Intelek bere jabedun grafikoen dibisioaren mailak berritzen jarraitzen du esperientziadun langile berriekin, lehiakideen kanpamenduko desertoreen kontura. Bistan denez, Intelek ez du murrizten proiektu grafikoak finantzatzen. Gainera, lan berri batek horizonte berriak suposatzen ditu, beti gauza interesgarri asko agintzen dituena. Hala eta guztiz ere, Intel Core eta Visual Computing Group dibisioan esperientzia handiko langileen etorreraren oinarria ziurrenik AMDren garapen grafikoen dibisioko buru ohiak, Raja Koduri, jarri zuen bere adibide pertsonalaren bitartez, Intel-en asmo irmoen berrespen nagusia bihurtu zena. grafiko diskretuen merkatura itzultzeko.
Duela gutxi, TweakTown webguneak jakinarazi duenez, Heather Lennon, sare sozialetan eta beste euskarri digitaletan AMD irtenbide grafikoen merkaturatze globalean espezialista, AMD-tik Intelera pasa zen. Lennonek 10 urte baino gehiago daramatza sareko hainbat komunitatetan AMD bideo-txartelen irudia moldatzen. Dirudienez, nahiko arrakastatsua egin zuen, marketinaren alorrean erakunde espezializatuek ezartzen dituzten sari eta sari entzutetsu batzuk eman baitzituzten. Besteak beste, Lennon-ek AMD Radeon eta Ryzen produktu masiboetan duen espezializazioak argi erakusten du Intelek egokitzaile grafikoen zerbitzariaren bertsioak ez ezik, kontsumo-produktuen agerpen nahiko laster ateratzeko prest dagoela.
NVIDIAtik Intelera beste espezialista baten trantsizioari dagokionez, Mark Taylor marketineko aditu tekniko bihurtu zen. NVIDIAn, Taylorrek Tesla markako produktuak eta DGX plataformak sustatu zituen. Intelen ere gauza bera egingo du, baina Intel Graphics Marketing taldearen barruan, Intelek datu-zentroen alorrean duen estrategia garatzen duen egokitzaile grafiko jabedunak erabiliz. Bide batez, aste bat ere ez da igaro Tom Petersen pertsonan NVIDIA-tik Intel-era Tom Petersen pertsonan beste espezialista nagusi baten transferentziari buruzko aurreko mezua. Erritmo honetan, AMD eta NVIDIAren oinarrizko dibisioetan, Intel grafikoak merkatuan sartzen direnerako, lehiakideek lidergo taldea guztiz alda dezakete.
Iturria: 3dnews.ru