Millist palka pakkusid tööandjad IT-spetsialistidele 2019. aasta teisel poolel?

Millist palka pakkusid tööandjad IT-spetsialistidele 2019. aasta teisel poolel?

Jätkame oma teadmiste süvendamist Venemaa palgaturu kohta. 2019. aasta lõpp on lähenemas, mis tähendab, et on aeg koostada aastaaruanne selle kohta, milliseid palku tööandjad eelmisel aastal "Minu ringis" oma vabadel töökohtadel pakkusid. Nagu Eelmisel aastal, selles aruandes võrdleme tööandjate pakutavaid palku palkadega alates palgakalkulaator, milles saame andmeid otse ekspertidelt. Võrdleme peamiste IT-erialade ja programmeerimiskeelte palkasid - eraldi Moskva, Peterburi ja teiste piirkondade jaoks.

Metoodiline selgitus

Tööandjate pakutavate palkade arvutamisel kasutame viimase kuue kuu jooksul, 2019. aasta maist oktoobrini (kaasa arvatud), Minu Circle'is avaldatud vabade töökohtade andmeid. Tavaliselt näitavad vabad töökohad palka vahemiku "alates kuni" kujul. Võtsime kõik palgad “alates”, arvutasime mediaanväärtuse ja nimetasime seda “palga alampiiriks” ning võtsime kõik palgad “kuni”, arvutasime ka mediaanväärtuse ja nimetasime seda “palga ülempiiriks”. Usaldusväärseteks andmeteks tunnistati ainult need, mis põhinesid 20 või enama vaba töökoha kohta.

Palkade võrdlus suuremate erialade lõikes

Moskvas Kõrgeimat palka pakutakse mobiili- ja lauaarvutite arenduses. Nägime sama pilti ka eelmisel aastal.

Enamiku erialade puhul jääb praegune spetsialistide mediaanpalk tööandjate pakutava palga alam- ja ülempiiri vahemikku, mis tähendab, et töö pakkumine on ligikaudu võrdne selle nõudlusega.

Erandiks on töölauaarendus ja -tugi, kus tööandjad pakuvad senisest kõrgemat palka, mis tähendab, et nõudlus selliste spetsialistide järele on suurenenud, sellistel spetsialistidel on nüüd lihtsam leida kõrgemapalgalist tööd. 

Juhtimises ja disainis on spetsialistide mediaanpalk võrdne vabade ametikohtade palgavahemiku ülempiiriga ehk nõudlus selliste spetsialistide järele on väiksem ning kõrgemapalgalise töö leidmine on nüüd keerulisem. 

Turunduses on spetsialistide mediaanpalk kõrgem kui tööandjate pakutav töötasude ülempiir ja selline olukord jätkub teist aastat järjest.
Millist palka pakkusid tööandjad IT-spetsialistidele 2019. aasta teisel poolel?

Peterburis Kõrgeimat palka pakutakse mobiili- ja taustaarenduses. Nägime sama pilti ka eelmisel aastal.

Enamiku erialade puhul jääb praegune spetsialistide mediaanpalk tööandjate pakutava palga alam- ja ülempiiri vahele.

Erandiks on testimine, kus tööandjad pakuvad praegusest kõrgemat palka.
Millist palka pakkusid tööandjad IT-spetsialistidele 2019. aasta teisel poolel?
Piirkondades Kõrgeimat palka pakutakse mobiili- ja lauaarvutite arenduses. Nägime sama pilti ka eelmisel aastal.

Paljudel erialadel näeme suurenenud nõudlust tööandjate poolt: praegune spetsialistide mediaanpalk on väiksem kui tööandjate pakutav madalam palk.

Spetsialistide praegused palgad jäävad vabade töökohtade palgavahemikku ainult taustaarenduses, juhtimises, analüütikas ja turunduses.
Millist palka pakkusid tööandjad IT-spetsialistidele 2019. aasta teisel poolel?

Palkade võrdlus programmeerimiskeelte lõikes

Moskvas kõrgeimat palka pakutakse arendajatele Go-s, aga ka mobiiliarenduskeeltes: Kotlin, Swift, Objective-C. 

Enamiku programmeerimiskeelte puhul jääb spetsialistide praegune mediaanpalk tööandjate pakutavate palkade vahemikku, töö pakkumine on ligikaudu võrdne selle nõudlusega.

Erandiks on 1C ja PHP, kus spetsialistide mediaanpalk on võrdne vabade ametikohtade palgavahemiku ülempiiriga, st nõudlus selliste spetsialistide järele väheneb ja kõrgemapalgalise töö leidmine on nüüd keerulisem. . 
Millist palka pakkusid tööandjad IT-spetsialistidele 2019. aasta teisel poolel?
Peterburis Kõrgeimat palka pakutakse ka Go ja mobiiliarenduskeeltes arendajatele ning Pythoni arendajatele.

Suurenenud on nõudlus Kotlini ja Pythoni arendajate järele, siit on nüüd lihtsam leida kõrgemapalgalisi töökohti. Vähenenud nõudlus Go ja Swifti arendajate järele; nüüd on siin keerulisem tasuvamat tööd leida.
Millist palka pakkusid tööandjad IT-spetsialistidele 2019. aasta teisel poolel?

Piirkondades kõrgeimad palgad on mobiiliarendajatele - Objective-C, Swift, Kotlin, aga ka Ruby arendajatele.

Kõigi programmeerimiskeelte puhul, välja arvatud Objective-C, näeme suurenenud nõudlust spetsialistide järele: praegune arendajate mediaanpalk on madalam kui tööandjate pakutav palgavahemik.
Millist palka pakkusid tööandjad IT-spetsialistidele 2019. aasta teisel poolel?

Peamised tähelepanekud:

  • Moskva palgad on traditsiooniliselt kõrgemad kui Peterburi omad 10-30% ja kõrgemad kui piirkondlikud 20-40%.
  • Mobiiliarendus (Swift, Kotlin, Objective-C) on nüüd kõigis piirkondades kõige kõrgemalt tasustatud eriala.
  • Go on Moskva ja Peterburi enimtasustatud programmeerimiskeel.
  • Piirkondades näeme suurenenud nõudlust peaaegu kõikide IT-erialade spetsialistide järele, neil on nüüd lihtsam üle minna tasuvamatele töökohtadele.
  • Moskvas on vähenenud nõudlus juhtide, disainerite ja eriti turundajate järele, nüüd on neil raskem üle minna tasuvamatele töökohtadele.

Valmistume järjekordne suur aruanne 2019. aasta teise poolaasta IT-spetsialistide palkade kohta, ja palume teid selles aidata - jagage teavet oma praeguse palga kohta meie palgakalkulaator.

Pärast seda saate kalkulaatorisse vajalikke filtreid seadistades välja selgitada palgad mis tahes valdkonnas ja mis tahes tehnoloogias. Kõige tähtsam on aga see, et aitad kogu IT-tööstusel veelgi paremini mõista, kui palju miski praegusel tööturul maksab. 

Jäta oma palk

Siin on meie palgaaruanne 2019. aasta esimeseks pooleks, kui te pole seda veel näinud.

Allikas: www.habr.com

Lisa kommentaar