{"id":41350,"date":"2020-02-10T12:11:04","date_gmt":"2020-02-10T09:11:04","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/ishhushhij-da-obryashhet"},"modified":"2020-02-10T12:11:04","modified_gmt":"2020-02-10T09:11:04","slug":"ishhushhij-da-obryashhet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/ishhushhij-da-obryashhet","title":{"rendered":"Kes otsib, see leiab.","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Paljud inimesed m\u00f5tlevad enne und v\u00f5i \u00e4rgates oma muredele. Ma ei ole erand. T\u00e4na hommikul tuli mul \u00fcks m\u00f5te. komment<\/a><\/noindex> Habrast:<\/p>\n

<\/p>\n

Kolleeg jagas vestluses lugu:<\/p>\n

Mul oli paar aastat tagasi suurep\u00e4rane klient, see oli siis, kui ma t\u00f6\u00f6tasin t\u00f5eliselt \u201ekriisi\u201d situatsioonis.
\nKlientide arendustiimis on kaks meeskonda, iga\u00fcks tegeleb oma tooteosaga (ehk siis back office ja storefront, st tarkvara, mis tegeleb tellimuse vormistamisega ja tarkvara, mis tegeleb tellimuse t\u00e4itmisega), harva omavahel integreerudes.
\nBack office meeskond on t\u00e4iesti p\u00f5hja l\u00e4inud: kuus kuud pidevaid vigu, omanikud \u00e4hvardavad k\u00f5iki vallandada, nad palkasid konsultandi, p\u00e4rast konsultanti palkasid nad veel \u00fche (mind). Teine meeskond (storefront) t\u00f6\u00f6tas normaalselt ja j\u00e4tkas normaalselt, just see back office meeskond, mis varem samuti normaalselt t\u00f6\u00f6tas, hakkas vigu tegema. Meeskonnad istuvad erinevates b\u00fcroodes, harjusid \u00fcksteise peale psittama.<\/p>\n

P\u00f5hjus: front-end ja back-end on \u00fcks s\u00fcsteem, kus on palju s\u00f5ltuvusi, erinevad meeskonnad eri kontorites ei suhtlenud. Front-end'i \u00fcle vaatavad pidevalt omanikud, seet\u00f5ttu on neil seal pidevalt uusi funktsioone, ideid ja kontroll. Seal oli \u00fcks poiss, kes tegi k\u00f5ike, kombinatsioon BA-st, disainerist ja \u201et too meile kohvi\u201d. See poiss, oma meeskonnale m\u00e4rkamatult, t\u00e4itis palju v\u00e4ikeseid \u00fclesandeid, nagu \u201eteavita teist meeskonda deploy'st\u201d, \u201euuendage dokumentatsiooni\u201d ja sarnaseid rutiine, kuni \u201elisada JIRA'sse piletisse k\u00f5ik versiooninumbrid ja komponendid\u201d. Kuid koodi poiss ei kirjutanud ja \u00fchel hetkel otsustasid omanikud ta optimeerida, lihtsalt vallandades. Poe meeskonnale ei muutunud midagi, nad lihtsalt ei t\u00e4iendanud ega uuendanud dokumente, kuid back-office'i meeskond sattus olukorda, kus poe v\u00e4ljaanded l\u00f5hkusid neil midagi ja see oli nende probleem, aga kui nende v\u00e4ljaanded l\u00f5hkusid midagi poes, oli see samuti nende probleem, sest pood oli omanike silme all \ud83d\ude42<\/p><\/blockquote>\n

Mida see kommentaar mind k\u00f6idab ja mida otsijale pealkirjast leida \u2014 allpool.<\/p>\n

