{"id":36117,"date":"2019-10-31T22:09:43","date_gmt":"2019-10-31T19:09:43","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/mehaniki-gejmifikatsii-drevo-navykov\/"},"modified":"2019-10-31T22:09:43","modified_gmt":"2019-10-31T19:09:43","slug":"mehaniki-gejmifikatsii-drevo-navykov","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/novosti-interneta\/mehaniki-gejmifikatsii-drevo-navykov","title":{"rendered":"M\u00e4ngufikseerimise mehhaanikad: oskuste puu","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Tere, Habr! J\u00e4tkame juttu m\u00e4nguifikatsiooni mehhanikatest. Eelmine artikkel<\/a><\/noindex> r\u00e4\u00e4kis reitingust, kuid selles artiklis r\u00e4\u00e4gime oskustelehtedest (tehnoloogilisest puust, skill tree). Uurime, kuidas puu m\u00e4ngudes kasutatakse ja kuidas seda mehhanikat m\u00e4nguifikatsioonis rakendada.<\/p>\n

\"M\u00e4ngufikseerimise
\n<\/a><\/noindex>
\nOskusteleht on tehnoloogilise puu erijuhtum, mille eelmudel ilmus esmakordselt lauam\u00e4ngus Civilization juba 1980. aastal. Selle autoreiks on \u00fcllatuslikult mitte Sid Meier, vaid Francis Tresham. Siiski, arvutim\u00e4ngudes kuulub selle mehhanika kasutamise esikoht (nagu ka l\u00f5plik kujundamine tuttavas vormis) vanale Sidi klassikalises Sid Meier\u2019s Civilization 1991. aastast. Sellest ajast alates on tehnoloogilist puud kasutatud m\u00e4ngu arendamises mitte ainult strat\u00e9giates ja RPG-des, vaid isegi aktsioonim\u00e4ngudes ja laskmism\u00e4ngudes. Artiklis ei p\u00f6\u00f6rata t\u00e4helepanu oskustelehe ja tehnoloogilise puu erinevustele ning m\u00f5istet oskusteleht kasutan m\u00f5lema kohta. Pean m\u00f5lemat kirjaviisi (oskusteleht ja oskuste puu) \u00f5igeks, kuid kasutama artiklis viimast, kuna see on m\u00e4ngu arenduses sagedamini esinev. <\/p>\n

\"M\u00e4ngufikseerimise<\/a><\/noindex>
\nSiit k\u00f5ik algas. Sid Meieri tsivilisatsiooni tehnoloogia puu.<\/i><\/p>\n

Kui soovite rohkem teada saada puu mehhanika ajaloo kohta v\u00f5i selle ehitamise p\u00f5him\u00f5tetest, siis alguspunktiks on sama nime kandev lehek\u00fclg Vikipeedias<\/a><\/noindex>. Minu artiklis vaatleme kaasaegsete (ja mitte nii kaasaegsete) m\u00e4ngude puude t\u00fc\u00fcpe, p\u00f6\u00f6rame t\u00e4helepanu mehhanika probleemidele, proovime leida lahendusi neile probleemidele ja m\u00f5tleme konkreetsetele v\u00f5imalustele, kuidas kasutada oskuste puu mehhanikat m\u00e4ngimise gamifikatsioonis. Miks ainult m\u00f5tleme? Kahjuks ei \u00f5nnestunud mul leida toimivaid n\u00e4iteid oskuste puu kasutamisest mitte-m\u00e4ngulises kontekstis. Kui olete selliste n\u00e4idete leidnud, siis olen t\u00e4nulik, kui mainite neid kommentaarides selle artikli all. <\/p>\n

Enne m\u00e4ngumehaanika kasutamist gamifikatsioonis tuleb uurida m\u00e4ngude arendamise kogemust. Anal\u00fc\u00fcsige, kuidas mehhanikat m\u00e4ngudes kasutatakse, mis teeb selle m\u00e4ngijatele atraktiivseks ja millist naudingut inimesed saavad, suheldes selle mehhanikaga. Oskuste puu kohta soovitan vaadata Mark Brown'i videot<\/a><\/noindex> v\u00f5i t\u00f5lgitud artiklit<\/a><\/noindex> selle video peamised punktid dtf.ru. Marka teesid on asjakohased mitte ainult m\u00e4ngude arenduses, vaid ka m\u00e4ngimise elementide rakendamises mittem\u00e4ngulistes s\u00fcsteemides ja projektides. <\/p>\n

