{"id":35063,"date":"2019-10-31T22:02:07","date_gmt":"2019-10-31T19:02:07","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam\/"},"modified":"2019-10-31T22:02:07","modified_gmt":"2019-10-31T19:02:07","slug":"it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/news\/it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam","title":{"rendered":"IT-emigratsiooniga perena. Ja t\u00f6\u00f6otsimise erip\u00e4rad Saksamaa v\u00e4ikeses linnas, kui sa juba seal oled.","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>T\u00f6\u00f6tamine Austraalias v\u00f5i Tais, kui sul on 25 ja peret pole, poleki nii keeruline. Selliseid lugusid on palju. Kuid kolida, kui oled peaaegu 40, abikaasa ja kolme lapsega (8, 5 ja 2 aastat) \u2013 see on hoopis teine taseme keerukus. Seet\u00f5ttu tahan jagada oma kogemust Saksamaale kolimisest.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"IT-emigratsiooniga perena. Ja t\u00f6\u00f6otsimise erip\u00e4rad Saksamaa v\u00e4ikeses linnas, kui sa juba seal oled.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/0c72981c46c897f96a998ba7bad4387c.JPG\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Kuidas v\u00e4lismaal t\u00f6\u00f6d otsida, dokumente vormistada ja kolida \u2013 sellest on palju r\u00e4\u00e4gitud, ei hakka kordama.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Nii, 2015. aasta, me elame perena Peterburis \u00fc\u00fcrikorteris. M\u00f5tlesime pikka aega, kuidas me kolime, mida teha kooliga, lasteaiakohtade ja \u00fc\u00fcrikorteriga. Tegime mitu olulist otsust:<\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<ol>\n<li>Kolime v\u00e4hemalt kaheks aastaks.<\/li>\n<li>Kolime k\u00f5ik korraga.<\/li>\n<li>\u00dc\u00fcrikorterit Peterburis ei j\u00e4ta enda j\u00e4rgi (30000 kuus + kommunaalid \u2013 igati arvestatav summa).<\/li>\n<li>Laseme lasteaiakohtadel ja koolikohtadel endiselt meie nimel olla. Aknne \u00e4\u00e4rmuslikuks juhuks.<\/li>\n<li>V\u00f5tame iga pereliikme kohta \u00fche suure kohvri ja \u00fche v\u00e4ikese kotti.<\/li>\n<\/ol>\n<p><\/p>\n<p>\u00dcle k\u00fcmne aasta kooselu jooksul on kogunenud nii palju vajalikku ja mittevajalikku korteris ja r\u00f5dul, et ei oska s\u00f5nadesse panna. Mis saime kuu jooksul maha m\u00fc\u00fca \u2013 selle m\u00fc\u00fcsime, m\u00f5ned asjad v\u00f5tsid s\u00f5brad. 3\/4 k\u00f5igest muust pidime lihtsalt \u00e4ra viskama. Praegu ei kahetse ma selle p\u00e4rast, kuid siis oli kohutavalt kahju k\u00f5ik visata (aga \u00e4kki on sellest kasu?).<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Saabusime kohe kolmeka toakorterisse, mille meie jaoks ette valmistasid. Seal oli m\u00f6\u00f6blist vaid laud, 5 tooli, 5 lahtik\u00e4ivat voodit, k\u00fclmkapp, pliit, n\u00f5ude komplekt ja s\u00f6\u00f6giriistad viiele inimesele. Elamiseks sobib.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Esimesed 1,5 \u2013 2 kuud elasime sellistes spartalikes tingimustes ja tegelesime erinevate paberite vormistamisega, lasteaiad, koolid, gaasi-, elektri-, internetilepingud jne. <\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"shkola\">Kool<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Peaaegu esimesest p\u00e4evast alates, mil teie laps Saksamaale kolis, on ta kohustatud kooli minema. See on seaduses kirjas. Kuid probleem on see, et meie laste keeleoskus oli null. Enne kolimist olin lugenud, et last, kellel puudub keel, v\u00f5idakse v\u00f5tta \u00fche v\u00f5i isegi kahe klassi v\u00f5rra madalamale. V\u00f5i saadetakse ta lisaks kuueks kuuks erilisesse integratsiooniklassi keele \u00f5ppimiseks. Kolimise ajal \u00f5pimine oli mu poeg teises klassis ja me m\u00f5tlesime, et teda ei saadeta lasteaeda, ning \u00fche klassi v\u00f5rra madalamale laskmine ei ole nii hirmus. Kuid meid v\u00f5eti probleemideta teise klassi vastu ilma alandamiseta. Veelgi enam, kooli direktor \u00fctles, et kuna laps ei oska saksa keelt \u00fcldse, siis tegeleb temaga tasuta \u00fcks \u00f5petajatest!!! \u00dcllatav, eks? Laps viidi \u00f5petaja poolt kas v\u00e4hem olulistelt tundidelt (muusika, kehaline kasvatus jne) v\u00f5i pikendatud p\u00e4evast. Lisaks kaks tundi n\u00e4dalas saksakeelseid tunde kodus koos eraviisilise \u00f5petajaga. Aasta p\u00e4rast sai mu pojast \u00fcks parimaid \u00f5pilasi klassis, saksa keeles, Saksamaal! <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Meie algkool asub eraldi hoones oma \u00f5uega. Lapsed saadetakse vaheaegadel lihtsalt \u00f5ue m\u00e4ngima, kui ei saja vihma. \u00d5ues on suur liivakastiga m\u00e4nguv\u00e4ljak, m\u00e4ed, kiiged, karussellid, v\u00e4ike m\u00e4nguv\u00e4ljak jalgpalliv\u00e4ravate jaoks, lauad lauatennise m\u00e4ngimiseks. Samuti on palju spordivahendeid nagu pallid, h\u00fcppen\u00f6\u00f6rid, t\u00f5ukerataste jms. K\u00f5ikidele neile v\u00f5ib probleemideta ligi p\u00e4\u00e4seda. Kui \u00f5ues on vihm, m\u00e4ngivad lapsed klassis lauam\u00e4nge, v\u00e4rvivad, meisterdavad, loevad raamatuid eraldi nurgas, istudes diivanil padjadega. Ja lastele t\u00f5eliselt meeldib koolis k\u00e4ia. Isegi ei suuda endiselt uskuda.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Esimesel p\u00e4eval tuli mu poeg kooli klassikalistes p\u00fckstes, s\u00e4rk ja nahast mokassiinid (sellistes riietes, nagu ta k\u00e4is koolis Peterburis, kuigi seal oli tal lisaks veel lips ja vest). Kooli direktor vaatas meid murelikult ja \u00fctles, et sellistes riietes on lapsel ebamugav tundides istuda, r\u00e4\u00e4kimata vahetundide m\u00e4ngimisest, ning v\u00e4hemalt kingad on vaja tuua mugavamat, n\u00e4iteks kangast sussid.