Mida lugeda meeskonna juhtidele ja teenindusjaamadele: valik 50 raamatust koos hinnangutega ja palju muud

Tere, homme kogume ühe laua taha arendusjuhid erinevatest tuntud ettevõtetest - arutame 6 igavest küsimust: kuidas mõõta arenduse efektiivsust, ellu viia muudatusi, palgata jne. Noh, päev varem otsustasime tõstatada seitsmenda igavese küsimuse – mida lugeda, et kasvada?

Erialane kirjandus on keeruline teema, eriti kui tegemist on IT-juhtidele mõeldud kirjandusega. Et mõista, millele alati lühikest aega kulutada, küsitlesime kanali “Team Lead Leonid” tellijaid ja koostasime valiku viiekümnest raamatust*. Ja seejärel lisasime oma meeskonnavihjete arvustused kõige populaarsematele. Kuna allolev nimekiri on sügavalt subjektiivne ja põhineb arvustustel inimeste kohta, keda te ei tunne, hindame kirjandust "sfääriliste öökullide" all.

1. “Jedi tehnikad. Kuidas kasvatada oma ahvi, tühjendada postkasti ja säästa vaimset kütust” / Maxim Dorofejev

TL; DR

Raamatust saate teada:

• kuidas meie mõtlemine ja mälu töötavad;
• kus kaotame vaimset kütust – raiskame oma aju ressurssi;
• kuidas säilitada vaimset kütust, keskenduda, õigesti sõnastada ülesandeid ja taastuda tulemuslikuks tööks;
• kuidas kõiki omandatud teadmisi elus rakendada ja vältida levinud vigu.

Soovitaksin kõigil hakata selle raamatuga ajajuhtimist parandama. Aga kui olete juba mitu raamatut lugenud, siis olen kindel, et leiate ka sellest raamatust palju tehnikaid ja ideid. Kasulik *kõigile*. Kergesti loetav, suurepärane keel. Kirjutasin ka kõik raamatud märkmetest välja ja lisasin oma mahajäämusse.

Hinnang: 6,50 kerakujulised öökullid.

2. Tähtaeg. Tähtaeg: romaan projektijuhtimisest / Tom DeMarco

TL; DR

Kõik hea juhtimise põhimõtted on siin kirjeldatud huvitavas ja pealetükkimatus äriromaani vormis.

Kui mõned inimesed, hinnates teid hiilgava juhina, röövivad teid, viivad teid välisriiki ja pakuvad väga soodsatel tingimustel huvitavat projekti juhtida, siis järgite täpselt selle raamatu peategelase teed.

Hinnang: 5,79 kerakujulised öökullid.

3. Meeskonna viis düsfunktsiooni / Patrick Lencioni

TL; DR

Kõrgtehnoloogiafirma juht lahkus ametist, sest ettevõtte töö lagunes tema silme all. “Juhid on üksteise seadistamise kunsti täiustanud. Meeskonnast on kadunud ühtsus- ja seltsimeelsus, see on asendunud tüütute kohustustega. Iga töö viibis, kvaliteet langes. Mõne aja pärast tuleb ettevõttesse uus juht ja olukord muutub veelgi pingelisemaks - Katherine on otsustanud tegeleda juhtkonna probleemidega, mis viis eduka ettevõtte peaaegu kokkuvarisemiseni.

See äriromaan on pühendatud sellele, kuidas kompetentselt üles ehitada ettevõtte keskkonda. Allakäigu äärel asuvasse tehnoloogiaettevõttesse tuleb uus juht, kes hakkab juhtkonna tööd korraldama, õigemini seda uuesti looma. Kangelasi jälgides saab lugeja teada viiest pahest, mis võivad hävitada mis tahes meeskonna, ja ka seda, kuidas saate need neutraliseerida ja muuta oma varem ebakõlalise meeskonna võitjate meeskonnaks.

Hinnang: 5,57 kerakujulised öökullid.

