{"id":55651,"date":"2020-01-25T00:00:00","date_gmt":"2020-01-24T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/kak-liza-shvets-ushla-iz-microsoft-i-ubedila-vseh-chto-pitstseriya-mozhet-byt-it-kompaniej"},"modified":"2020-02-18T14:03:47","modified_gmt":"2020-02-18T11:03:47","slug":"kak-liza-shvets-ushla-iz-microsoft-i-ubedila-vseh-chto-pitstseriya-mozhet-byt-it-kompaniej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/novosti-interneta\/kak-liza-shvets-ushla-iz-microsoft-i-ubedila-vseh-chto-pitstseriya-mozhet-byt-it-kompaniej","title":{"rendered":"Kuidas Lisa Shvets lahkus Microsoftist ja veenis k\u00f5iki, et pitsarestoran v\u00f5ib olla IT-ettev\u00f5te","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"KuidasFoto: Liisa \u0160vec\/Facebook<\/i><\/p>\n

Liisa \u0160vec alustas oma karj\u00e4\u00e4ri kaablitehases, t\u00f6\u00f6tas Orli v\u00e4ikeses poes m\u00fc\u00fcjana ning m\u00f5ne aasta p\u00e4rast j\u00f5udis Microsofti. Praegu t\u00f6\u00f6tab ta IT-br\u00e4ndi 'Dodo Pizza' juures. Tema ees seisab ambitsioonikas \u00fclesanne \u2014 t\u00f5estada, et 'Dodo Pizza' ei ole ainult toit, vaid ka arendus ja tehnoloogia. J\u00e4rgmisel n\u00e4dalal saab Lisast 30 ja otsustasime koos temaga kokku v\u00f5tta v\u00e4ikese \u00fclevaate tema karj\u00e4\u00e4rist ning r\u00e4\u00e4kida teile selleloost. <\/a><\/noindex><\/p>\n

\u201eAlustades karj\u00e4\u00e4ri, tuleb katsetada nii palju kui v\u00f5imalik\u201c<\/h4>\n

\nOlen p\u00e4rit Orlist, see on v\u00e4ike linn, kus elab umbes 300\u2013400 tuhat inimest. \u00d5ppisin kohalikus instituudis turundust, kuid ei kavatsenud sellega tegelema hakata. See oli 2007. aasta, kui toona toimus kriis. Tahtsin minna kriisikindluse juhtimisele, kuid k\u00f5ik riigi rahastatavad kohad olid juba t\u00e4idetud, ja turundus osutus k\u00f5ige ligip\u00e4\u00e4setavamaks (ema soovitas seda). Sel hetkel ei teadnud ma \u00fcldse, mida ma tahan ja kelleks tahan saada. <\/p>\n

Koolis osalesin profiorienteerimise kursustel, mille erialaks oli \"sekret\u00e4r-referent\", \u00f5ppisin kiiresti viis s\u00f5rme kasutades kirjutama, kuigi siiani kirjutan \u00fche s\u00f5rmega, sest see on mugav. Inimesed on t\u00f5eliselt \u00fcllatunud.<\/p>\n

Sugulaste poolt oli arusaamatus. Nad \u00fctlesid, et tuleb kas juristiks v\u00f5i majandusteadlaseks minna. <\/p>\n

