Välismaal töö leidmine ja kolimine on äärmiselt raske ettevõtmine, milles on palju peeneid hetki ja lõkse. Vähimgi abi teel eesmärgi poole ei jää potentsiaalsele väljarändajale üleliigseks. Seetõttu olen koostanud nimekirja mitmetest kasulikest teenustest – need aitavad töö leidmisel, viisaküsimuste lahendamisel ja uues reaalsuses suhtlemisel.
: USA tööviisasid sponsoreerivate ettevõtete otsimine
Üks ilmsemaid viise USA-sse või Kanadasse kolimiseks on tööandja leidmine. See ei ole sugugi lihtne protsess, mille kohta on kirjutatud palju artikleid. Kuid saate selle vähemalt veidi lihtsamaks teha, kui alustate vähemalt otsingut õigete ettevõtetega. Teie töö on kolimine, kuid ettevõtte jaoks võib välismaalt töötaja toomine olla väljakutse. Väikesed idufirmad sellele tõenäoliselt ressursse ei raiska, palju efektiivsem on otsida tööandjaid, kes palkavad aktiivselt välismaalasi.
MyVisaJobs on suurepärane ressurss selliste ettevõtete leidmiseks. See sisaldab statistikat USA tööviisade (H1B) arvu kohta, mida mitmed ettevõtted on oma töötajatele väljastanud.
Saidil on pidevalt uuendatav edetabel 100 kõige aktiivsema välismaalaste palkamise osas tööandja kohta. MyVisaJobist saate teada, millised ettevõtted väljastavad töötajatele kõige sagedamini H1B viisasid, kui paljud neist sellise viisaga tulevad ja milline on selliste immigrantide keskmine palk.
Märkus: Lisaks töötajate andmetele sisaldab sait statistikat ülikoolide ja üliõpilasviisade kohta.
: palgaanalüüs Ameerika Ühendriikide tööstusharude ja piirkondade kaupa
Kui MyVisaJob on rohkem keskendunud viisade kohta info kogumisele, siis Paysa kogub statistikat palkade kohta. Teenus hõlmab peamiselt tehnoloogiasektorit, seega esitatakse andmed IT-ga seotud elukutsete kohta. Seda saiti kasutades saate teada, kui palju programmeerijatele palka makstakse suurtes ettevõtetes, nagu Amazon, Facebook või Uber, ning võrrelda ka inseneride palku erinevates osariikides ja linnades.
Huvitav on see, et erinevate otsinguseadete abil saate tulemusi filtreerida, et näiteks teada saada, millised oskused ja tehnoloogiad on tänapäeval kõige tulusamad.
Nagu eelmistki ressurssi, saab ka Paysat kasutada koolituse seisukohast – see toob välja erinevate ülikoolide lõpetajate keskmised palgad. Nii et kui lähete kõigepealt Ameerikasse õppima, pole selle teabe uurimine teie edasise karjääri seisukohalt vale.
: otsige teavet konkreetsete viisaküsimuste kohta
Tööviisa pole kaugeltki kõige ideaalsem immigratsioonivahend, eriti kui tegemist on Ameerika Ühendriikidega. Igal aastal väljastatavate H1B viisade arv on piiratud, neid on mitu korda vähem kui ettevõtetelt laekunud taotlusi. Näiteks 2019. aastaks eraldati 65 tuhat H1B viisat ja laekus umbes 200 tuhat taotlust. Kes saab viisa ja kes mitte, selgub spetsiaalse loosi teel. Selgub, et üle 130 tuhande inimese leidis tööandja, kes oli nõus neile palka maksma ja kolimise sponsoriks hakkama, kuid viisat neile ei anta, kuna loosimisel lihtsalt ei vedanud.
Samas on ka teisi kolimisvõimalusi, kuid nende kohta iseseisvalt info leidmine pole alati lihtne. SB Relocate teenus lahendab täpselt selle probleemi - esiteks saate selle poest osta valmisdokumente, kus on vastused küsimustele erinevat tüüpi viisade kohta (, , mis annab rohelise kaardi), nende registreerimise protsessi ja isegi kontrollnimekirjad nende saamise võimaluste iseseisvaks hindamiseks ning teiseks saad tellida oma konkreetse olukorra jaoks andmekogumisteenuse. Loetledes oma küsimused 24 tunni jooksul, saate vastused koos linkidega ametlikele valitsuse ressurssidele ja litsentsitud juristidele. Tähtis: saidi sisu on esitatud ka vene keeles.
