{"id":31996,"date":"2019-10-31T21:44:34","date_gmt":"2019-10-31T18:44:34","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/chto-dayot-soft-dlya-rekrutinga-v-dengah\/"},"modified":"2019-10-31T21:44:34","modified_gmt":"2019-10-31T18:44:34","slug":"chto-dayot-soft-dlya-rekrutinga-v-dengah","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/news\/chto-dayot-soft-dlya-rekrutinga-v-dengah","title":{"rendered":"Mida toob v\u00e4rbamise tarkvara rahas","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>Ammu rohkem kui 10 aastat on olnud ja ilmuvad erinevad professionaalsed s\u00fcsteemid, mis aitavad t\u00f6\u00f6j\u00f5udu leida. See on loomulik. Spetsialiseeritud tarkvara on juba v\u00e4lja t\u00f6\u00f6tatud paljudele erinevatele ametitele. Mis puudutab v\u00e4rbamist, siis k\u00f5ik m\u00f5istavad, milliseid \u00fclesandeid tarkvara aitab lahendada, millist rutiini ja vigu see k\u00f5rvaldada aitab, kuid keegi ei saa aru, kuidas m\u00f5\u00f5ta selle kasutamise majanduslikku efekti. Teisis\u00f5nu, firmad saavad arvutada, kui palju raha neil tarkvara kasutamine maksab, kuid nad ei m\u00f5ista ROI-d ega seda, kui palju raha tarkvara toob v\u00f5i s\u00e4\u00e4stab. Sloganeid nagu \"Kinnitage t\u00f6\u00f6pakkumised kaks korda kiiremini (teatud tarkvaraga)\" \u2014 see on lihtsalt vale.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>M\u00f5istmatust, mida tarkvara v\u00e4rbamise jaoks rahaliselt toob, viib selleni, et ettev\u00f5tted l\u00fckkavad selle investeeringu aastaid edasi ja selle aja jooksul kaotavad nad palju tulemusi.<br \/>\nOtsustasin arvutada, kui palju raha ja aega s\u00e4\u00e4stab professionaalne tarkvara t\u00f6\u00f6tajate leidmiseks. Et teid \u00fcksikasjalike arvutustega \u00fcle koormata, alustan kohe saadud tulemustest. Kes soovivad s\u00fcgavamale kaevata, leiate allpool \u00fcksikasjalikud arvutused.<\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<p>Nii et siin on minu tulemused. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Kasutage professionaalset tarkvara t\u00f6\u00f6tajate leidmiseks teie:<\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>s\u00e4\u00e4state aega t\u00f6\u00f6protsessis <strong>2 kuud ja 1 n\u00e4dal aastas iga v\u00e4rbaja kohta<\/strong>.<\/li>\n<li>s\u00e4\u00e4state raha \u2014 ekvivalendis <strong>2,24 keskmist v\u00e4rbaja palka aastas<\/strong>. Aprillis 2019 on see keskmiselt 2,688 USD \u2014 IT-rekruteri jaoks Venemaal, 1,904 USD \u2014 Ukraina jaoks, 1,680 USD \u2014 Valgevene jaoks, 1,232 USD \u2014 Kasahstani jaoks. <\/li>\n<li>ROI, kui investeerida v\u00e4rbamise tarkvarasse, on umbes<strong> 390%<\/strong>.<\/li>\n<li>keeruliste, k\u00f5rgelt tasustatud ametikohtade puhul t\u00f6\u00f6andja kasu keskmiselt <strong>2,184 kuni 4,872 USD aastas <\/strong>iga v\u00e4rbaja kohta s\u00f5ltuvalt riigist;<\/li>\n<li>madala palgaga, kiiresti t\u00e4idetavate ametikohtade puhul t\u00f6\u00f6andja kasu on keskmiselt<strong>1,680 kuni 2,240 USD aastas<\/strong> iga v\u00e4rbaja kohta samuti s\u00f5ltuvalt riigist;<\/li>\n<li>\u301c <strong>iga 5. t\u00f6\u00f6pakkumise<\/strong> suudab v\u00e4rbaja sulgeda oma andmebaasi abil, see on 54% kiiremini kui uute kandidaatide leidmine.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h2 id=\"raschyoty\">Arvutused<\/h2>\n<p><\/p>\n<p>Seiske mugavalt ja alustame \u00fcksikasjalikke arvutusi. Otsustasin t\u00f6\u00f6j\u00f5u leidmise \"detaili kaupa\" anal\u00fc\u00fcsida, et saada selget \u00fclevaadet sellest, millega v\u00e4rbaja peab tegelema.