<\/a><\/noindex><\/p>\n

Olen tegelenud veebirakenduste arendamisega \u00fcle 20 aasta, seega ei ole mulle esindus\/taust lihtsalt s\u00f5nad. Need on omavahel v\u00e4ga tihedalt seotud asjad. N\u00e4iteks ei suuda ma ette kujutada olukorda, kus esindus arendatakse t\u00e4ielikus (v\u00f5i v\u00e4ga tugevas) eraldatuses taustast. M\u00f5lemal k\u00fcljel t\u00f6\u00f6tavad \u00fched ja samad andmed, tehakse sarnaseid toiminguid. Mul on ligikaudne ettekujutus, kui palju informatsiooni liigub arendajate vahel, et tagada arenduse koosk\u00f5lastamine, ja kui palju aega ning kui tihti neid koosk\u00f5lastusi teha tuleb. Meeskonnad ei saa omavahel tihedalt suhtlemata olla, isegi kui nad on erinevates ajav\u00f6\u00f6ndites. T\u00f5epoolest, kui olemas on JIRA. <\/p>\n

<\/p>\n

Ma tean, et esinduse deploimist taustaarendajatele ette hoiatada on m\u00f5ttetu. Esinduse uus versioon ei saa taustas midagi rikkuda, vastupidi \u2014 see v\u00f5ib juhtuda k\u00fcll. Esinduse arendajad on huvitatud teadma taustaarendajatelt, et neile on vajalik uus v\u00f5i muudetud funktsionaalsus. Esindus s\u00f5ltub tausta deploimist, mitte vastupidi.<\/p>\n

<\/p>\n

Mis poiss, kestooge meile kohvi<\/em>ei saa olla BA (kui BA all m\u00f5eldakse \"\u00e4rianal\u00fc\u00fctikut\"), ja BA ei saa ollapoiss, tooge meile kohvi<\/em>. Ja kindlasti, \"kanna igasuguseid versioone ja komponente kirja panna<\/em>\" arendajate meeskondadega arutamata ei saa ei \"poiss\" ega BA. See on nagu vanker hobuse ees.<\/p>\n

<\/p>\n

Kuna \"poiss\" vallandati, siis andmed funktsioonid, alates \"tuli tuua kohvi<\/em>\" ja kuni \"kanna kirja<\/em>\", pidanuks olema jagatud teiste tiimi liikmete vahel. Kinnistunud grupis on teabevood ja rollid kindlaks m\u00e4\u00e4ratud, kui m\u00f5ni rolli t\u00e4itja on lavalt lahkunud, siis \u00fclej\u00e4\u00e4nud grupi liikmete vajadus saada harjumusp\u00e4rast teavet harjumustest rollidest j\u00e4\u00e4b alles. Nad lihtsalt ei saa m\u00e4rkamatuks j\u00e4\u00e4da, et teave, mis on nende t\u00f6\u00f6ks vajalik, on lakanud j\u00f5udmast. See on nagu narkomaan ei saa mitte m\u00e4rgata narkootikumide saamise l\u00f5petamist. Ja nagu narkomaan otsib ja leiab teisi kanaleid, nii p\u00fc\u00fcavad grupi liikmed leida vajaliku teabe allikaid \"seal\" pool ja uusi t\u00e4itjaid vanadele rollidele. Ja nad leiavad kindlasti. Kui mitte muud, siis v\u00e4hemalt selle, kes nende arvates peaks neile vajalikku teavet andma.<\/p>\n

<\/p>\n

Isegi kui eeldada, et tuttavad teabeallikad on katki l\u00e4inud ja see, kes peaks, ei pea vajalikuks tegutseda, siis arendajad ei j\u00e4\u00e4 kuueks kuuks t\u00f6\u00f6kaotuse \u00e4hvarduses varjama oma ebaedu p\u00f5hjuseid juhile, teades, et probleemid tulenevad teabe puudumisest. Omavad ei j\u00e4\u00e4 kuueks kuuks \"\u00fches kohas passima\", n\u00e4hes, et varem oli vajalik teave olemas,oli rasvas<\/em>\", aga n\u00fc\u00fcd ei paku keegi sinna enam infot. Ja esimene konsultant ei saanud olla nii ebaprofessionaalne, et ei r\u00e4\u00e4kinud arendajatega ja ei leidnud probleemi allikat \u2014 puudulik koosk\u00f5lastamine meeskondade vahel. Just selles on p\u00f5hjused kirjeldatud h\u00e4dadele, mitte mingisugustes vallandamistes \"poisi\".<\/p>\n

