Intel-ek 2020ko praktiketako programa birtuala martxan jarri duela iragarri du. Sandra Riverak, Inteleko presidenteorde exekutibo eta giza baliabideen zuzendari nagusiak, konpainiako blog batean adierazi zuen COVID-19 pandemiaren ondorioz, Inteleko langile gehienak lan birtualera aldatu direla birusaren hedapena mugatzeko.
Hala ere, enpresa taldekideen artean lan egiteko, elkarlanean aritzeko eta harreman sozialak mantentzeko modu berriak hartzen ari da. Programa berriaren helburua ikaskuntza-ingurune inklusibo bat sortzea da, non bekatzaileek lan esanguratsua egingo duten eragin nabaria izango duten eta non enpresa osoan komunitate birtualak sor ditzaketen.
"Gure taldeko kide berrienek, gure 2020ko udako bekadunen klaseak, esperientzia berri bat izango dute gure 2020ko Praktiken Programa Birtuala abian jartzearekin. Mundu osoko gure campusetan haiei ongi etorria eman nahi badiegu, baina konpromisoa hartu dugu. programa-formatu berriak horietako bakoitzari esperientzia paregabea eta gogoangarria emango diola ziurtatzekoΒ», esan zuen Riverak.
Parte-hartzaile bakoitzari besteekin harreman estuak sortzeko aukera emango zaio eta lan egiteko, ikasteko eta ideiak trukatzeko espazio seguru bat eskainiko zaio. Bekadunei aukera zabala eskainiko zaie, negozio-gaitasunak eta teknika-gaitasunak lortzetik talde birtualean parte hartzera, lankideak hobeto ezagutzeko, baita sareko hainbat simulazio eta ariketa ere.
Konpainiak praktiketako ikasleak beren ezagutza-basea zabaltzera, erronka pertsonalak eta profesionalak ezartzera, tutoreekin konektatzera eta Intel-eko liderrekin harremanetan jartzera bultzatuko ditu negozio-unitateko taldeetan. Sandra Riverak adierazi du praktika mota batzuetarako urruneko hurbilketak ez duela ondo funtzionatzen. Kasu horietan, lana atzeratu egingo da bekadunak Intel campusetan segurtasunez egon arte.
Iturria: 3dnews.ru