Ahnukate oskuste puude liikide kohta (ehitusprintsiibi, m\u00e4ngut\u00fc\u00fcbi jne alusel) on p\u00f5hjalikult kirjutatud \u00fclalmainitud artiklis Vikipeedias. Tsiteerida pole m\u00f5tet, seega pakun v\u00e4lja vaadata m\u00f5ningaid huvitavaid puid, mida leidub m\u00e4ngudes.<\/p>\n

\"M\u00e4ngufikseerimise<\/a><\/noindex>
\nN\u00e4idisoskuste puu m\u00e4ngust Path of Exile. See esindab enamikku viidatud, meemides ja demotivatsioonides oskuste puust. Hoolimata n\u00e4ilisest keerukusest on puu loogiline ja m\u00e4ngijate poolt kiiresti omandatav. Kuid m\u00e4ngimise elementide rakendamiseks on sellise puu suurus liiga suur, kasutajate kaasamise tase pole piisav, et sellega toime tulla. <\/i><\/p>\n

\"M\u00e4ngufikseerimise<\/a><\/noindex>
\nVeel \u00fcks suur ja keeruline puu m\u00e4ngust Final Fantasy X.<\/i><\/p>\n

\"M\u00e4ngufikseerimise<\/a><\/noindex>
\nJ\u00e4lle on silma paistnud Final Fantasy seeria, seekord kaheteistk\u00fcmnes osa. Puu on v\u00e4iksem kui k\u00fcmnendas osas, kuid n\u00e4eb v\u00e4lja liiga kummaline ja keeruline, et m\u00f5ista. Kus on siin algus? Kus on l\u00f5pp? Kas see puu on \u00fcldse olemas? <\/i><\/p>\n

\"M\u00e4ngufikseerimise<\/a><\/noindex>
\nVanamoodne oskuste puu Diablo 2-st (kahest ekraanipildist kokku pandud). Pange t\u00e4hele, kuidas puu on jagatud kolme vahekaardiks, mis p\u00f5him\u00f5tteliselt kujutavad endast kolme v\u00e4iksema oskuste puu. <\/i><\/p>\n

\"M\u00e4ngufikseerimise<\/a><\/noindex>
\nHea ja sobiv oskuste puu kaasaegsest m\u00e4ngutootmisest. Assassin’s Creed: Origins. Pange t\u00e4hele edukat disainilahendust: erksad, kontrastsed v\u00e4lja\u00f5pitud oskuste ja teede esitlemine, mida need avavad.<\/i><\/p>\n

\"M\u00e4ngufikseerimise<\/a><\/noindex>
\nK\u00f5ige hetkitehnilisem n\u00e4ide, mille suudasin leida. Warzone 2100 tehniline puu. Soovitan minna lingi kaudu<\/a><\/noindex>, et n\u00e4ha seda 100% skaalas.<\/i><\/p>\n

Kuidas on v\u00f5imalik kasutada oskuste puu mehhanismi m\u00e4ngudesse? Kaks ilmset v\u00f5imalust on a) koolituss\u00fcsteemid ja personalivarud ning b) lojaalsusprogrammid. Oskuste puu lojaalsusprogrammid esindab allahindluste ja muude boonuste s\u00fcsteemi, mis on kohandatud igale kliendile kliendi endi poolt. <\/p>\n

