{"id":53651,"date":"2019-12-07T00:00:00","date_gmt":"2019-12-06T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/kakie-zarplaty-predlagali-rabotodateli-it-spetsialistam-vo-vtorom-polugodii-2019"},"modified":"2020-02-18T14:01:35","modified_gmt":"2020-02-18T11:01:35","slug":"kakie-zarplaty-predlagali-rabotodateli-it-spetsialistam-vo-vtorom-polugodii-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/novosti-interneta\/kakie-zarplaty-predlagali-rabotodateli-it-spetsialistam-vo-vtorom-polugodii-2019","title":{"rendered":"Milliseid palku pakkusid t\u00f6\u00f6andjad IT-spetsialistidele 2019. aasta teises pooles.","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"Milliseid
\n
\nJ\u00e4tkame palgaturu teadmiste s\u00fcvendamist Eestis. Aasta 2019 hakkab l\u00f5ppema, seega on \u00f5ige aeg iga-aastase aruande koostamiseks, mis k\u00e4sitleb palku, mida t\u00f6\u00f6andjad \u00e4sja m\u00f6\u00f6dunud aastal oma kuulutustes pakkusid \"Minu ringis\". Nii nagu eelmisel aastal, sellel aastal<\/a><\/noindex>, selles aruandes v\u00f5rreldame t\u00f6\u00f6andjate poolt pakutud palku otse spetsialistidelt saadud palkadega palgakalkulaatorile<\/a><\/noindex>, milles saadud andmed tulevad otse spetsialistidelt. V\u00f5rdleme palkade andmeid peamiste IT-erialade ja programmeerimiskeelte kaupa eraldi Moskvas, Peterburis ja teistes piirkondades.<\/a><\/noindex><\/p>\n

\n

Metodoloogiline selgitus<\/h4>\n

\nT\u00f6\u00f6andjate pakutud palkade arvutamisel kasutame andmeid \"Minu ringis\" viimase kuue kuu jooksul avaldatud t\u00f6\u00f6kuulutustest ajavahemikus mai kuni oktoober 2019. T\u00fc\u00fcpiliselt n\u00e4itavad kuulutustes palgad vahemikus \"alates ja kuni\". V\u00f5tsime k\u00f5ik palgad \"alates\", arvutasime v\u00e4lja mediaani ja nimetasime selle \"palga madalamaks piiriks\", ning k\u00f5ik palgad \"kuni\", arvutasime samuti mediaani ja nimetasime selle \"palga \u00fclemiseks piiriks\". Usaldusv\u00e4\u00e4rseteks andmeteks peame ainult neid, mis p\u00f5hinevad 20 v\u00f5i enam kuulutusest.<\/p><\/blockquote>\n

Palkade v\u00f5rdlemine peamiste erialade kaupa<\/h3>\n

\nMoskvas<\/b> pakuvad k\u00f5ige k\u00f5rgemaid palku mobiil- ja lauaarenduses. Sama trendi oleme j\u00e4lginud ka eelmisel aastal.<\/p>\n

Enamikul erialadel j\u00e4\u00e4b praegune mediaanpalk spetsialistide seas t\u00f6\u00f6andjate pakutud palkade alumise ja \u00fclemise piiri vahele, mis n\u00e4itab, et t\u00f6\u00f6 pakkumine on enam-v\u00e4hem tasakaalus selle n\u00f5udlusega.<\/p>\n

Eranditeks on lauaarendus ja hooldus, kus t\u00f6\u00f6andjad pakuvad palka, mis \u00fcletab praegu kehtivaid palku, mis n\u00e4itab, et nende spetsialistide n\u00f5udlus on suurenenud, ning neile on lihtsam leida k\u00f5rgepalgalist t\u00f6\u00f6kohta.\u00a0<\/p>\n

Juhtimise ja disaini valdkonnas vastab spetsialistide mediaanpalk palkade \u00fclemisele piirile kuulutustes, mis n\u00e4itab, et n\u00f5udlus nende spetsialistide j\u00e4rele on v\u00e4henenud, mist\u00f5ttu on raskem leida k\u00f5rgemat palka pakkuvat t\u00f6\u00f6kohta.\u00a0<\/p>\n

