Tere Habr!
Iga meeskonna jaoks on lihtsalt sündmused ja on neid, milleks valmistute eriti. Meie jaoks Reksoftis on selleks 14.-15.novembril Peterburis toimuv Software Engineering Conference Russia ehk SECR.
Meie jaoks ei ole see ainult arendajate, meeskonnajuhtide, arhitektide, disainerite ja testijate kokkusaamine, vaid praktiliselt meie kodu, meie Peterburi, Voroneži ja Doni-äärse Rostovi kontorite õhkkond on see, mida me hingame. . Vaid siin laienevad bürooruumid, kus on võimalik suhelda kolleegidega erinevatest piirkondadest. Lõpuks on siin kokku üle 700 eri valdkonna spetsialisti. SECR on suurepärane koht uusimate metoodikate, ideede ja arengusuundade õppimiseks. Ootame suhtlemist, erilist õhkkonda, lambikohvipause, lõunaid ja pidu.
Seega algas meie jaoks SECR-i ettevalmistamine sellest, et meie kolleeg Zurab Bely, Reksofti meeskonna juht, liitus programmikomiteega. 158 aruandest, mis komisjonile esitati, valiti välja 100. Neist neli on tehtud Reksofti dessant Voronežist! Ülal on foto nendest imelistest inimestest.
Mine! Räägime teile oma aruannetest üksikasjalikumalt, võib-olla otsustate, et tasub meid SECR-is külastada. Veel pole hilja, registreerimislink on postituse allosas.
Nii et esimesel päeval 14. novembril kell 15:45 DevOpsi lõimes esineb sama Zurab Bely (ta on fotol keskel). Tema aruanne "Kuidas me mootori kapitaalremonti ilma autot seiskamata" on lugu Reksofti projektist lennufirmale S7. Tema sõnade põhjal saate lugu sellest, kuidas me kirjutasime uute tehnoloogiate abil ümber iidse koodi, hülgasime kaubandusliku CMS-i ja tegime kõik selleks, et vältida kogu üleminekuperioodi jooksul koodi kuristikku takerdumist, ja mis kõige tähtsam, klient jäi rahule. Tule küsi temalt selle loo kohta isiklikult.
Siis liigume sujuvalt kell 17:50 Haridusvoo saalis. Meie kolleeg on kohal Olga Savtšenko, Reksofti personalijuht, räägib teile kõike üksikasjalikult “Praktika IT-ettevõttes: kuidas seda korraldada ja saavutada maksimaalne efektiivsus minimaalsete kuludega”. Olga jagab praktika ajal reaalset kogemust selle kohta, mis töötab ja mis mitte. Kõiki praktika korraldamise nüansse testiti regionaalarengukeskuses Reksoft Voroneži Riikliku Ülikooli tudengite peal. Spoiler: kui soovite seda asjata ja PR jaoks, pole sellest kasu. Kui vajad meeskonda uut jõudu, tule reportaažile, räägime sulle parimal võimalikul viisil.
Nüüd... siin on probleem... kaks suurepärast reportaaži meilt, aga samas.... Saalis Haridusülekanne kell 18:30, jälle Zurab Bely teeb pealkirjaga üritusest ühe oodatuima reportaaži "Kas pärast Signorit on elu?". Paljud arendajad juunioridest pensionärideni näevad oma arenguks ainult ühte teed – juhtimist. Nad plaanivad minna projektijuhtideks või saada tehnikajuhtideks. Aga IT-sfäär on palju laiem, arendusvõimalusi on palju rohkem. Sa saad kasvada mitte ainult uusi oskusi omandades, vaid ka olemasolevaid täiustades. See pole huvitav mitte ainult karjääri alustajatele, vaid ka kogenud arendajatele, kes pole veel oma saatuse üle otsustanud või on lihtsalt koodi kirjutamisest väsinud.
Noh, veel üks ebatavaline esitus 14. novembril kell 18:30 Reksofti Java arendaja Sergei Puškini käest, (ta on ülaloleval fotol paremal) teemal "Elu ilma ctrl Z ja tähelepanu kadumiseta tööl". Kas soovite Groundhog Day peatada ja õppida, kuidas oma tähelepanuvõimet häkkida? Kuidas pääseda rutiini ja stressi ringist välja vaid mõne tähelepaneliku meditatsioonipraktika abil? Selleks sobib hästi meditatsiooni praktika. See aitab arendada keskendumisvõimet, toime tulla stressiga ja väljuda rutiini ringist. Sergei räägib teile, millised praktikad ja harjutused on olemas, millised on nende eelised, kuidas need mõjutavad tööd ja meditatsiooniga seotud müütide levikut.
Esimene päev lõppeb PEOga!
Kui lähete teisel päeval (15 november) ja olete huvitatud ettevõtte arengust. Siis sina sisse 15:00 ürituse lõpparuteluks sellel teemal "Venemaa tarkvaraarenduse tööstuse arengusuunad ja väljavaated RUSSOFTi 2019. aastal läbi viidud uuringu tulemuste põhjal". Alaline GD Reksoft – Aleksander Egorov. Muide, ta oli Venemaal arenduse alguses, käivitas koos kolleegidega OZONi ja Assise maksesüsteemi ning mitmed teised edukad ettevõtted. Igav ei hakka.
Allikas: www.habr.com