Gero eta sarriago daude adin ertainean lanbidea, edo hobeto esanda, espezializazioa aldatzen ari diren pertsonen adibideak. Eskolan lanbide erromantiko edo “handia” batekin amesten dugu, modan edo aholkuetan oinarrituta sartzen gara unibertsitatera, eta azkenean aukeratutako lekuan lan egiten dugu. Ez dut esaten guztiontzat egia denik, baina gehienentzat egia da. Eta bizitza hobetzen denean eta dena egonkor dagoenean, zalantzak sortzen dira zure lanbidea aukeratzeko. Ez naiz posizio edo lanpostuaz ari, espezializazioaz baizik, pertsona batek bere burua espezialista edo profesional dei dezakeenean.
Bide horretatik berdin-berdin egin nuen eta duela bi urte inguru pentsatzen hasi nintzen: zer nahi dut gero, nire lanak plazerra ekartzen al dit? Eta espezialitatea aldatzea erabaki nuen: programatzaile bihurtzea!
Istorio honetan, nire istorioa kontatu nahi dut, egin dudan bidearen esperientzia, besteei bide hori errazteko. Terminologia espezializatua ez erabiltzen saiatuko naiz, lanbidea aldatzea erabakitzen duten guztientzat istorioa argi izan dadin.
Zergatik?
Ez nuen programatzaile lanbidea kasualitatez aukeratu, ezta zurrumurruen arabera asko ordaintzen dutelako ere. Hirugarren mailan hasi zen dena, lagun batek teklatu batekin telebistako dekodagailu bat eskuratu zuenean. Joko kontsola bat zen, baina kartutxo berezi batekin hornituta, plataforma-joko sinpleen garapen-ingurune bihurtu zen. Orduan nire gurasoek etxerako bera erosi zidaten eta “desagertu” nintzen.
Eskola, eskola teknikoa eta institutua - nonahi aukeratu nuen bidea ordenagailuetatik ahalik eta hurbilen, informazioaren teknologietara. Ziur nengoen programatzaile edo sistema-administratzaile bihurtuko nintzela, orduan esaten zioten bezala, "informatika espezialista".
Baina bizitzak bere egokitzapenak egiten ditu - arazo larria: esperientziarik gabe ez zaituzte kontratatzen, eta esperientziarik gabe ezin duzu lanik izan. Etapa honetako akats nagusia anbizioa da. Ziur nengoen profesional gogorra nintzela eta asko ordaindu behar nuela, hiriko batez bestekoa baino gutxiago, zalantzarik gabe. Berak eskaintza asko baztertu zituen soldata baxua zela eta.
Sei hilabeteko ordenagailuekin lotutako lana bilatzen aritu izana ez zen arrakastarik izan. Dirua guztiz agortu zenean, irabaziak gutxi-asko arruntekin eraman ninduten tokira joan behar izan nuen. Horrela amaitu nuen kablea ekoizteko planta batean langile soil gisa, eta bertan egin nuen nire ibilbidea hurrengo 12 urteetan.
Garrantzitsua da ohartzea ordenagailuekiko eta programazioarekiko zaletasunak lagundu zidala nire lanean: nire lan-prozesuak automatizatzen, gero departamentuan datu-baseak sartuz, dokumentuen fluxua erraztu zuena, eta beste hainbat adibide txiki.
Eta orain, 33 urterekin, sail bateko burua naiz, kable-produktuen kalitatean espezialista, esperientzia handikoa eta soldata ona duena. Baina hori guztia ez da berdina, ez dago plazerrik, autoafirmazio sentimendurik, lanaren pozarik.
Garai hartan, familia oso ondo zegoen ekonomikoki; emaztearen soldatarekin eta hornikuntza batzuekin bakarrik pare bat hilabetez bizi ahal zen. Orduan, dena uzteko eta nire ametsa egia bihurtzeko pentsamendua sartu zen. Baina sukaldean amets egitea eta benetan antzeztea bi gauza ezberdin dira.
