Europara joatea Jim Hawkins-ek Treasure Island liburuan egin zuen abentura bezalakoa da. Jimek esperientzia izugarria lortu zuen, inpresio asko, baina dena ez zen gertatu hasieran pentsatu zuen bezala. Europa ona da, baina itxaropenak errealitatetik desberdinak direnean egoerak sor daitezke. Berri ona da aldez aurretik horretarako prestatu dezakezula. Beraz, pentsa dezagun gure Jimmy Errusiakoa Berlingo informatika enpresa txiki batean lan egiteko eskaintza jaso zuela. Zer gertatzen da gero?
Sarrerako hitzaJimen istorioa oso indibiduala da eta ez du errealitate objektibo eta bakarra denik. Jimek bere egungo Wrike-ko lankideek lagundu zuten eta atzerrian nola bizi edo bizi zirenei buruz hitz egin zuen. Hori dela eta, haien aipamenak eta istorio pertsonalak aldian-aldian agertzen dira testuan.
1. Gizartea. Guztien inguruan
Jimmy bakartia da. Ez du emazterik, txakurrik edo katurik. Bidaia poltsa batekin heldu zen Berlinera. Konpainiak gela bat alokatzen dio lehen hilabeterako, eta Jim etxebizitza berriaren bila hasten da. Hirian zehar ibiltzen da, bere ardurei aurre egiten die, baina bakarrik jarraitzen du. Bere taldeko kideak lagunak dira, baina, oro har, ez dute bere kontu pertsonaletan murgiltzen; ez dute galdetzen nola izan zen bere asteburua edo Spider-Man azken filma ikusi duen. Baina Jimek antzera jokatzen du: etortzen da, kaixo esan, bere lantokian eseri eta lana egiten du.
Heroiaren egunkaritik: "Lanean, jendeak lanari buruz hitz egiten du, eta denek distantzia mantentzen dute".
Wrike: Expatsen oharrak.
Kanadan denak oso jatorrak dira. Ziurrenik, hemen bakarrik esan dezakete: "Barkatu zure bidea sartzeagatik, itxuraz presaka ibili zinen kontu garrantzitsu batean". Egun batean merkataritza gune bateko banku batean eserita nengoen musika entzuten, burua makurtuta. Hiru aldiz hurbildu zitzaizkidan eta ondo nengoen eta arreta medikoa behar nuen galdetu zidaten.
Valeria. Kanada, Toronto. 2 urte.
Nire senarra eta biok Haifatik gertu bizi gara, unibertsitate batean lan egiten du, eta amatasun bajan nago nire alabarekin. Gehienbat erbesteratuak eta CIS kanpoko juduak hemen kokatzen dira. IT arloari "haitech" deitzen zaio hemen.
Margarita. Israel, Haifa. Oraintxe bertan.
2. Hizkuntza. ingelesa
Laneko gaiak eztabaidatzeko ingelesa behar da. Jimek hitz egiten du hitzez hitz egunean pare bat aldiz: goizeko agerraldietan eta bere ardurak zuzenean eztabaidatzen dituenean. Gainerako denboran, bertakoek beren hizkuntzan hitz egiten dute. Eta Jim, printzipioz, pozik dago honekin, hona lanera etortzen baita, ez berriketan. Bertakoek Spider-Man eta azken iPhone modeloaz hitz egiten dute, baina egiten dute... alemanez.
Jimek bere egunkarian idazten du: “Ingeles praktika? Pfft, hemen behar da tresna gisa, ez du inolako zentzurik maila fresko batean - lanean ulertzen zaituzte, dendan beti eskatu dezakezu zenbakia ikusteko. Inork ez du ingeles perfektua behar Berlinen, ez nik eta ez nire lankideek. Ingeles ona nahikoa da».
Wrike: Expatsen oharrak.