Ma esimesest t\u00f6\u00f6st ei r\u00e4\u00e4gi ma kuskil, sest see on \u00fcli-relevantne ja \u00fcli-veider lugu. Olin teisel v\u00f5i kolmandal kursusel, kui otsustasin hakata t\u00f6\u00f6le kaabeltehasesse. M\u00f5tlesin, et ma ju olen turundaja, tulen ja aitan teid! Alustasin t\u00f6\u00f6d paralleelselt \u00f5pingutega. Kell 7 s\u00f5itsin t\u00f6\u00f6le linna teiselt poolele, seal t\u00f5mmati iga 10 minuti hilinemise eest veel raha maha. Minu esimene palk oli umbes 2000 rubla. T\u00f6\u00f6tasin paar kuud ja sain aru, et rahandus ei klapi: tee peale kulus rohkem raha, kui ma sain. Lisaks ei uskunud nad turundusse, vaid m\u00fc\u00fcksse ja p\u00fc\u00fcdsid minust teha m\u00fc\u00fcgijuhiks. M\u00e4letan \u00fchte eepilist hetke: tulen oma juhataja juurde ja \u00fctlen, et ma ei saa rohkem t\u00f6\u00f6tada, vabandust. Ja tema vastab: h\u00e4sti, aga sa k\u00f5igepealt helista 100 ettev\u00f5ttele ja uuri, miks nad ei taha meiega t\u00f6\u00f6tada. V\u00f5tsin oma tassikese, p\u00f6\u00f6rasin ringi ja lahkusin.<\/p>\n

Ja seej\u00e4rel t\u00f6\u00f6tasin naiste r\u00f5ivaste kaupluse \"Sobalzn\" m\u00fc\u00fcjana. See andis mulle suurep\u00e4rase suhtlemiskogemuse. See arendas v\u00e4lja hea p\u00f5him\u00f5tte: kui t\u00f6\u00f6tad v\u00e4ikeses linnas, pead lihtsalt inimesi aitama, vastasel juhul kliendid ei tule enam tagasi, ja neid on niigi v\u00e4he. <\/p>\n

P\u00e4rast viieaastast \u00f5pingut kolisin Moskvasse ja seal juhuslikult sattusin startupi ITMozg, mis oli tol ajal konkurent HeadHunterile \u2014 aitas ettev\u00f5tetel arendajaid leida ja vastupidi. Ma olin siis 22-aastane. Samal ajal omandasin teise hariduse magistrikraadis, kirjutasin teadusartikleid turundusest, tuginedes oma t\u00f6\u00f6kogemusele startupis.<\/p>\n

Venemaal oli arendajate lugu alles algusfaasis. Startup'i asutaja Artyom Kumpel elas m\u00f5nda aega Ameerikas, m\u00f5istis IT HR suundi ja tuli selle ideega kodumaale. Sel ajal ei olnud HeadHunteril mingit kohandamist IT jaoks ning meie uuendus oli kitsas spetsialiseerumine IT sihtr\u00fchmale. N\u00e4iteks sel ajal ei saanud t\u00f6\u00f6otsimissaitidel valida programmeerimiskeelt, ja meie olime esimesed, kes selle v\u00e4lja m\u00f5tlesid.<\/p>\n

Nii ma hakkasin IT-turule s\u00fcvenema, kuigi Orlis olid mul s\u00f5brad, kes kirjutasid oma programme Linuxis ja lugesid Habr'i. Me sisenesime turule osaleda konverentsidel, pidime oma blogi, mingil hetkel \u2014 Habr'is. Me oleksime v\u00f5inud saada \u00e4gedaks reklaamiagentuuriks.<\/p>\n

See on v\u00f5tmekoht, mis andis mulle v\u00e4ga palju. Ja ma r\u00e4\u00e4gin \u00fcli\u00f5pilastele, et nad peaksid oma karj\u00e4\u00e4ri alguses maksimumi katsetama, sest \u00f5ppides sa ei m\u00f5ista, mida sa tahad, ja arusaam tuleb alles t\u00f6\u00f6protsessis. Muide, tuttav Ameerikast r\u00e4\u00e4kis mulle hiljuti, et seal areneb hariduses trend \u2014 \u00f5petada lapsi \u00f5ppima. Teadmised \u2014 need tulevad, peamine on, et oleks eesm\u00e4rk.<\/p>\n