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Mida ma m\u00e4letan Venemaa koolist, on uskumatult palju <strong>kodut\u00f6id<\/strong> esimeses ja teises klassis. Abikaasa tegi iga \u00f5htu 2-3 tundi \u00fclesandeid koos pojaga, kuna lapsel oli lihtsalt v\u00e4ga keeruline \u00fcksi hakkama saada. Ja see ei olnud mitte seep\u00e4rast, et ta oleks rumal, vaid lihtsalt \u00fclesandeid on liiga palju ja nad on keerulised. Siin on ka spetsiaalne pikap\u00e4evar\u00fchm, kus \u00f5petaja aitab lastega 50 minuti jooksul kodut\u00f6id teha. Siis l\u00e4hevad nad \u00f5ue jalutama. Kodut\u00f6\u00f6de aega j\u00e4\u00e4b peaaegu \u00fcldse j\u00e4rele. Kord n\u00e4dalas teevad lapsed kodus poole tunni v\u00f5rra midagi, kui nad ei j\u00f5udnud koolis. Ja tavaliselt teevad nad seda ise. Peamine s\u00f5num: kui laps ei j\u00f5udnud tunni jooksul k\u00f5iki kodut\u00f6id l\u00f5petada, t\u00e4hendab see, et kodut\u00f6\u00f6d oli liiga palju ja \u00f5petaja eksis, seega tuleb sellest talle kindlasti teada anda, et j\u00e4rgmine kord \u00fclesanne oleks v\u00e4iksem. Reedest esmasp\u00e4evani ei anta \u00fcldse kodut\u00f6id. Ka vaheajaks mitte. Lapsed ka peavad saama puhata.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"sadik\">Lasteaed<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Lasteaia olukord on erinevates kohtades erinev, kuskil ootavad inimesed seal p\u00e4\u00e4semiseks 2-3 aastat, eriti suurtes linnades (t\u00e4pselt nagu Peterburis). Kuid v\u00e4hesed teavad, et kui sinu laps ei k\u00e4i lasteaias ja istub kodus ema juures, v\u00f5ib ema selle eest saada 150 euro suurust toetust kuus (Betreuungsgeld). \u00dcldiselt on lasteaiad tasulised, umbes 100-300 eurot kuus (s\u00f5ltub liidumaast, linnast ja konkreetsest lasteaiast), erandiks on lasteaiak\u00fclastus aasta enne kooli \u2013 sel juhul on lasteaed tasuta (lapsed peavad sotsiaalselt kooliks ette valmistuma). Alates 2018. aastast on m\u00f5nedes Saksamaa liidumaades lasteaiad tasuta. Meile soovitati p\u00f6\u00f6rduda katoliku lasteaeda, kuna see asus meie kodust l\u00e4hedal ja oli m\u00e4rgatavalt parem kui teised lasteaiad \u00fcmbruses. Kuid me oleme ju \u00f5igeusklikud!? Selgus, et katoliku lasteaiad ja koolid v\u00f5tavad vastumeelselt evangeelikaid, protestante, moslemeid, aga \u00f5igeusklikke v\u00f5etakse hea meelega, pidades meid oma usukaaslasteks. Vajalik on vaid ristimist\u00f5end. \u00dcldiselt peetakse katoliku lasteaiad \u00fched parimad. Neid rahastatakse h\u00e4sti, kuid nad on ka kallimad. Minu nooremad lapsed ei r\u00e4\u00e4gi samuti saksa keelt. Pedagoogid \u00fctlesid meile j\u00e4rgmist: \u00e4rge isegi proovige \u00f5petada oma last saksa keeles r\u00e4\u00e4kima, te \u00f5petate talle valesti r\u00e4\u00e4kima. Me teeme seda paremini kui teie ja see on lihtsam, kui hiljem teda \u00fcmber \u00f5petama hakata, teie aga \u00f5petage kodus vene keelt. Veelgi enam, nad ostsid ise vene-saksa k\u00f5nepruugi, et alguses leida lastega \u00fchist keelt. Ma ei suuda ette kujutada sellist olukorda v\u00e4lismaise lapsega, kes ei r\u00e4\u00e4gi vene keelt, Peterburi v\u00f5i Vorone\u017ei lasteaias. Muide, 20 lapse grupis t\u00f6\u00f6tab samal ajal 2 pedagogi ja \u00fcks pedagogi abiline.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Peamised erinevused meie lasteaiadest: <\/p>\n<p><\/p>\n<ol>\n<li>Lapsed toovad hommikus\u00f6\u00f6gi endaga. Tavaliselt on see v\u00f5ileivad, puuviljad ja k\u00f6\u00f6giviljad. Magusat ei tohi kaasa v\u00f5tta. <\/li>\n<li>Lasteaed on avatud ainult kuni 16:00. Selle ajani tuleb laps \u00e4ra viia. Kui ei viida, tuleb maksta \u00fcletunnitasu pedagoogile ja anda hoiatust. P\u00e4rast kolme hoiatust v\u00f5ib lasteaed teiega lepingu l\u00f5petada.<\/li>\n<li>Tunde ei ole tunde. Lapsed ei \u00f5pi lugema, kirjutama, arvutama jne. Lastega m\u00e4ngitakse, voolitakse, ehitatakse, joonistatakse \u2013 tegeletakse loovusega. Tunnid tekivad ainult neil lastel, kes j\u00e4rgmisel aastal peavad minema kooli (aga seal ei \u00f5petata last lugema ega lahendama n\u00e4ite, peamiselt on need teadlikkuse arengu tegevused).<\/li>\n<li>R\u00fchmad on loodud erinevas vanuses lastele. \u00dcks r\u00fchm sisaldab lapsi vanuses 3\u20136 aastat. Vanemad aitavad nooremaid ja nooremad p\u00fc\u00fcavad vanemate j\u00e4rele. Ja see ei tulene mitte grupi v\u00f5i \u00f5petajate puudusest. Meie lasteaias on 3 sellist r\u00fchma. Eraldi on ainult beebigrupp, mis on m\u00f5eldud lastele vanuses 1 kuni 3 aastat.<\/li>\n<li>Laps valib ise, millega ja millal ta tegeleb. Aeg on seotud ainult toidukordade ja \u00fchiste \u00fcritustega.<\/li>\n<li>Lapsed v\u00f5ivad v\u00e4ljas olla siis, kui nad soovivad. Igal grupil on oma eraldi v\u00e4ljap\u00e4\u00e4s piirdudega \u00f5uele, kus on pidevalt keegi \u00f5petajatest. Laps v\u00f5ib end ise riidesse panna ja minna \u00f5ue ning olla seal nii kaua, kui soovib. Meie grupis on spetsiaalne plakat, mis on jagatud sektoriteks: tualett, loovus, ehitusnurk, spordinurk, nukud, \u00f5u jne. Kui laps l\u00e4heb \u00f5ue, v\u00f5tab ta magneti oma pildiga ja liigub selle sektorisse \"\u00d5u\". Suvel toovad vanemad p\u00e4evitusvahendeid ja \u00f5petajad m\u00e4\u00e4rivad lapsed, et nad ei p\u00f5letaks. M\u00f5nikord paisutatakse suured basseinid, kus lapsed saavad ujuda (selleks toome suvel ujumisriided). \u00d5ues on liuferenzid, kiiged, liivakast, rulluisud, jalgrattad jne.