<\/p>\n<p><\/p>\n<h4 id=\"kak-soft-pomogaet-ekonomit-2-mesyaca-i-1-nedelyu-v-god\">Kuidas tarkvara aitab s\u00e4\u00e4sta 2 kuud ja 1 n\u00e4dal aastas<\/h4>\n<p><\/p>\n<p>\u00dche teadaoleva t\u00f6\u00f6kuulutuse t\u00f6\u00f6tlemiseks kulutab \u00fcks v\u00e4rbaja keskmiselt umbes 33 tundi, ilma tarkvara kasutamata. Selle arvutamine polnud lihtne. K\u00fcsisime kolleegide k\u00e4est ja anal\u00fc\u00fcsisime ka p\u00f5hjalikult valdkonna norme ja standarde.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Kvalifitseeritud t\u00f6\u00f6taja palkamiseks kontorit\u00f6\u00f6kohale tuleb t\u00e4ita teatud tegevuste loetelu, kusjuures m\u00f5ned neist on \u00fchekordsed, teised tuleb teha igap\u00e4evaselt. Enamasti \u00f5nnestub tavaline t\u00f6\u00f6kuulutus sulgeda, kui aktiivselt tegutseda, ajavahemikus 10 p\u00e4evast kuni 3 n\u00e4dalani. Arvutame keskmise: 15,5 p\u00e4eva. K\u00f5iki igap\u00e4evaseid t\u00f6\u00f6j\u00f5ukulusid korrutame selle v\u00e4\u00e4rtusega. Tegevuste kestuse ja arvu v\u00f5tame ekspertide kehtestatud normide p\u00f5hjal (n\u00e4iteks, nagu siin). K\u00f5ikide arvutuste jaoks kasutatakse minimaalsete ja maksimaalsete v\u00e4\u00e4rtuste aritmeetilist keskmist \u2014 see on k\u00f5ige l\u00e4hemal t\u00f5elistele tingimustele, arvestades erinevaid erandeid. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>V\u00f5tame ja v\u00f5rreldame k\u00f5igi rekruiterite ajakulu igal valikul ilma tarkvarata ja tarkvara kasutades ning arvutame reaalse s\u00e4\u00e4stu. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Mida toob v\u00e4rbamise tarkvara rahas\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/c2dedacea06b100e594a3d5b154bd82c.jpeg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Mida toob v\u00e4rbamise tarkvara rahas\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/91051c6db6d31ff5607eb1ee1ac3b801.jpeg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Mida toob v\u00e4rbamise tarkvara rahas\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/17848c573183da157c95a33b2d91cf01.jpeg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Mida toob v\u00e4rbamise tarkvara rahas\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/ff85a473d39c37b6632f4092bf468581.jpeg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Kui liita kokku k\u00f5igi rekrutimisprotsessi eraldi elementide kestus (arvutatud keskmiste v\u00e4\u00e4rtuste p\u00f5hjal), selgub, et \u201ck\u00e4sitsi\u201d \u00fche t\u00f6\u00f6taja leidmisega kulutab v\u00e4rbaja peaaegu 32 tundi ja 48 minutit. Arvutades aega sama t\u00f6\u00f6kuulutuse sulgemiseks, kuid kasutades rekruutimise s\u00fcsteemi v\u00f5imalusi, v\u00e4henes aega k\u00f5ikidele vajalikele \u00fclesannetele 28 tunni ja 24 minutini. <strong>See t\u00e4hendab, et \u00fche t\u00f6\u00f6kuulutuse sulgemine kiireneb 4,4 tunni v\u00f5rra. <\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Statistika kohaselt t\u00f6\u00f6tleb v\u00e4rbaja kuus keskmiselt 5 t\u00f6\u00f6kuulutust. Tarkvara kasutades saab ta v\u00e4ga v\u00e4\u00e4rtusliku boonuse \u2014 \u201ct\u00e4iendatud\u201d sisemise CV-panga. Loomulikult on t\u00f6\u00f6kuulutuste sulgemine sisemisest andmebaasist palju kiirem, see on unistus. Otsustasin selgitada, kui palju selliseid kiirenend palkamisi toimub ja kui palju aega see kokku hoiab.<br \/>\nSelleks t\u00f5ime v\u00e4lja kahe aasta jooksul CleverStaff s\u00fcsteemis suletud t\u00f6\u00f6kuulutuste andmed. Selgus, et keskmiselt on 4 viiest palkamisest uued kandidaadid, ja igas viies palgatud t\u00f6\u00f6taja on kandidaat sisemisest andmebaasist, ning need t\u00f6\u00f6kuulutused suletakse 54% kiiremini. Keskmiselt toimub s\u00e4\u00e4st mitte 4,4 tundi, vaid juba 15,3 tundi.