Lehenengo bultzatzailea nire lagunaren adibidea izan zen, bere lana utzi, bere familia hartu eta iparraldera joan zen aireportu batera lan egitera. Bere ametsa hegazkinak dira. Urtebete beranduago elkartu ginen eta bere inpresioak, poza partekatu zituen eta merezi zuela esan zuen. Bere determinazioa inbidia nuen, baina zalantzak nituen neuk.
Bigarren ekitaldi garrantzitsua lan egiten nuen lantegiko langile aldaketak izan ziren. Goi-zuzendaritzan aldaketa bat egon zen eta departamentu-buru guztiek beren eskakizun eta estandar berriak betetzearen kontrol zorrotza izan zuten. "Lafa amaitu da." Konturatu nintzen gogor lan egin behar duzula aurre egiteko eta aurrera egiteko: ingelesa, prestakuntza aurreratua, gehiago lan egin - espero duzuna baino gehiago egin.
Momentu horretan pentsamendua etorri zen: "Iritsi da gogor lan egiteko eta berriro ikasteko garaia, beraz, zergatik gastatu behar da energia eta denbora hori plazera ekartzen ez duen zeregin batean, amets batean gastatu ahal baduzu?"
Nola?
Egin nuen lehenengo gauza "erre nire zubiak" izan zen - utzi egin nuen. Erradikala izan zen, baina ulertu nuen ezin nintzela bi norabidetan garatu aldi berean. Nire lehen lana bilatzeko esperientzia ez zen alferrikakoa izan, eta lan liburuan “programatzailea” idazteko zerbait bilatzen hasi nintzen. Hau estatusaren aldeko lana da, lana aurkitzeko “esperientzia” horrengatik. Hemen soldatak berdin zuen.
Nonbait entzun nuen helburu batera zoazenean helburua zuregana etortzen hasten dela. Beraz, zortea izan nuen. Oso azkar, enpresa txiki batean lan bat lortu nuen mikrozerbitzuak eskaintzen zituen enpresaburu indibidual batekin. Ez nuen lan-baldintzei eta diru-laguntzei buruzko galderarik, lanerako izena ematea eta esperientzia praktikoa pilatzen hastea zen nagusia. Zeregin errazenak egiten ari nintzela ulertu nuen eta ezin nuen harro esan "Programatzailea naiz". Ez zegoen nire gaitasunetan konfiantzarik - hau bidaiaren hasiera besterik ez zen izan.
Beraz, ikasten hasi nintzen. Ikasi, ikasi eta hainbat eta hainbat aldiz... Hau da bide bakarra.
Nire hiriko programatzaileen eskaera aztertzen hasi nintzen. Egunkarietako eta lana bilatzeko guneetako iragarkiak aztertu nituen, Interneten aholkuak aztertu nituen "Nola gainditu elkarrizketa bat programatzaile gisa" eta beste informazio iturri guztiak.
Enpresaburuen baldintzak bete behar ditugu. Baldintza hauek gustuko ez badituzu ere.
Ingelesa
Beharrezko trebetasunen eta ezagutzaren zerrenda zehatza azkar osatu zen. Programa eta trebetasun espezializatuez gain, niretzat galderarik zailena ingelesa izan zen. Nonahi behar da! Aurrera begira, Errusiako Interneten informaziorik ez dagoela esango dut - apurrak, biltzeko denbora asko eskatzen dutenak, eta orduan ere apurrak horiek ere zaharkituta daudela ikusten da.
Hizkuntza bat ikastean, eskura ditzakezun metodo guztiak probatzea gomendatzen dizut. Metodo desberdinak erabiliz ingelesa ikasi nuen eta metodo unibertsala ez dagoela ohartu nintzen. Metodo ezberdinek pertsona ezberdinei laguntzen diete. Ingelesezko liburuak irakurri (haurrentzat hobe, errazagoa da ulertzeko), filmak ikusi (azpitituluekin edo gabe), ikastaroetara joan, testuliburu bat erosi, Interneten mintegietako bideo asko, zure smartphonerako hainbat aplikazio. Dena probatzen duzunean, zuretzako egokia dena ulertuko duzu.
