Alemaniako soldaten biografia 2019

"Adinaren araberako soldataren garapena" ikerketaren itzulpen osatugabea ematen dut. Hanburgo, 2019ko abuztua

Espezialisten adinaren araberako diru-sarrera metatuak euro gordinetan

Alemaniako soldaten biografia 2019
Kalkulua: urteko batez besteko soldata 20 urterekin 35 * 812 urte = 5 179 urterekin.

Adinaren araberako espezialisten urteko soldata euro gordin

Alemaniako soldaten biografia 2019

Kudeatzaileen urteko soldata, adinaren arabera, euro gordinetan

Alemaniako soldaten biografia 2019

Emaitzaren ikuspegi laburra

Espezialistek 20 milioi euro irabazten dituzte euren ibilbidean (60 eta 1,8 urte bitartekoak), eta arduradunek 3,7 milioi euro irabazten dituzte.

Karrera amaitzean (60 urterekin) emakume zuzendariek 92 mila euroko soldata gordin jasotzen dute. Gizonezko kudeatzaileak - 126 mila inguru.

Ikasketak merezi du. 50 urterekin, goi-mailako ikasketak dituzten eta ez duten langileen urteko soldataren aldea ia 30 mila eurokoa da, akademikoen alde.

Bere ibilbidean, elektronika ingeniari batek 1,6 milioi euro irabazten ditu, bankari batek -2,3 milioi.
Adinekoen zainketak 1,3 milioi ekartzen ditu, eta softwarearen garapenak 2,4 milioi.

Txikizkako emakume batek 1,3 milioi irabazten ditu.
Familia sortu, gurasoentzako prestazioa jasotzen badu eta lanaldi partzialean lan egiten badu, 1,14 milioi euro irabaziko ditu.

Patente-ingeniarien lan-esperientziak du eraginik handiena soldatetan: karreraren hasieran 50 mila inguru irabazten dute eta 9 urteren ondoren - urtean 97 mila baino gehiago (% 94).

Zuzendarien industria nagusia bankua da. Hemen 60 urterekin urtean ia 180k irabazten ari zara.
Konparazio baterako, hotel eta jatetxeen industrian - 88 mila inguru.

Datu

Azterketa egiteko, 216 soldata datu aztertu dira. Inkestatuen ia %711 emakumeak ziren eta %40 gizonezkoak.

Gizonezko espezialisten batez besteko adina 38 urtekoa da, emakumezkoa - 39 urte. Gizonezko zuzendarien batez besteko adina 46 urtekoa da, eta emakumezkoena 44 urtekoa.

Emakumeen %3 inguru dira zuzendaritza karguak; gizonen artean %11 da.

Irteera

Hezkuntzarako eta ezagutzarako sarbideak funtsezko zeregina du zure karrera garatzeko.
Enpresak ondo prestatutako espezialista eta kudeatzaileen bila dabiltza. Lanbide-aukerak asko hobetzen dira ezagutza handitzeak.

Beraz, inbertsio onena zure hezkuntza da.

Hau ez da gazteei bakarrik aplikatzen. Berrogei urte beteta ere, laneko prestakuntzak edo goi-mailako hezkuntzak diru-sarrera nabarmen gehiago ekarriko ditu urte askotan.

Ikerketak hainbat eszenatoki aurkezten ditu soldatetan duten eragina erakusteko.
Iturria: cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiografie-2019.pdf

Iturria: www.habr.com

Gehitu iruzkin berria