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>J\u00e4tkame. Kui spetsialist t\u00f6\u00f6tab standardseid 176 tundi kuus, siis on t\u00f6\u00f6aja kogus\u00e4\u00e4st:<\/p>\n<p><\/p>\n<p>(4 t\u00f6\u00f6riiki \u00d7 4,4 tundi) + (1 t\u00f6\u00f6riik \u00d7 15,3 tundi) = <strong>32,9 tundi kuus.<\/strong><br \/>\n32,9 tundi s\u00e4\u00e4stu \/ 176 t\u00f6\u00f6aega kuus = <strong>18,7% t\u00f6\u00f6ajast kuus.<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Aasta l\u00f5ikes t\u00e4hendab see:<br \/>\n18,7% \u00d7 12 kuud = <strong>2,24 kuud v\u00f5i 2 kuud ja 1 n\u00e4dal.<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p>See n\u00e4itaja on universaalne ja rakendatav t\u00f6\u00f6otsijate t\u00f6\u00f6le igas riigis ja igasuguste ametikohtadega. Vaatame, kuidas selline kokkuhoid tekib.<br \/>\nSee on v\u00f5imalik seet\u00f5ttu, et professionaalne tarkvara optimeerib selliseid ajakulukaid protsesse:<\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>T\u00f6\u00f6kuulutuse avaldamise \u2014 s\u00fcsteem koostab automaatselt t\u00f6\u00f6kuulutuse v\u00e4lislehe andmetest, mis on sisestatud andmebaasi. Kui t\u00f6\u00f6kuulutuse tekstis, mis on avaldatud spetsiaalses ressursis, lisada link v\u00e4lislehele, mille tarkvara genereerib, saavad kandideerijad sellele otse vastata, mis on mugav, kuna vastused j\u00f5uavad kohe s\u00fcsteemi ja nende elulood \u2014 andmebaasi.<\/li>\n<li>Kandidaatide andmebaasi sobivate elulookirjelduste s\u00e4ilitamine. Professionaalsetel s\u00fcsteemidel on integreerimine k\u00f5ige populaarsemate t\u00f6\u00f6otsingu platvormidega, mis t\u00e4hendab, et kasutajad saavad lisada kandidaate nendest allikatest enda andmebaasi \u00fche kl\u00f5psuga, st otse otsingutulemuste vaatluse protsessis.<\/li>\n<li>Elulookirjelduste s\u00e4ilitamine, mis igap\u00e4evaselt saadetakse e-postiga ja konto kaudu t\u00f6\u00f6kuulutuste platvormidele. Elulookirjelduste anal\u00fc\u00fcs toimub kord p\u00e4evas. Kui t\u00f6\u00f6kuulutuse kirjeldusse kolmandate platvormide kohta lisada link s\u00fcsteemi genereeritud v\u00e4lislehele, saavad kandidaadid oma vastuseid saatma minna sealt, st need lisatakse kohe andmebaasi ja ilmuvad t\u00f6\u00f6kuulutusse etapis 'Leitud'.<\/li>\n<li>Kandidaatidele, kes ei sobi, tagasiside edastamine. Tarkvara abil saab seda teha otse s\u00fcsteemi kasutajaliidese kaudu: s\u00fcsteem t\u00e4idab automaatselt mallis kandidaadi nime. <\/li>\n<li>Aga k\u00f5ige olulisem on kandidaatide t\u00f6\u00f6baasi loomine, mille alusel kogenud v\u00e4rbaja saab ametikohti t\u00e4ita ilma v\u00e4liste allikateta.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"a-skolko-v-dengah\">Aga kui palju see maksab?<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Finantsete n\u00e4itajad v\u00f5ivad oluliselt varieeruda. Nii rekruutija kui ka kandidaadi palk s\u00f5ltub riigist, ettev\u00f5tte suurusest ja osakonna eelarvest. Seet\u00f5ttu tuginesin keskmistele n\u00e4itajatele, mis tavaliselt leiduvad professionaalsetes uuringutes. Statistika j\u00e4rgi on Venemaa IT-rekruutija keskmine palk kuus 1200 USD. Ukraina IT-rekruutija keskmine palk kuus on 850 USD (nagu v\u00e4idab <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/evotalents.com\/ru\/blog\/29?fbclid=IwAR2OHTsXMrkahFd8pZORVvpJENL5f0MlzfbTOKROo4Hmrv9D6k4ilFcpMjA\">EvoTalents<\/a><\/noindex>), Valgevene oma 750 USD ja Kasahstani oma 550 USD. Siin ja edaspidi olen k\u00f5ik andmed palkade suuruse kohta leidnud avalikest t\u00f6\u00f6kuulutustest sellistes ressurssides nagu hh.ru, hh.kz ja sarnastes. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Seostasin selle n\u00e4itaja t\u00f6\u00f6aja kokkuhoiuga \u2014 2 kuud ja 1 n\u00e4dal aastas (see = 2,24 kuud), mille me varem saime. <\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Venemaa jaoks \u2014 1200 USD \u00d7 2,24 kuud = <strong>$2 688 <\/strong><\/li>\n<li>Ukraina jaoks \u2014 <strong>$1 904 <\/strong><\/li>\n<li>Valgevene jaoks \u2014 <strong>$1 680<\/strong><\/li>\n<li>Kasahstani jaoks \u2014 <strong>$1 232<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Need summad on iga rekruutija aastane keskmine palga kokkuhoid. T\u00e4psemalt, selle summa eest t\u00e4idab rekruutija t\u00e4iendavalt t\u00f6\u00f6d, kui ta kasutab professionaalset s\u00fcsteemi.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Lisaks v\u00f5ib arvutada t\u00f6\u00f6andja kasu t\u00e4iendavatest palkamistest, mis on v\u00f5rdne kaotatud kasumiga, kui palkamine toimub 1 kuu hiljem. Oletame, et ettev\u00f5te teenib t\u00f6\u00f6taja t\u00f6\u00f6 eest 50% tema palgast. Arvan, et see summa ei saa olla v\u00e4iksem, arvestades makse, \u00fc\u00fcri ja muid kulusid. Seet\u00f5ttu arvan, et 50% palgast on tagasihoidlik, minimaalne hinnang, kui palju ettev\u00f5te teenib t\u00f6\u00f6taja t\u00f6\u00f6 eest.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Arvutame n\u00fc\u00fcd, kui palju on 50% keskmisest palgaraasist palgatud t\u00f6\u00f6tajatelt 2 kuu ja 1 n\u00e4dala jooksul. Statistika j\u00e4rgi on senior IT-spetsialisti keskmine palk Venemaal umbes 2700 USD ja Ukrainas umbes 2900 USD kuus, Valgevenes umbes 2400 USD ja Kasahstanis umbes 1300 USD.<br \/>\n1 rekruutija suudab keskmiselt sulgeda 1,5 keerulist t\u00f6\u00f6kohta kuus. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Arvutame kasu j\u00e4rgmise valemi abil: <strong>keskmine palk \u00d7 kuu t\u00f6\u00f6kohtade arv \u00d7 2,24 kuud \u00d7 50% kasu. <\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Venemaa jaoks: 2700 USD \u00d7 1,5 t\u00f6\u00f6kohta kuus \u00d7 2,24 kuud \u00d7 50% kasu = 4536 USD <\/li>\n<li>Ukraina jaoks: 4872 USD <\/li>\n<li>Valgevene jaoks: 4032 USD <\/li>\n<li>Kasahstani jaoks: 2184 USD<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Kokku, keerukate ja k\u00f5rge palgaga ametikohtade puhul on kasu \u2014 <strong>2184 kuni 4872 USD aastas iga rekruutija kohta.<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Keskmine palga spetsialisti ametikohal, mis kiiresti t\u00e4idetakse, on ligikaudu $540 Venemaa kohta, $400 Ukraina kohta, $350 Valgevene kohta ja $300 Kasahstani kohta. Selliseid positsioone suudab v\u00e4rbaja kuus t\u00e4ita umbes 5. <\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Venemaa jaoks: $540 \u00d7 5 t\u00f6\u00f6kohta kuus \u00d7 2,24 kuud \u00d7 50% kasu = $3 024 <\/li>\n<li>Ukraina jaoks: $2 240<\/li>\n<li>Valgevene jaoks: $1 960 <\/li>\n<li>Kasahstani jaoks: $1 680<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Kokku, v\u00e4hem tasustatud, kiiresti t\u00e4idetud positsioonide puhul on kasusumma \u2014 <strong>alates $1 680 kuni $2 240 aastas iga v\u00e4rbaja kohta.<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Tuletan meelde, et kokkuv\u00f5tted, mida ma artikli alguses esitasin.<\/p>\n<p><\/p>\n<h4 id=\"nuzhen-li-vashey-kompanii-soft-dlya-rekrutinga\">Kas teie ettev\u00f5ttele on vajalik v\u00e4rbamistoode<\/h4>\n<p><\/p>\n<p>See on puhtalt \u00e4rik\u00fcsimus. Parim on teha otsuseid mitte intuitsiooni v\u00f5i emotsiooni p\u00f5hjal, vaid andmete alusel. Pakun, et arvutame kasu summa n\u00e4itel, kuidas tarkvara rakendamine nelja v\u00e4rbaja tiimi toimib. N\u00e4iteks kaks teenivad $700, \u00fcks \u2014 $850 ja veel \u00fcks \u2014 $1100. Selle tiimi igakuine palgarahade summa on $3 350.