Esimene variant: kaug\u00f5ppeportaalid ja siseettev\u00f5tte portaalid. M\u00f5lemal juhul on eesm\u00e4rk sama \u2013 struktureerida v\u00f5imalikud teoreetilised oskused, n\u00e4idata kasutajale s\u00fcsteemide kaudu, millist teed peab ta teatud p\u00e4devuste saavutamiseks k\u00e4ima. Oletame, et olete alustanud t\u00f6\u00f6d uues ettev\u00f5ttes nooremanal\u00fc\u00fctikuna. Ettev\u00f5tte siseportaalis on teile kergesti ligip\u00e4\u00e4setav isiklike p\u00e4devuste puu, mille kaudu on lihtne m\u00f5ista, milliseid teoreetilisi oskusi teil puudub vanema anal\u00fc\u00fctiku tasemele, ning on selge, mida tuleb uurida, kui soovite liikuda projektijuhtimise valdkonda jne. Ettev\u00f5tte juhtkond omakorda saab t\u00e4ieliku \u00fclevaate t\u00f6\u00f6tajate p\u00e4devustest. Selline s\u00fcsteem h\u00f5lbustab teoreetiliselt personal reserveside loomist ja t\u00f6\u00f6tajate vertikaalset edutamist ettev\u00f5ttes, suurendades t\u00f6\u00f6tajate \u00fcldist p\u00e4devust.<\/p>\n

\"M\u00e4ngufikseerimise<\/a><\/noindex>
\nLihtne skeem ettev\u00f5tte siseportaali osade oskuste puust. Tegelikus ettev\u00f5ttes on puu suurem, kuid n\u00e4itena, mis v\u00e4ljendab p\u00f5hisisu, sobib ka selline.<\/i><\/p>\n

Vaadake paigutust l\u00e4hemalt. Roheline t\u00e4itmine t\u00e4histab \u00f5pitavaid oskusi (ristk\u00fclikud) ja erialasid (ellipsid), valge t\u00e4itmine - \u00f5pitavad oskused. Hall t\u00e4itmine n\u00e4itab kergesti ligip\u00e4\u00e4smatuid oskusi ja erialasid. Oran\u017eid ja hallid jooned n\u00e4itavad teid oskuste ja erialade vahel, oran\u017eid - juba l\u00e4bitud rada, hallid - veel l\u00e4bitud. Kui kliki ristk\u00fclikul, oleks m\u00f5istlik avada aken, kus on v\u00f5imalus registreeruda valitud oskuse kursusele v\u00f5i info, kus ja kuidas seda kursust l\u00e4biseda ja kinnitada (n\u00e4iteks, kui portaalis ei ole integratsiooni kaug\u00f5ppes\u00fcsteemiga). Kl\u00f5psates ellipsil, n\u00e4itame spetsialiseerumise kirjelduse akent (kohustused, palgavahemik jne). Pange t\u00e4hele, et t\u00f6\u00f6kogemus: rangelt v\u00f5ttes ei ole see oskus, kuid n\u00e4itab v\u00f5imalust integreerida oskuste puusse mitte ainult teoreetilisi p\u00e4devusi, vaid ka muid erialale vajalikke n\u00f5udeid. T\u00f6\u00f6kogemuse ristk\u00fclikusse on sisse ehitatud edusammude riba, mis n\u00e4itab selgelt kasutaja edusamme. <\/p>\n

Teine viis oskuspuu mehhanika rakendamiseks on lojaalsuskaartide arendamine. Kujutage ette klassikalist lojaalsuskaarti suures kaubamajas, n\u00e4iteks spordikaupade, riiete ja jalatsite m\u00fc\u00fcgis. T\u00fc\u00fcpiliselt annab selline kaart ostjale soodustuse, kui ta saavutab teatud ostusumma, v\u00f5i v\u00f5ivad sellele kaardile koguneda boonused, mida saab kasutada tulevaste ostude osaliseks tasumiseks. See on parem kui mitte midagi, see toimib, kuid selline kaart ei paku paindlikku kohandamist konkreetse kliendi jaoks. Mis siis, kui anda kliendile v\u00f5imalus valida n\u00e4iteks 5% allahindlust k\u00f5ikidele toodetele v\u00f5i 10%, aga ainult meeste jalatsitele? Ja j\u00e4rgmise taseme saavutamisel n\u00e4iteks garantii pikendamine 365 p\u00e4evani v\u00f5i 2% allahindlust lumelauajatele? Teoorias t\u00f6\u00f6tab selline lojaalsuss\u00fcsteem paremini kui tavaline, sest keegi ei tea paremini kui inimene ise, mida ta vajab. Ettev\u00f5te, kes sellise s\u00fcsteemi ellu viib, eristub \u00fchesugusest lojaalsusprogrammide turust (kus ei ole juba pikka aega olnud huvitavaid uuendusi), saab rohkem andmeid klientide eelistuste kohta, t\u00f5stab nende p\u00fchendumust poodile ja suudab l\u00f5puks isegi v\u00e4hendada lojaalsuss\u00fcsteemi kulusid v\u00f5rreldes klassikalise versiooniga. <\/p>\n