Pertsonalki, haurrentzako maitagarrien ipuinek eta jatorrizkoan “Sesame Street” serieak (oinarrizko esamoldeak bakarrik, esaldi eta hitzen errepikapena errepikatu), ona da testuliburu batetik hizkuntza ulertzea ere. Ez tutoretza bat, eskolako testuliburuak baizik. Koaderno bat hartu eta zeregin guztiak bete nituen. Baina garrantzitsuena ingelesez informazioa bilatzera behartzea da. Adibidez, programazio-lengoaiari buruzko liburu berrienak eta berrienak ingelesez daude beti. Itzulpena agertzen den bitartean, edizio berri bat argitaratzen ari da.
Orain nire maila oinarrizkoa da, ebaluazio sistemaren baten araberako “biziraupen” maila. Literatura teknikoa ondo irakurtzen dut, esaldi errazetan azal naiteke, baina hori ere abantaila handia da dagoeneko lan-merkatuan zure curriculumeko hizkuntza atalean "Ingelesa" laukia markatzen duzunean. Nire esperientziak erakusten du ingelesa ezagutzen duen esperientziarik gabeko espezialista batek lana errazago aurkituko duela ingelesik gabeko programatzaile esperientziadun batek baino.
tresnak
Edozein lanbidetan menperatu beharreko tresna multzo bat dago. Norbaitek motozerra bat erabiltzeko gai izan behar badu, programatzaile batek bertsio-kontrol-sistemekin, garapen-ingurune batekin (IDE) eta erabilgarritasun eta programa laguntzaile mordo batekin lan egin behar du. Ez dituzu guztiak ezagutu behar, erabiltzeko gai izan behar dituzu. Teoria hutsari buruzko elkarrizketa bat gainditzen baduzu, proba-aldiak berehala erakutsiko du ez dakizuna.
Iragarkiek ez dute beti tresna-kitaren ezagutzarako eskakizunei buruz idazten; esan nahi dutena da programatzailea bazara, zalantzarik gabe, git ezagutzen duzula. Baldintza hauek espezialitate bateko elkarrizketa bat gainditzeko aholkuetatik ikas daitezke. Interneten antzeko informazio asko dago; horrelako artikuluak lana bilatzeko guneetan aurkitu ohi dira.
Tresna zerrenda bat egin nuen paper batean, guztiak ordenagailuan instalatu eta soilik erabili. Ezin da ikasketarik eta literaturarik gabe egin hemen ere. Espezialitatea aldatzeak auto-heziketarako denbora asko suposatzen du.
Portfolio
Etorkizuneko enplegatzaileak ni zertarako gai nintzen erakutsi behar zuen. Gainera, tresnak praktikarekin ikasi behar dituzu. Programatzaileentzat, portfolio bat github da - jendeak bere lanak argitaratzen dituen gunea. Espezializazio bakoitzak bere lekuak ditu argitaratzeko lanak; azken aukera gisa, sare sozialak daude non zure emaitzak argitaratu eta iritzia jasotzeko. Zer egin behar den ez da garrantzitsua, gauza nagusia etengabe eta ahalik eta kalitate gorenarekin egitea da. Zure lana argitaratzeak lotsa ez sentitzera behartzen zaitu. Eta hau dirua baino are motibatzaile hobea da.
Lagungarria izan zen besteen zorroak begiratu eta errepikatzea. Ez erabili kopia hutsalak, baizik eta egin zure produktua, nahiz eta beste pertsona baten ideia errepikatzen duen - horri esker, esperientzia lortu, zure lan berria zure zorroan gehitzeko eta sormen bilaketan denborarik galdu gabe.
Zorte handia iragarkietan proba-zeregin bat aurkitzeko. Lan-merkatuko eskaintzak etengabe kontrolatzen badituzu, batzuetan enpresarien zereginak topatzen dituzu - hau da behar duzuna! Normalean zeregin hauek dute funtsa, produktu gisa onura esanguratsurik ematen ez badute ere. Zure curriculuma enpresa honi bidaliko ez bazaiozu ere, haien zeregina bete eta bidali beharko duzu. Ia beti, erantzuna zure lanaren balorazio batekin dator, eta hortik argi geratuko dira hobetu beharreko puntu ahulak.