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>N\u00e4iteks maksab tarkvara $40 kuus iga v\u00e4rbaja kohta. See on \u00fcsna turukohane variant.<br \/>\nAastas on tarkvara kulud 40 \u00d7 4 \u00d7 12 = $1 920.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Minu \u00fclaltoodud arvutuste p\u00f5hjal v\u00f5imaldab tarkvara s\u00e4\u00e4sta 2 kuud ja 1 n\u00e4dala iga v\u00e4rbaja kohta aastas. Meie nelja v\u00e4rbaja tiimi puhul t\u00e4hendab see t\u00e4pselt 9 kuud (48 t\u00f6\u00f6kuud aastas).<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Rahanduslik s\u00e4\u00e4st aastas on \u2014 kuupalgafondi summa korrutatud 2 kuu ja 1 n\u00e4dalaga:<\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>$3 350 \u00d7 2,24 = $7 504<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Siin v\u00f5ib vaielda, et 4 inimest saavad tarkvara kasutades v\u00f5i ilma kogu oma palka ja s\u00e4\u00e4stu ei teki. Tegelikult t\u00e4hendab 9 t\u00f6\u00f6kuu kokkuhoid teie ettev\u00f5ttele \u00fchte j\u00e4rgmise stsenaariumi:<\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>4 v\u00e4rbajat t\u00e4idavad rohkem t\u00f6\u00f6kohti, nagu oleks neile abiks 5. v\u00e4rbaja 9 kuud aastas.<\/li>\n<li>Iga v\u00e4rbaja koormus v\u00e4heneb ja teil on piisavalt 3 v\u00e4rbajat, mitte 4.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Seega, tarkvara abil viivad 4 v\u00e4rbajat aastas l\u00e4bi $7 504 rohkem t\u00f6\u00f6d. Kui teil pole seda lisat\u00f6\u00f6d, siis v\u00e4hendate \u00fche v\u00e4rbaja ja s\u00e4\u00e4state $7 504 aastas. Kui teil on piisavalt t\u00f6\u00f6kohti nende jaoks, siis s\u00e4\u00e4state $7 504 aastas, mitte palkades 5. v\u00e4rbajat, vaid tema t\u00f6\u00f6 t\u00e4idetakse ilma kulude suurenemiseta.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>ROI = S\u00e4\u00e4stude summa \/ investeeringu sum (tarkvara kulud) = 7 504 \/ 1 920 \u00d7 100% = 391%.<br \/>\nLihtsalt \u00f6eldes, meie n\u00e4ites <strong>investeeringud tarkvarasse tasuvad end \u00e4ra 4 korda 1 aasta jooksul.<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Teie ettev\u00f5ttes saate korrata minu lihtsaid arvutusi, asendades:<\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Teie v\u00e4rbamiste arvu,<\/li>\n<li>Nende aastane palgafond,<\/li>\n<li>Teie v\u00e4rbamisse suunatud tarkvara kulud,<\/li>\n<li>Keskmine t\u00f6\u00f6koha t\u00e4itmise aeg teie ettev\u00f5ttes,<\/li>\n<li>Keskmine kuus t\u00e4idetud t\u00f6\u00f6kohtade arv.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Minu hinnangul, kui teie v\u00e4rbajad on h\u00e4sti seotud personaliotsinguga, v\u00f5ivad ROI erinevate muutujate v\u00e4\u00e4rtustega olla vahemikus 300% kuni 500%.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Samuti v\u00f5ite hinnata v\u00e4rbatud t\u00f6\u00f6tajate v\u00e4\u00e4rtust 2 kuu ja 1 n\u00e4dala jooksul iga v\u00e4rbaja kohta. Minu arvutuste j\u00e4rgi suurendab see ROI veel 2,5 korda.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Professionaalse tarkvara kasutamine v\u00e4rbajate poolt ei ole enam vaieldav teema ega dilemma. See on globaalne trend, millesse tulevad k\u00f5ik t\u00f5sised ettev\u00f5tted varem v\u00f5i hiljem.<br \/>\nLoodan, et minu arvutused ja tulemused aitavad teie ettev\u00f5tetel otsustada professionaalse v\u00e4rbamisse tarkvara kasuks ja et see tasub end \u00e4ra sama palju kui minu arvutustes \ud83d\ude42<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Autor: Vladimir Kurilo, professionaalse v\u00e4rbamiss\u00fcsteemi looja ja ideoloog.