{"id":35742,"date":"2019-10-31T22:06:06","date_gmt":"2019-10-31T19:06:06","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/pereezd-na-rabotu-za-granitsu-6-servisov-v-pomoshh-emigrantam-v-ssha-i-kanadu\/"},"modified":"2019-10-31T22:06:06","modified_gmt":"2019-10-31T19:06:06","slug":"pereezd-na-rabotu-za-granitsu-6-servisov-v-pomoshh-emigrantam-v-ssha-i-kanadu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/news\/pereezd-na-rabotu-za-granitsu-6-servisov-v-pomoshh-emigrantam-v-ssha-i-kanadu","title":{"rendered":"T\u00f6\u00f6le minek v\u00e4lismaale: 6 teenust emigrantidele USA-s ja Kanadas","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"T\u00f6\u00f6le<\/a><\/noindex><\/p>\n

T\u00f6\u00f6otsimine v\u00e4lismaal ja \u00fcmberkolimine on \u00e4\u00e4rmiselt keeruline ettev\u00f5tmine, millel on palju peeneid n\u00fcansse ja varjatud ohte. Iga v\u00e4ike abi sihile j\u00f5udmisel on potentsiaalsele immigrandile teretulnud. Seet\u00f5ttu olen kogunud nimekirja mitmest kasulikust teenusest, mis aitavad t\u00f6\u00f6 leidmisel, viisa k\u00fcsimustes ja suhtlemisel uutes tingimustes.<\/a><\/noindex><\/p>\n

MyVisaJobs<\/a><\/noindex>: t\u00f6\u00f6viisa sponsoreerivate ettev\u00f5tete otsing Ameerika \u00dchendriikides<\/h2>\n

\n\u00dcks k\u00f5ige ilmsem viis kolimiseks Ameerika \u00dchendriikidesse v\u00f5i Kanadasse on t\u00f6\u00f6andja leidmine. See pole sugugi lihtne protsess, millest on kirjutatud palju artikleid. Kuid seda on veidi lihtsam teha, kui alustada otsingut \u00f5igete ettev\u00f5tetega. Teie \u00fclesanne on kolida, kuid ettev\u00f5ttele v\u00f5ib olla keeruline t\u00f6\u00f6tajat v\u00e4lismaalt tuua. V\u00e4ikestel startup'idest on t\u00f5en\u00e4oliselt raske selliseks ressursiks raha kulutada, seega on t\u00f5husam otsida t\u00f6\u00f6andjaid, kes aktiivselt palgavad v\u00e4lismaalasi. <\/p>\n

Selliste ettev\u00f5tete leidmiseks sobib suurep\u00e4raselt teenus MyVisaJobs. Seal on koondatud statistika Ameerika \u00dchendriikides (H1B) v\u00e4ljastatud t\u00f6\u00f6viisade arvu kohta, mis on antud mitme ettev\u00f5tte oma t\u00f6\u00f6tajatele.<\/p>\n

\"T\u00f6\u00f6le
\n
\nSait koostab pidevalt uuendatud edetabeli 100 k\u00f5ige aktiivsemast t\u00f6\u00f6andjast, kes palgavad v\u00e4lismaalasi. MyVisaJobs'ist saab teada, millised ettev\u00f5tted v\u00e4ljastavad k\u00f5ige sagedamini H1B viisasid, kui palju inimesi sellise viisaga saabub ja kui suur on selliste immigrantide keskmine palk. <\/p>\n

M\u00e4rkus<\/i>: t\u00f6\u00f6v\u00f5tjate andmete k\u00f5rval on saidil ka statistika \u00fclikoolide ja \u00fcli\u00f5pilasviisade kohta.<\/p>\n

Paysa<\/a><\/noindex>: palga anal\u00fc\u00fcs t\u00f6\u00f6stusharudes ja USA piirkondades<\/h2>\n

\nKui MyVisaJobs keskendub peamiselt viisa teabele, siis Paysa kogub statistikat palkade kohta. Peamiselt katab teenus tehnolooge, seega on andmed esitatud IT-erialadega seotud ametite kohta. Selle saidi abil saab teada, kui palju maksavad suured ettev\u00f5tted, nagu Amazon, Facebook v\u00f5i Uber, programmeerijatele ning v\u00f5rrelda inseneride palku erinevates osariikides ja linnades.<\/p>\n

\"T\u00f6\u00f6le
\n
\nMis on huvitav \u2013 erinevate otsinguseadete abil saab filtreerida tulemuseid, et teada saada, millised oskused ja tehnoloogiad on t\u00e4na k\u00f5ige tasuvamad. <\/p>\n

