2019. aasta veebruaris tõi Yandex turule tulevaste arendajate, analüütikute ja teiste IT-spetsialistide veebipõhise koolituse teenuse Workshop. Otsustamaks, milliseid kursusi esimesena läbida, uurisid meie kolleegid turgu koos HeadHunteri analüüsiteenusega. Võtsime nende kasutatud andmed – kirjeldused enam kui 300 tuhande IT-vabu töökoha kohta miljonilinnades aastatel 2016–2018 – ja koostasime ülevaate turust tervikuna.
Kuidas muutub nõudlus erineva profiiliga spetsialistide järele, millised oskused peaksid neil esmajärjekorras olema, millistes valdkondades on algajate vabade töökohtade osakaal kõige suurem, millist palka võib oodata - seda kõike saab ülevaatest teada. See peaks olema kasulik neile, kes soovivad omandada IT-valdkonna eriala.
Turg tervikuna
Nõudlus IT-spetsialistide järele kasvab, viimase kahe aastaga on neile mõeldud töökuulutuste osakaal kõigist HeadHunteri kuulutustest kasvanud 5,5%. Kogemuseta spetsialistide avatud ametikohtade osakaal oli 2018. aastal 9% kõigist turul leiduvatest IT vabadest ametikohtadest, kahe aastaga on see kasvanud ligi kolmandiku võrra. Need, kel õnnestub erialal kanda kinnitada, siirduvad aastaga gruppi, mis moodustab suurema osa vabadest töökohtadest: enam kui pooled turul olevatest kuulutustest on suunatud ühe- kuni kolmeaastase staažiga spetsialistidele.
Riigis tervikuna oli IT-spetsialisti mediaanpalk mullu 92 000 rubla. Alustava spetsialisti palk on 46 000 rubla.
Rohkem kui pooltel juhtudel jätavad tööandjad töötasu suuruse märkimata. Küll aga on kõikides vaadeldavates osades (linnade, nõutud kogemuste, erialade lõikes) piisav hulk väljakuulutatud töötasudega vabu töökohti, mis võimaldab teha järeldusi palgataseme kohta turul tervikuna.
Piirkondlikud iseärasused
Kõige rohkem IT vabu töökohti on mõistagi Moskvas ja Peterburis - 2018. aastal avaldasid siinsed tööandjad 95 tuhat kuulutust, 70% suurlinnade kuulutuste koguarvust. Kui kaaluda IT vabade töökohtade arvu kohaliku tööturu suuruse järgi, siis Venemaa kõige “IT”-linnaks on Novosibirsk: eelmisel aastal oli siin tuhande töökuulutuse kohta ligikaudu 72 IT-ga seotud vaba ametikohta. Teise ja kolmanda koha hõivavad Moskva ja Peterburi.
Kõige kiiremini kasvab nõudlus IT-spetsialistide järele Permis: võrreldes 2016. aastaga kasvas IT vabade töökohtade osakaal kohalikul turul 15%, 45 promillini. Kasvutempo järgi on teisel kohal Moskva, kolmandal Krasnodar.
Algtaseme spetsialistide palgatase ja vabade ametikohtade osakaal on linnati märkimisväärselt erinev. Kõige rohkem maksavad nad Moskvas ja Peterburis. Ja pealinnades on uustulnukate jaoks avatud ametikohtade protsent madalam kui üheski teises miljonärilinnas.
Palgad ja töökogemuse nõuded suurlinnades
Töö välismaistes ettevõtetes
Venemaa IT-spetsialiste palkavad mitte ainult kodumaised, vaid ka välismaised ettevõtted. Mediaanpalk selliste vabade töökohtade kuulutustes on palju suurem - üle 220 000 rubla. Nõuded kandideerijatele on aga kõrgemad: sellistest vabadest ametikohtadest on uusi tulijaid vaid 3,5%, ühe- kuni kolmeaastase staažiga spetsialistidele 24% ning suurem osa pakkumistest on suunatud rohkem kui nelja-aastase staažiga töötajatele.
Töötingimused
Programmeerija töö suures Venemaa linnas on enamasti kontoripõhine ja regulaarne. Enamasti otsivad ettevõtted täiskohaga töötajaid – tavalisele viiepäevasele nädalale või tavapäevadega vahetuste graafikule. Paindlikku tööd pakuti eelmisel aastal avaldatud kuulutustes vaid 8,5%, kaugtööd aga 9%.
