Kaixo Habr, nire izena Sasha da. 10 urte Moskun ingeniari gisa lanean aritu ondoren, nire bizitza izugarri aldatzea erabaki nuen: joan-etorri bakarreko txartela hartu eta Latinoamerikara joan nintzen. Ez nekien zer itxaroten nuen, baina, aitortzen dut, hau izan zen nire erabakirik onenetako bat. Gaur hiru urtean Brasilen eta Uruguain izan nuena kontatu nahi dizuet, nola bi hizkuntza (portugesa eta gaztelania) maila on batera eraman nituen “borroka baldintzetan”, zer den informatika espezialista gisa lan egitea. atzerriko herrialde batean eta zergatik amaitu nuen bera hasi zen lekura. Xehetasunez eta kolorez kontatuko dizuet (artikuluko argazki guztiak nik ateratakoak dira), beraz, eroso jarri eta goazen!
Nola hasi zen dena ...
Lan bat uzteko, noski, lehenbailehen eskuratu behar duzu. CROCen 2005ean lortu nuen lana, azken ikasketetan. Gure unibertsitatean Cisco Networking Academy genuen, oinarrizko ikastaro bat (CCNA) egin nuen bertan, eta informatika-enpresek bertan aplikatu zuten, sareko teknologien oinarrizko ezagutzak dituzten langile gazteen bila.
Ingeniari gisa lan egitera joan nintzen Ciscoren laguntza teknikoan. Bezeroen eskaerak jaso zituen, arazoak konpondu zituen - huts egindako ekipoak ordezkatu zituen, softwarea eguneratu zuen, ekipoak konfiguratzen lagundu zuen edo funtzionamendu okerraren arrazoiak bilatu zituen. Urtebete geroago, ezarpen taldera joan nintzen, non ekipoen diseinuan eta konfigurazioan aritzen nintzen. Zereginak desberdinak ziren, batez ere baldintza atipikoetan lan egin behar nuenak: kanpoan -30 o C-ko tenperaturan ekipoak konfiguratu edo goizeko lauretan bideratzaile astun bat aldatu.
Gogoan dut bezeroetako batek exekutatzen ari den egoera batean sare bat zuen kasua, zeinak programatutako makinak, VLAN bakoitzean hainbat atebide lehenetsi, VLAN batean hainbat azpisare, komando-lerrotik mahaigainetan gehitutako bide estatikoak, erabiliz konfiguratutako ibilbide estatikoak. domeinu-politikak... Aldi berean, konpainiak 24/7 lan egiten zuen, beraz, ezinezkoa zen atseden egun batean etortzea, dena itzaltzea eta hutsetik konfiguratzea, eta bezero gogor batek nire aurrekoetako bat ere bota zuen. lanean atsedenaldi apur bat onartzen duena. Hori dela eta, urrats txikietatik plan bat garatzea beharrezkoa zen, pixkanaka berriro konektatuz. Honek guztiak "Mikado" edo "Jenga" joko japoniarra gogorarazten zuen - beharrezkoa zen elementuak kontu handiz kentzea eta, aldi berean, egitura orokorra ez zela erori. Ez zen erraza izan, baina gogokoen nuen HR galderari erantzun prest neukan: "Zein proiekturekin zaude harro?".
Negozio bidaia asko ere izan ziren - beti da interesgarria, hala ere, hasieran ez nuen ia ezer ikusten, baina gero gauzak hobeto antolatzen hasi nintzen eta hiriak eta natura ikusteko denbora izan nuen. Baina noizbait, "erre egin nuen". Beharbada, hasierako enpleguaren ondorioz gertatu da. Ez nuen denborarik izan nire pentsamenduak biltzeko eta zergatik eta zergatik egiten dudana justifikatzeko.
2015a zen, 10 urte zeramatzan CROCen lanean, eta momentu batean nekatuta nengoela konturatu nintzen, zerbait berria nahi nuela eta nire burua hobeto ulertzea. Hori dela eta, hilabete eta erdirako kudeatzaileari ohartarazi nion, pixkanaka kasua entregatu eta alde egin nuen. Agur bero-bero esan genion eta nagusiak esan zidan itzul nintekeela interesatzen banu.
