Atzerrian lana aurkitzea eta mugitzea oso zaila da, une sotil eta arrisku asko dituena. Helbururako bidean laguntza txikiena ez da soberan izango balizko emigrantearentzat. Hori dela eta, hainbat zerbitzu erabilgarriren zerrenda bat osatu dut: lana aurkitzen lagunduko dute, bisa arazoak konpontzen eta errealitate berrietan komunikatzen.
: AEBetarako lan-bisak babesten dituzten enpresen bila
AEBetara edo Kanadara mugitzeko modurik nabarienetako bat enplegatzaile bat aurkitzea da. Hau ez da batere prozesu erraza, eta horri buruz artikulu asko idatzi dira. Baina gutxienez apur bat erraztu dezakezu zure bilaketa enpresa egokiekin hasten baduzu. Zure lana lekuz aldatzea da, baina enpresa batentzat atzerritik langile bat ekartzea zaila izan daiteke. Startup txikiek nekez xahutuko dituzte baliabideak horretan; askoz eraginkorragoa da atzerritarrak aktiboki kontratatzen dituzten enpresaburuak bilatzea.
MyVisaJobs baliabide bikaina da horrelako enpresak aurkitzeko. Enpresa batzuek beren langileei AEBetako lan bisatuen (H1B) kopuruari buruzko estatistikak biltzen ditu.
Guneak etengabe eguneratuta dagoen 100 enplegatzaile aktiboenen sailkapena mantentzen du atzerritarrak kontratatzeari dagokionez. MyVisaJob-en jakin dezakezu zein enpresek ematen dizkieten H1B bisak langileei, haietako zenbat halako bisatuarekin eta zein den halako etorkinen batez besteko soldata.
Kontuan izan: Langileei buruzko datuez gain, unibertsitateei eta ikasle bisei buruzko estatistikak biltzen ditu guneak.
: soldaten analisia industriaren eta Estatu Batuetako eskualdeen arabera
MyVisaJob bisei buruzko informazioa biltzera bideratzen bada, Paysa-k soldaten estatistikak biltzen ditu. Zerbitzuak teknologiaren sektorea hartzen du batez ere, beraz, datuak informatikarekin lotutako lanbideetarako aurkezten dira. Gune hau erabiliz, Amazon, Facebook edo Uber bezalako enpresa handietan programatzaileei zenbat ordaintzen zaien jakin dezakezu, eta estatu eta hiri ezberdinetako ingeniarien soldatak ere alderatu.
Interesgarria dena da hainbat bilaketa-ezarpen erabiliz emaitzak iragazi ditzakezula jakiteko, adibidez, zein gaitasun eta teknologia diren errentagarrienak gaur egun.
Aurreko baliabidea bezala, Paysa prestakuntzaren ikuspuntutik erabil daiteke - unibertsitate ezberdinetako tituludunen batez besteko soldatak aurkezten ditu. Beraz, Ameriketan ikastera joango bazara lehenik, informazio hau aztertzea ez da gaizki egongo zure ondorengo karreraren ikuspuntutik.
: Bisa-gai zehatzei buruzko informazioa bilatu
Lan-bisa bat immigrazio tresna idealetik urrun dago, batez ere Estatu Batuei dagokienez. Urtero ematen diren H1B bisa kopurua mugatua da; enpresen eskaerak baino hainbat aldiz gutxiago daude. Adibidez, 2019rako, 65 mila H1B bisa esleitu ziren eta 200 mila eskaera inguru jaso ziren. Nork jasoko duen bisa eta nork ez, zozketa berezi baten bidez zehazten da. Ematen du 130 mila pertsonak baino gehiagok soldata bat ordaintzea eta mugimenduaren babesle bihurtzea onartu zuen enpresaburu bat aurkitu zutela, baina ez zaie bisarik emango zozketan zorte txarra izan zutelako.
Aldi berean, beste lekualdatze aukera batzuk ere badaude, baina horiei buruzko informazioa zeure kabuz aurkitzea ez da beti erraza izaten. SB Relocate zerbitzuak arazo hau zehatz-mehatz konpontzen du - lehenik eta behin, bere dendan prest dauden dokumentuak erosi ditzakezu bisa mota ezberdinei buruzko galderei erantzuna ematen dietenak (, , txartel berdea ematen duena), erregistratzeko prozesua eta baita horiek jasotzeko aukerak modu independentean ebaluatzeko kontrol-zerrendak ere, eta, bigarrenik, zure egoera zehatzerako datuak biltzeko zerbitzu bat eska dezakezu. Zure galderak 24 orduko epean zerrendatuz gero, erantzunak jasoko dituzu gobernuko baliabide ofizialetarako eta lizentziadun abokatuetarako estekekin. Garrantzitsua: webguneko edukia errusieraz ere aurkezten da.
