Sõbrad!
Teenus on töövahend. Tööülesannete täitmiseks parimate spetsialistide valimiseks kasutame õppemeetodeid. Kogusime kokku ja kategoriseerisime IT-äri suuremate tegijate vabad ametikohad ning koostasime saadud nõuete alusel kursused. Tegime kokkuleppeid et meie parimaid tudengeid intervjueeritakse asjakohastele ametikohtadele. Ühendame loodetavasti parimad tööandjad kõige motiveeritud spetsialistidega.
Nüüd teeme pilootprojekti, käivitades esimese Java-kursuse. Teel on veel neli kursust, kavas on umbes 40. Kuid praeguses etapis on meie jaoks oluline oma õppetehnoloogia testimine, et meie toode oleks kvaliteetne.
Kes me oleme?
Oleme startup, kuid me ei alusta nullist. Meie meeskonnal on laialdased kogemused õpilaste ettevalmistamisel IT-tootmises töötamiseks. Jagasime oma kogemusi, mille saime edukate kommertsprojektide käigus: teadmised tõeliselt koormatud serveritest, tõeliselt tõrketaluvustest lahendustest, lahingutestitud turvasüsteemidest ja kasutajaliidestest, mida kasutasid miljonid inimesed.
Meie lõpetajad töötavad edukalt maailma parimates IT-ettevõtetes. Paljud neist õpetavad ka neid.
Tihtipeale on vanemarendaja ametikohale kandideerija nõuded: 5-aastane töökogemus. Omame IT-hariduse alast kogemust üle 5 aasta. Ja me läheme uuele kõrgemale spetsialistikoolituse tasemele.
Tööhõive?
Mida spetsialist hariduselt ootab? Meie arvates on võimalusi. Rohkem võimalusi luua. Programmeerija on elukutse millegi uue loomisega. Ja selleks, et paremini ja rohkem kirjutada, pead teadma, kuidas ja mida kirjutada. Teisest küljest on tõeliselt suurepäraste toodete loomisel osalemiseks vaja tingimusi. Kui programmeerija tahab luua suurepäraseid tooteid, vajab ta head seltskonda.
Otus.ru on projekt, mis koondab ettevõtteid, spetsialiste ja haridust. Töötame spetsialistide jaoks. Kogume ettevõtte nõudeid ja koostame nende põhjal spetsialistidele koolitusprogramme. Töötame ettevõtete heaks. Valmistame neile ette töötajaid, kes läbivad intervjuu läbi teadmiste ja kogemuste, mitte aga läbi intervjuude koolituse.
Meie eesmärk on aidata teil luua projekte, mille üle olete uhke. Ja aidata teil leida ettevõte, mis teid selle eest hindab.
Esimene komplekt?
Esimene komplekt on alati eriline. Kõik kõige huvitavamad asjad juhtuvad sel ajal. Esimese vastuvõtu kursuse programm on alati uusim. Õpetaja on õpilaste suhtes kõige tähelepanelikum. Kuulajad küsivad kõige ootamatumaid küsimusi.
Muidugi on vaja julgust, et juba eos otsustada milleski osaleda. Ja see julge tegu võib tuua väga positiivseid tulemusi. Otsustasime selle üle. Kutsume teid meiega liituma ja saama kõige rohkem tähelepanu, värskeimat materjali, kõige rohkem võimalusi.
Grupp?
Plaanisime värvata 20-30 õpilast. Mõtlesime välja testid, mis pidid testima kursusega liituda soovijaid ja läbima ainult neid, keda saame partnerettevõtetes töötamiseks ette valmistada. Eeldasime, et testi teeb 100-150 spetsialisti.
Seni on testi edukalt läbinud üle 300 inimese. Ja see ei puuduta testi. Meil on lihtsalt kolm korda rohkem registreerumisi, kui ootasime.
Meil on endiselt plaanis enne tundide algust õpilasi värvata, nagu postitustes ja kirjades lubatud. Meil on väga hea meel, et olete meie ettevõtmisest huvitatud. Nüüd mõtleme veel õpetajate ja seminaristide tööle meelitamisele, rühma laiendamisele või kahe rühma värbamisele.
Nagu see saab olema?
Kursuse esimene tund toimub 1. aprillil. Ja oleme kindlad, et see on suurepärane kuupäev hea ettevõtte alustamiseks.
Kursuse formaat on veebiseminarid, mille viib läbi kursuse õpetaja. Veebiseminari materjali põhjal saate koduseid ülesandeid, mida kontrollivad kursuse õpetaja ja seminaristid. Kõik veebiseminarid salvestatakse, salvestustele pääsete juurde igal ajal.
Materjali ja praktilise töö kohta küsimustega saate igal ajal pöörduda õpetaja ja teiste õpilaste poole spetsiaalselt kursuse jaoks loodud rühmas.
Tunnid hakkavad toimuma kaks korda nädalas. Nädalavahetustel loeng ja tööpäeviti praktika.
Esimesed neli kuud, mida õpid ning viienda aasta jooksul kirjutada õpetaja juhendamisel projektitöö.
Kursuse viis parimat üliõpilast läbivad intervjuud Otuse partnerettevõtetes. Kõik õpilased saavad tunnistuse, mis näitab nende õppimise edenemist.
Allikas: www.habr.com