Armeenia IT-sektori palgad ei vasta riigis kehtestatud üldistele palgatingimustele: numbrite järjekord on keskmisest palgast oluliselt kõrgem, palgad on võrreldavad kui mitte Moskvaga, siis Venemaa piirkondlikud palkadega. Valgevene tehnoloogiasektoris.
Arvutasime välja Armeenia arendajate keskmised palgad, kirjeldasime nende arvude tagamaid ja nende võrdlust Venemaa, Valgevene, Ukraina ja Saksamaa palkadega. Ja kui palju jääb kõrgema taseme arendaja palgast keskmiselt peale iga riigi maksude, üüri ja põhikulude mahaarvamist.
Arvud
Armeenia ettevõtted palkasid ei avalda, artiklis toodud andmed põhinevad teabel , Armeenia suurim tehniline värbamisagentuur.
Iga kuu saavad spetsialistid:
- Juunior: 580 dollarit
- Keskmine: 1528 dollarit
- Seenior: 3061 dollarit
- Meeskonna juht: 3470 dollarit
Et riigi kontekstis palkadest aru saada, on ühe inimese elukallidus graafikul märgitud erineva värviga - 793 dollarit kuus. Summa arvutab numbeo teenus ja see sisaldab ühetoalise kesklinna korteri üüri ja põhikulusid (näiteks toidukaubad, ühistranspordi eest tasumine, lõuna- ja õhtusöögid väljas jne).
Kuidas on Armeenia finantskliima erinev?
- Alati arutatakse palk käes.
Armeenias maksustatakse osa IT-ettevõtteid soodussüsteemi alusel, näiteks idufirmad ja Armeenias kontori avanud välisettevõtted. Töötasu kogu maksukoormus varieerub 10-30 protsendi vahel. Tendents on kohe arutada palk miinus kõik maksud. - Keegi ei arvuta ega aruta aastapalka, nagu seda tehakse näiteks Euroopas või osariikides.
- Üldiselt ei ole palk avalik teave. Vähesed inimesed loetlevad palgad töölehtedel või peavad avalikult läbirääkimisi kahvlite üle.
- Vahe noorema ja juba kogenud spetsialisti palga vahel on tohutu, võrreldes palkade levikuga Euroopas või osariikides. Juuniorpositsiooni keskmine palk on 580 dollarit, vanem palk on peaaegu 6 korda suurem.
- Armeenia tehnoloogiasektor on teiste riikidega võrreldes üsna väike turg. Arendajate osakaal üldrahvastikust on kõrge, kuid sellest ei piisa siiski kõigi avatud positsioonide sulgemiseks. Seetõttu põhinevad ettevõtted mõnikord pigem inimesel ja tema oskustel, mitte ettevõttes avatud rollil. Sellest lähtuvalt arutatakse töötasu individuaalselt, mitte sisemise palgaastme järgi.
- Kohalikus IT-sektoris makstakse kõik palgad valges.
- Keskmiselt kaetakse palgad turul sageli täielikult rahaga, mitte optsioonidega. Võimalust pakkuvate ettevõtete hulgas on mürasummutav startup , tervisetehnoloogia käivitamine , suurim virtualiseerimistarkvara arendaja .
- Palgataset otseselt mitte mõjutavate, kuid elukallidust vähendavate tunnuste hulgas on Jerevan väike linn, büroo asukohta potentsiaalse töötajaga vesteldes kunagi ei räägita.
Palgad võrreldes Valgevene, Saksamaa, Venemaa ja Ukraina andmetega
Alustuseks, kust kõik need numbrid pärit on?
Valgevene
on juba mitu aastat kogunud andmeid nende sektorite palkade kohta. Üks aruannetest esitab programmeerimiskeelte erineva kogemusega spetsialistide palkade kohta. Arvutasime juunioride, keskastme, pensionäride ja müügivihjete kõigi keelte keskmise. Andmed kohe peale maksude tasumist.
Ukraina
Site on esitatud programmeerijate palgad kogu Ukrainas erinevates keeltes. Alustuseks kogusime kõigis keeltes juunioride keskmised andmed ja arvutasime välja keskmise palga. Ka teistele spetsialistidele. Juhtide palgad alates . Andmed kohe peale maksude tasumist.
Venemaa
Edasi Minu Ring, sektori keskmine palk on 108,431 XNUMX rubla. Keskmised tarkvaraarenduse andmed alates . Numbrid meeskonna juhi järgi . Andmed kohe peale maksude tasumist.
Saksamaa
Saksamaa kohta koguti andmeid klaasukse, palgaskaala ja virna ülevoolu põhjal. Palk oli igal pool bruto. Neto arvutas välja .
Saksamaal on keeruline maksusüsteem. Ajakavas näidatud andmed on teie kätte saadav palk
- Berliinis elav inimene
- 27 aastat
- Ilma lasteta
- 1. kategooria: ei ole abielus või partner elab väljaspool Saksamaad, ei oma elaniku staatust
- Kirikumaks ei ole hinna sees
| Riik | juuni | Keskel | Vanem | Meeskonna juht |
|---|---|---|---|---|
| Valgevene | 554 | 1413 | 2655 | 3350 |
| Saksamaa | 2284 | 2921 | 3569 | 3661 |
| Venemaa | 659 | 1571 | 3142 | 4710 |
| Ukraina | 663 | 1953 | 3598 | 4643 |
Oluline on arvestada palkadega riigi kontekstis, võttes arvesse elukallidust.
Elukallidus võeti pealinnades, kõigil juhtudel arvutati numbeo andmete järgi inimese kohta pluss ühetoalise korteri üür kesklinnas.
Nii on kohe näha, millisel hetkel saab spetsialist vabalt mugavat elustiili juhtida ja mis hetkel jääb ka põhikulude mahaarvamisel alles pool palgast.
Armeeniat, Valgevenet, Venemaad ja Ukrainat ühendab tõsiasi, et kõigis riikides on iga lisandunud staažiaastaga märgatav palgatõus, kuid Saksamaal pole juunioride ja seenioride vahe nii kriitiline. Kuid teisest küljest näitab Saksamaa näide, et isegi juunioride palgad katavad põhikulud ja Berliini korteri üüri.
Huvitav näitaja on ka see, kui palju jääb vanemarendaja palgast miinus kulud inimese ja üüri kohta.
Selle tulemusena: Armeenia tehnikasektor kasvab, ettevõtete arv kasvab, kuid kogenud arendajate arv on piiratud. Tulemuseks on kõrge konkurents inseneride pärast ja kõrged palgad, mis on üks viise, kuidas meelitada ja hoida spetsialiste ettevõttes, riigis või mitte vabakutselistena.
Meeskonna poolt koostatud materjal .
Väike Armeenia esindus Habril: tutvustame teile Armeenia IT-sektorit, võimalusi ja vabu töökohti.
Allikas: www.habr.com