StartUp'is olen saanud proovida end erinevates rollides, mul anti erinevaid \u00fclesandeid. P\u00e4rast \u00fclikooli oli mul turundusalane baas, aga praktikat mitte. Seal aga kujunes poole aastaga arusaam, mis meeldib ja mis mitte. Ja ma olen elus liikunud \u0161okolaadikompvekki teooria j\u00e4rgi. Inimesed jagunevad kaheks t\u00fc\u00fcbiks: on need, kes oskavad neid kombeid teha, ja on need, kes oskavad neid suurep\u00e4raselt pakkida! Mina oskan teha pakendi ja see sobib v\u00e4ga h\u00e4sti turundusse. <\/p>\n

\u201eKorporatsioonid annavad struktuurse m\u00f5tlemise kogemuse\u201c<\/h4>\n

\nP\u00e4rast start-up'i olen vahetanud mitmeid kohti, t\u00f6\u00f6tanud \u00e4gedas digitaaliagentuuris, proovinud end coworking'is. \u00dcldiselt, lahkudes start-up'ist, olin ma kindel, et olen PR-spetsialist, aga selgus, et reaalses maailmas olen ma turundaja. Soovisin grandioosseid plaane. Otsustasin, et pean taas leidma start-up'i. Oli selline e-kaubanduse projekt, mis tootis t\u00f6\u00f6riistu turundajatele. Seal j\u00f5udsin k\u00f5rgele positsioonile, m\u00e4\u00e4rasin arengustrateegiat ja seadsin arendajatele \u00fclesandeid. <\/p>\n

Sel ajal olime Microsoftiga infopartnerluses. \u00dcks t\u00fcdruk sealt pakkus, et ma v\u00f5iksin minna SMM-spetsialisti juurde. K\u00e4isin vestlusel, suheldes, siis aga tekkis vaikus. Minu inglise keel oli siis tasemel \"how are you?\". Oli veel m\u00f5tteid \u2014 lahkuda kohalt, kus sa oled valitseja, SMM-spetsialisti, supermadala positsiooni poole suurt\u00f6\u00f6stusse. Rasked valikud.<\/p>\n

Mul vedas, et sattusin osakonda, mis oli Microsofti sees mini-startup. See kandis nime DX. See osakond vastutab k\u00f5igi uute strateegiliste tehnoloogiate eest, mis turule tulevad. Need j\u00f5udsid meile, meie \u00fclesanne oli m\u00f5ista, mis need on. Selles osakonnas t\u00f6\u00f6tasid Microsofti evangeeliumide levitajad, tehnikud, kes r\u00e4\u00e4kisid k\u00f5igest. Kaks v\u00f5i kolm aastat tagasi istusime ja m\u00f5tlesime, kuidas j\u00f5uda arendajateni. Siis tekkis idee kogukondadest ja m\u00f5jutajatest. Praegu see alles hoogu kogub, aga meie olime alustalasid. <\/p>\n

Me koostasime individuaalse arengu plaani. Kujunes v\u00e4lja eesm\u00e4rk \u00f5ppida inglise keelt, et suhelda kolleegidega, pluss tuli t\u00f5lkida artikleid ja lugeda ettev\u00f5tte uudiseid. Ja hakates s\u00fcvenema, m\u00e4rkad, kuidas sa imendad, eriti grammatikainfodesse s\u00fcvenemata. Aja jooksul m\u00f5istad, et ilmselt suudan ma r\u00e4\u00e4kida Poola kolleegiga.<\/p>\n

Seal t\u00e4itus mu unistus \u2014 ma kirjutasin esimese postituse<\/a><\/noindex> Habr\u00e9. See oli unistus alates ITMozgist. Oli v\u00e4ga hirmutav, kuid esimene postitus lendas, see oli h\u00e4mmastav.<\/p>\n

\"KuidasFoto: Liisa \u0160vec\/Facebook<\/i><\/p>\n

Soovitan k\u00f5igil t\u00f6\u00f6tada korporatsioonis. See annab kogemuse struktureeritud m\u00f5tlemisest, sealhulgas globaalset m\u00f5tlemist. Seal rakendatud protsessid on v\u00e4ga v\u00e4\u00e4rtuslikud, need annavad 30% edust.<\/p>\n

