Huaweiren jabetza-egituraren azterketak estatuaren jabetza posiblea iradokitzen du

Duela gutxi, Estatu Batuek serio hartu dituzte eragin handiko Txinako enpresa batzuk, batez ere Huawei, azken honek bere merkaturako sarbidea mugatu ez ezik, bere aliatuak fabrikatzaile txinatarrari ekipamendurik ez erostera behartuz. Etengabe daude Huawei Txinako Gobernuarekin lotura estua duelako salaketak. Eta Huaweiren jabetza-egitura aztertzen duen duela gutxi argitaratutako ikerketa-artikulu batek enpresak langileen jabetzakoa denaren aldarrikapena gezurtatu nahi du. Jakinarazten da benetako jabeen identitatea ezezaguna dela, eta baliteke Txinako gobernua izatea.

Huaweiren jabetza-egituraren azterketak estatuaren jabetza posiblea iradokitzen du

Egileak txostena hizlariak George Washington Unibertsitateko Donald Clarke eta Vietnamgo Fulbright Unibertsitateko Christopher Balding izan ziren. Bertan dio Huawei osoki holding baten jabetzakoa dela, eta sindikatuaren batzordeak %99ko partaidetza du. Erakundea Txinako lan-batzorde tipikoa bada, egileek diote horrek telekomunikazio erraldoia gobernuaren jabetzakoa eta kontrolatua dela esan dezakeela.

Gizarte Zientzien Ikerketa Sarean (SSRN) argitaratutako txosten baten arabera, Txinako sindikatuetako buruzagiak ez dira hautatzen eta ez dira langileen aurrean kontuak hartzen. Aitzitik, goi-mailako erakunde sindikalei zor diete leialtasuna, Txina Osoko Sindikatuen Federazioa barne, Alderdi Komunistak kontrolatzen duena eta bere burua Politburoan dago, Txinako organo politiko gorenean. alderdi jeltzalea.

"Txinan sindikatuen izaera publikoa kontuan hartuta, sindikatu-batzordearen jabetza-kuota benetakoa bada eta Huawei sindikatuak eta bere batzordeak Txinako sindikatu arrunt gisa funtzionatzen badute, enpresa funtsean estatu-titulartzat jo daiteke", dokumentuan. esan zuen.


Huaweiren jabetza-egituraren azterketak estatuaren jabetza posiblea iradokitzen du

Txostenak dio Huaweiren langileen jabetzaren aldarrikapenak egiazkoak direla, konpainiako langileek, Txinako legediaren arabera, sindikatuen erabakien gaineko kontrolik ez dutelako. Ustez, langileek "akzio birtualak" dituzte, boto eskubiderik ematen ez duten eta irabaziak partekatzeko plan batean soilik parte hartzeko aukera ematen dietenak, eta eskubide hori galtzen da pertsona enpresa uzten duenean.

Huawei-k TechNode-ri egindako adierazpenetan esan zuen dokumentua iturri fidagarrietan eta gertakarien osoa ulertu gabe egindako hipotesietan oinarritzen zela. Konpainiak gaineratu du bere sindikatuak akziodunen erantzukizunak eta eskubideak betetzen dituela ordezkarien batzorde baten bidez, Huaweiren erabakiak hartzeko organo goren gisa balio duena. Kasu honetan, ordezkarien batzordeko kideak boto eskubidea duten akziodunek aukeratzen dituzte. "Ez dute inolako gobernu agentzia edo alderdi politikoren menpe jartzen, eta ez dute hala behartuta", esan du konpainiak.

Huaweiren jabetza-egituraren azterketak estatuaren jabetza posiblea iradokitzen du

Berean 2018ko finantza txostena Huawei-k, AEBekin dituen arazoen artean, langileen jabetzako enpresa bat dela esan du, AEBetako gobernuak azkenaldian Txinako gobernuak konpainiarengan izan dezakeen eraginari buruzko bere defentsan oinarri bihurtu den aldarrikapena. Huawei-ren jabetza-egitura langileen partaidetza-eskema gisa sortu zen eta gaur egun 96 akziodun ditu. Konpainiak txostenean argitu zuen ez dela gobernu agentzia edo kanpoko erakunderik Huawei akzioen jabe.

Jabetza gai sentikorra bihurtu da telekomunikazio erraldoiarentzat, AEBetako Gobernuak Huawei ekipoen bidalketa debekatu ostean, azken hori Txinako Gobernuak espioitzarako erabil zezakeelakoan.

Huaweiren jabetza-egituraren azterketak estatuaren jabetza posiblea iradokitzen du



Iturria: 3dnews.ru

Gehitu iruzkin berria