<b class=\"spoiler_title\">Nii n\u00e4eb meie grupp v\u00e4lja.<\/b><img decoding=\"async\" alt=\"IT-emigratsiooniga perena. Ja t\u00f6\u00f6otsimise erip\u00e4rad Saksamaa v\u00e4ikeses linnas, kui sa juba seal oled.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/c7e6e629182359fb3be589cbc6d358e8.JPG\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><img decoding=\"async\" alt=\"IT-emigratsiooniga perena. Ja t\u00f6\u00f6otsimise erip\u00e4rad Saksamaa v\u00e4ikeses linnas, kui sa juba seal oled.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/be7b1cd105fac4845f2eac0bdaaec567.JPG\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/li>\n<li>\u00d5petajad v\u00f5tavad aeg-ajalt lapsi kaasa jalutama v\u00e4ljaspool lasteaeda. N\u00e4iteks v\u00f5ib \u00f5petaja minna lastega poodi, et osta l\u00f5unas\u00f6\u00f6giks v\u00e4rskeid saiakesi. Kas saate ette kujutada \u00f5petajat koos 15 lapsega n\u00e4iteks Rimi v\u00f5i Maxima poes? Ka mina ei saanud seda ette kujutada! N\u00fc\u00fcd on see reaalsus. <\/li>\n<li>Lastele korraldatakse sageli reise erinevatesse kohtadesse. N\u00e4iteks kondiitri\u00e4risse, kus nad s\u00f5tkuvad tainast, vormivad figuure ja k\u00fcpsetavad koos kondiitriga k\u00fcpsiseid. Iga laps toob seej\u00e4rel suure karbi selliseid k\u00fcpsiseid koju. V\u00f5i linna laat, kus nad s\u00f5idavad karussellidel ja s\u00f6\u00f6vad j\u00e4\u00e4tist. V\u00f5i ekskursioon p\u00e4\u00e4stekomandosse. Transfeeri jaoks ei tellita, lapsed s\u00f5idavad \u00fchistranspordiga. Need s\u00fcndmused maksab lasteaed ise.<\/li>\n<\/ol>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"posobiya\">Toetused<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>See v\u00f5ib tunduda kummaline, kuid igal perel, kes ametlikult elab Saksamaa territooriumil, on \u00f5igus saada laste toetust. Iga lapse eest, kuni nad saavutavad 18-aastase ea, maksab riik 196 eurot kuus (isegi v\u00e4lismaalastele, kes on siia t\u00f6\u00f6le tulnud). Kolme lapse pealt saame, nagu lihtne arvutus n\u00e4itab, 588 eurot puhtalt oma kontole igakuiselt. Veelgi enam, kui laps l\u00e4heb 18-aastaselt \u00f5ppima k\u00f5rghariduse omandamiseks, makstakse toetust kuni 25. eluaastani. \u00dcllatav! Enne kolimist ei teadnud ma sellest! Aga see on v\u00e4ga hea lisand palgale. <\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"zhena\">Abikaasa<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Tavaliselt ei t\u00f6\u00f6ta naised v\u00e4lismaale kolides. Sellel on palju p\u00f5hjuseid: keeleoskus, ebaaktuaalne haridus ja eriala, soovimatus t\u00f6\u00f6tada tunduvalt v\u00e4iksema palga eest kui abikaasa jne. Saksamaal v\u00f5ib t\u00f6\u00f6tukassa maksta keelekursuste eest abikaasale, kes ei t\u00f6\u00f6ta keeleoskamise t\u00f5ttu. Tulemusena \u00f5ppis mu naine nende kolme aasta jooksul saksa keele tasemele C1 ja astus sel aastal kohaliku \u00fclikooli rakendusuuringute erialale. Hea on see, et \u00f5ppimine on peaaegu tasuta. Talle, muide, on 35. Enne seda sai ta Peterburis k\u00f5rghariduse PR valdkonnas ja t\u00f6\u00f6tas vastaval erialal.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"karera\">Karj\u00e4\u00e4r<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Nii juhtus, et meie esimene linn, kuhu me saabusime, osutus \u00fcsna v\u00e4ikeseks \u2013 umbes 150 000 elanikuga. M\u00f5tlesin, et see pole hirmutav. Kuni me harjume, saame kogemusi, siis l\u00e4heme edasi Stuttgarti v\u00f5i M\u00fcnchenisse. Aasta elamist Saksamaal pani mind m\u00f5tlema oma edasiulatuvale karj\u00e4\u00e4rile. Praegused tingimused olid head, kuid alati tahaks paremat. Hakkasin uurima t\u00f6\u00f6pakkumiste turgu oma linnas ja teistes linnades ning sain aru m\u00f5nest algselt mitte-kohesest asjast.<\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>S\u00fcsteemi haldamise ja toe valdkonnas (minu eriala kolimise hetkel) makstakse v\u00e4hem kui arenduse valdkonnas. T\u00f6\u00f6kohti on palju v\u00e4hem ja karj\u00e4\u00e4ri- ja palgakasvu perspektiivid on samuti piiratud.<\/li>\n<li><strong>Saksa keel.<\/strong> 99% k\u00f5igist t\u00f6\u00f6pakkumistest n\u00f5uab head saksa keele oskust. St. t\u00f6\u00f6pakkumisi, kus piisab ainult inglise keeles oskusest, on 50 korda v\u00e4hem kui neid, mis n\u00f5uavad saksa keelt. V\u00e4ikestes linnades on t\u00f6\u00f6pakkumised, kus piisab ainult inglise keelest, peaaegu olematud.<\/li>\n<li><strong>\u00dc\u00fcrimine.<\/strong> Suuremates linnades on \u00fc\u00fcrihind palju k\u00f5rgem. N\u00e4iteks maksab 80 m\u00b2 kolme magamistoaga korter <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.immobilienscout24.de\/Suche\/S-T\/Wohnung-Miete\/Bayern\/Muenchen\/-\/3,00-\/70,00-90,00\">M\u00fcnchenis<\/a><\/noindex> (rahvaarv 1,4 miljonit inimest) 1400 - 2500 eurot kuus, kuid <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.immobilienscout24.de\/Suche\/S-T\/Wohnung-Miete\/Hessen\/Kassel\/-\/3,00-\/70,00-90,00\">Kasselis<\/a><\/noindex> (rahvaarv 200 tuhat inimest) maksab vaid 500 - 800 eurot kuus. Kuid on \u00fcks asi: 1400 euro eest M\u00fcnchenis korteri leidmine on v\u00e4ga keeruline. Tunnen peret, kes elas 3 kuud hotellis, enne kui leidsid mingi korteri. Mida v\u00e4hem toase, seda suurem n\u00f5udlus. <\/li>\n<li><strong>Palgaerinevus<\/strong> suurte ja v\u00e4ikeste linnade vahel on ainult umbes 20%. N\u00e4iteks gehlat.de portaali andmetel on M\u00fcnchenis <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.gehalt.de\/einkommen\/search?searchtext=Java+Entwickler&amp;location=M%C3%BCnchen\">Java arendaja<\/a><\/noindex> palga vahemik 4.052 \u20ac - 5.062 \u20ac, kuid <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.gehalt.de\/einkommen\/search?searchtext=Java+Entwickler&amp;location=Kassel\">Java arendaja Kasselis<\/a><\/noindex> 3.265 \u20ac - 4.079 \u20ac. <\/li>\n<li><strong>T\u00f6\u00f6turu olukord.