Ülemaailmne IT-turg areneb kiiresti. Iga aastaga muutub tarkvaraarendaja elukutse üha nõudlikumaks - juba 2017. aastal oli u. erinevate suundade programmeerijad.
Kahjuks on venekeelne IT-turg alles arengu algstaadiumis - suuri ja edukaid projekte on juba olemas, kuid turg ei suuda veel kaua järele jõuda Euroopa ja Ameerika omadele, mis toodavad kuni 85% kõigist IT-toodetest maailmas.
Seetõttu püüavad paljud programmeerijad saada tööd Euroopa või Ameerika ettevõtetes - seal on rohkem võimalusi arendamiseks, materiaalne baas on tugevam ja nad maksavad palju rohkem kui kodumaiste projektide puhul.
Ja siin tekib küsimus: kuidas leida head tööd välismaal, kui puudub otsepääs Euroopa ja USA turgudele? Appi tulevad spetsiaalsed veebilehed IT vabade töökohtade otsimiseks. Sellesse artiklisse oleme kogunud programmeerijatele mõeldud TOP 9 portaali, mis aitavad tööd leida:
Ilmselge võimalus, kuid mitte kõik spetsialistid ei kasuta seda. Facebook on täis spetsialiseerunud kogukondi, kus nad otsivad rahvusvaheliste projektide jaoks programmeerijaid.
Saate otsida spetsialiseeritud kogukondadest konkreetseid riike, kus soovite töötada, või tellida venekeelseid rühmi, kus nad otsivad spetsialiste välismaale tööle.
Tõsi, peate olema vaimselt valmis suure hulga väljaannete läbi sõelumiseks - Facebookis on vabadele töökohtadele sageli palju vastuseid, eriti "maitsvate" vabade töökohtade puhul.
Siin on väike nimekiri spetsiaalselt IT-spetsialistidele mõeldud tööotsimiskogukondadest:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Facebookis töö otsimisel tuleb arvestada mõne olulise asjaga. Kui lähete tööd otsima konkreetsete riikide rühmadesse, siis pole kaugeltki tõsiasi, et ettevõte nõustub mitteresidendi palkamisega. Seega peate selle punkti eelnevalt selgitama.
Kuid isegi kui tööandja on nõus teid tööle võtma, peate end kaitsma juriidilisest seisukohast – kolimist tuleks planeerida alles pärast ametliku töölekutse saamist. See lihtsustab viisa saamisel ametiasutustega suhtlemist ja kinnitab, et nad tõesti kavatsevad teid palgata.
See professionaalne suhtlusvõrgustik pole venekeelsetes riikides kuigi populaarne, kuid kui soovite tööd otsida Euroopast või USA-st, siis LinkedIni profiil on kohustuslik.
Pealegi pole LinkedInis mitte ainult värbajad, kes otsivad spetsialiste konkreetsesse ettevõttesse, vaid ka arendusosakondade otsesed juhid. Lõppude lõpuks on väga raske leida head spetsialisti, kellel on vajalikud teadmised ja oskused, kes kiiresti meeskonnaga liituks.
Tööpõhimõtted sarnanevad mõneti Facebooki kommuunidega, kuid LinkedIn pöörab palju rohkem tähelepanu professionaalsetele oskustele, võimetele ja kogemustele. Seetõttu peate võimalikult üksikasjalikult kirjeldama oma võimalusi: milliseid programmeerimiskeeli teate, milliste raamistikega töötate, millistes valdkondades olete projekte arendanud, teie kogemusi teiste ettevõtetega. See kõik loeb.
See on maailma suurim tööotsingu sait ja üks USA kolmest parimast tööotsingu saidist. See ei ole spetsiaalselt IT-sektori jaoks kohandatud, kuid vabu töökohti on tõesti palju.
Saidil on ka palgakalkulaator ja ajaveeb, kust saad hunniku kasulikku teavet tööhõive ja üksikute valdkondade eripärade kohta.
Tähelepanuväärne on see, et siit leiate mitte ainult projektiülesandeid, mida saab teha kaugjuhtimisega, vaid ka täisväärtuslikke vabu töökohti koos kolimisega - sealhulgas USA-s. Silicon Valley ettevõtted otsivad Monsteri kaudu ka töötajaid, kuid taotlejad peavad läbima testide ja intervjuude kaudu oma oskusi mitmel tasemel.
Vabade töökohtade otsimisel on soovitatav pöörata erilist tähelepanu viisasponsorluse või kolimispakettidega pakkumistele, mis lihtsustavad teise riiki kolimise protsessi.
Dice.com nimetab end "Tehnikate karjäärikeskuseks" ja see on tõesti üks kõrgeima kvaliteediga saite IT-töökohtade leidmiseks.