<\/p>\n

Tavaline suhtlemise puudumine arendajate vahel \u2014 t\u00fc\u00fcpiline p\u00f5hjus hulgale probleemidele arenduses ja mujalgi. Ei pea olema silmapaistev konsultant, et seda avastada. Piisab lihtsalt arukusest.<\/p>\n

<\/p>\n

Ma usun, et kogu see lugu on v\u00e4lja m\u00f5eldud ja kenasti esitatud. Noh, mitte t\u00e4iesti v\u00e4lja m\u00f5eldud \u2014 k\u00f5ik elemendid on elust (front, back, arendus, poiss, kohv, \"rasvast<\/em>\", …). Aga need on \u00fchendatud nii, et sellist konstruktsiooni elus ei juhtu. \u00dckshaaval v\u00f5ib seda k\u00f5ike keskkonnast leida, kuid sellises kombinatsioonis \u2014 ei. \u00dcleval kirjutasin, miks.<\/p>\n

<\/p>\n

K\u00fcll aga on see v\u00e4ga usutavalt esitatud. On huvitav lugeda ja isiklikku kaasatust on tunda. Kaastunne \"igamees<\/em>\" , alahinnatud v\u00e4ike mehhanism suure masina (see ju r\u00e4\u00e4gib minust!<\/em>). \u00dcksk\u00f5iksus arendajate vastu, nii nutikad ja kogenud, kuid ei n\u00e4e kaugemale oma ninaotsast (nemad ju on minust \u00fcmber!<\/em>). Kerges irvitas omanikke, rikaste onu, kes ise endale \"bo-bo\" teinud, ja ei m\u00f5istsid p\u00f5hjuseid (noh, minu juhtkond on t\u00e4pselt selline!<\/em>). \u00dcksk\u00f5iksus esimese \"konsultandi\" vastu, kes ei suutnud leida nii lihtsat probleemide allikat (ah, selline tuli hiljuti prillidega, k\u00f5ndis targalt v\u00e4lja<\/em>), ja entusiastlik \u00fchinemine \"p\u00e4ris\" konsultandiga, kes oli ainus, kes suudaks hinnata t\u00f5elist rolli nutikatel poisil (s.t. mind!<\/em>).<\/p>\n

<\/p>\n

Kas tunnete p\u00e4rast selle kommentaari lugemist s\u00fcgavat rahulolu? Meie roll v\u00e4ikeste hammasrataste seas suures mehhanismis pole t\u00f5eliselt sugugi nii v\u00e4ike! H\u00e4sti \u00f6eldud, kuigi mitte t\u00f5si. Kuid mis meeldiv j\u00e4relmaitse!<\/p>\n

<\/p>\n

Ma ei tea, kes see kolleeg on ja millises vestluses see avaldus jagati. mkrentovskiy<\/a><\/noindex> ja miks kolleeg mkrentovskiy<\/em> otsustas ta avaldada artikli \"Kui palju aastaid on taiga jalgsi \u2014 arusaamatu.<\/a><\/noindex>\" v\u00e4ljapaistva Habr autori nmivan<\/a><\/noindex>\u2018a (kes, muide, hetkel asub Habr reitingu esimesel kohal!), aga ma tunnistan, et kolleeg mkrentovskiy<\/em> tegi seda erakordselt oskuslikult. Kommentaari s\u00f5num ja esitlusstiil on nii koosk\u00f5las autorite teiste avalduste s\u00f5numite ja stiiliga, et v\u00f5iks m\u00f5elda, et kommentaari kriisistatistik ja paljude publikatsioonide peategelane nmivan<\/em>\u2018a, et v\u00f5iks arvata, et kriisikorraldaja kommentaaris ja paljude publikatsioonide pea-osa nmivan<\/em>\u2018a \u2014 on \u00fcks ja sama isik.<\/p>\n

<\/p>\n

). Tal on hea kirjutamisstiil ja huvitav materjali esitamine. Tema lood sarnanevad v\u00e4ga elust juhtumitega, kuid neil on praktiliselt null v\u00f5imalust tegelikult juhtuda,kord<\/a><\/noindex>, kaks<\/a><\/noindex>reaalsuses. reaalsus<\/a><\/noindex>. Siin on selle loo kohta kommentaaris.<\/p>\n

