ja karjääri edendamisega saate oma sissetulekuid märkimisväärselt suurendada.
Kriitiline on vaadata numbreid konkreetse riigi ja linna elukalliduse kontekstis. Olen kogunud infot IT-spetsialisti igakuiste keskmiste kulude kohta, eeldusel, et ta elab pealinnas (Numbeo portaali andmed):
- Armeenia - 793 USD;
- Valgevene - 848 USD;
- Ukraina - 1031 USD;
- Venemaa - 1524 USD;
- Saksamaa - 1825 USD.
Selle põhjal näeme pöördepunkti, kus spetsialist saab endale lubada mugavat elamist ning ka pärast kõigi maksude ja kulude tasumist hoiab ta siiski kokku ligi poole palgast.
Armeenias, Valgevenes, Venemaal ja Ukrainas on üldine trend - iga täiendava töökogemuse aastaga tõuseb arendaja palk oluliselt. Kusjuures Saksamaal pole vahe juunioride ja seeniorite vahel nii märgatav. Saksamaal katab isegi juunioride palk kõik vajadused, sealhulgas üüri.
Huvitav näitaja on ka summa, mis ei sisaldu vanemarendaja palkades pärast makse ja vajadusi. Nimelt:
| Vanem palk | Senior Salves | |
|---|---|---|
| Armeenia | 3061 USD | 2268 USD |
| Valgevene | 2655 USD | 1807 USD |
| Saksamaa | 3569 USD | 1744 USD |
| Venemaa | 3142 USD | 1618 USD |
| Ukraina | 3598 USD | 2567 USD |
Armeenia IT-spetsialistide sissetulekuid kokku võttes võib öelda, et Armeenia tehnoloogiasektor kasvab pidevalt, kasvab ka ettevõtete arv ning kogenud arendajate arv on väga piiratud. Spetsialistide puudus toob kaasa pideva palgatõusu, mida võib pidada üheks meetodiks spetsialistide meelitamiseks ja ettevõttesse hoidmiseks mitte ainult Armeenias endas, vaid ka väljaspool selle piire.
Ja siis, nagu lubatud, kaalume Armeenia TOP10 ettevõtete vabade IT-spetsialistide töökohtadega ja ilma nendeta.
Armeenia tehnoloogiasektori juhend IT-spetsialistidele
1 HZ – ettevõte, mis asutas maailma kuulsaima Armeenia idufirma , rakendus konverentskõne taustamüra eemaldamiseks. Ettevõtte tegevus seisneb tehisintellekti tehnoloogiate ning kõne-, heli- ja videoparandustoodete kombineerimises. Huvitaval kombel õnnestus arendajatel panna Krisp tarkvara töötlema sissetulevaid ja väljuvaid helisid ning tuvastama ka inimhäält. Hiljem kirjeldan täpsemalt selle startupi loomist ja selle erilisi saavutusi.
Vabad kohad: hetkel pole ühtegi, meeskond on komplekteeritud.
2. 10Veeb on täielik WordPressi haldusplatvorm koos täieliku tööriistakomplektiga alates pilvemajutusest ja lõpetades lehe koostajaga.
Tarkvara abil on lihtne veebisaite kujundada, arendada ja käivitada, samuti hallata, optimeerida ja hooldada olemasolevaid veebisaite. toetab kümneid tuhandeid kliente alates väikestest kuni globaalsete ettevõteteni. Ettevõte haldab üle 1000 veebisaidi ja oma tooteid on alla laaditud üle 20 miljoni.
Vabad vabad töökohad:
- QA automaatikainsener;
- Klienditeeninduse vanemspetsialist.
3. Aarky on reklaamide loomise platvorm, mis töötab masinõppe abil mobiilirakenduste turundusega. Pakub kõige laiemat klientide katvust. Ettevõtte ülemaailmsed andmekeskused töötlevad üle 300 000 päringu sekundis. Need andmed annavad põhjaliku ülevaate klientide kavatsustest ja harjumustest, vajadustest ning neid kasutatakse seejärel kasutajamudeli prognooside koostamiseks ja sihitud toodete tarnimiseks. Selline lähenemine aitab kasvada ja meelitada ligi palju kliente.
