Mark Zuckerberg Facebookeko zuzendari nagusi Mark Zuckerbergek (argazkian) esan zuen ostegunean konpainiako langileen erdiak inguru urrunetik lan egingo duela hurrengo bost-5 urteetan.
Zuckerbergek iragarri zuen Facebookek urrutiko lanerako kontratazioak "erasoki" handituko dituela, baita dauden langileentzako urruneko lanpostu iraunkorrak irekitzeko "ikuspegi neurtua" ere.
"Urrutiko lanaren arloan etorkizun handiena duen enpresa izango gara gure eskalan", esan du Facebookeko buruak. Facebook-ek egindako inkesta baten arabera, langileen %50ek etxean bezain produktiboa dela dio bulegoan, Zuckerbergek esan duenez. Langileen % 40 inguruk esan zuen pandemia amaitu ondoren ere urrunetik lanean jarraitzeko interesa dutela. Horietatik hiru laurdenek etxetik lanean jarraitzeko aukera izango balute mugituko zirela esan zuten.
Hasteko, Facebookek lehendik dauden langileei urrutiko lan iraunkorrera aldatzeko aukera emango die irizpide batzuk betetzen badituzte. Horien artean emaitza handiak lortu dituzten esperientziadun langileak egon daitezke. Urrutiko taldeetako langileak eta talde-buruen onespena jaso dutenak ere barne har ditzake. Hau ez zaie aplikatzen azken tituludunei.
Aurretik, urruneko lanari buruzko antzeko erabakiak hartzen zituzten Twitter, Square eta Shopify bezalako enpresek.
Urrunetik lan egiten duten langileak beste hiri batera mugitzen badira, haien soldatak berrikusi daitezke, ohartarazi du Zuckerbergek.
Miranda Kalinowski, Facebook-eko presidenteorde eta talentu-zuzendari globalaren arabera, urrutiko lanaren aldeko mugimenduak kontratatzeko aukera berriak irekitzen ditu.
"Jendeak ez duela bizi nahi duen eta non lan egin nahi duen artean aukeratu beharrik sinestezina da niretzat", esan zuen. "Uste dut bestela besarkatuko ez gintuzkeen pertsona asko eta askori atea irekitzen diola lan bat lortzeko prest ez zeudelako".
Iturria: 3dnews.ru