Teenuse põhiidee on säästa advokaatidega suhtlemisel, projektis on spetsialistide võrgustik, kes vastavad küsimustele ja vaatavad läbi avaldatud sisu. Selline allhange osutub mitu korda odavamaks kui otsekontakt juristiga juba eos – ainuüksi viisa saamise võimaluste hindamiseks tuleb konsultatsioonide eest välja käia 200-500 dollarit.
Muuhulgas saate veebisaidil korraldada viisa jaoks kohandatud persoonibrändi teenust. See on vajalik mõne tööviisa saamiseks (näiteks O-1) - viisataotluse plussiks on intervjuude kättesaadavus, erialased väljaanded tuntud rahvusvahelises meedias.
: tehniliste vabade töökohtade otsimine koos Kanadasse kolimise võimalusega
Saidil avaldatakse kolimist toetavate Kanada ettevõtete tehniliste spetsialistide vabad töökohad. Kogu skeem toimib järgmiselt: taotleja täidab küsimustiku, milles märgib ära kogemused ja tehnoloogiad, mida ta sooviks oma töös kasutada. Seejärel läheb CV andmebaasi, millele pääsevad juurde Kanada ettevõtted.
Kui mõni tööandja on Sinu CV vastu huvi tundnud, aitab teenus korraldada vestluse ja edu korral koguda paari nädala jooksul kiireks kolimiseks dokumentide paketi. Ühtlasi aitavad nad hankida dokumente tööõiguse saamiseks, sh abikaasadele ja lastele – õppeluba.
Offtopic: veel kaks kasulikku teenust
Lisaks teenustele, mis otseselt lahendavad konkreetseid probleeme väljarände protsessis, on veel kaks ressurssi, mis hõlmavad teemasid, mille tähtsus aja jooksul selgub.
: kirjaliku inglise keele parandamine ja vigade parandamine
Kui lähete USA-sse või Kanadasse tööle, peate ilmselgelt olema kirjalikus suhtluses üsna aktiivne. Ja kui suulises suhtluses on veel võimalik kuidagi žestidega seletada, siis teksti kujul on kõik palju keerulisem. Linguixi teenus on ühest küljest nn grammatikakontroll - neid on erinevaid, sealhulgas Grammarly ja Ginger -, mis kontrollib vigu kõigil saitidel, kuhu saab teksti kirjutada (laiendusi on и ).
Kuid selle funktsionaalsus ei piirdu sellega. Veebiversioonis saate luua dokumente ja töötada nendega spetsiaalses redaktoris. See sisaldab moodulit teksti loetavuse ja keerukuse hindamiseks. See aitab, kui peate säilitama teatud keerukuse – mitte kirjutada liiga lihtsalt, et see loll välja näeks, aga ka mitte olla liiga tark.
Oluline tegur: veebiredaktoril on ka salajane režiim privaatsete dokumentide redigeerimiseks. See toimib nagu salajane vestlus Messengeris – pärast teksti redigeerimist see kustutatakse.
: võrgustik
Venemaal pole sellist võrgustumise, eneseesitluse ja soovituste kultust nagu Põhja-Ameerikas. Ja sotsiaalvõrgustik LinkedIn on blokeeritud ja pole eriti populaarne. USA jaoks on see aga väga hea viis kvaliteetsete vabade töökohtade leidmiseks.
Töö leidmisel võib plussiks olla, kui selles võrgus on "ülespumbatud" kontaktide võrgustik. Kui suhtled oma kolleegidega LinkedInis hästi ja avaldad asjakohast professionaalset sisu, siis kui nende ettevõttes tekib vaba töökoht, võivad nad sind soovitada. Tihti on suurtel organisatsioonidel (nt Microsoft, Dropbox jms) siseportaalid, kuhu töötajad saavad saata nende arvates avatud ametikohtadele sobivate inimeste HR CV. Sellised taotlused on tavaliselt ülimuslikud lihtsalt tänavalt tulnud kirjade ees, nii et ulatuslikud kontaktid aitavad teil kiiremini intervjuule jõuda.
LinkedInis oma kontaktide võrgustiku “kasvatamiseks” peate olema selles aktiivne - lisama praeguseid ja endisi kolleege, osalema aruteludes spetsialiseeritud rühmades, saatma kutseid teistele rühmade liikmetele, kellega teil õnnestus suhelda. See on tõeline töö, kuid õige regulaarsuse korral võib see lähenemisviis olla rahuldust pakkuv.
Mida veel kolimise teemal lugeda
Allikas: www.habr.com