Microsoftisse on t\u00e4iesti reaalne saada, kui sa oled inimene, kes vastab eelk\u00f5ige ettev\u00f5tte v\u00e4\u00e4rtustele, ja muidugi, oled hea spetsialist. See ei ole keeruline, vaid pigem pikk protsess. Intervjuul ei pea ennast kuidagi v\u00e4lja m\u00f5tlema.<\/p>\n

Minu arvates on Microsofti p\u00f5hiv\u00e4\u00e4rtused need, millel p\u00f5hinevalt tunned end seal mugavalt \u2014 soov areneda ja v\u00f5tta vastutust. Isegi v\u00e4ike projekt on sinu saavutuseks. Me k\u00f5ik j\u00e4rgime t\u00f6\u00f6 juures oma isekaid eesm\u00e4rke. Mul on siiani erutus sellest, et tegin seal osa turundusvahendite uurimist\u00f6\u00f6st. Microsoftis tuleb teha mitte lihtsalt midagi \u00e4gedat, vaid t\u00f5eliselt \u00e4gedat, n\u00f5udmised on algselt k\u00f5rged.<\/p>\n

Lisaks tuleb \u00f5ieti v\u00f5tta vastu tagasisidet ja kriitikat, kasutada seda oma kasvuks.<\/p>\n

\u201eMa k\u00e4isin ja s\u00f5imasin k\u00f5iki, kes p\u00fc\u00fcdsid kirjutada s\u00f5nagi pitsast\u201c
\n<\/h4>\n

\nM\u00f5istsin, et pean j\u00e4tkama kogukondade arendamise ajalugu, kuid juba teistes riikides. Ja m\u00f5tlesin, et tuleb taas minna startupi. <\/p>\n

\u201eDodo\u201c oli sel ajal Microsofti partner, kasutades ettev\u00f5tte pilveteenuseid. Kandsin \u201eDodo\u201c konsultatsiooni arendajate kogukonna suhtlemise teemal. Nad kutsusid mind \u2014 tule meie juurde. Enne seda olin k\u00e4inud nende peol ja sain kontoris \u00e4gedast atmosf\u00e4\u00e4rist tohutu innustuse. <\/p>\n

Pidi, et oleksin pidanud tegema intervjuu tegevjuhiga. Ma ei arvanud, et see \u00f5nnestub enne, kui aktsepteerin uut t\u00f6\u00f6pakkumist. Kuid l\u00f5ppkokkuv\u00f5ttes l\u00e4ks k\u00f5ik h\u00e4sti. Lisaks andis \u00fclesanne toimetada pizzeriat kui IT-ettev\u00f5tet v\u00e4ga suurt energiat. M\u00e4letan meie esimest artiklit Habras. Ja kommentaare selle kohta, n\u00e4iteks \u2013 mida, millised arendajad, kas te \u00f5pite pizza kohaletoimetamist! <\/p>\n

T\u00f6\u00f6stuses on levinud kuuldused: inimesel on k\u00f5ik halvasti, ta lahkus korporatsioonist mingisse pizzeriasse.<\/p>\n

\"KuidasFoto: Liisa \u0160vec\/Facebook<\/i><\/p>\n

Ausalt \u00f6eldes k\u00e4isin m\u00f6\u00f6dunud aasta jooksul ringi ja kritiseerisin k\u00f5iki, kes \u00fcritasid kirjutada v\u00e4himgi s\u00f5na pizza kohta. Temaatika kirjutamine on v\u00e4ga ahvatlev, aga ei. Isegi m\u00f5istes, et see on t\u00f5epoolest pizzeria, k\u00f5igun ma tasakaalukausil, millel me \u2013 oleme IT-ettev\u00f5te.<\/p>\n