Malaysiako krimen gehien dagoen estatura joaten zarenean, espero duzu han inork ez duela ingelesez hitz egingo, baina ez da horrela. Nonahi hitz egiten da, ospitaleetatik hasi eta shawarma dendetara. Singapurren hurbiltasunak eta estatuko biztanleriaren erdiak baino gehiagok bertan lan egiteak eragina dute.
Katalina. Malaysia, Johor Bahru. 3 hilabete.
Hizkuntzarekin ez da erraza. Beti dago errusierara aldatzeko tentazioa. Behin dendan gure amonak ia hil gintuen, ingelesez eskatu genigulako txistorra xerratan emateko. Hala ere, elkarrizketa bat txekieraz hasten baduzu, denak loratzen dira. Ingelesez, informazio-truke formala dirudi.
Dmitriy. Txekiar Errepublika, Praga. Oraintxe bertan.
3. Hizkuntza. Tokikoa
Urte bat pasa da. Jim konturatu zen alemanik gabe kultur geruza oso bat galtzen ari zela: ez du txantxetan barre egiten, ez ditu konpainiaren plan globalak ulertzen eta Jim bisitatzera ohituta dagoen lekuetan, eta haiek ere ezagutzen duten lekuetan. ingeles soila hitz egin behar du, 15 aleman hiztun eta Jim daudelako.
Ohar bat uzten du bere egunkarian: «Taldeko atzerritar bakarra zarenean, inor ez da zuregana egokituko. Elkarrizketa ingelesez egiten bada ere, ziurrenik alemanera aldatuko da. Orduan eskubidea duzu: “Ingelesa, mesedez” esateko edo kultur kodea irakurri bada, eta mutilek umorea badute, probatu ere egin dezakezu: “Ingelesa, amatxo**, hitz egiten al duzu?!”.
Wrike: Expatsen oharrak.
Hizkuntzarekin ez dago arazorik. SESB ohiko jendeak errusieraz hitz egiten du, gainerakoek ingelesez. Hebreera behar duzu seinaleak irakurtzeko eta falafelaren osagai gogokoenak ezagutzeko.
Margarita. Israel, Haifa. Oraintxe bertan.
Ingelesaren ospea izan arren, kasu batzuetan ez dizu lagunduko. Adibidez, "bai" erantzuten dizutenean, edozer esan dezake, baina ez "bai" zure ulermenean.
Katalina. Malaysia, Johor Bahru. 3 hilabete.
4. Lana. Prozesuak
Jimek pentsatu zuen mugaren beste aldean dena ezberdina zela, eta dena ondo funtzionatzen zuen muntaketa-kate bat zirudien elementu distiratsuekin. Oker zegoen. Prozesuak guztiz berdinak dira. Jimmyren ontzian scrums, review, retros, sprintak zeuden. Zereginak erraz ager litezke esprintaren erdian, eta amaieran eskakizunak edo UI alda daitezke. Jimek mundu ideal bati begiratu nahi zion, baina berea ikusten zuen, alemanez bakarrik.
Aldizkariaren sarrera: “Esprintaren amaieran eskakizunak iritsi daitezke. Diseinua alda daiteke erretroan diseinatzaileei leporatuko diegu garapena kontuan ez hartzea. Gerta daiteke dagoeneko eginiko funtzionaltasuna behar ez izatea. Orokorrean, gure lurraldeko beste leku guztietan bezala».
5. Lana. Jendea
Baina hemen Jimen itxaropenak errealitatearekin guztiz bat egiten zuten. Inori ez zaio gustatzen aparteko orduak eta laneko atzerapenak. Egun batean, Jim-en taldea jada produkzioan zegoen akats desatsegina eztabaidatzen ari zen. Ostirala zen, eta galdera egin zen larunbatean nor atera zitekeen konpontzen laguntzeko. Jimmyri ez litzaioke axola, baina ez daki alemanez, eta hor bezeroarekin komunikatu behar duzu. Herritar guztiek larunbat honetarako planak zituztela erantzun zuten, beraz, akatsak astelehenera arte itxaron beharko zuen.