Ziurtagiriak eta ikastaroak
Paperik gabe - intsektuak gara! Jendeak badakizula edo egin dezakezun frogak ikusten dituenean, inpresiorik onena ematen du. Zure espezialitateko ziurtagiriak izateak asko laguntzen du lana aurkitzeko. Konfiantza-maila desberdinetan datoz, baina lanbide bakoitzak denek baloratzen duten egiaztagiri-erakunde bat dute. Ados, oso ona dirudi: "Microsoft ziurtatutako espezialista".
Niretzat, "ahal dudala" konturatu ondoren ziurtagiriak eskatuko nituzkeela erabaki nuen. Microsoft, 1C eta gobernuko hainbat erakunderen ziurtagiriei buruz pixka bat irakurri dut. Printzipioa berdina da nonahi: dirua eta ezagutza behar dituzu. Edo ziurtagiriak berak dirua balio du, edo ikastaro bereziak egin behar dituzu egin aurretik, edo azterketa egiteko onartzeak berak dirua balio du. Gainera, horrek ez du esan nahi ziurtagiria jasoko duzunik.
Beraz, momentuz, ez daukat ziurtagiri espezializaturik - tira, hori da oraingoz... planetan.
Baina ez nuen denbora, esfortzu eta dirurik galdu prestakuntza-ikastaroetan. Gaur egun, urrutiko ikaskuntza sistema – webinar-ak – ondo garatuta dago jada. Herrialdeko institutu nagusi gehienek ikastaroak eta mintegiak egiten dituzte. Askotan deskontu onak edo guztiz doako mintegiak daude. Nire ustez, horrelako klaseen abantaila nagusia esperientziadun eta adituekin zuzenean komunikatzeko aukera da. Beti egin ditzakezu galderak eta zure lana ebaluatzeko eskatu zure zorrotik. Eta tarta gerezi gisa, jaso ikastaroak egin izanaren ziurtagiria. Hau ez da ziurtagiria, noski, baina enpresaburuari helburuarekiko duzun konpromisoa erakusten dio.
Dokumentu garrantzitsuena curriculuma da
Curriculuma zuzen idazteko material asko ikasi nuen. Besteen adibideak begiratu nituen, lagunekin eta ezagunekin kontsultatu. Galdera nagusia zen ea merezi ote zuen nire curriculumean sartzea programazioarekin zerikusirik ez duten nire ezagutzak - espezializazio berri bat. Alde batetik, hau da egin dezakedana -esperientziatzat har daiteke, baina, bestetik, hori ez da garrantzitsua.
Ondorioz, neukan guztia sartu nuen curriculumean. Lan-esperientzia guztia, ikastaro guztietarako dokumentu guztiak, fabrikazio-enpresa bateko laneko segurtasunari buruzko prestakuntza barne. Ordenagailuetan ezagutza guztiak zerrendatu ditu. Bere zaletasunak eta interesak ere adierazi zituen. Eta arrazoi zenuen!
Nire akats bakarra, eta etorkizunerako nire aholkua: espezialitaterako garrantzitsuak diren gako-sarrera guztiak bikoiztu behar dituzu labur eta alferrikako hitzik gabe zure curriculumaren aparteko paragrafo batean (adibidez, "trebetasunak eta trebetasunak"). Enpresa handi batean lan on bat egiteko kontratatu ninduten lehen egunetan HR zuzendariaren aholkua izan zen. Beharrezkoa da enpresariak berehala uler dezala zure curriculuma gehiago aztertzea merezi duen ala ez. Komeni da paragrafo hau laburra izatea, laburdurak eta gako-hitzak erabiliz. Eta zerbait argitu nahi baduzu, hori geroago egin beharko litzateke curriculumaren testuan.
Noiz?
Nola jakin dezaket noiz nagoen prest? Noiz hartu neurriak?
Aurreko lana utzi eta urtebete pasatxora, gauzak gelditu egin ziren. Lan-esperientzia metatu, tresnak erabiltzeko trebetasunak hobetu, programazio-esperientzia lanean eta portafolioan berritu zen, ingelesa pixkanaka memorizatu zen. Dena aurreikusitakoaren arabera joan zen, baina hurrengo pausoa emateko, lan serio baten bila hasteko pazientzia piztu zitzaidan barruan. Eta pazientziarekin batera, zalantzak ere agertu ziren: ez nago prest, ez dut lortuko, ez nuen nire lan zaharra utzi behar... eta horrelakoak.