Vaatan olukorda ratsionaalselt. Mul on omad tugevused ning arendamisel on omad. Ma ei \u00fcritagi \u00f6elda, et olen sama hea, aga \u00fctlen, et nad on \u00e4\u00e4rmiselt lahedad t\u00fc\u00fcbid, kuna t\u00f5eliselt usun, et need on inimesed, kes loovad tuleviku. Mul ei ole \u00fclesanne s\u00fcgavale koodi kaevata, kuid minu \u00fclesanne on m\u00f5ista k\u00f5rgema taseme trende ning aidata neil teha lugusid. Kui algavad tehnilised detailid, p\u00fc\u00fcan esitada \u00f5igeid k\u00fcsimusi ja aidata teavet ilusa pakendi sisse panna (r\u00e4\u00e4kides kommidest). Pole vaja \u00fcritada olla arendaja, tuleb koost\u00f6\u00f6d teha ja t\u00e4helepanu p\u00f6\u00f6rata motiveerimisele, mitte olla helde heade s\u00f5nade osas. \u00dclesannete voos on oluline, et oleks inimene, kes \u00fctleb, et sa tegid midagi \u00e4gedat. Ja ma p\u00fc\u00fcan mitte r\u00e4\u00e4kida asjadest, milles ma ei ole kindel, kasutades faktikontrolli. On juhtunud, et oled arendaja ees positsioonis, kus ei saa tunnistada teadmatusi, kuid siis kiirustad ja otsid agaralt infot.<\/p>\n

Kogu aasta on mul projektides rippunud arendussait<\/a><\/noindex>, ja arvasin, et see on minu suur eba\u00f5nnestumine. Me tegime miljardi erinevat eksperimenti, et turule sisenemisel t\u00f6\u00f6le hakata. L\u00f5puks otsustasime, et veebisait peab olema t\u00f5eliselt \u00e4ge, kuus kuud otsisime ideid, k\u00fcsitlesime arendajaid, kaasasime juhtiva disaineri ja kogu meeskonna. Ja k\u00e4ivitasime.<\/p>\n

K\u00f5ige olulisem, mida olen \u00f5ppinud, on p\u00f5him\u00f5te \u201eidioote pole\u201d, mis aitab elus palju. Kui l\u00e4hen k\u00f5igile heatahtlikult, avanevad inimesed. Ka ammu j\u00e4i mulle meelde Verberi lause: \u201eHuumor on nagu m\u00f5\u00f5k, armastus on nagu kilp.\u201d Ja see t\u00f5esti toimib. <\/p>\n

Olen aru saanud, et ei tohi keskenduda ainult strateegiale, vaid tuleb rakendada ka intuitsiooni. Ja meeskond on v\u00e4ga oluline.<\/p>\n

Selle aastaga oleme sisenenud arendajate turule, 80% meie sihtr\u00fchmast arendajatest teab meist. <\/p>\n

\r\n \"Vaata\r\n
<\/div>\r\n <\/div><\/center>
\nMeie eesm\u00e4rk ei olnud koguda just 250 arendajat, pigem oli eesm\u00e4rk muuta m\u00f5tlemist. \u00dcks on see, kui on 30 arendajat ja tuleb veel 5 juurde saada, ja teine on see, kui tuleb kahe aasta jooksul valida 250 spetsialisti. Me palkasime 80 inimest, arendajate arv kahekordistus, ja kogu ettev\u00f5tte t\u00f6\u00f6tajate arv kasvas aastaga kolmandiku v\u00f5rra. Need on suurep\u00e4rased n\u00e4itajad. <\/p>\n

Me ei v\u00f5ta k\u00f5iki, meie jaoks on oluline ettev\u00f5tte v\u00e4\u00e4rtusi puudutav aspekt. Olen turundaja, mitte personalijuht; kui inimesele meeldib, mida me teeme, siis ta tuleb. Meie v\u00e4\u00e4rtused on avatus ja ausus. \u00dcldiselt peaksid t\u00f6\u00f6 v\u00e4\u00e4rtused sobima isiklike suhetega \u2014 usaldus, ausus, uskumine inimestesse.<\/p>\n