Kulude v\u00e4hendamine on v\u00f5imalik oskuste puu tasakaalu nutika seadistamisega. Arendamise k\u00e4igus tuleb arvutada, kui palju tinglikke punkte (rubla ekvivalent) iga oskus maksma l\u00e4heb (pole sugugi vajalik, et oskused maksaksid v\u00f5rdselt), v\u00f5rrelda saadud tulemusi klassikalise lojaalsusprogrammi ja \u201ekalibreerida\u201c loodud s\u00fcsteemi. N\u00e4iteks v\u00f5tame jalatsipoe, kus m\u00fc\u00fcakse meeste-, naiste- ja lastejalatseid. Klassikaline lojaalsusprogramm pakub 5% allahindlust k\u00f5ikidelt toodetelt p\u00e4rast 20 000 rubla ostusumma saavutamist. Uues s\u00fcsteemis m\u00e4\u00e4rame \u00fche oskuse maksumuseks 10 000 rubla ja pakume kliendile kolme valikut \u2014 5% meeste jalatsitelt, 5% naiste jalatsitelt ja 5% laste jalatsitelt. Oletame, et me ei pane karmivalimist, ja klient saab avada k\u00f5ik kolm oskust. Selleks peab ta poes kulutama 30 000 rubla, mitte 20 000 rubla nagu klassikalise variandi puhul. Kuid enamik kliente on sellise \u201emugavuste keeramise\u201c \u00fcle rahul (ja ei pea seda isegi selliseks), kuna nad saavad allahindlust oma k\u00f5ige olulisemalt kategoorialt, kulutades selle saavutamiseks kaks korda v\u00e4hem raha kui klassikalise variandi puhul. <\/p>\n

Vastus tuleb kohe: aga ostja saab allahindlust ka tema jaoks t\u00e4htsaimale tootegrupile kiiremini. See on t\u00f5si, kuid ma arvan, et enamik ostjatest ei osta ainult valitud kategoorias. T\u00e4na ostab inimene endale jalan\u00f5ud, homme kingad oma naisele ja kuue kuu p\u00e4rast on neil laps, kellele on samuti vajalik jalan\u00f5ud. Mida suurem on pood, seda rohkem kliente ja mitmekesisem on valik, seda paremini see mudel t\u00f6\u00f6tab, ja seda huvitavam on poele anda klientidele v\u00f5imalus ise valida allahindlusi teatud tootegruppides (isegi kitsastes kategooriates). <\/p>\n

Teine p\u00f5hjus, miks kasutada oskuste puu s\u00fcsteemi lojaalsusprogrammides, on inimaju ebamugavustunne l\u00f5petamata tegevuste suhtes. Sellele p\u00f5hinevad ka teised m\u00e4ngumehaanika elemendid: edenemisrihm. Usun, et meie olukorras m\u00f5jutavad klientide ajust tulenevad motiivid avama uusi oskusi puus, ning nad tegelevad omamoodi \u201emunchkinismiga\u201d, p\u00fc\u00fcdes omada k\u00f5iki puu oskusi. See sunnib neid kulutama rohkem raha, kui nad seda teeksid traditsioonilise lojaalsusprogrammi puhul. Seet\u00f5ttu, kuigi Mark Brown soovitab m\u00e4ngudes luua puid, mida ei saa t\u00e4ielikult avada, soovitan ma lojaalsusprogrammides mitte piirata kliente ja mitte sundida neid m\u00f5tlema \u00f5ige punktijaotuse \u00fcle. L\u00f5ppude l\u00f5puks on klientide kaasamise tase lojaalsusprogrammiga madalam kui m\u00e4ngija kaasamise tase uue m\u00e4nguga, seega ei tohiks selliseid \u00fclesandeid anda ilma vajaduseta. <\/p>\n