Kaugtöölised otsivad enamasti kogenumaid töötajaid: üle poole sellistest vabadest töökohtadest on mõeldud nelja-aastase staažiga spetsialistidele. Vabade töökohtade osatähtsus algajatele on ligi kaks korda väiksem kui IT-s tervikuna: alla 5%.
Eriartiklid
IT-turul on palju erialasid. Selle uuringu jaoks tuvastasime viisteist kõige nõudlikumat ja uurisime ainult neid. Topi koostamisel lähtusime kuulutuste pealkirjadest ehk sellest, kuidas tööandjad ise sõnastavad, keda nad otsivad. Rangelt võttes pole tegemist tipperialadega, vaid avatud ametikohtade tippnimedega.
Uuritud perioodil kasvas nõudlus IT-spetsialistide järele üldiselt, kuid see ei kehti kõigi ametite kohta. Näiteks kuigi Java- ja PHP-arendajad on jätkuvalt turul kõige nõutumad, on nõudlus nende järele viimase kahe aastaga langenud vastavalt 21% ja 13%. iOS-i arendajate palkamise kuulutuste osakaal langes 17%, ka Androidi arendajate vabade töökohtade osakaal langes, kuid mitte nii palju, alla 3%.
Vastupidi, nõudlus teiste spetsialistide järele kasvab. Seega kasvas nõudlus DevOpsi järele 2016. aastaga võrreldes 70%. Vabade töökohtade osakaal täisstacki arendajate jaoks on kahekordistunud ja andmeteaduse spetsialistide jaoks enam kui kahekordistunud. Tõsi, vabade ametikohtade arvult on need erialad 15 parema hulgas viimastel kohtadel.
Üldise taustaga paistab silma esiotsa arendus: nende spetsialistide jaoks on IT-s rohkem vabu kohti kui kellegi teise jaoks ning nõudlus nende järele ainult kasvab - kahe aastaga on see kasvanud 19,5%.
Palgad ja töökogemuse nõuded erinevatel erialadel
Kõige meelsamini palgatakse andmeteadusesse (andmeanalüüs või masinõpe) algajaid spetsialiste: vähem kui aastase tööstaažiga kandidaatide vabade töökohtade osakaal on siin veerandi võrra suurem kui turul tervikuna. Järgmisena tuleb PHP arendus ja testimine. Madalaim vabade töökohtade osakaal (alla 5%) on täisstacki arenduses ja 1C algajatel.
2018. aasta kõrgeim pakutav töötasu oli Java ja Androidi arendajatel, mõlemal erialal oli mediaan üle 130 000 rubla. Järgmisena tulevad DevOpsi insenerid ja iOS-i arendajad, kelle mediaan on üle 120 000 RUB. Algajate spetsialistide seas võisid iOS-i arendajad loota suurimale tasule: poolte reklaamide puhul lubati neile rohkem kui 69 000 rubla. Teisel kohal on C++ spetsialistid (66 100 RUB) ja kolmandal täisstacki arendajad (63 200 RUB).
Nende oskuste hulgas, mida tööandjad nimetavad sageli võtmetähtsusega oskusteks, on viimase kahe aasta jooksul kõige rohkem nõudluse kasvu täheldanud esiotsa Reacti raamatukogu oskus. Märkimisväärselt on kasvanud huvi spetsialistide vastu, kes oskavad töötada taustatööriistadega – Node.js, Spring ja Django. Programmeerimiskeeltest on enim arenenud Python - seda hakati võtmeoskuste hulgas mainima poolteist korda sagedamini.
Iga eriala esindaja portree saamiseks uurisime ametijuhendeid ja tegime kindlaks loetelu oskustest, mida tööandjad kõige sagedamini võtmetähtsusega loetlevad. Lisaks enamkasutatavatele selgitasime välja oskused, mille järele hakkas nõudlus viimase aasta jooksul märgatavalt kasvama. Alloleval ekraanipildil on kujutatud esiotsa arendaja portree. Teisi erialasid saab vaadata aadressil .
Allikas: www.habr.com