<\/strong> Kuid nagu Dmitri yazas juba artiklis <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/post\/434150\/\">\u201eT\u00f6\u00f6tasu leidmise erip\u00e4rad Euroopas\u201d<\/a><\/noindex>, on suurtes linnades \u201et\u00f6\u00f6andja turg\u201d. Kuid see kehtib suurtes linnades. V\u00e4ikestes linnades on \u201et\u00f6\u00f6taja turg\u201d. Olen kaks aastat j\u00e4lginud oma linna t\u00f6\u00f6pakkumisi. Ja v\u00f5in \u00f6elda, et IT valdkonnas on t\u00f6\u00f6pakkumised samuti aastaid aktiivsed, kuid mitte seet\u00f5ttu, et ettev\u00f5tted p\u00fc\u00fcavad ainult parimaid. Ei. Vajame lihtsalt normaalseid inimesi, kes on valmis \u00f5ppima ja t\u00f6\u00f6tama. Ettev\u00f5tted on valmis kasvama ja arenema, kuid selleks on vaja kvalifitseeritud t\u00f6\u00f6tajaid, keda on v\u00e4he. Ja ettev\u00f5tted on valmis v\u00f5tma ja \u00f5petama t\u00f6\u00f6tajaid. Ja maksma selle eest head raha. Meie ettev\u00f5ttes on 20 arendajast 10 t\u00e4ielikult koolitatud firmasisese s\u00fcsteemi kaudu, mille kohaselt on tegemist kutseharidusega (<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Ausbildung\">Ausbildung<\/a><\/noindex>). Meie ettev\u00f5tte Java arendaja t\u00f6\u00f6pakkumine (ja paljude teiste puhul) on juba \u00fcle kahe aasta pidevalt aktiivne.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Siis ma m\u00f5istsin, et pole m\u00f5tet kolida suurelinna, meil polnud selleks suurt soovi. V\u00e4ike hubane linn, kus on hea infrastruktuur. V\u00e4ga puhas, roheline ja ohutu. Koolid ja lasteaiad on suurep\u00e4rased. K\u00f5ik on l\u00e4hedal. Jah, M\u00fcnchenis makstakse rohkem, kuid see erinevus kaob sageli t\u00e4ielikult k\u00f5rgemate \u00fc\u00fcrihindade t\u00f5ttu. Lisaks on lasteaiakohtadega probleeme. Suured vahemaa lasteaiast, koolist ja t\u00f6\u00f6st, nagu igas suures linnas. K\u00f5rgem elukallidus. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Nii me otsustasime j\u00e4\u00e4da sellesse linna, kuhu me algselt tulime. Ja selleks, et teenida rohkem \u2013 otsustasin oma eriala vahetada, olles juba siin, Saksamaal. Valik langes Java arendusele, kuna see osutus k\u00f5ige n\u00f5utumaks ja paremini tasustatud valdkonnaks, isegi algajatele. Alustasin veebikursustega Java-s. Siis iseseisev ettevalmistus Oracle Certified Professional, Java SE 8 Programmeerija sertifitseerimiseks. Eksamitest osav\u00f5tt, sertifikaadi saamine. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Samas \u00f5ppisin kaks aastat saksa keelt. Peaaegu neljak\u00fcmnesena uue keele \u00f5ppimine on keeruline. T\u00f5eliselt keeruline, lisaks olin alati kindel, et mul pole keelte jaoks andeid. Vene keeles ja kirjanduses sain koolis alati kolm. Kuid motivatsiooni olemasolu ja regulaarne \u00f5pe andsid tulemusi. L\u00f5puks sooritasin saksa keele C1 taseme eksami. Sel aasta augustis leidsin uue Java arendaja t\u00f6\u00f6 saksa keeles.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"poisk-raboty-v-germanii\">T\u00f6\u00f6otsimine Saksamaal<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Tuleb m\u00f5ista, et t\u00f6\u00f6otsimine Saksamaal, olles juba siin, erineb oluliselt sellest, kui oled Venemaal. Eriti kui tegemist on v\u00e4ikeste linnadega. K\u00f5ik edasised m\u00e4rkused t\u00f6\u00f6otsimisest on ainult minu isiklikud arvamused ja kogemused. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>V\u00e4lismaalased.<\/strong> Suurem osa ettev\u00f5tetest ei vaatagi \u00fcldiselt kandidaate teistest riikidest ja ilma saksa keele oskuseta. Paljud ei teagi, kuidas v\u00e4lismaalasi registreerida ja mida nende puhul \u00fcldse teha. Arvan, et enamik Venemaa t\u00f6\u00f6andjatest ei tea ka tegelikult, kuidas v\u00e4lismaalasi registreerida. Ja miks peaksid? Milline v\u00f5iks olla motiiv? Ainult siis, kui soovitud tingimuste jaoks ei leia kohapealt kandidaati.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>T\u00f6\u00f6pakkumiste otsimise kohti on juba korduvalt arutatud.<\/p>\n<p>\n<b class=\"spoiler_title\">Siit leiate nimekirja k\u00f5ige olulisematest t\u00f6\u00f6otsimise kohtadest<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.xing.com\">www.xing.com<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.linkedin.com\">www.linkedin.com<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.stepstone.de\">www.stepstone.de<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.monster.de\">www.monster.de<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex>www.glassdoor.de<\/noindex><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Eraldi tahan m\u00e4rkida riikliku t\u00f6\u00f6agentuuri veebisaiti: <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/con.arbeitsagentur.de\/prod\/jobboerse\/jobsuche-ui\/\">www.arbeitsagentur.de<\/a><\/noindex>. \u00dcllatavalt on seal t\u00f5esti palju h\u00e4id t\u00f6\u00f6pakkumisi. Ma arvan isegi, et see on <strong>k\u00f5ige t\u00e4ielikum valik aktuaalsetest t\u00f6\u00f6pakkumistest<\/strong> kogu Saksamaal. Lisaks sisaldab veebisait palju kasulikku teavet esmak\u00e4es. Diplomite tunnustamise, t\u00f6\u00f6loa, toetuste, dokumentide vormistamise jne kohta. <\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"process-priema-na-rabotu-v-germanii\">T\u00f6\u00f6h\u00f5iveprotsess Saksamaal<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>See on t\u00f5eliselt <strong>protsess<\/strong>. Kui Peterburis sain minna vestlusele ja kahe p\u00e4eva p\u00e4rast juba t\u00f6\u00f6le, siis siin see nii ei toimi (eriti v\u00e4ikestes linnades). Edasi r\u00e4\u00e4kigem minu juhtumist. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Jaanuaris 2018 otsustasin, millisesse ettev\u00f5ttesse ma sooviksin minna, ja hakkasin sihip\u00e4raselt uurima tehnoloogiate komplekti, millega nad t\u00f6\u00f6tasid. Aprilli alguses k\u00fclastasin kohalikke \u00fclikooli t\u00f6\u00f6turu messi noortele spetsialistidele, kus oli esindatud suur osa IT-sektori t\u00f6\u00f6andjatest. 40-aastasena on algajana arendajana \u00fcsna ebamugav tunda end, kui sinu \u00fcmber on vaid kahek\u00fcmnendates noored. Seal tutvusin selle ettev\u00f5tte personali juurdekuuluvate halduritega, kuhu ma soovisinkan. Ma r\u00e4\u00e4kisin l\u00fchidalt endast, oma kogemustest ja plaanidest. Personali haldur kiitis mu saksa keelt ja me leppisime kokku, et saadan neile oma CV. Saatsin. Nad helistasid mulle n\u00e4dala p\u00e4rast ja \u00fctlesid, et soovivad mind v\u00f5imalikult kiiresti kutsuda esimeseks vestluseks... kolme n\u00e4dala p\u00e4rast! Kolm n\u00e4dalat, Karl!?!? <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Kutse <strong>esimeseks vestluseks<\/strong> saatsid mulle nad ka e-kirjaga, milles oli \u00f6eldud, et t\u00f6\u00f6andja poolt osaleb vestlusel neli isikut: tegevjuht, personalijuht, IT-direktor ja s\u00fcsteemiarhitekt. See oli minu jaoks t\u00f5eline \u00fcllatus. Tavaliselt intervjueerib sind esmalt HR, seej\u00e4rel spetsialist osakonnast, kuhu sind v\u00f5etakse, seej\u00e4rel juht ja alles seej\u00e4rel direktor. Kuid mind on \u00f5petanud, et v\u00e4ikestes linnades on see normaalne. Kui esimesel vestlusel on nii suur koosseis, on ettev\u00f5te p\u00f5him\u00f5tteliselt valmis sind v\u00f5tma, kui k\u00f5ik, mis CV-s kirjas, on t\u00f5de. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Esimene intervjuu l\u00e4ks piisavalt h\u00e4sti, nagu ma arvasin. Kuid t\u00f6\u00f6andja v\u00f5ttis n\u00e4dal aega, et \"m\u00f5elda\". N\u00e4dala p\u00e4rast helistati mulle t\u00f5esti ja mind r\u00f5\u00f5mustati sellega, et ma l\u00e4bisin edukalt esimese intervjuu ja nad on valmis kutsuma mind teisele tehnilisele intervjuule veel kahe n\u00e4dala p\u00e4rast. Veel kaks n\u00e4dalat!!!<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Teine, tehniline intervjuu<\/strong>, oli lihtsalt kontroll, kas ma vastan sellele, mis mul CV-s kirjas on. P\u00e4rast teist intervjuud \u2013 veel n\u00e4dal ootamist ja bingo \u2013 neile meeldisin ja nad on valmis arutama koost\u00f6\u00f6 tingimusi. Mind kutsuti kohtumisele, et arutada t\u00f6\u00f6 \u00fcksikasju veel \u00fche n\u00e4dala p\u00e4rast. Kolmandal kohtumisel k\u00fcsiti minult juba soovitud palka ja kuup\u00e4eva, millal ma saaksin t\u00f6\u00f6le minna. Vastasin, et saan tulla 45 p\u00e4eva p\u00e4rast \u2013 1. augustil. See on ka t\u00e4iesti normaalne. Keegi ei oota, et sa tuled homme.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Seega, alates CV saatmisest kuni ametliku pakkumise saamiseni t\u00f6\u00f6andja algatusel kulus 9 n\u00e4dalat!!! Ma ei saa aru, mida ootas inimene, kes kirjutas artikli <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/sohabr.net\/habr\/post\/426185\/?version=305841\">\"Minu kohutav t\u00f6\u00f6elamus Luksemburgis\"<\/a><\/noindex>, kui ta arvas, et leiab kahe n\u00e4dala jooksul t\u00f6\u00f6 kohapealt. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Veel \u00fcks mitteilmne detail. Peterburis on tavaliselt, kui sa oled t\u00f6\u00f6ta ja oled valmis uut t\u00f6\u00f6d tegema juba homme \u2013 see on t\u00f6\u00f6andjale suur pluss, sest k\u00f5igil on vaja kedagi juba eile. Igatahes ei ole ma kohanud, et seda tajutaks negatiivselt. Kui ma ise inimesi v\u00e4rbasin \u2013 pidasin seda ka normaalseteks. Saksamaal on k\u00f5ik vastupidi. Kui sa oled t\u00f6\u00f6ta, siis see on t\u00f5esti v\u00e4ga negatiivne aspekt, mis m\u00f5jutab t\u00f5en\u00e4osust, et sind ei v\u00f5eta. Saksalasi huvitavad alati CV-s esinevad t\u00fchikud. \u00dcle \u00fche kuu pikkune t\u00f6\u00f6katkestus eelnevate t\u00f6\u00f6kohtade vahel tekitab juba ettevaatlikkust ja k\u00fcsimusi. Kordan j\u00e4lle, et jutt on v\u00e4ikestest linnadest ja t\u00f6\u00f6kogemusest Saksamaal. V\u00f5ib-olla on Berliinis k\u00f5ik teisiti.