\u201eHea inimene armastab iga eluhetke.\u201d<\/h4>\n

\nKui r\u00e4\u00e4kida asjadest, mis ei sobi t\u00f6\u00f6ruumi, siis mul on koerad ja ma p\u00fc\u00fcan neid aeg-ajalt treenida. 15-aastaselt arvasin, et ei saa laulda. N\u00fc\u00fcd k\u00e4in laulutunnis, sest v\u00e4ljakutsed loome me ise. Minu jaoks on laulmine l\u00f5\u00f5gastus, pluss h\u00e4\u00e4l hakkab arenema. Armastan reisida. Kui keegi \u00fctleb, et l\u00e4heme homme Kaplinnale, siis vastan, et okei, pean \u00fclesanded planeerima ja interneti ka vajalik. Armastan fotograafiat, sest see muudab vaatepilti. M\u00e4ngisin veebim\u00e4nge: WOW, \u201eDota\u201d. Raamatuid armastan j\u00e4rjestada \u2014 esmalt loen populaarscience'i, siis ilukirjandust.<\/p>\n

Ma joon oma vanaisa j\u00e4rgi. Pole \u00fchtki inimest, kes v\u00f5iks temast midagi halba \u00f6elda. Hiljuti vestlesin emaga, ta k\u00fcsis: miks sa selliseks oled kasvanud? Ma vastasin: sest ma kasvasin vanaisa juures, me saime istuda laua \u00e4\u00e4res ja s\u00fc\u00fca k\u00e4tega, ja see on normaalne, inimesed teevad nii. Minu arvates on hea inimene see, kes m\u00f5istab ennast, aktsepteerib ja on teistega aus, suudab kritiseerida headel p\u00f5hjustel, armastab iga hetke elu ja jagab seda teistega.
\n
Allikas: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