Nagu eelmine ressurss, saab Paysat kasutada ka hariduslikul eesm\u00e4rgil \u2013 seal on esitatud erinevate \u00fclikoolide l\u00f5petanute keskmised palgad. Seega, kui kavatsete k\u00f5igepealt Ameerikas \u00f5ppida, on selle teabe uurimine v\u00e4ga kasulik teie tulevase karj\u00e4\u00e4riga seoses.<\/p>\n

SB Relocate<\/a><\/noindex>: teabe otsimine konkreetsete viisa k\u00fcsimuste kohta<\/h2>\n

\nT\u00f6\u00f6luba ei ole sugugi ideaalne immigratsioonivahend, eriti kui r\u00e4\u00e4kida Ameerikast. H1B viisa arv, mida igal aastal v\u00e4lja antakse, on piiratud, neid on mitu korda v\u00e4hem kui ettev\u00f5tetelt saadud taotlusi. N\u00e4iteks 2019. aastal anti v\u00e4lja 65 000 H1B viisa, kuid taotlusi esitati umbes 200 000. Kes saab viisa ja kes mitte, m\u00e4\u00e4ratakse erilise loterii k\u00e4igus. Seega on rohkem kui 130 000 inimest leidnud t\u00f6\u00f6andja, kes on n\u00f5ustunud neile palka maksma ja kolimise sponsoreerima, kuid viisa ei saadud, lihtsalt ei vedanud.<\/p>\n

Samuti on olemas ka teisi kolimise variante, kuid nende kohta teabe leidmine ise pole alati lihtne. SB Relocate teenuse eesm\u00e4rk on lahendada just see probleem \u2013 k\u00f5igepealt saab sellest poest osta juba valmis dokumente, mis sisaldavad vastuseid erinevate viisa t\u00fc\u00fcpide k\u00fcsimustele (O-1<\/a><\/noindex>, EB-1<\/a><\/noindex>, mis annab rohelise kaardi), nende v\u00e4ljastamise protsessi ja isegi kontrollnimekirju iseseisvaks v\u00f5imaluste hindamiseks, ning teiseks, saab tellida teenuse andmete kogumiseks, mis on kohandatud teie konkreetsele olukorrale. Kui loetlete oma k\u00fcsimused, saate 24 tunni jooksul vastused koos linkidega ametlikele valitsusressurssidele ja litsentseeritud advokaatidele. Oluline: veebisaidi sisu on esitatud ka vene keeles.<\/p>\n

\"T\u00f6\u00f6le
\n
\nTeenuse p\u00f5hisisu \u2013 s\u00e4\u00e4sta juristidega suhtlemisel, projektil on spetsialistide v\u00f5rgustik, kes pakuvad k\u00fcsimustele vastuseid ja l\u00e4bi vaatavad avaldatud sisu. Selline kohtlemine osutub m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rselt odavamaks kui otsene kontakt advokaadiga alguses \u2013 et hinnata teie v\u00f5imalusi viisa saamiseks, tuleb maksta $200-$500 konsultatsioonide eest.<\/p>\n

Lisaks saab veebisaidil tellida isikliku br\u00e4ndingu teenust, mis on kohandatud viisa eesm\u00e4rkidega. See on vajalik teatud t\u00f6\u00f6lubade (nt O-1) saamiseks \u2013 intervjuu l\u00e4bimine ja professionaalsete artiklite avaldamine tuntud rahvusvahelistes meedias on viisakaks boonuseks viisa taotlusele.<\/p>\n

Global Skills<\/a><\/noindex>: Kanadasse kolimisv\u00f5imalusega tehniliste ametikohtade otsing<\/h2>\n

\nVeebilehel avaldatakse Kanada ettev\u00f5tete tehnilisi spetsialiste puudutavad ametikohtade kuulutused, kes toetavad kolimist. Kogu skeem t\u00f6\u00f6tab nii: kandidaat t\u00e4idab ankeedi, kus ta m\u00e4rgib oma kogemused ning tehnoloogiad, mida ta sooviks t\u00f6\u00f6s kasutada. Seej\u00e4rel l\u00e4heb CV andmebaasi, millele on ligip\u00e4\u00e4s Kanada ettev\u00f5tetel.<\/p>\n