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"zarplata\">Palga<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Kui otsite t\u00f6\u00f6d Saksamaal, siis praktiliselt ei n\u00e4e te palgakuulutustes mingeid numbreid. P\u00e4rast Venemaad tundub see v\u00e4ga ebamugav. V\u00f5ib kuluda kaks kuud intervjuudele ja kirjavahetusele, et m\u00f5ista, et ettev\u00f5tte palgatasemed ei vasta teie ootustele. Kuidas siis edasi? Selleks v\u00f5ib p\u00f6\u00f6rata t\u00e4helepanu t\u00f6\u00f6le riigiasutustes. T\u00f6\u00f6 seal on tasustatud vastavalt palgatervisele. <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Tarifvertrag_f%C3%BCr_den_%C3%B6ffentlichen_Dienst_der_L%C3%A4nder\">\u201eRiigiteenistuse palgaleping osariikide jaoks\u201c<\/a><\/noindex>. L\u00fchendatult <strong>TV-L<\/strong>. Ma ei \u00f6elda, et peab minema t\u00f6\u00f6le riiklikele struktuuridele. Kuid see palgatalitusskeem on hea suunis palga osas. Siin see on, 2018. aasta info:<\/p>\n<p><\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Kategooria<\/th>\n<th>TV-L 11<\/th>\n<th>TV-L 12<\/th>\n<th>TV-L 13<\/th>\n<th>TV-L 14<\/th>\n<th>TV-L 15<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>1 (Algaja)<\/td>\n<td>3.202 \u20ac<\/td>\n<td>3.309 \u20ac<\/td>\n<td>3.672 \u20ac<\/td>\n<td>3.982 \u20ac<\/td>\n<td>4.398 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2 (P\u00e4rast 1 aasta t\u00f6\u00f6d)<\/td>\n<td>3.522 \u20ac<\/td>\n<td>3.653 \u20ac<\/td>\n<td>4.075 \u20ac<\/td>\n<td>4.417 \u20ac<\/td>\n<td>4.877\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>3 (P\u00e4rast 3 aastat t\u00f6\u00f6d)<\/td>\n<td>3.777 \u20ac<\/td>\n<td>4.162 \u20ac<\/td>\n<td>4.293 \u20ac<\/td>\n<td>4.672 \u20ac<\/td>\n<td>5.057 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>4 (P\u00e4rast 6 aastat t\u00f6\u00f6d)<\/td>\n<td>4.162 \u20ac<\/td>\n<td>4.609 \u20ac<\/td>\n<td>4.715 \u20ac<\/td>\n<td>5.057 \u20ac<\/td>\n<td>5.696 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>5 (P\u00e4rast 10 aastat t\u00f6\u00f6d)<\/td>\n<td>4.721 \u20ac<\/td>\n<td>5.187 \u20ac<\/td>\n<td>5.299 \u20ac<\/td>\n<td>5.647 \u20ac<\/td>\n<td>6.181 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>6 (P\u00e4rast 15 aastat t\u00f6\u00f6d)<\/td>\n<td>4.792 \u20ac<\/td>\n<td>5.265 \u20ac<\/td>\n<td>5.378 \u20ac<\/td>\n<td>5.731 \u20ac<\/td>\n<td>6.274 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><\/p>\n<p>Oluline on, et varasem t\u00f6\u00f6alane kogemus v\u00f5ib samuti arvesse tulla. TV-L 11 palgakategooriasse kuuluvad tavalised arendajad ja s\u00fcsteemiadministraatorid. Juhtiv s\u00fcsteemiadministraator, vanem arendaja (seniorklass) \u2014 TV-L 12. Kui teil on teaduslik kraad v\u00f5i olete osakonna juht, siis v\u00f5ite julgelt taotleda TV-L 13, ja kui teie all t\u00f6\u00f6tab 5 inimest, kes saavad TV-L 13, siis on teie m\u00e4\u00e4r TV-L 15. Seega, algaja s\u00fcsteemiadministraator v\u00f5i programmeerija teenib alguses 3200 \u20ac isegi riiklikes struktuurides. Kaubanduslikud ettev\u00f5tted maksavad tavaliselt 10-20-30% rohkem s\u00f5ltuvalt kandidaadi n\u00f5udmistest, konkurentsist jne. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>UPD:<\/strong> nagu \u00f5igesti m\u00e4rkis <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/users\/juwagn\/\" class=\"user_link\">juwagn<\/a><\/noindex>, nii palju teenib mitte algaja s\u00fcsteemiadministraator, vaid kogenud s\u00fcsteemiadministraator.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Palgatalitusskeem indekseeritakse igal aastal. N\u00e4iteks on alates 2010. aastast kasvanud palgad selles skeemis umbes<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.oeffentlichen-dienst.de\/tarifrunden.html\">18,95%<\/a><\/noindex>, samas kui inflatsioon samal perioodil oli umbes<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.zinsen-berechnen.de\/inflation\/tabelle-inflationsrate.php\">10,5%<\/a><\/noindex>. Lisaks esineb sageli j\u00f5ulupreemia 80% ulatuses kuu palgast. Isegi riiklikes ettev\u00f5tetes. Olen n\u00f5us, et see ei ole nii ahvatlev kui Ameerikas. <\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"usloviya-raboty\">T\u00f6\u00f6tamise tingimused<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>On selge, et tingimused varieeruvad ettev\u00f5ttest ettev\u00f5ttesse. Kuid ma tahan r\u00e4\u00e4kida, millised need v\u00f5ivad olla, tuginedes j\u00e4lle oma isiklikule kogemusele. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>T\u00f6\u00f6p\u00e4ev<\/strong> Mul ei ole etten\u00e4htud t\u00f6\u00f6aega. See t\u00e4hendab, et v\u00f5in alustada t\u00f6\u00f6d kas kell 6:00 v\u00f5i 10:00. Ma ei pea kedagi sellest teavitama. Pean n\u00e4dalas t\u00f6\u00f6tama 40 tundi. \u00dchel p\u00e4eval v\u00f5ib t\u00f6\u00f6tada 5 tundi, teisel \u2013 11. K\u00f5ik kandub s\u00fcsteemi t\u00f6\u00f6aja arvestamiseks, m\u00e4rkides projekti, taotluse numbri ja kulutatud aja. L\u00f5unaaeg ei kuulu t\u00f6\u00f6aega. Kuid v\u00f5in ka l\u00f5unata mitte. See on mulle v\u00e4ga mugav. Nii three p\u00e4eva tulen ma t\u00f6\u00f6le kell 7:00, samal ajal kui ema viib lapsed lasteaiasse ja kooli, ja mina toon nad (tal on \u00f5htul tunnid). Kaks p\u00e4eva on vastupidi: viin lapsed ise ja tulen t\u00f6\u00f6le kell 8:30, tema toob nad \u00e4ra. Kui t\u00f6\u00f6tad p\u00e4evast v\u00e4hem kui 4 tundi, pead teavitama oma \u00fclemust.<br \/>\n\u00dcletunde kompenseeritakse kas rahaga v\u00f5i vaba p\u00e4evaga, olenevalt t\u00f6\u00f6andjast. \u00dcle 80 tunni \u00fcletunde on v\u00f5imalik teha ainult kirjaliku n\u00f5usolekuga \u00fclemuselt, vastasel juhul ei maksta neid. See t\u00e4hendab, et \u00fcletunnid on pigem t\u00f6\u00f6taja algatus, mitte \u00fclemuse. Igal juhul meie juures.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>T\u00f6\u00f6v\u00f5imetusleht.<\/strong> Kolm p\u00e4eva saab haigeks j\u00e4\u00e4da ilma arstit\u00f5endita. Lihtsalt helista hommikul sekret\u00e4rile ja k\u00f5ik. Kaugelt t\u00f6\u00f6le ei pea siis minema. Haige end rahulikult. Alates neljandast p\u00e4evast on vajalik t\u00f6\u00f6v\u00f5imetusleht. K\u00f5ik makstakse t\u00e4ielikult.