<\/p>\n<p>Allikas: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/448780\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0423\u0436\u0435 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 10 \u043b\u0435\u0442 \u0441\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\u044e\u0442 \u0438 \u043f\u043e\u044f\u0432\u043b\u044f\u044e\u0442\u0441\u044f \u0440\u0430\u0437\u043d\u043e\u0433\u043e \u0440\u043e\u0434\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u044b \u0434\u043b\u044f \u043f\u043e\u0434\u0431\u043e\u0440\u0430 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u0430. \u042d\u0442\u043e \u0435\u0441\u0442\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e. \u0421\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0437\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0441\u043e\u0444\u0442 \u0443\u0436\u0435 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u043d \u0434\u043b\u044f \u043c\u043d\u043e\u0433\u0438\u0445 \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439. \u0427\u0442\u043e \u043a\u0430\u0441\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0440\u0435\u043a\u0440\u0443\u0442\u0438\u043d\u0433\u0430, \u0432\u0441\u0435 \u043f\u043e\u043d\u0438\u043c\u0430\u044e\u0442 \u043a\u0430\u043a\u0438\u0435 \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0438 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0433\u0430\u0435\u0442 \u0440\u0435\u0448\u0438\u0442\u044c \u0441\u043e\u0444\u0442, \u043e\u0442 \u043a\u0430\u043a\u043e\u0439 \u0440\u0443\u0442\u0438\u043d\u044b \u0438 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043e\u043a \u0438\u0437\u0431\u0430\u0432\u043b\u044f\u0435\u0442, \u043d\u043e \u043d\u0438\u043a\u0442\u043e \u043d\u0435 \u043f\u043e\u043d\u0438\u043c\u0430\u0435\u0442 \u043a\u0430\u043a \u0438\u0437\u043c\u0435\u0440\u0438\u0442\u044c \u044d\u043a\u043e\u043d\u043e\u043c\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u0439 \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442 \u043e\u0442 \u0435\u0433\u043e \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f. \u0414\u0440\u0443\u0433\u0438\u043c\u0438 \u0441\u043b\u043e\u0432\u0430\u043c\u0438, \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u043c\u043e\u0433\u0443\u0442 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":23850,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-31996","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.1.1 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"\u0423\u0436\u0435 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 10 \u043b\u0435\u0442 \u0441\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\u044e\u0442 \u0438 \u043f\u043e\u044f\u0432\u043b\u044f\u044e\u0442\u0441\u044f \u0440\u0430\u0437\u043d\u043e\u0433\u043e \u0440\u043e\u0434\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u044b \u0434\u043b\u044f \u043f\u043e\u0434\u0431\u043e\u0440\u0430 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u0430. \u042d\u0442\u043e \u0435\u0441\u0442\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e. \u0421\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0437\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0441\u043e\u0444\u0442 \u0443\u0436\u0435 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u043d \u0434\u043b\u044f \u043c\u043d\u043e\u0433\u0438\u0445 \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/news\/chto-dayot-soft-dlya-rekrutinga-v-dengah\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.1.1\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"et_EE\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47\u0427\u0442\u043e \u0434\u0430\u0451\u0442 \u0441\u043e\u0444\u0442 \u0434\u043b\u044f \u0440\u0435\u043a\u0440\u0443\u0442\u0438\u043d\u0433\u0430 \u0432 \u0434\u0435\u043d\u044c\u0433\u0430\u0445 | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"\u0423\u0436\u0435 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 10 \u043b\u0435\u0442 \u0441\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\u044e\u0442 \u0438 \u043f\u043e\u044f\u0432\u043b\u044f\u044e\u0442\u0441\u044f \u0440\u0430\u0437\u043d\u043e\u0433\u043e \u0440\u043e\u0434\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u044b \u0434\u043b\u044f \u043f\u043e\u0434\u0431\u043e\u0440\u0430 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u0430. \u042d\u0442\u043e \u0435\u0441\u0442\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e. \u0421\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0437\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0441\u043e\u0444\u0442 \u0443\u0436\u0435 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u043d \u0434\u043b\u044f \u043c\u043d\u043e\u0433\u0438\u0445 \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/news\/chto-dayot-soft-dlya-rekrutinga-v-dengah\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-31T18:44:34+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-10-31T18:44:34+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Mida toob v\u00e4rbamiste tarkvara raha n\u00e4ol | ProHoster","description":"\u00dcle 10 aasta on erinevad profesionalsed s\u00fcsteemid t\u00f6\u00f6tajate v\u00e4rbamise jaoks olnud ja neid tekib pidevalt. See on loomulik. Spetsialiseeritud tarkvara on juba v\u00e4lja t\u00f6\u00f6tatud paljudele eri ametikohtadele.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/news\/chto-dayot-soft-dlya-rekrutinga-v-dengah","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"et_EE","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u0427\u0442\u043e \u0434\u0430\u0451\u0442 \u0441\u043e\u0444\u0442 \u0434\u043b\u044f \u0440\u0435\u043a\u0440\u0443\u0442\u0438\u043d\u0433\u0430 \u0432 \u0434\u0435\u043d\u044c\u0433\u0430\u0445 | ProHoster","og:description":"\u0423\u0436\u0435 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 10 \u043b\u0435\u0442 \u0441\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\u044e\u0442 \u0438 \u043f\u043e\u044f\u0432\u043b\u044f\u044e\u0442\u0441\u044f \u0440\u0430\u0437\u043d\u043e\u0433\u043e \u0440\u043e\u0434\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u044b \u0434\u043b\u044f \u043f\u043e\u0434\u0431\u043e\u0440\u0430 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u0430. \u042d\u0442\u043e \u0435\u0441\u0442\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e. \u0421\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0437\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0441\u043e\u0444\u0442 \u0443\u0436\u0435 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u043d \u0434\u043b\u044f \u043c\u043d\u043e\u0433\u0438\u0445 \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/news\/chto-dayot-soft-dlya-rekrutinga-v-dengah","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T18:44:34+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T18:44:34+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"31996","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-21 08:47:20","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 00:55:36","updated":"2026-01-21 08:47:20","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31996","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31996"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31996\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23850"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31996"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31996"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}