Volkswagen Taldea bere eraldaketa prozesua bizkortzen ari da irabaziak handitzeko eta belaunaldi berriko ibilgailuen plataformak merkatura eramateko proiektuak modu eraginkorragoan ezartzeko.
Jakinarazi dutenez, hemendik 2023ra bitartean 5000 eta 7000 lanpostu artean murriztuko dira. Volkswagenek, bereziki, ez du erretiroa hartzen dutenen ordezko langile berririk kontratatzeko asmorik.
Erraldoi alemaniarrak langile kopuruaren murrizketa konpentsatu nahi du ohiko eragiketak egiten lagunduko duten automatizazio sistema aurreratuak ezarriz.
Aldi berean, 2000 bat lanpostu berri sortuko dira sail teknikoan arkitektura elektronikoan eta softwarean lan egingo duten espezialistentzat.
Volkswagenen helburu nagusietako bat bere gama elektrikoa da. Batez ere, gidatzeko plataforma elektriko modularrari buruz (MEB) hitz egiten ari gara, hainbat klasetako ibilgailu elektrikoak diseinatzeko aukera ematen duena - hiri-eredu trinkoetatik hasi eta gurutzeetaraino.
2022 amaierarako, Volkswagen markek munduan zehar MEV-n oinarritutako hiru dozena bat modelo aurkeztea espero dute. Hamarren barruan, Volkswagenek 10 milioi ibilgailu baino gehiago ekoizteko asmoa du plataforma honetan.
Iturria: 3dnews.ru