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Kaugt\u00f6\u00f6<\/strong> ei praktiseerita, k\u00f5ik on ainult kontoris. See on seotud kaubandusliku salastatuse ja GDPR-iga, kuna tuleb t\u00f6\u00f6tada erinevate ettev\u00f5tete isiku- ja \u00e4ridata.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Puhkus<\/strong> 28 t\u00f6\u00f6p\u00e4eva. T\u00e4pselt t\u00f6\u00f6p\u00e4eva. Kui puhkus kattub p\u00fchade v\u00f5i n\u00e4dalavahetustega, siis pikendatakse puhkust nende arvu v\u00f5rra. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Prooviaeg<\/strong> \u2013 6 kuud. Kui kandidaat ei sobi mingil p\u00f5hjusel, tuleb teda teavitada 4 n\u00e4dalat ette. See t\u00e4hendab, et teid ei saa p\u00e4evapealt t\u00f6\u00f6lt vabastada. T\u00e4psemalt saab, kuid tuleb maksta lisakuud. Samuti ei saa kandidaat lahkuda ilma kuu eelneva etteteatamiseta.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>T\u00f6\u00f6kohal toit<\/strong>. Iga\u00fcks toob toidu endaga v\u00f5i k\u00e4ib l\u00f5unal kohvikus, restoranis. Kohvi, tuntud k\u00fcpsiseid, mahlad, gaseeritud vesi ja puuviljad on piiramatud. <\/p>\n<p>\n<b class=\"spoiler_title\">Nii n\u00e4eb v\u00e4lja meie osakonna k\u00fclmkapp<\/b><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"IT-emigratsiooniga perena. Ja t\u00f6\u00f6otsimise erip\u00e4rad Saksamaa v\u00e4ikeses linnas, kui sa juba seal oled.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/9d138b09313cb1813516b07f2d82bbd2.JPG\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p><\/p>\n<p>K\u00fclmiku k\u00f5rval seisavad veel kolm kappi. T\u00f6\u00f6ajal v\u00f5ib \u00f5lut juua. K\u00f5ik \u00f5lled on alkohoolsed. Teist sorti meil pole. Ja ei, see ei ole nali. St kui ma l\u00f5unas\u00f6\u00f6giks v\u00f5tan pudeli \u00f5lut ja joon selle \u00e4ra \u2014 see on normaalne, kuigi harjumatu. Kord kuus, p\u00e4rast osakonna koosolekut kell 12:00, l\u00e4heb kogu osakond r\u00f5dule erinevate \u00f5llesortide degusteerimiseks.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Boonused<\/strong> Lisakorporatiivne pensionikindlustus. Sport. Korporatiivne arst (midagi peraarsti sarnast, kuid t\u00f6\u00f6tajatele). <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Tuli palju. Kuid informatsiooni on veelgi rohkem. Kui materjal on huvitav, v\u00f5in kirjutada veel. H\u00e4\u00e4letage huvitavate teemade poolt.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>UPD:<\/strong> Minu <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/t.me\/liveandworkingermany\">kanal<\/a><\/noindex> Telegramis elust ja t\u00f6\u00f6st Saksamaal. L\u00fchidalt ja asja koomalt.<\/p>\n<p class=\"for_users_only_msg\">Ainult registreeritud kasutajad saavad k\u00fcsitluses osaleda. <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/auth\/login\/\">Logige sisse<\/a><\/noindex>, palun.<\/p>\n<h2 class=\"default-block__polling-title\">Mul on veel, mida r\u00e4\u00e4kida<\/h2>\n<ul class=\"content-list content-list_polling\">\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Maksud. Kui palju me maksame ja milleks<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Meditsiin. T\u00e4iskasvanutele ja lastele<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Pensionid. Jah, v\u00e4lismaalased saavad samuti Saksamaal teenitud pensioni k\u00e4tte<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Kodakondsus. IT-spetsialisti jaoks on Saksamaal kodakondsuse saamine lihtsam kui paljudes teistes Schengeni riikides<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Korteri \u00fc\u00fcrimine<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Kommunaalmaksud ja side. N\u00e4iteks minu perekonna pealt<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Elatustase. Kui palju j\u00e4\u00e4b p\u00e4rast maksude ja k\u00f5ikide kohustuslike maksete tasumist k\u00e4tte?<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Kodused loomad<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    T\u00f6\u00f6 k\u00f5rvalt<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>    H\u00e4\u00e4letas 635 kasutajat. Keerutasi 86 kasutajat.<br \/>\n<br \/>Allikas: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/434652\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u041f\u043e\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u0432 \u0410\u0432\u0441\u0442\u0440\u0430\u043b\u0438\u044e \u0438\u043b\u0438 \u0422\u0430\u0438\u043b\u0430\u043d\u0434, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u0435\u0431\u0435 25 \u0438 \u043d\u0435\u0442 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0438, \u043d\u0435 \u0442\u0430\u043a \u0438 \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u043e. \u0418 \u0442\u0430\u043a\u0438\u0445 \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0439 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0435 \u043a\u043e\u043b\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e. \u0410 \u0432\u043e\u0442 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u0435\u0431\u0435 \u043f\u043e\u0434 40, \u0436\u0435\u043d\u0430 \u0438 \u0442\u0440\u043e\u0435 \u0434\u0435\u0442\u0435\u0439 (8 \u043b\u0435\u0442, 5 \u043b\u0435\u0442 \u0438 2 \u0433\u043e\u0434\u0430) \u2014 \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0430 