4. Väga tõhusate inimeste seitse harjumust. Võimsad isiksuse arendamise tööriistad (7 väga tõhusate inimeste harjumust: iseloomu eetika taastamine) / Stephen R. Covey

TL; DR

Esiteks esitab see raamat süstemaatilise lähenemise inimese elueesmärkide ja prioriteetide kindlaksmääramisele. Need eesmärgid on igaühe jaoks erinevad, kuid raamat aitab mõista iseennast ja selgelt sõnastada oma elu prioriteedid. Teiseks näitab raamat, kuidas neid eesmärke saavutada. Ja kolmandaks näitab raamat, kuidas igast inimesest võib saada parem inimene.

Seda raamatut tasub lugeda, et inimesi (ka iseennast) paremini mõista. Siin on kõige parem selgitada, millistel põhimõtetel inimeste käitumine põhineb, kuidas see väliselt avaldub, kuidas see mõjutab meie elu ja suhteid teistega. Samuti räägib see näidetega, milliseid põhimõtteid saate kasutada ja kuidas arendada oma oskusi inimeste ja iseendaga tõhusamaks suhtlemiseks.

Hinnang: 5,44 kerakujulised öökullid.

5. Müütiline inimkuu: esseesid tarkvaratehnikast / Frederick Phillips Brooks

TL; DR

Frederick Brooksi raamat tarkvaraprojektide juhtimisest.

Autor (s. 1931) on Ameerika arvutiteadlane, kes juhtis OS/360 arendamist IBMis. 1999. aastal pälvis ta Turingi auhinna.

Üldiselt pole see halb raamat, kuid tõenäoliselt teate juba 90% selle sisust teistest allikatest pärit tsitaatide põhjal. Seda on üsna lihtne ja kiire lugeda; ma ei tahtnud oma aega raisata. Oluline on meeles pidada, et raamat on vana ja mõned selles toodud punktid osutusid ekslikeks.

Hinnang: 5,14 kerakujulised öökullid.

6. Värav 1, värav 2, värav 3 (THE GOAL) / Eliyahu M. Goldratt

TL; DR

Raamat on mõeldud organisatsioonide juhtidele, kes soovivad oma äri paremaks muuta ja õppida, kuidas ületada vältimatuid kriise.

Peaaegu lõpetasin lugemise taime pärast, mida juhitakse mingite imelike ja kõike aeglustavate näitajate alusel. Ja siis meenus mulle oma kogemus teistes ettevõtetes ja mõistsin, et see on väga oluline ja lugesin rohkem, et mõista, kuidas selliseid probleeme inimlikult lahendatakse. Pealkirjas peitub raamatu kõige olulisem mõte: määratlege eesmärk ja püüdke selle poole lõputult.

Hinnang: 4,91 kerakujulised öökullid.

7. Kuidas kasse karjatada. Kasside karjatamine: aabits programmeerijatele, kes juhivad programmeerijaid
/ J. Hank Vihmavesi

TL; DR

“Kuidas karjatada kasse” on raamat juhtimisest ja juhtimisest, kuidas ühendada esimene ja teine. See on soovi korral raskete IT-projektide juhtimise juhtumite sõnastik.

Raamat on kasulik neile, kes on programmeerijatest liikunud juhi või meeskonnajuhi ametikohale. See kehtib eriti väikeste 4-7-liikmeliste meeskondade kohta, kes töötavad samaaegselt mitme projekti kallal.

Hinnang: 4,65 kerakujulised öökullid.

Veel kasulikke asju:

* Viidete täielik loetelu — 50 vene- ja ingliskeelset raamatut koos annotatsioonidega

* Ülejäänud 6 igavest küsimust arendusjuhtimine, mida arutame Avito, Yandexi, Tinkoffi, Dodo Pizza, Pleski, Agima, CIANi ja Mos.ru kuttidega

p.s.

Mida olete sellest nimekirjast lugenud ja mida soovitaksite oma kolleegidele?

Küsitluses saavad osaleda ainult registreerunud kasutajad. Logi sissepalun.

Millist neist raamatutest olete lugenud?

• "Jedi tehnikad"

• "Tähtaeg. Romaan projektijuhtimisest"

• "Meeskonna viis düsfunktsiooni"

• "Väga tõhusate inimeste seitse harjumust"

• "Müütiline inimkuu"

• "Sihtmärk"

• "Kuidas kasse karjatada"

72 kasutajat hääletas. 32 kasutajat jäi erapooletuks.

Allikas: www.habr.com