Artikuluaren itzulpena ikastaroko ikasleentzat bereziki prestatu zen .
AWS CAF Roadmaps-ek hodeian oinarritutako teknologia pila baterako trantsizioa prestatzen laguntzen dizu. Bidaia zure lidergo taldearekin hasten da CAFen sei dimentsioak kontuan hartuta. Alderdi bakoitza lehendik dauden gaitasun eta prozesuetan hutsuneak aurkitzen dituzten lan-fluxuak sortzeko erabiltzen da, eta sarrera gisa erregistratzen dira. Sarrera hauek zure erakundea hodeian oinarritutako teknologia pila batera igarotzen den heinean aldaketak kudeatuko dituen AWS CAF bide-orri bat sortzeko oinarria dira.
AWS Cloud Adoption Framework - Bide-orriaren ikuspegi orokorra
Bide-orria AWS Cloud Adoption Framework-aren funtsezko zati bat da . Ekintza plan bat garatzeko prozesuak hodeiko teknologiak hartzeak eragindako erronkak eta erronkak zehazten laguntzen du. Sortu ondoren, bide-orriak zure erakundeari irtenbide proaktiboak emango dizkizu eta hodeiko azpiegiturara migratzean hutsuneak saihesten lagunduko dizu.
AWS Cloud Adoption Framework eta bere alderdiak
Hodeiko azpiegituretarako trantsizio arrakastatsuek zehazten dute zein antolakuntza-gaitasun zorroztu eta ikasi behar diren. AWS CAFek zure erakundea onartzen eta gidatzen du, hodeia hartzeko plan eraginkor bat sortuz, dauden hutsuneei aurre egiteko. Erakundeek komunak dituzten sei arlo nagusiei buruzko orientazioa eskaintzen du: negozioa, pertsonak, gobernantza, plataforma, segurtasuna eta eragiketak. Alderdi bakoitza publiko eta rol zehatzak kontuan hartuta antolatuta dago:
Negozioaren Alderdi Orokorreko Rolak: enpresa-zuzendariak, finantza-kudeatzaileak, aurrekontu-kudeatzaileak, interes-talde estrategikoak.
HR rol orokorrak: Giza baliabideen kudeaketa, zerbitzuetako langileen arduradunak, HR arduradunak.
Kudeaketa Alderdiaren Eginkizun Orokorrak: Zuzendari gerentea, Sailburuak, Proiektu-zuzendariak, Sistema-arkitektuak, Negozio-analistak, Inbertsio-kudeatzaileak.
Plataforma Amankomuneko Alderdi Rolak: Zuzendari Tekniko Nagusia, IT arduradunak, Solution Architects.
Segurtasun Alderdi Orokorra Eginkizunak: Informazioaren Segurtasuneko zuzendaria, Informazioaren Segurtasuneko arduradunak, Informazioaren Segurtasuneko Analistak.
Alderdi operatiboaren eginkizun orokorrak: IT zuzendari exekutiboak, IT laguntzaren arduradunak.
Esaterako, negozio-ikuspegiak negozio-kudeatzaileei, finantza-kudeatzaileei, aurrekontu-kudeatzaileei eta interes-talde estrategikoei laguntzen die ulertzen nola aldatuko diren erakundean beren rolen zenbait alderdi hodeia hartzearen ondorioz.
Sortzen duzun ekintza plana sei alderditan oinarritzen da.
AWS CAF-en alderdi bakoitzak funtzionalki parte hartzen duten eragile baten edo gehiagoren jabe diren gaitasunak ditu. Alderdi bakoitza kontuan hartzen duzun heinean, interesdunek hodeiko azpiegitura arrakastaz ezartzeko trebetasunak eta prozesuak nola hobetuko dituzten zehazten hasten zara. Hau lau fasetan gertatzen da:
- Zehaztu zure erakundean nork duen hodeia hartzeko azken hitza;
- Interesdunek hodeiko teknologiak hartzea atzeratu edo zail dezaketen gaiak eta arazoak identifikatzea;
- Gai eta arazo horiei aurre egiteko hobetu beharreko gaitasunak edo prozesuak identifikatzea;
- Ekintza-plan bat sortu identifikatutako gaitasun- edo prozesu-hutsunei aurre egiteko.
Hona hemen amaitutako ekintza plan baten adibide bat:
Iturria: www.habr.com