In 2018 aastal 19. kohal Deloitte'i Technology Fast 500 edetabelis, mis on Põhja-Ameerika 500 kõige kiiremini kasvava tehnoloogia-, meedia-, telekommunikatsiooni-, bioteaduste ja energiatehnoloogia ettevõtte hulgas.
- Vabad ametikohad: vanemtarkvarainsener.
4. 360 lugu on platvorm ja veebikogukond, mis sisaldab 7000 kasutaja loodud reisilugu. Igaüks neist on jäädvustatud kõrge eraldusvõimega videole või fotole, millel on võimalus pöörata 360 kraadi. Lugusid täiendavad meeskonna poolt kirjutatud ja testitud kohalikud ideed. Selle tulemusena hakkas ettevõte näitama ainult Armeenia vaatamisväärsusi. Armeenia kuulsamate paikade kajastamisel aitas ettevõtet Armeenia Kultuuriministeerium. Hetkel kollektsioon hõlmab mitmeid linnu ja tegevusi.
Lisaks VR-i ja AR-iga maailma avastamisele saavad saidi külastajad veebist osta päevaseid ekskursioone ja vaatamisväärsusi saidil näidatud sihtkohtades. 360Stories võtab reisi broneerimise protsessi ja muudab selle kaasahaaravamaks.
- Vabad kohad: hetkel pole ühtegi, meeskond on komplekteeritud.
5. KÕIK.mina - , luues plokiahela tehnoloogial põhineva ökosüsteemi. Platvorm ühendab suhtlusvõrgustiku ja sisu jagamise, võimaldab kõigil kasutajatel saada tasusid reklaamipinna pakkumise eest. See on omamoodi siseturg kaupade ja teenustega kauplemiseks kasutajate vahel, kes kasutavad sisemist digitaalset ressurssi, aga ka võrgurahakotti ME-müntide hoidmiseks ja ülekandmiseks. Ettevõtte Jerevani filiaal avati 2018. aastal.
Vabad vabad töökohad:
- tehniline projektijuht;
- iOS-i arendaja;
- vanem Node.js arendaja;
- Androidi meeskonna juht;
- SMM-i strateeg;
- QA automatiseerimise insenerid (mobiil, veeb, taustaprogramm).
6 AppearMe - nõudmisel reaalajas. Tarkvara võtab mõne minuti jooksul ühendust tuhandete juristidega. See on parim viis advokaadi leidmiseks erinevatel juhtudel: tsiviil-, kriminaal-, äri- või perekonnaõiguses. Professionaalide jaoks on see kasutajate huvide fookus, kus saab esitada avatud juhtumi või aktsepteerida eelkontrollitud juhtumit.
Vabad töökohad ettevõtte Jerevani kontoris:
- JavaScripti arendaja;
- UI/UX arendaja;
- SEO või sisuhaldur.
7. Click2Sure on täisfunktsionaalne digitaalne kindlustusplatvorm, mis võimaldab jaemüüjatel, teenusepakkujatel, edasimüüjatel ja maakleritel valida 20 spetsiaalselt loodud kindlustustoote hulgast ja neid müügikohas kasutada. Ettevõte pakub automatiseeritud kahjude menetlemist ja haldamist koos ettevõtte täieliku elutsükli juhtimisega. Startupi peakontor asub Kaplinnas ja arendusmeeskond asub Armeenia pealinnas Jerevanis.
Vabad vabad töökohad:
- taustaprogrammi arendaja;
- esiotsa arendaja;
- arendusosakonna juhataja;
- Juhtiv QA insener.