Artikli l\u00f5pus arutame oskuste puu mehaanika rakendamise probleeme ja k\u00fcsimusi praktikas. <\/p>\n

Kas kuvada kogu oskuste puu kohe? M\u00f5nedes m\u00e4ngudes ei n\u00e4e m\u00e4ngija kogu puud ja saab oskustest teada alles siis, kui need saavutatakse. Arvan, et selline varjamine m\u00e4ngu elementides ei too kasu. Kuvage puu kohe, motiveerige kasutajat oma \u00f5ppestrateegia loomisel. <\/p>\n

Gamifikatsiooni puu projekteerimisel kaaluge oskuste taastamise v\u00f5imalust, s\u00e4ilitades teenitud kogemuse ja andes v\u00f5imaluse oskuseid uuesti jaotada. See funktsioon vabastab kasutajad liigsetest vastutustest oskuste jaotamisel ning v\u00f5imaldab kohandada lojaalsusprogrammi vastavalt kasutaja elus toimuvatele muudatustele. Lapse s\u00fcnd, kolimine teise linna, ametik\u00f5rgendamine v\u00f5i koondamine, dollari kurss \u2014 palju tegureid m\u00f5jutab tarbimisharjumuste j\u00e4rsu muutumise. Oskuste taastamise funktsioon v\u00f5imaldab s\u00fcsteemil olla relevantne nendes olukordades. Kuid \u00e4rge tehke seda funktsiooni liiga kergesti k\u00e4ttesaadavaks, vastasel juhul v\u00f5ivad kasutajad lihtsalt taastada oskusi kassas enne maksmist, valides hetkel vajalikud oskused ja eemaldades s\u00fcsteemi algse m\u00f5tte. Sellega on normaalne, et selline v\u00f5imalus antakse \u00fcks kord aastas, p\u00e4rast aastavahetuse p\u00fchi v\u00f5i ettev\u00f5tte s\u00fcnnip\u00e4eval. <\/p>\n

M\u00f5elge hoolikalt l\u00e4bi punktide m\u00e4\u00e4ramise mehhanism s\u00fcsteemis. Kas \u00fcks punkt on v\u00f5rdne \u00fche krooniga? V\u00f5i tuhande krooniga? Kas tasub s\u00fcsteemi luua v\u00f5imalus suurenenud punktide m\u00e4\u00e4ramise koefitsiendi jaoks teatud ajavahemike v\u00f5i teatud kaupade puhul? Kas neid punkte saab kasutada kaupade eest tasumiseks oskuste avamise asemel? V\u00f5i on boonuspunktid ja oskuste avamiseks vajalikud punktid s\u00fcsteemis erinevad \u00fcksused? <\/p>\n

Oluline k\u00fcsimus \u2014 millest koosneb oskuste puu? Milliseid boonuseid sinna lisate? Kas oskustel on tasemed? N\u00e4iteks, esimese taseme oskus annab 1% allahindlust, samas kui viienda taseme oskus \u2014 juba 5%. Kuid \u00e4rge piirduge ainult selliste boonustega: nii m\u00e4ngudes kui ka m\u00e4ngulistest elementidest koosnev puu muutub igavaks. Lisage uusi funktsioone ja v\u00f5imalusi, mitte ainult olemasolevate t\u00e4iustamist. N\u00e4iteks v\u00f5ib puust avada j\u00e4rjekorrata kassale mineku v\u00f5i kutse salajastele m\u00fc\u00fckidele v\u00f5i muid eksklusiivseid v\u00f5imalusi. Oskuste puu lojaalsusprogrammides \u2014 see ei ole ainult allahindlused kaupadele ja teenustele. Oskuste puu m\u00e4ngus peab provotseerima m\u00e4ngijaid uut sisu avastama, samas kui lojaalsusprogrammis stimuleerib see t\u00e4iendavaid oste erinevates kaubagruppides. <\/p>\n