Aldarte dekadenteekin egoera ez larriagotzeko, pixkanaka neurriak hartzen hasi nintzen: nire curriculuma webgune batean jarri nuen eta itxaron nuen. Alde batetik, konfiantza falta zitzaidan elkarrizketan zehar batere entzungo zidatela eta ez nindutela lotsagarririk botako, baina, bestetik, dagoeneko banuen esperientzia eta zerbait erakusteko.
Gunearen estatistiketatik ikusi nuen nire curriculuma sarri ikusten dela. Batzuetan, enpresa batzuek nire curriculumaren orria bisitatzen dute hainbat aldiz. Kontratazio arduradunak lehen aldiz begiratu zuela iruditu zitzaidan, eta bigarrenean nagusiari erakutsi ziotela. Ez dakit nolakoa zen benetan, baina jendea interesatzen zitzaidala inpresioa zegoen, jendea hitz egiten, berrirakurtzen, eztabaidatzen ari zela. Eta hau jada garaipenaren erdia da!
Banku handi ezagun bati bidali nion lanpostu hutsaren lehen eskaera. Barne kalitate-kontroleko departamentua dokumentu-fluxuaren prozesua automatizatzeko garatzaile baten bila ari zen. Arrakastarekin bereziki kontatu gabe egin nuen eskaera; kalitate sailean lanean esperientzia nuela oinarritu nintzen. Sorpresa eta poz handiena sentitu nuen aldi berean elkarrizketa baterako deitu zidatenean!
Ez ninduten bankuan lan egiteko kontratatu, baina benetako programatzaileen elkarrizketa bat ikusi nuen "lehen lerrotik". Proba egiteko lanak burutu eta maila ezberdinetako nagusiekin hitz egin nuen. Eta elkarrizketaren emaitzetatik ulertu dudan gauzarik garrantzitsuena programatzaile gisa nire mailaren balorazioa izan da. Non nagoen, nolako programatzailea naizen eta oraindik zer ez dakit ulertzen hasi nintzen. Hau ezinbesteko informazioa da! Falta diren ezagutzaren zerrendaz gain, egin nezakeen konfiantza eman zidan. Poliki-poliki, baina funtzionatzen du.
Elkarrizketatik etxera itzuli nintzenean, berehala zuzendu nuen nire curriculumaren izenburua "programatzaile bekadun" gisa. Nire maila ez zen programatzaile gisa sailkatu, beraz, enpresaburuak ez ziren guztiz zuzenak nire curriculumaren ikuspegian. Baina "praktikatzailea" espezialitate berri batean dudan ezagutzaren balorazio oso errealista da.
Urrats garrantzitsuena
Banku handi batera bisitak beharrezko ulermena eta auto-konfiantza eman zidan. neurriak hartu nituen. Nire curriculuma hainbat baliabidetan argitaratu nuen eta aktiboki bidaltzen hasi nintzen nire hautagaitza kontuan hartzeko eskaerak hiriko erakunde handi eta entzutetsuei. Esaten dutenez: "Onena izan nahi baduzu, jokatu onenekin".
Lanpostu huts bat interesatu zait gehien. Erakundeak proba-zeregin bat argitaratu zuen lana bilatzeko webgune batean. Zeregin ez zen oso zaila, baina idazteko moduak, burutzeko epeak eta erabili behar nituen teknologiek... denak adierazten zuen gaiaren ikuspegi ona zela.
Zereginak bete eta aurreikusitakoaren aurretik egiten saiatu nintzen. Eta bidali zuen.
Ezezkoa jaso nuen idatzi nuen kodearen azterketa zehatzarekin. Zer egin nuen ondo eta zer hobeto egin nezakeen eta zergatik. Erantzun zehatz hau oso interesgarria izan zen eta bertan lan egin nahi nuela konturatu nintzen. Haien bulegora joateko prest nengoen eta haiekin lan bat lortzeko zer ikasi, osatu edo menperatu behar nuen galdetzeko. Baina lehenik, nire kodea zuzendu nuen bidalitako iruzkinen arabera eta berriro bidali nituen. Oraingoan deitu eta elkarrizketa batera gonbidatu naute.