\u0424\u043e\u0442\u043e: \u041b\u0438\u0437\u0430 \u0428\u0432\u0435\u0446\/Facebook \u041b\u0438\u0437\u0430 \u0428\u0432\u0435\u0446 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u0430 \u0441\u0432\u043e\u044e \u043a\u0430\u0440\u044c\u0435\u0440\u0443 \u043d\u0430 \u043a\u0430\u0431\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u043c \u0437\u0430\u0432\u043e\u0434\u0435, \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u043b\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u043e\u043c \u0432 \u043d\u0435\u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u043c \u043c\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043d\u0447\u0438\u043a\u0435 \u0432 \u041e\u0440\u043b\u0435, \u0430 \u0441\u043f\u0443\u0441\u0442\u044f \u043d\u0435\u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043b\u0435\u0442 \u043f\u043e\u043f\u0430\u043b\u0430 \u0432 Microsoft. \u0421\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441 \u043e\u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442 \u043d\u0430\u0434 \u0418\u0422-\u0431\u0440\u0435\u043d\u0434\u043e\u043c \u00ab\u0414\u043e\u0434\u043e \u041f\u0438\u0446\u0446\u044b\u00bb. \u041f\u0435\u0440\u0435\u0434 \u043d\u0435\u0439 \u0441\u0442\u043e\u0438\u0442 \u0430\u043c\u0431\u0438\u0446\u0438\u043e\u0437\u043d\u0430\u044f \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0430 \u2014 \u0434\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c, \u0447\u0442\u043e \u00ab\u0414\u043e\u0434\u043e \u041f\u0438\u0446\u0446\u0430\u00bb \u043d\u0435 \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043f\u0440\u043e \u0435\u0434\u0443, \u0430 \u043f\u0440\u043e \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443 \u0438 \u0442\u0435\u0445\u043d\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0438. \u041d\u0430 \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0435\u0439 \u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u0435 \u041b\u0438\u0437\u0435 […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-55651","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novosti-interneta"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Kuidas Liza Shvets lahkus Microsoftist ja veenis k\u00f5iki, et pitsarestoran v\u00f5ib olla IT-ettev\u00f5te | ProHoster","description":"Foto: Liza Shvets\/Facebook Liza Shvets alustas oma karj\u00e4\u00e4ri kaablitehases, t\u00f6\u00f6tas m\u00fc\u00fcjana v\u00e4ikeses poes Orelis ja j\u00f5udis paar aastat hiljem Microsofti. N\u00fc\u00fcd t\u00f6\u00f6tab ta IT-br\u00e4ndi \u201eDodo Pizza\u201c kallal. Tema ees on ambitsioonikas \u00fclesanne \u2014 t\u00f5estada, et \u201eDodo Pizza\u201c ei ole ainult toit, vaid ka arendus ja tehnoloogia. J\u00e4rgmisel n\u00e4dalal Liza","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/novosti-interneta\/kak-liza-shvets-ushla-iz-microsoft-i-ubedila-vseh-chto-pitstseriya-mozhet-byt-it-kompaniej","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"et_EE","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u041a\u0430\u043a \u041b\u0438\u0437\u0430 \u0428\u0432\u0435\u0446 \u0443\u0448\u043b\u0430 \u0438\u0437 Microsoft \u0438 \u0443\u0431\u0435\u0434\u0438\u043b\u0430 \u0432\u0441\u0435\u0445, \u0447\u0442\u043e \u043f\u0438\u0446\u0446\u0435\u0440\u0438\u044f \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0431\u044b\u0442\u044c \u0418\u0422-\u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0435\u0439 | ProHoster","og:description":"\u0424\u043e\u0442\u043e: \u041b\u0438\u0437\u0430 \u0428\u0432\u0435\u0446\/Facebook \u041b\u0438\u0437\u0430 \u0428\u0432\u0435\u0446 \u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u0430 \u0441\u0432\u043e\u044e \u043a\u0430\u0440\u044c\u0435\u0440\u0443 \u043d\u0430 \u043a\u0430\u0431\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u043c \u0437\u0430\u0432\u043e\u0434\u0435, \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u043b\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u043e\u043c \u0432 \u043d\u0435\u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u043c \u043c\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043d\u0447\u0438\u043a\u0435 \u0432 \u041e\u0440\u043b\u0435, \u0430 \u0441\u043f\u0443\u0441\u0442\u044f \u043d\u0435\u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043b\u0435\u0442 \u043f\u043e\u043f\u0430\u043b\u0430 \u0432 Microsoft. \u0421\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441 \u043e\u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442 \u043d\u0430\u0434 \u0418\u0422-\u0431\u0440\u0435\u043d\u0434\u043e\u043c \u00ab\u0414\u043e\u0434\u043e \u041f\u0438\u0446\u0446\u044b\u00bb. \u041f\u0435\u0440\u0435\u0434 \u043d\u0435\u0439 \u0441\u0442\u043e\u0438\u0442 \u0430\u043c\u0431\u0438\u0446\u0438\u043e\u0437\u043d\u0430\u044f \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0430 \u2014 \u0434\u043e\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c, \u0447\u0442\u043e \u00ab\u0414\u043e\u0434\u043e \u041f\u0438\u0446\u0446\u0430\u00bb \u043d\u0435 \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043f\u0440\u043e \u0435\u0434\u0443, \u0430 \u043f\u0440\u043e \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443 \u0438 \u0442\u0435\u0445\u043d\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0438. \u041d\u0430 \u0441\u043b\u0435\u0434\u0443\u044e\u0449\u0435\u0439 \u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u0435 \u041b\u0438\u0437\u0435","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/et\/blog\/novosti-interneta\/kak-liza-shvets-ushla-iz-microsoft-i-ubedila-vseh-chto-pitstseriya-mozhet-byt-it-kompaniej","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2020-01-24T21:00:00+00:00","article:modified_time":"2020-02-18T11:03:47+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"55651","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-02-28 19:40:26","updated":"2022-10-07 22:16:58"},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55651","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55651"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55651\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55651"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55651"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55651"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}