8.Andmed Art on ülemaailmne tehnoloogiaalane konsultatsiooniettevõte, mis on spetsialiseerunud tarkvaratoodete ja ettevõttesüsteemide loomisele, selliste süsteemide moderniseerimise teenustele, tootmissüsteemide hooldamisele, digitaalsele muundamisele ja innovatsioonile ning toote või tervikliku infrastruktuuri turvatestiteenustele. Ettevõttes töötab enam kui 2800 professionaali 22 kohas üle maailma.
In 2019 aastal teatas uurimis- ja arendustegevuse (R&D) kontori avamisest Armeenias. Jerevani esindus hakkab ettevõtte tegevust toetama kõikides valdkondades, kuid keskendub peamiselt kvaliteedi tagamisele (QA) ja toele ning äriarendusele. Kontor võeti täielikult kasutusele 2019. aasta juunis ning aasta lõpuks töötab pardal juba 30 inimest.
Vabad vabad töökohad:
- Frontend (Angular+React.js) arendaja;
- Node.js insener
- Pythoni vanem arendaja.
9.Digitain – ettevõtte ajalugu viib meid tagasi aastasse 1999. See sai alguse tollal riikliku loteriina, seejärel kasvas B2C sidusettevõtteks ja lõpuks sai 2004. aastal tarkvarapakkuja, spordiennustuse lahenduste pakkuja. Praegu on juhtiv Omni-channel iGaming tarkvaralahenduste pakkuja võrgu-, mobiil- ja maapealsete võrkude jaoks. Digitaini mitme kanaliga mänguplatvorm võimaldab operaatoritel ühendada spordiennustuste, kasiinode, pärisdiilerite ja virtuaalspordi mooduleid, sisaldab integreeritud makselüüsi, boonusmootorit, CRM-süsteemi ja spetsiaalset kliendituge. Spordiennustuse toode hõlmab 35 000 reaalajas sündmust kuus, 65 spordiala 7500 liigas ja üle 3000 kihlveoturul.
Ettevõte keskendub peamiselt reguleeritud Euroopa turule, mille laienemisplaanid on Ameerikas ja Aasias. Digitainil on üle 55 partneri üle maailma, enam kui 400 maapealset kihlveokontorit erinevatel kontinentidel, üle 1400 töötaja.
2018. aastal võitis Digitain Kesk- ja Ida-Euroopa mänguauhindade jagamisel "Spordiennustuse tehnoloogia tõusev täht".
Vabad vabad töökohad:
- Tarkvaraarhitekt/konsultant;
- Tootehalduse konsultant.
10.GG on tellitav transpordiplatvorm, mis ühendab juhte ja reisijaid kõigis Armeenia suuremates linnades. Pakub linnadevahelisi transfeere, veoautode ja puksiirautode teenuseid. Ettevõte asutati 2014. aastal ja sai investeeringuid Armeenia riskikapitalifirmalt Granatus Ventures. Alates Armeeniast, praegu tegutseb Gruusias (alates 2016. aastast) ja Venemaal (alates 2018. aastast), kus on üle 100 000 igakuise aktiivse kasutaja.
Vabad vabad töökohad:
- esiotsa arendaja;
- iOS-i arendaja;
- androidi arendaja.
Muidugi ei saa ma füüsiliselt ja tehniliselt Armeenia idufirmade ja tehnoloogiaettevõtete täielikku nimekirja katta, et rohkem teavet anda. See on vaid väike ringkäik riigi IT-sektoris lähedaseks tutvumiseks ning järjekordne kinnitus, et Armeenias elamine ja töötamine pole IT-spetsialistile mitte ainult tulus, vaid ka huvitav. Kuna riik ei arenda mitte ainult aktiivselt IT-tööstust, vaid seal on ka uskumatult kaunid maastikud, šikk kohalik värv ja üsna odav elatustase, mis võimaldab isegi keskastme spetsialistidel end vabalt tunda. Samuti on mul hea meel küsida lugejatelt Armeenia IT-alaseid küsimusi, et anda kõige üksikasjalikumat teavet riigi kohta üldiselt ja IT-sektori kohta eriti.
Allikas: www.habr.com