35 urterekin elkarrizketa batean zailena da azaltzea zergatik utzi nuen lan ona irabazi onekin eta lanbide berri baten hondotik hasi nintzen. Ez nintzen kezkatu nire curriculumaz, adierazitako elementu bakoitzari buruz hitz egin nezakeen, frogatu nezakeela benetan ezagutzen dudala eta bertan idatzitako guztia eta adierazitako mailan egin dezakedala. Baina nola bukatu nuen hemen eta zergatik?
Bitxia bada ere, galdera hau azkenetako bat egin zen, baina lehen fasean. Ez nuen ezer asmatu eta nola zegoen kontatu, programatzaile izateko nire txikitako ametsaz eta nire helburuaz: espezialista naizela harro adieraztea, software ingeniaria naizela! Seguruenik astakeria da, baina egia da.
Hurrengo fasean, benetako programatzaileek ebaluatu ninduten, eta haien menpe geratu nintzen gero. Hemen solasaldi osoa tresnekin lan egiteko espezialitate, ezagutza, trebetasun eta trebetasunei buruzkoa zen. Eskaintzen zitzaizkidan zereginak nola konponduko nituen esan nion. Elkarrizketa luzea eta partziala izan zen. Orduan ezustekoa "Bi egun barru deituko dizute, agur".
Pena da. Errefusa esan nahi duen esaldi honetara ohituta nago. Baina itxaropena zegoen, erakunde honetan dena arauen arabera egiten zen eta beti betetzen zuten hitza. Hala ere, lan bila jarraitu nuen.
Zehazki garaiz deitu zidaten eta niretzako eskaintza bat zutela esan zidaten. Praktikak aukera bikaina da nire posizioan lan-eskatzaile batentzat. Hiru hilabetez soldata bat ordaintzen eta benetako proiektu batean trebatzen naute. Zaila da entrenamendu hobe bat pentsatzea, adostu nuen zalantzarik gabe.
Hau hasiera besterik ez da
Praktikaren lehenengo egunean, nire berehalako arduradunak, sarrera-garaian, denekin partekatzen dudan ideia oso garrantzitsu bat azaldu zidan, espezializazioei edo karrera hasi berri dutenei elkarrizketari dagokionez. Ez nuen hitzez hitz idatzi, baina ondo gogoratzen dut esanahia:
Programatzaile bakoitzak hiru arlotan garatzen du: Programazioa, Komunikazioa, Bizitza eta esperientzia pertsonala. Ez da zaila kode ona idazten duen pertsona bat aurkitzea. Soziabilitatea konstantetzat har daitekeen izaera ezaugarri bat da. Eta bizi-esperientzia eskasa da, eskatzaile gehienak azken ikasleak baitira.
Gertatzen da bezero errealekin lanean esperientzia dudala, benetako proiektuetan, ezagutza asko ditudala eta negozio-ingurunean funtzionatzeko prest egindako plataforma bat dudalako ideiarekin kontratatu nindutela. Eta zentzuzkoa da ni programatzaile gisa trebatzen denbora emateak programatzaile on bat negozio-ingurunearekin elkarreragiteko trebatzen duen neurri berean.
Lana aldatzea pentsatzen ari direnentzat, elkarrizketa horren ideia garrantzitsua nabarmenduko nuke: zure jarduera-eremua amets baten mesedetan aldatzea errealista izateaz gain, lan-merkatuan eskaria ere bada.
Beno, niretzat dena hasi besterik ez da egin!
Orain Inobitek-en software-ingeniaria naiz lanaldi osoz, informazio medikoko sistemen garapenean parte hartzen. Baina goizegi da nire burua harro Programatzaile deitzeko. Oraindik asko dago ikasteko softwarea zuk zeuk garatzeko.
Jendeak zuzen esaten du zure lana gustatu beharko zenukeela. Horrek merezi du "zulatzea, izerditzea eta jasatea!"
Iturria: www.habr.com