See on spetsialiseerunud sait, mis kogub vabu töökohti ainult IT-valdkonna jaoks. Kuid isegi vaatamata kitsale spetsialiseerumisele on portaalil ligikaudu 85 000 vaba töökohta maailma eri paigust.
Tihti otsitakse siit väga spetsiifilisi spetsialiste, nii et kui sa räägid mõnda mitte väga levinud programmeerimiskeelt, siis registreeru kindlasti siin.
Sait, mis on spetsialiseerunud IT-tehnoloogia valdkonna alustavatele ettevõtetele investorite ja spetsialistide leidmisele.
Saidil on hea maine, sest eksperdid kontrollivad idufirmasid, kes postitavad oma vabu töökohti ja töökuulutusi. Seetõttu on võimalus saada suurepärane töökoht ja saada uue lootustandva ettevõtte alguseks.
Kuid on ka miinuseid – idufirmad ei ole liiga innukad mitteresidente palkama. Ainsad erandid on kõrgelt spetsialiseerunud spetsialistid või tippprogrammeerijad. Viimasel on aga lihtsam valida midagi vähem riskantset.
Suurepärane sait, mis on loodud selleks, et leida spetsialiste, kes on valmis kolima konkreetsesse riiki. See tähendab, et kõik ettevõtted, kes siia vabu töökohti postitavad, ei pahanda mitteresidendi palkamise vastu.
Kõik need ettevõtted pakuvad a priori kolimispaketti, mis lihtsustab kolimist ja riigis elama asumist. Enamik pakub raha isegi lennupiletite ja ajutise eluaseme jaoks. Ainuüksi selle pärast tasub siin registreeruda.
Sait kogub pakkumisi 13 Euroopa riigist, aga ka USA-st ja Kanadast. Siin pole korraga palju vabu kohti - 200-500, kuid need uuenevad kiiresti, seega peate pakkumisi pidevalt jälgima.
See sait on maailma 5 suurima tööotsingu saidi hulgas ja Ameerika Ühendriikides 3. IT-valdkonnas on siin traditsiooniliselt palju vabu töökohti, seega valikut on.
Peamine eelis on see, et siin on esindatud enamik ettevõtteid, kes Fortune'i järgi TOP 1000 hulka kuuluvad, seega saab jälgida vabu töökohti maailma parimates IT-ettevõtetes.
Paljud suured ettevõtted nõustuvad võtma vastu töötaja teisest riigist. Kuid oodake oma professionaalsete oskuste tõsist proovilepanekut.
Saidil saate käivitada eraldi riigipõhise otsingu venekeelsete IT-spetsialistide jaoks, mis võib vabade töökohtade valimise protsessi lihtsustada.
Spetsialiseerunud sait töö leidmiseks USA-s vene keelt kõnelevatelt tööandjatelt. Siin on palju vabu töökohti Venemaa, Ukraina, Valgevene ja Kasahstani ettevõtete Ameerika filiaalidele, aga ka puhtalt Ameerika ettevõtetele, mille asutajad on vene keelt kõnelevad.
Eraldi osa vabadest töökohtadest on IT-valdkonna jaoks, kuid pidage meeles, et kõik ettevõtted ei ole valmis kolimisel aitama – mõni neist on valmis spetsialisti palkama alles siis, kui ta on juba USA-s.
Suurepärane sait, mis sisaldab palju IT vabu töökohti erinevate valdkondade spetsialistidele. Töö geograafia on väga lai – kodulehel on pakkumisi 20 riigist.
Enamik vabu töökohti on pärit Euroopa riikidest – eelkõige Ühendkuningriigist ja Saksamaalt.
Kõige sagedamini otsivad nad pikaajaliste projektide jaoks või ettevõtte töötajatega töötamiseks populaarsete programmeerimiskeelte spetsialiste.
Boonus: 6 riigipõhist saiti IT-töökohtade leidmiseks
Oleme valinud ka mitu populaarset saiti, mis aitavad teil konkreetsetes riikides tööd otsida:
— USA ja Kanada;
- Küpros;
- Austraalia;
- AÜE;
- Suurbritannia;
- LinkedIni analoog Saksamaale.
Muidugi pole need kõik ressursid, mis aitavad IT-spetsialistil välismaal tööd leida. Oleme siia kogunud ainult suurimad ja populaarsemad.
Kuid me ei soovita piirduda ainult nendega. Otsige spetsiaalseid ressursse konkreetselt riigist, kuhu kavatsete emigreeruda, ja postitage sinna oma CV.
Kui te ei leia omal käel korralikke vabu töökohti, ärge muretsege! Sel juhul soovitame pöörduda immigratsioonispetsialistide poole, kes oma agentide abiga valivad välja teile sobivad pakkumised ja aitavad ka kolimisel.
Nii et ole püsiv ja võimalused leiavad sind. Edu oma unistuste töö leidmisel!
Allikas: www.habr.com