Nola iritsi nintzen Brasilera eta zergatik joan nintzen gero Uruguaira?
Brasilgo hondartza
Hilabete baino apur bat gutxiagoz atseden hartu ondoren, nire amets zaharretako bi gogoratu nituen: atzerriko hizkuntza bat ikastea erraztasun mailara arteko komunikazioa eta atzerriko herrialde batean bizitzea. Ametsak ezin hobeto sartzen dira plan orokorrean: gaztelaniaz edo portugesez hitz egiten duten tokira joatea (lehenago zaletasun gisa ikasi nituen biak). Beraz, hilabete eta erdi geroago Brasilen nengoen, Rio Grande do Norte estatuko ipar-ekialdeko Natal hirian, non hurrengo sei hilabeteetan boluntario gisa lan egin nuen irabazi asmorik gabeko erakunde batean. Beste bi aste eman nituen bakoitza Sao Paulon eta kostaldeko Santos hirian, Moskun askok izen bereko kafe markarekin ezagutu dezaketena.
Laburbilduz, nire inpresioei buruz, esan dezaket Brasil kultura anitzeko herrialdea dela, zeinetan eskualdeak elkarrengandik nabarmen desberdinak diren, baita sustrai desberdinak dituzten pertsonak ere: europarrak, afrikarrak, indiarrak, japoniarrak (azken hauek harrigarriro asko dira). Alde horretatik, Brasilek Estatu Batuen antza du.
Sao paulo
Sei hilabete geroago, Brasilgo arauen arabera, herrialdea utzi behar izan nuen - oraindik ez nuen Errusiara itzultzeko gogorik, beraz, autobus batean sartu, auzoko Uruguairi agurra eman eta ... han egon nintzen hainbat urtez.
Ia denbora guztian Montevideoko hiriburuan bizi nintzen, aldian-aldian beste hiri batzuetara bidaiatu nuen hondartzetan atseden hartzeko eta begiratzeko. San Javierreko Hiri Egunean ere parte hartu nuen, errusiarrek sortutako herrialdeko hiri bakarrean. Probintzia sakon batean dago eta beste hirietako jende gutxi mugitzen da bertara bizitzera, beraz, kanpotik bertakoek oraindik errusiarren itxura dute, nahiz eta han ia inork ez duen errusieraz hitz egiten, agian alkateak habla un poco de ruso izan ezik.
Nola aurki dezake lan bat ingeniari errusiar batek Uruguain?
Uruguaiko hontza. Ederra!
Hasieran aterpetxe bateko harreran egiten zuen lan: gonbidatuak jartzen eta hirian leku egokiak aurkitzen laguntzen zien, eta arratsaldeetan garbitzen. Horretarako, aparteko gela batean bizi nezake eta doan gosaldu. Bazkaria eta afaria beretzat prestatzen zituen, askotan hozkailuan utzitako gonbidatuek utzitakotik. Ingeniari baten lanarekin alderatuta dagoen aldea, noski, sumatzen da - jendea umore onean etorri zitzaidan, erlaxatuz nola ondo pasatu zuten esan zidan, baina normalean ingeniari batengana etortzen dira "dena txarto" eta "premiazkoa" denean. ”.
Handik hiru hilabetera, aterpetxea itxi, eta nire espezialitatean lana bilatzea erabaki nuen. Curriculum bat gaztelaniaz osatu, bidali, sei elkarrizketatara joan, hiru eskaintza jaso eta, azkenean, sareko arkitekto lan bat lortu zuen tokiko eremu ekonomiko libre batean. Atzerriko enpresek zergetan aurrezteko espazioa alokatu duten biltegi eta bulegoz osatutako "negozio-parkea" da. Maizterrei Interneterako sarbidea eman genien, tokiko datuen transmisio sarea mantendu eta garatu nuen. Bide batez, momentu horretan CROC-en posta korporatiboa berreskuratu behar nuen nire postontzi pertsonalera konturen bat transferitzeko - eta hori egiteko baimena eman zidaten, eta horrek atseginez harritu ninduen.