Kes saab seda mehaanikat kasutada lojaalsusprogrammide m\u00e4ngustamiseks? Minu arvates sobib see v\u00e4ikesele, keskmisele ja suurele ettev\u00f5ttele, mis tegutseb B2C valdkonnas ning pakub v\u00e4hemalt viit (ideaalis k\u00fcmmet) erinevat toodet ja teenust. Pizza, wokk, rullid ja sushi \u2013 need on minu arusaamise j\u00e4rgi erinevad tooted. Habe, vuntside ja peanaha l\u00f5ikus, laste l\u00f5ikus ja juuste v\u00e4rvimine \u2013 need on erinevad teenused. Punased v\u00f5i rohelised kingad, Margarita pizza ja barbecue pizza \u2013 need on sarnased tooted. Osav\u00f5tud, mis koosnevad boonustest \u00fche v\u00f5i kahe toote kohta, ei ole minu arvates vajalikud. Sellises olukorras on lihtsam kasutada klassikalist lojaalsusprogrammi.<\/p>\n

Probleem, millega sellise s\u00fcsteemi kavandamisel ja rakendamisel silmitsi seisame, on minu arvates vajalikute oskuste puudumine ettev\u00f5tte omanikul. Osav\u00f5tude loomine on keeruline turundusosakonna j\u00f5ududega, ilma m\u00e4ngustamise kogemuseta, ning t\u00e4htsam \u2013 ilma m\u00e4ngudisainerita, kellel on kogemus sellise s\u00fcsteemi tasakaalustamisel. Siiski ei ole uute t\u00f6\u00f6tajate palkamine vajalik; enamik \u00fclesandeid on v\u00f5imalik t\u00e4ita kaugt\u00f6\u00f6tamise ja konsultatsioonide kaudu.<\/p>\n

Ait\u00e4h k\u00f5igile, kes lugesid artikli l\u00f5puni, loodan, et teave oli teile kasulik. Oleksin r\u00f5\u00f5mus, kui jagaksite oma kogemusi, probleeme ja huvitavaid m\u00f5tteid m\u00e4ngu- ja \u00f5ppimiss\u00fcsteemide gamifitseerimise valdkonnas kommentaarides.
\n
Allikas: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