\"T\u00f6\u00f6le
\n
\nKui m\u00f5ni t\u00f6\u00f6andjatest on CV-st huvitatud, aitab teenus korraldada intervjuu ja eduka tulemuse korral koostada dokumentide paketi kiiremaks kolimiseks paaris n\u00e4dalas. Samuti aidatakse t\u00f6\u00f6\u00f5iguse saamiseks vormistada dokumente ka abikaasadele ning lastele \u2013 antakse \u00f5pikupuu lubamine.<\/p>\n

Ofotoop: veel kaks kasulikku teenust<\/h2>\n

\nPeale teenuste, mis otseselt lahendavad konkreetseid probleeme emigratsiooni protsessis, on ka kaks muud ressurssi, mis katab k\u00fcsimusi, mille olulisus selgub aja jooksul.<\/p>\n

Linguix<\/a><\/noindex>: inglisekeelse kirjutamise parandamine ja vigade parandamine<\/h4>\n

\nKui plaanite t\u00f6\u00f6tada Ameerika \u00dchendriikides v\u00f5i Kanadas, peate kindlasti aktiivselt tegelema kirjaliku suhtlusega. Kui suuliselt on kuidagi v\u00f5imalik \u017eestide abil \u00e4ra r\u00e4\u00e4kida, siis tekstivormis on see palju keerulisem. Lingvix on \u00fchelt poolt nii-\u00f6elda grammar checker \u2013 seal on erinevaid, sealhulgas Grammarly ja Ginger \u2013 mis kontrollib vigu k\u00f5igis saitides, kus saab teksti kirjutada (on laiendused) Chrome<\/a><\/noindex> ja Firefox<\/a><\/noindex>). <\/p>\n

\"T\u00f6\u00f6le
\n
\nAga selle funktsionaalsus sellega ei piirdu. Veebiversioonis saab luua dokumente ja nendega t\u00f6\u00f6tada spetsiaalses redaktoris. Seal on lugemisv\u00f5ime ja tekstide keerukuse hindamise moodul. See on abiks, kui on vajalik s\u00e4ilitada teatud keerukuse taset \u2013 mitte kirjutada liiga lihtsalt, et see ei n\u00e4eks v\u00e4lja tobe, kuid ka mitte liiga keeruliselt.<\/p>\n

\"T\u00f6\u00f6le
\n
\nOluline moment<\/i>: veebiredaktoris on ka salajane re\u017eiim privaatsete dokumentide redigeerimiseks. See t\u00f6\u00f6tab nagu salajane vestlusmessengeris \u2013 p\u00e4rast teksti redigeerimist kustutatakse see.<\/p>\n

LinkedIn<\/a><\/noindex>: suhtlemine <\/h2>\n

\nVenemaal ei ole sellist suhtlemise, iseenda esitlemise ja soovituste kultust, mis on P\u00f5hja-Ameerikas. Ja sotsiaalv\u00f5rgustik LinkedIn on blokeeritud ning ei naudi suurt populaarsust. Samal ajal on Ameerika \u00dchendriikides see v\u00e4ga hea viis kvaliteetsete ametikohtade otsimiseks. <\/p>\n

Kohalikud kontaktide v\u00f5rgustikud v\u00f5ivad t\u00f6\u00f6otsimisel kasuks tulla. Kui suudate LinkedInis h\u00e4sti suhelda kolleegidega ja postitate asjakohast professionaalset sisu, v\u00f5ivad nad teie nime soovitada, kui nende ettev\u00f5ttes tekib t\u00f6\u00f6koht. Suurtes organisatsioonides (nt Microsoft, Dropbox ja selleteemalised) on sageli sisemisi portaale, kus t\u00f6\u00f6tajad saavad HR-ile saata oma tuttavate CV-sid, keda nad peavad avatud positsioonidele sobivaks. Sellised taotlused saavad tavaliselt prioriteedi v\u00f5rreldes lihtsalt t\u00e4navalt saabuvate kirjadega, seega aitavad laiad tutvused teil intervjuu kiiremini saada.<\/p>\n

\"T\u00f6\u00f6le
\n
\nEt kasvatada oma kontaktide v\u00f5rgustikku LinkedInis, peate olema seal aktiivne \u2013 lisama praeguseid ja endiseid kolleege, osalema aruteludes seotud gruppides, saatma kutseid teistele grupi liikmetele, kellega olete suhelnud. See on t\u00f5eline t\u00f6\u00f6, kuid korraliku regulaarsete pingutustega v\u00f5ib see l\u00e4henemine kasu tuua.<\/p>\n

Mida veel lugeda teemal \u00fcmberkolimine<\/h2>\n

<\/p>\n