Orokorrean, Uruguain langile kualifikatuen eskasia dago ia arlo guztietan, profesional on asko alde egiten dute Espainian bizi-baldintza hobeetara. Lan bat eskatzeko orduan, ez zidaten galdera tekniko konplexurik egin, besterik gabe ez zegoenez inor galdetzeko, ez zegoen enpresan antzeko postuetan lan egiten zuten espezialistarik. Horrelako egoeretan (programatzaile, kontulari edo sareko arkitekto bat behar denean), zaila da, noski, enpresaburuak hautagaiaren gaitasunak ebaluatzea. CROC-en, zentzu honetan, errazagoa da, taldean bost ingeniari baldin badaude, orduan horietako esperientziadunenek seigarrenari elkarrizketa egingo diote eta bere espezialitateari buruzko galdera zailak egingo dizkiote.
Oro har, nire lanean, Errusian, lehenik eta behin, trebetasun gogorrak bilatzen dituztela ohartu nintzen espezialista teknikoetan. Hau da, pertsona bat goibela bada, komunikatzeko zaila bada, baina asko badaki eta bere espezialitatean egiten badaki, dena diseinatzeko eta konfiguratzeko gai bada, orduan begiak itxi ditzakezu bere izaerari. Uruguain, alderantziz gertatzen da - gauza nagusia zurekin komunikatzea atsegina dela da, negozio-komunikazio erosoak hobeto lan egitera eta irtenbide bat bilatzera motibatzen zaituelako, nahiz eta berehala asmatu ezin duzun. Arau korporatiboak ere "enpresa" dira. Uruguaiko bulego askok ostiral goizetan opilak jateko ohitura dute. Ostegunero arduradun bat izendatzen da, ostiraleko goizeko zazpietan okindegira joan eta denentzako opilak erosten dituena.
Croasan ontzi, mesedez!
Atseginari buruz gehiago - Uruguain, legearen arabera, ez 12, urtean 14 soldata baizik. Hamahirugarrena Urtezahar gauean ematen da, eta hamalaugarrena oporrak hartzen dituzunean ordaintzen da, hau da, oporretako ordainsaria ez da soldataren parte, ordainketa bereizia baizik. Eta beraz - Errusian eta Uruguain soldaten maila gutxi gorabehera berdina da.
Une bitxietatik -lanean, besteak beste, kaleko wi-fia mantentzen lagundu nuen-. Udaberrian, ia sarbide guztietan txori habiak agertzen ziren. Sukalde ilegorriek (Horneros) buztinez eta belarrez eraiki zituzten beren etxeak bertan: itxuraz, laneko ekipoen beroak erakartzen zituen.
2 aste inguru behar dira txori bikote batek halako habia eraikitzeko.
Zoritxarrez, lanerako motibazio baxua duen jende asko dago Uruguain. Herrialdeko igogailu sozialek ondo funtzionatzen ez dutelako gertatzen dela iruditzen zait. Pertsonen gehiengo zabalak heziketa bera jasotzen du eta gurasoen lan-maila bera hartzen du, dela etxekozaina edo nazioarteko enpresa bateko departamentu-burua izan. Eta, beraz, belaunaldiz belaunaldi - txiroek beren gizarte-egoerari uko egiten diote, eta aberatsek ez dute beren etorkizunaz kezkatzen eta ez dute lehiarik sentitzen.
Uruguaitarrengandik ikas genezakeen zerbait bada ere. Esaterako, inauterietako kultura ez da zertan “Brasilen bezalakoa” izan (ez ditut aurkitu, eta istorioen arabera, hau gehiegi da niretzat), “Uruguain bezalakoa” ere izan daiteke. Inauteriak zerbait distiratsu eta zoroz mozorrotzea, musika tresnak berez jotzea eta kalean dantzatzea normala den garaia bezalakoa da. Uruguain abesten eta danborradan jende asko dago bidegurutzean, pasatzen direnek gelditu, dantzatu eta beren lanetara joan daitezke. Erdialdean rave eta rock jaialdiak izan genituen aire zabalean laurogeita hamarreko hamarkadan, baina gero kultura hori desagertu egin zen. Horrelako zerbaiten beharra dago, Munduko Kopan sumatu zenezake.