\u041f\u0440\u0438\u0432\u0435\u0442, \u0425\u0430\u0431\u0440! \u041f\u0440\u043e\u0434\u043e\u043b\u0436\u0430\u0435\u043c \u0440\u0430\u0437\u0433\u043e\u0432\u043e\u0440 \u043e \u043c\u0435\u0445\u0430\u043d\u0438\u043a\u0430\u0445 \u0433\u0435\u0439\u043c\u0438\u0444\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u0438. \u041f\u0440\u043e\u0448\u043b\u0430\u044f \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u044f \u0440\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u043b\u0430 \u043e \u0440\u0435\u0439\u0442\u0438\u043d\u0433\u0435, \u0430 \u0432 \u044d\u0442\u043e\u0439 \u043f\u043e\u0433\u043e\u0432\u043e\u0440\u0438\u043c \u043e \u0434\u0440\u0435\u0432\u0435 \u043d\u0430\u0432\u044b\u043a\u043e\u0432 (\u0442\u0435\u0445\u043d\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u043c \u0434\u0440\u0435\u0432\u0435, skill tree). \u0420\u0430\u0441\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0438\u043c, \u043a\u0430\u043a \u0434\u0440\u0435\u0432\u043e \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0435\u0442\u0441\u044f \u0432 \u0438\u0433\u0440\u0430\u0445 \u0438 \u043a\u0430\u043a \u044d\u0442\u0443 \u043c\u0435\u0445\u0430\u043d\u0438\u043a\u0443 \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c \u0432 \u0433\u0435\u0439\u043c\u0438\u0444\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u0438. \u0414\u0440\u0435\u0432\u043e \u043d\u0430\u0432\u044b\u043a\u043e\u0432 \u2014 \u044d\u0442\u043e \u0447\u0430\u0441\u0442\u043d\u044b\u0439 \u0441\u043b\u0443\u0447\u0430\u0439 \u0442\u0435\u0445\u043d\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0433\u043e \u0434\u0440\u0435\u0432\u0430, \u043f\u0440\u043e\u043e\u0431\u0440\u0430\u0437 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u043e\u0433\u043e \u0432\u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0435 \u043f\u043e\u044f\u0432\u0438\u043b\u0441\u044f \u0435\u0449\u0435 \u0432 \u043d\u0430\u0441\u0442\u043e\u043b\u044c\u043d\u043e\u0439 \u0438\u0433\u0440\u0435 Civilization \u0432 […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":27010,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-36117","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti-interneta"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Gamifitseerimise mehhanikad: oskuste puu | ProHoster","description":"Tere, Habr! J\u00e4tkame arutelu gamifitseerimismechanikast. Eelmises artiklis r\u00e4\u00e4kisime edetabelist ja n\u00fc\u00fcd vaatame oskuste puud (tehnoloogilist puud, skill tree). Uurime, kuidas puud kasutatakse m\u00e4ngudes ja kuidas seda mehhanismi saab gamifitseerimisel rakendada. Oskuste puu on spetsiifiline juhtum tehnoloogilisest puust, mille eelk\u00e4ija ilmus esmakordselt lauam\u00e4ngus Civilization.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/novosti-interneta\/mehaniki-gejmifikatsii-drevo-navykov","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"et_EE","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u041c\u0435\u0445\u0430\u043d\u0438\u043a\u0438 \u0433\u0435\u0439\u043c\u0438\u0444\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u0438: \u0434\u0440\u0435\u0432\u043e \u043d\u0430\u0432\u044b\u043a\u043e\u0432 | ProHoster","og:description":"\u041f\u0440\u0438\u0432\u0435\u0442, \u0425\u0430\u0431\u0440! \u041f\u0440\u043e\u0434\u043e\u043b\u0436\u0430\u0435\u043c \u0440\u0430\u0437\u0433\u043e\u0432\u043e\u0440 \u043e \u043c\u0435\u0445\u0430\u043d\u0438\u043a\u0430\u0445 \u0433\u0435\u0439\u043c\u0438\u0444\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u0438. \u041f\u0440\u043e\u0448\u043b\u0430\u044f \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c\u044f \u0440\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u043b\u0430 \u043e \u0440\u0435\u0439\u0442\u0438\u043d\u0433\u0435, \u0430 \u0432 \u044d\u0442\u043e\u0439 \u043f\u043e\u0433\u043e\u0432\u043e\u0440\u0438\u043c \u043e \u0434\u0440\u0435\u0432\u0435 \u043d\u0430\u0432\u044b\u043a\u043e\u0432 (\u0442\u0435\u0445\u043d\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u043c \u0434\u0440\u0435\u0432\u0435, skill tree). \u0420\u0430\u0441\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0438\u043c, \u043a\u0430\u043a \u0434\u0440\u0435\u0432\u043e \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0435\u0442\u0441\u044f \u0432 \u0438\u0433\u0440\u0430\u0445 \u0438 \u043a\u0430\u043a \u044d\u0442\u0443 \u043c\u0435\u0445\u0430\u043d\u0438\u043a\u0443 \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c \u0432 \u0433\u0435\u0439\u043c\u0438\u0444\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u0438. \u0414\u0440\u0435\u0432\u043e \u043d\u0430\u0432\u044b\u043a\u043e\u0432 \u2014 \u044d\u0442\u043e \u0447\u0430\u0441\u0442\u043d\u044b\u0439 \u0441\u043b\u0443\u0447\u0430\u0439 \u0442\u0435\u0445\u043d\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0433\u043e \u0434\u0440\u0435\u0432\u0430, \u043f\u0440\u043e\u043e\u0431\u0440\u0430\u0437 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u043e\u0433\u043e \u0432\u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0435 \u043f\u043e\u044f\u0432\u0438\u043b\u0441\u044f \u0435\u0449\u0435 \u0432 \u043d\u0430\u0441\u0442\u043e\u043b\u044c\u043d\u043e\u0439 \u0438\u0433\u0440\u0435 Civilization \u0432","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/novosti-interneta\/mehaniki-gejmifikatsii-drevo-navykov","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T19:09:43+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T19:09:43+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"36117","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-22 02:04:38","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 01:50:24","updated":"2026-01-22 02:04:38"},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36117","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36117"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36117\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27010"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36117"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36117"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36117"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}