<\/p>\n

Ausalt \u00f6eldes ei arva mina isiklikult, et Ivaniga postitustes on paremaks l\u00e4inud. Kuid tema reiting ja arvamused<\/a><\/noindex> teiste Habr elanike arvamused r\u00e4\u00e4givad vastupidist:<\/p>\n

<\/p>\n

Ma ei m\u00f5ista teie kaebusi. Habr on juba ammu allak\u00e4inud, kuid autor toob natuke s\u00e4ra ja t\u00f5stab lugejate tuju), tuues ressursse pinnale.<\/p><\/blockquote>\n

Jah, Habr ei ole heategevus, Habr on kommertsprojekt. Habr on peegel, mis peegeldab meie soove. Mitte minu isiklikke soove ega iga \u00fcksiku k\u00fclastaja soove, vaid meie k\u00f5igi soovide kogumit \u2014 \"keskmine haiglas\". Ja Ivan Belokamencev tunneb paremini kui keegi teine, mida me k\u00f5ik tervikuna vajame, ja toob selle meile.<\/p>\n

<\/p>\n

V\u00f5ib-olla ei oleks ma seda artiklit kirjutanud, kui ma ei oleks hakanud vaatama sarja \"Noor Papa<\/a><\/noindex>\".<\/p>\n

<\/p>\n

"Me kaotasime Jumala<\/em>\" (c)<\/p>\n

<\/p>\n

See on seriaalist. Ja see r\u00e4\u00e4gib meist.<\/p>\n

<\/p>\n

Meid on lakanud huvitama reaalsus, mille on loonud Loov. <\/p>\n

<\/p>\n

Jumala, Looduse, Suure Paugu \u2014 kuidas iganes. Reaalsus on olemas. \u00dcmberringi ja s\u00f5ltumatult meist. <\/p>\n

<\/p>\n

Me elame selles vastavalt looduse seadustele (Jumala plaanile). \u00d5pime tundma seadusi (plaani) ja kasutama reaalsust, milles elame, et elada veel paremini. Testime oma oletusi praktikas, p\u00f5lgades k\u00f5rvale vale ja j\u00e4ttes alles asjakohase. Me suhtleme reaalsusega ja muudame seda.<\/p>\n

<\/p>\n

Ja me oleme selles t\u00f5eliselt edukad.<\/p>\n

<\/p>\n

Inimesi planeedil on palju. T\u00f5eliselt palju. T\u00e4nap\u00e4eva t\u00f6\u00f6viljakuse juures ei pea me enam ellu j\u00e4\u00e4ma \u2014 v\u00e4hemus suudab enamuse vajadusi igasuguste asjadega rahuldada. Enamusele on vaja end millegagi tegevana hoida. Ajalooliselt on loovuse jaoks eraldatud ressursside \u00fclej\u00e4\u00e4k j\u00f5udnud k\u00f5ige andekamate (v\u00f5i k\u00f5ige ettev\u00f5tlikumate, mis on samuti talent) k\u00e4tte. Praegu on vabu ressursse nii palju, et need ulatuvad k\u00f5ikidele, kes on mingil m\u00e4\u00e4ral andekad, s\u00f5ltumata tasemest. V\u00f5rrelge, kui palju filme maailmas aastas v\u00e4lja antakse ja kui palju neist on vaatamisk\u00f5lblikud. Kui palju raamatuid kirjutatakse ja kui palju neist on lugemisk\u00f5lblikud. Kui palju teavet voolab internetti ja mis sellest on kasutamiseks sobilik.<\/p>\n

<\/p>\n

Miks on IT-ala amet nii populaarne? Sest IT-sektoris saab raisata tohutult ressursse ja keegi ei torka silmagi (m\u00f5elge n\u00e4iteks 2000. aasta probleemile). IT-sektoris saab aastate jooksul arendada rakendusi, mis vananevad veel enne turule toomist, saab \u00fcritada integreerida kokkusobimatuid komponente ja sundida neid t\u00f6\u00f6tama, saab korduvalt leiutada oma jalgrattaid, v\u00f5i v\u00f5ib kohe alustada programmide toe pakkumist Fortranis, mis kasvas samblasse juba 20 aastat tagasi. IT-sektoris saab veeta kogu elu ja midagi kasulikku mitte teha. Ja mis k\u00f5ige t\u00e4htsam \u2014 keegi ei pane seda t\u00e4hele! Isegi sina ise.<\/p>\n