Inauteriak Uruguain
Latinoamerikan hiru urteetan jaso ditudan hiru ohitura osasuntsu
Uruguaiko merkatua
Lehenik eta behin, komunikazioa modu kontzienteagoan eraikitzen hasi nintzen. Ia erabat bertakoa zen enpresa batean lan egin nuen, eta hemen ez dago inor kultura anitzeko komunikaziora ohituta. Orokorrean, Uruguai da agian bisitatu dudan herrialde monokulturalena, denek gauza bera maite dute: futbola, matea, haragia parrillan. Gainera, nire gaztelania ez zen perfektua, eta sei hilabetez portugesez hitz egiteak markatu zuen. Ondorioz, askotan gaizki ulertua izan nintzen, dena ulergarriki azaltzen nuela iruditu zitzaidan arren, eta nik neuk ez nituen gauza asko ulertzen, batez ere emozioekin lotutakoak.
Hitz baten esanahia ikasi duzunean, baina ñabardura guztiak ulertzen ez dituzunean, intonazioari, aurpegi-adierazpenak, keinuak eta eraikuntzak sinplifikatzen hasten zara gehiago pentsatzen. Zure ama-hizkuntzan lan egiten duzunean, askotan alde batera uzten duzu, badirudi dena hain erraza eta argia dela. Hala ere, komunikaziorako nire ikuspegi zorrotzagoa etxera ekarri nuenean, hemen ere asko laguntzen didala konturatu nintzen.
Bigarrenik, nire denbora hobeto antolatzen hasi nintzen. Azken finean, komunikazioa motela zen, eta beharrezkoa zen bertako langileen denbora tarte berean egitea euren lana, nahiz eta, aldi berean, lanaldiaren zati bat “itzulpen zailtasunek” jaten zuten.
Hirugarrenik, barne elkarrizketa bat eraikitzen ikasi nuen eta esperientzia berrietara irekiago bihurtu nintzen. Atzerriratuekin eta migratzaileekin hitz egin nuen, blogak irakurri eta ia denek "sei hilabeteko krisia" dutela konturatu nintzen - kultura berri batean sartu eta sei hilabete ingurura, sumindura agertzen da, badirudi dena gaizki dagoela inguruan, eta zure herrialdean dena asko da. sanoagoa, errazagoa eta hobea.
Horregatik, nire atzean halako pentsamenduak nabaritzen hasi nintzenean, esan nion neure buruari: “Bai, arraroa da hemen, baina hau zure burua hobeto ezagutzeko aukera da, zerbait berria ikasteko”.
Nola atera bi hizkuntza "borroka baldintzetan"?
Ilunabar zoragarria
Brasilen zein Uruguain, “zirkulu zoro” moduko batean aurkitu nintzen: hizkuntza bat hitz egiten ikasteko, asko hitz egin behar da. Eta asko hitz egin dezakezu zuregan interesa dutenekin bakarrik. Baina B2 mailarekin (Goi-erdi mailakoa) nonbait hitz egiten duzu hamabi urteko nerabe baten mailan, eta ezin duzu ezer interesgarri edo txantxarik esan.
Ezin naiz harro arazo honi irtenbide ezin hobea eman dudala. Brasilera joan nintzen, dagoeneko bertakoen artean ezagunak izanda, asko lagundu zidan. Baina Montevideon, hasieran bakarrik nengoen, alokatu nuen gelako jabearekin baino ezin nuen komunikatu, baina isildua izan zen. Beraz, aukerak bilatzen hasi nintzen, adibidez, couchsurflarien bileretara joaten hasi nintzen.