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0433\u043e \u0443\u0440\u043e\u0432\u043d\u044f \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438. \u041f\u043e\u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u0445\u043e\u0447\u0443 \u043f\u043e\u0434\u0435\u043b\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0441\u0432\u043e\u0438\u043c \u043e\u043f\u044b\u0442\u043e\u043c \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0437\u0434\u0430 \u0432 \u0413\u0435\u0440\u043c\u0430\u043d\u0438\u044e. \u041f\u0440\u043e \u0442\u043e, \u043a\u0430\u043a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-35063","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.1.1 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"\u041f\u043e\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u0432 \u0410\u0432\u0441\u0442\u0440\u0430\u043b\u0438\u044e \u0438\u043b\u0438 \u0422\u0430\u0438\u043b\u0430\u043d\u0434, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u0435\u0431\u0435 25 \u0438 \u043d\u0435\u0442 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0438, \u043d\u0435 \u0442\u0430\u043a \u0438 \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u043e. \u0418 \u0442\u0430\u043a\u0438\u0445 \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0439 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0435 \u043a\u043e\u043b\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/news\/it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.1.1\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"et_EE\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47IT-\u044d\u043c\u0438\u0433\u0440\u0430\u0446\u0438\u044f \u0441 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0435\u0439. \u0418 \u043e\u0441\u043e\u0431\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0432 \u043c\u0430\u043b\u0435\u043d\u044c\u043a\u043e\u043c \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0435 \u0413\u0435\u0440\u043c\u0430\u043d\u0438\u0438, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u044b \u0443\u0436\u0435 \u0442\u0430\u043c | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"\u041f\u043e\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u0432 \u0410\u0432\u0441\u0442\u0440\u0430\u043b\u0438\u044e \u0438\u043b\u0438 \u0422\u0430\u0438\u043b\u0430\u043d\u0434, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u0435\u0431\u0435 25 \u0438 \u043d\u0435\u0442 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0438, \u043d\u0435 \u0442\u0430\u043a \u0438 \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u043e. \u0418 \u0442\u0430\u043a\u0438\u0445 \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0439 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0435 \u043a\u043e\u043b\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/news\/it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-31T19:02:07+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-10-31T19:02:07+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47IT-emigratsioon perre. Ja t\u00f6\u00f6 leidmise erip\u00e4rad Saksamaa v\u00e4ikeses linnas, kui sa juba seal oled | ProHoster","description":"T\u00f6\u00f6l k\u00e4imine Austraalias v\u00f5i Tais, kui oled 25 ja sul pole peret, ei ole nii keeruline. Ja selliseid lugusid on palju.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/news\/it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"et_EE","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47IT-\u044d\u043c\u0438\u0433\u0440\u0430\u0446\u0438\u044f \u0441 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0435\u0439. \u0418 \u043e\u0441\u043e\u0431\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0432 \u043c\u0430\u043b\u0435\u043d\u044c\u043a\u043e\u043c \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0435 \u0413\u0435\u0440\u043c\u0430\u043d\u0438\u0438, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u044b \u0443\u0436\u0435 \u0442\u0430\u043c | ProHoster","og:description":"\u041f\u043e\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u0432 \u0410\u0432\u0441\u0442\u0440\u0430\u043b\u0438\u044e \u0438\u043b\u0438 \u0422\u0430\u0438\u043b\u0430\u043d\u0434, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u0435\u0431\u0435 25 \u0438 \u043d\u0435\u0442 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0438, \u043d\u0435 \u0442\u0430\u043a \u0438 \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u043e. \u0418 \u0442\u0430\u043a\u0438\u0445 \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0439 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0435 \u043a\u043e\u043b\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/news\/it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T19:02:07+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T19:02:07+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"35063","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-21 21:40:20","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-02-28 17:10:10","updated":"2026-01-21 21:40:20","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35063","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35063"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35063\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35063"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35063"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35063"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}