Turunduses on spetsialistide mediaanpalk k\u00f5rgem t\u00f6\u00f6andjate pakutud palkade \u00fclemisest piirist, ning see olukord on kestnud juba teist aastat j\u00e4rjest.
\n\"Milliseid
\n
\nPeterburis<\/b> pakuvad k\u00f5ige k\u00f5rgemaid palku mobiil- ja backendi arendamises. Sama trendi oleme j\u00e4lginud ka eelmisel aastal.<\/p>\n

Enamikul erialadel j\u00e4\u00e4b praegune mediaanpalk spetsialistide seas t\u00f6\u00f6andjate pakutud palkade kontseptsiooni alla.<\/p>\n

Erandiks on testimine, kus t\u00f6\u00f6andjad pakuvad palka, mis \u00fcletab praegust.
\n\"Milliseid
\nPiirkondades<\/b> pakuvad k\u00f5ige k\u00f5rgemaid palku mobiil- ja lauaarenduses. Sama trendi oleme j\u00e4lginud ka eelmisel aastal.<\/p>\n

N\u00e4eme paljude erialade puhul suurenenud n\u00f5udlust t\u00f6\u00f6andjate poolt: praegune mediaanpalk spetsialistide seas on madalam kui t\u00f6\u00f6andjate pakutud minimaalne palk.<\/p>\n

Praegused spetsialistide palgad j\u00e4\u00e4vad kuulutustes esitatud palkade vahemikku ainult backendi arenduses, juhtimises, anal\u00fc\u00fctikas ja turunduses.
\n\"Milliseid
\n<\/p>\n

Programmeerimiskeelte palkade v\u00f5rdlemine<\/h3>\n

\nMoskvas<\/b> k\u00f5rgeimaid palku pakuvad Go arendajatele, samuti mobiilse arenduse keeledele: Kotlin, Swift, Objective-C.\u00a0<\/p>\n

Enamikul programmeerimiskeeltel j\u00e4\u00e4b praegune mediaanpalk spetsialistide seas t\u00f6\u00f6andjate pakutud palkade vahemikku, pakkumine on enam-v\u00e4hem tasakaalus n\u00f5udlusega.<\/p>\n

Eranditeks on 1C ja PHP, kus spetsialistide mediaanpalk vastab kuulutustes pakutud palkade \u00fclemisele piirile, mis n\u00e4itab, et nende spetsialistide n\u00f5udlus on v\u00e4henenud ning k\u00f5rgema palgaga t\u00f6\u00f6koha leidmine on hetkel raskem.\u00a0
\n\"Milliseid
\nPeterburis<\/b> k\u00f5rgeimaid palku pakuvad samuti Go arendajatele, mobiilse arenduse keeledele ning ka Python arendajatele.<\/p>\n

Suureneb n\u00f5udlus Kotlin ja Python arendajate j\u00e4rele, nende seas on hetkel lihtsam leida k\u00f5rgemat palka pakkuvat t\u00f6\u00f6d. N\u00f5udlus Go ja Swift arendajate j\u00e4rele on v\u00e4henenud, seega on nende seas raskem leida paremat palka pakkuvat t\u00f6\u00f6kohta.
\n\"Milliseid
\n
\nPiirkondades<\/b> k\u00f5rgeimad palgad on mobiilsete arendajate seas \u2014 Objective-C, Swift, Kotlin, samuti Ruby arendajate seas.<\/p>\n

Peaaegu k\u00f5ikide programmeerimiskeelte puhul, v\u00e4lja arvatud Objective-C, n\u00e4eme suurenenud n\u00f5udlust spetsialistide j\u00e4rele: praegune mediaanpalk arendajate seas on madalam t\u00f6\u00f6andjate pakutud palkade vahemikust.
\n\"Milliseid
\n<\/p>\n

Peamised t\u00e4helepanekud:<\/h3>\n

<\/p>\n