<\/p>\n

Harva kellelgi meie seast \u00f5nnestub IT-t\u00f6\u00f6stuses j\u00e4lg maha j\u00e4tta. Veelgi harvem \u00f5nnestub j\u00e4tta endast head m\u00e4lestust. Meie t\u00f6\u00f6 tulemused kaotavad v\u00e4\u00e4rtuse l\u00e4hima 10-20 aasta jooksul, parimal juhul, v\u00f5i isegi varem. Ja kindlasti meie eluajal (kui me pensionieani j\u00f5uame). Me ei saa n\u00e4idata oma lastelastele neid arvutis\u00fcsteeme, millega nooruses t\u00f6\u00f6tas nende issi. Inimesed lihtsalt unustavad nende nimed. Oma karj\u00e4\u00e4ri alguses t\u00f5usin \u00fcles postituss\u00fcsteemid. cc:Mail<\/a><\/noindex> al \"pooltelje<\/a><\/noindex>. Mul on pensionini veel 20 aastat ja lasteni 10 aastat, kuid juba praegu pole enamik teist midagi kuulnud "90ndate keskpaiku v\u00e4lja antud silmapaistvast meilirakendusest" ("parim e-posti tarkvara pakett 90ndate keskpaiku<\/em>).<\/p>\n

<\/p>\n

V\u00f5ib-olla ei teadvusta me tegelikult meie IT-\u00f6\u00f6stuse t\u00e4helepanuta j\u00e4\u00e4mist, kuid alateadlikult p\u00fc\u00fcame p\u00f5geneda sinna, kus on mugav. Kujuteldavatesse maailmadeesse, kus Scrum ja Agile viivad tingimata toodete loomisele, mis vallutavad maailma oma kasulikkusega aastak\u00fcmneteks. Kus me ei ole lihtsalt v\u00e4iksed hammasratasteid suurtes mehhanismides, vaid hammasratasteid, ilma milleta suured mehhanismid lagunevad. Kus meie elu ei kulge m\u00f5ttetute rutiinide t\u00e4itmisega, vaid on t\u00e4is loomingulisust ja loovust, mille tulemusi me saame uhkusega jagada. <\/p>\n

<\/p>\n

P\u00f5geneme nende kaunite, kellegi v\u00e4lja m\u00f5eldud maailmade poole, et p\u00e4\u00e4seda meie enda t\u00e4hendusetusest reaalses maailmas. Otsime nendes lohutust. <\/p>\n