Zerbitzuaren ideia nagusia abokatuekin komunikazioan aurreztea da; proiektuak galderei erantzunak ematen eta argitaratutako edukiak berrikusten dituen espezialista sare bat du. Kontratazio hori abokatu batekin harreman zuzena baino hainbat aldiz merkeagoa da hasiera-hasieratik - bisa lortzeko aukerak ebaluatzeko, 200-500 $ ordaindu beharko dituzu kontsultengatik.
Besteak beste, webgunean visa helburuetarako egokitutako marka pertsonaleko zerbitzua antola dezakezu. Beharrezkoa da lan-bisa batzuk lortzeko (adibidez, O-1) - elkarrizketen eskuragarritasuna, nazioarteko komunikabide ezagunetako argitalpen profesionalak bisa eskaerarako plus bat izango da.
: Kanadara lekualdatzeko aukera duten lanpostu teknikoak bilatzea
Guneak mugimendua babesten duten Kanadako enpresetako espezialista teknikoentzako lanpostu hutsak argitaratzen ditu. Eskema osoa honela funtzionatzen du: eskatzaileak galdetegi bat betetzen du eta bertan bere lanean erabili nahi dituen esperientzia eta teknologiak adierazten ditu. Ondoren, curriculuma Kanadako enpresek atzi dezaketen datu-base batera sartzen da.
Enplegatzaileren bat zure curriculuma interesatzen bazaizu, zerbitzuak elkarrizketa bat antolatzen lagunduko dizu eta, arrakasta izanez gero, aste pare baten barruan dokumentu-pakete bat bilduko du mugimendu bizkor baterako. Aldi berean, lanerako eskubidea lortzeko dokumentuak lortzen laguntzen dute, ezkontideentzat eta seme-alabentzat barne - ikasketa baimena.
Offtopic: beste bi zerbitzu erabilgarri
Emigrazio-prozesuan arazo zehatzak zuzenean konpontzen dituzten zerbitzuez gain, denboraren poderioz garrantzia nabarmentzen duten gaiak biltzen dituzten beste bi baliabide daude.
: ingelesezko idatzia hobetzea eta akatsak zuzentzea
AEBetan edo Kanadan lan egingo baduzu, jakina, nahiko aktibo izan beharko duzu idatzizko komunikazioan. Eta ahozko komunikazioan oraindik posible bada keinuekin nolabait azaltzea, orduan testu moduan dena askoz zailagoa da. Linguix zerbitzua, alde batetik, gramatika-zuzentzailea deitzen dena -desberdinak daude, Grammarly eta Ginger barne-, testua idazteko gune guztietan akatsak egiaztatzen dituena (luzapenak daude. ΠΈ ).
Baina bere funtzionaltasuna ez da horretara mugatzen. Web bertsioan, dokumentuak sor ditzakezu eta haiekin lan egin dezakezu editore berezi batean. Testuaren irakurgarritasuna eta konplexutasuna ebaluatzeko modulu bat dauka. Konplexutasun-maila jakin bat mantendu behar duzunean laguntzen du; sinpleegi ez idaztea, itxura ergela izan dadin, baina baita burutsuegi ez izateko ere.
Faktore garrantzitsua: Web editoreak dokumentu pribatuak editatzeko modu sekretu bat ere badu. Mezularitzan sekretu txat bat bezala funtzionatzen du - testua editatu ondoren, ezabatzen da.
: sarean
Errusian ez dago sarean, autoaurkezpenean eta gomendioen kulturik Ipar Amerikan dagoen bezala. Eta LinkedIn sare soziala blokeatuta dago eta ez da oso ezaguna. Bien bitartean, AEBrentzat, kalitatezko lanpostu hutsak aurkitzeko oso modu ona da.
Sare honetan kontaktu-sare "pumped" bat izatea plus bat izan daiteke lana aurkitzeko. Linkedin-en zure lankideekin ondo komunikatzen bazara eta lanbide-eduki garrantzitsuak argitaratzen badituzu, haien enpresan lanpostu huts bat sortzen denean, gomendatuko dizute. Askotan, erakunde handiek (adibidez, Microsoft, Dropbox eta antzekoek) barne-atariak dituzte, non langileek lanpostu irekietarako egokiak direla uste duten pertsonen HR curriculumak bidal ditzaketen. Aplikazio horiek normalean kaleko jendearen gutunei baino lehen lehentasuna ematen diete, beraz, kontaktu zabalek elkarrizketa azkarrago ziurtatzen lagunduko dizute.
LinkedIn-en zure kontaktu-sarea "hazteko", aktibo egon behar duzu bertan - gehitu egungo eta lehengo lankideak, parte hartu talde espezializatuetan eztabaidetan, bidali gonbidapenak komunikatzea lortu zenuen taldeetako beste kide batzuei. Benetako lana da, baina erregulartasun egokiarekin, ikuspegi hau aberasgarria izan daiteke.
Zer gehiago irakurri mugitzearen gaiari buruz
Iturria: www.habr.com