Aukera izan nuenean jendearekin gehiago komunikatzen saiatu nintzen. Arretaz entzuten zituen inguruko elkarrizketa guztiak, telefonoan esanahi nabaria ez zuten hitzak eta esaldiak idatzi eta gero txarteletatik irakatsi zituen. Gainera, jatorrizko hizkuntzan azpitituluak zituzten film asko ikusi nituen. Eta ikusia ez ezik, errepasoa ere egiten da: lehen exekuzioan, batzuetan argumentuak eramaten zaituzte eta gauza asko galtzen dituzu. Orokorrean, "kontzientzia linguistikoa" bezalako zerbait lantzen saiatu nintzen - entzundako esaldi guztiak pentsatu, neure buruari aztertu, hitz bakoitza ulertzen nuen ala ez egiaztatu nuen, eta ez esanahi orokorra bakarrik, esanahi ñabardurak harrapatu nituen. .. Bide batez, oraindik Brasilgo Porta dos Fundos (Atzeko Atea) umorezko saio ezaguneko atal guztiak ikusten ditut Youtuben. Ingelesezko azpitituluak dituzte, gomendatzen dut!
Egia esateko, hizkuntza bat ikastea ezagutza lortzeko ohiko prozesuarekin parekoa dela pentsatzen nuen. Liburu batekin eseri nintzen, ikasi nuen eta azterketa egin dezakezu. Baina orain konturatu nintzen hizkuntza kirolaren antzekoa dela: ezinezkoa da astebetean maratoi bat prestatzea, nahiz eta egunean 24 orduz korrika egin. Entrenamendu erregularra eta pixkanakako aurrerapena baino ez.
Itzuli Moskura (eta CROCera)
Marra gaitezen!
2017an, familia arrazoiengatik, Errusiara itzuli nintzen. Ordurako, herrialdeko aldartea krisiaren ondorengoa zen oraindik: lanpostu huts gutxi zeuden eta lehendik zeudenak soldata txiki baten truke hasiberrientzat zeuden batez ere.
Nire profilean ez zegoen lanpostu interesgarririk, eta pare bat aste bilatu ondoren, nire zuzendari ohiari idatzi nion, eta bulegora deitu ninduen hitz egiteko. CROC SD-WAN norabidea garatzen hasi berria zen, eta azterketa bat egitea eta ziurtagiria lortzea proposatu zidaten. Saiatzea erabaki nuen eta ados jarri nintzen.
Ondorioz, orain SD-WAN norabidea garatzen ari naiz alde teknikotik. SD-WAN sarean gertatzen ari denaren automatizazio eta ikusgarritasun maila handiko enpresa-sareak eraikitzeko ikuspegi berria da. Eremua berria da niretzat ez ezik, Errusiako merkatuarentzat ere, beraz, denbora asko ematen dut bezeroei gai teknikoei buruzko aholkuak ematen, aurkezpenak egiten eta proba-bankuak muntatzen. Komunikazio bateratuko proiektuetan ere parte hartzen dut (IP-telefonia, bideokonferentzia, software bezeroak).
Enpresara itzultzearen nire adibidea ez da isolatua —iaztik CROC Alumni programa martxan dago langile ohiekin harremanak mantentzeko, eta orain mila pertsona baino gehiagok parte hartzen dute bertan. Oporretara gonbidatzen ditugu, enpresa-ekitaldietara aditu gisa, jendea lanpostu hutsetara gomendatzeagatik eta kirol jardueretan parte hartzeagatik hobariak jasotzen jarraitzen dute. Gustatzen zait - azken finean, zerbait berria sortzea eta industria etorkizun distiratsu batera eramatea atseginagoa da komunikazio informala, gizatiarra eta ez soilik negozio-komunikazioa ezarri den norbaitekin. Eta nork, horrez gain, dena nola funtzionatzen duen ezagutzen eta ulertzen du.
Damutu al naiz nire abentura?
Matea Mosku hezean ez da Latinoamerika eguzkitsuan baino txarragoa
Pozik nago nire esperientziarekin: bi amets zahar bete nituen, atzerriko bi hizkuntza oso maila onean ikasi nituen, jendeak Lurraren beste aldean nola pentsatzen, sentitzen eta bizitzen ikasi nuen eta azkenean nagoen puntu batera iritsi nintzen. orain ahalik eta erosoen. "Berrabiarazi" guztientzako, noski, desberdina da - norbaitentzat bi asteko oporrak nahikoa izango lirateke horretarako, baina niretzat beharrezkoa izan zen hiru urtez egoera guztiz aldatzea. Errepikatu nire esperientzia edo ez - zuk erabakitzen duzu.
Iturria: www.habr.com