<\/p>\n

Otsime lohutust ka Habrast. Ja Ivan annab seda meile siin.<\/p>\n

Allikas: habr.com<\/a> <\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

\u041c\u043d\u043e\u0433\u0438\u0435 \u043b\u044e\u0434\u0438 \u0434\u0443\u043c\u0430\u044e\u0442 \u043e \u0432\u043e\u043b\u043d\u0443\u044e\u0449\u0438\u0445 \u0438\u0445 \u043f\u0440\u043e\u0431\u043b\u0435\u043c\u0430\u0445 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0434 \u0441\u043d\u043e\u043c \u0438\u043b\u0438 \u043f\u043e \u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0436\u0434\u0435\u043d\u0438\u0438. \u042f \u043d\u0435 \u0438\u0441\u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435. \u0421\u0435\u0433\u043e\u0434\u043d\u044f \u0441 \u0443\u0442\u0440\u0430 \u0443 \u043c\u0435\u043d\u044f \u0432 \u0433\u043e\u043b\u043e\u0432\u0435 \u0432\u0441\u043f\u043b\u044b\u043b \u043e\u0434\u0438\u043d \u043a\u043e\u043c\u043c\u0435\u043d\u0442 \u0441 \u0425\u0430\u0431\u0440\u0430: \u041a\u043e\u043b\u043b\u0435\u0433\u0430 \u0432 \u0447\u0430\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0434\u0435\u043b\u0438\u043b\u0441\u044f \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0435\u0439: \u0423 \u043c\u0435\u043d\u044f \u0432 \u043f\u043e\u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0448\u043b\u043e\u043c \u0433\u043e\u0434\u0443 \u0431\u044b\u043b \u043e\u0444\u0438\u0433\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442, \u044d\u0442\u043e \u0435\u0449\u0451 \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u044f \u0431\u0440\u0430\u043b \u0447\u0438\u0441\u0442\u044b\u0439 \u00ab\u043a\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441\u00bb. \u0423 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u0430 \u0432 \u0434\u0435\u0432\u0433\u0440\u0443\u043f\u043f\u0435 \u0434\u0432\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b, \u043a\u0430\u0436\u0434\u0430\u044f \u0437\u0430\u043d\u0438\u043c\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-41350","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47K\u00fcsimine toob vastuse | ProHoster","description":"Paljud inimesed m\u00f5tlevad enne und v\u00f5i peale \u00e4rkamist neid murede peale. Mina ei ole erand. T\u00e4na hommikul tuli mulle p\u00e4he \u00fcks kommentaar Habrist: kolleeg jagas vestluses lugu: mul oli \u00fchel aastal suurep\u00e4rane klient, see oli siis, kui ma v\u00f5tsin t\u00e4iesti puhta \u201ekriisi\u201c. Klientidel on arendajate grupis kaks meeskonda, iga\u00fcks tegeleb","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/ishhushhij-da-obryashhet","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"et_EE","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u0418\u0449\u0443\u0449\u0438\u0439 \u0434\u0430 \u043e\u0431\u0440\u044f\u0449\u0435\u0442 | ProHoster","og:description":"\u041c\u043d\u043e\u0433\u0438\u0435 \u043b\u044e\u0434\u0438 \u0434\u0443\u043c\u0430\u044e\u0442 \u043e \u0432\u043e\u043b\u043d\u0443\u044e\u0449\u0438\u0445 \u0438\u0445 \u043f\u0440\u043e\u0431\u043b\u0435\u043c\u0430\u0445 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0434 \u0441\u043d\u043e\u043c \u0438\u043b\u0438 \u043f\u043e \u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0436\u0434\u0435\u043d\u0438\u0438. \u042f \u043d\u0435 \u0438\u0441\u043a\u043b\u044e\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435. \u0421\u0435\u0433\u043e\u0434\u043d\u044f \u0441 \u0443\u0442\u0440\u0430 \u0443 \u043c\u0435\u043d\u044f \u0432 \u0433\u043e\u043b\u043e\u0432\u0435 \u0432\u0441\u043f\u043b\u044b\u043b \u043e\u0434\u0438\u043d \u043a\u043e\u043c\u043c\u0435\u043d\u0442 \u0441 \u0425\u0430\u0431\u0440\u0430: \u041a\u043e\u043b\u043b\u0435\u0433\u0430 \u0432 \u0447\u0430\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0434\u0435\u043b\u0438\u043b\u0441\u044f \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0435\u0439: \u0423 \u043c\u0435\u043d\u044f \u0432 \u043f\u043e\u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0448\u043b\u043e\u043c \u0433\u043e\u0434\u0443 \u0431\u044b\u043b \u043e\u0444\u0438\u0433\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442, \u044d\u0442\u043e \u0435\u0449\u0451 \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u044f \u0431\u0440\u0430\u043b \u0447\u0438\u0441\u0442\u044b\u0439 \u00ab\u043a\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441\u00bb. \u0423 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u0430 \u0432 \u0434\u0435\u0432\u0433\u0440\u0443\u043f\u043f\u0435 \u0434\u0432\u0435 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b, \u043a\u0430\u0436\u0434\u0430\u044f \u0437\u0430\u043d\u0438\u043c\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/ishhushhij-da-obryashhet","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2020-02-10T09:11:04+00:00","article:modified_time":"2020-02-10T09:11:04+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"41350","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 00:19:23","updated":"2022-10-10 20:46:16"},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41350","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41350"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41350\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41350"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41350"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41350"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}