Jimek bere egunkarian idazten du: “Denbora pertsonalak eta familiarenak ez du preziorik. Inork ez du aparteko orduak eskatzeko eskubiderik; aitzitik, ez dira animatu ere egiten. Ez dago zure burua %146ra arte kargatzeko kulturik; denak orekaren alde daude».
Wrike: Expatsen oharrak.
Kanadarrek asko lan egiten dute, benetako lanzaleak dira. Ordaindutako 10 eguneko oporraldia eta 9 eguneko oporrak dituzte. Ikasleen maileguak ordaintzera eta zahartzarorako dirua irabaztera bideratzen dira, gero lasai egon daitezen.
Valeria. Kanada, Toronto. 2 urte.
6. Gizartea. Lagunak eta denbora librea
Jimek hiru pertsona polit ezagutu zituen, asteburuetan irteten zen, barbakoa, taberna eta abar. Alemanik ez zuen zerbait zuten: errusieraz hitz egiten zuten. Jimmy ez zen bertako diasporaren edo errusiar hiztun komunitatearen bila. Mutil hauek rokodromo batean ezagutu zituen, astean hainbat aldiz joaten zen.
Heroiaren egunkaritik: «Ustekabean, errusieraz hitz egiten zuten mutil polit batzuk ezagutu nituen. Berez gertatu zen, inongo komunitateren parte-hartzerik gabe. Eta jada errazagoa zen haiekin eta bertakoekin komunikatzea, komunikazioan ingelesa nagusitzen hasi zelako».
Wrike: Expatsen oharrak.
Nekez izango duzu norbait bisitatzeko aukera ordubete edo ordu eta erdi lehenago deituz. Horrelako ekitaldi bat astebete lehenago antolatu behar da. Gauez lagun bati dei premiazko batek baso ilun batetik jasotzeko eskaerarekin, ziurrenik, ez du lagunduko - taxi bat eskatzea gomendatuko dizute.
Valeria. Kanada, Toronto. 2 urte.
Esango dizute 4 dolarren truke hemen jan dezakezula egun osoan. Egia da, ez dute esango bertako sukaldaritza esklusiboki denik. Europako plater batek 4 dolar berdin balioko du.
Katalina. Malaysia, Johor Bahru. 3 hilabete.
Epilogoa
Konpainiarentzat gauzak ez ziren ondo ateratzen, eta Jim kaleratu zuten. Errusiara itzuli zen garai hartan errazagoa zelako. Alde egin aurretik, IT enpresa txiki bateko zuzendari teknikoari galdetu zion: "Zergatik kontratatu zenuen Jim errusiarra?" - "Hau esperientzia bikaina delako guretzat. Elkarrizketako fase guztiak behar bezala gainditu dituzu, eta erabaki genuen, zergatik ez probatu errusiar programatzaile bat gure enpresan?
Jimek azken ohar bat uzten du: “Ez naiz galtzaile sentitzen. Ez naiz konpainiak esperientzia lortu duen norbait bezala sentitzen, niretzat ondorio batzuk atera ditudalako:
- bertako hizkuntza ikasteko ezinbestekoa da, lehenago hasi izan banintz, hobeto ulertuko nuke nire inguruan gertatzen ari zena, denek ingelesez hitz egin arren;
- alferrik da prozesuetatik ihes egitea, berdinak dira nonahi, desabantaila eta abantaila berdinekin;
- bertako hizkuntzarik gabe ere, beste hizkuntza batean pentsatzen hasten zara, eta hau oso sentsazio interesgarria da;
- hiri berriak, portuak, tenpluak, hainbeste ezezagun dago inguruan, eta benetan merezi du, eta piastratan ere ordaintzen dute.
Jim ez da existitzen. Baina badira arrakasta lortu dutenak. Partekatu istorio onak eta ez hain onak zu edo ezagutzen duzun norbait beste herrialde batzuetara lanera joan zarenari buruz. Hau bereziki egia da Wrikerentzat, ireki zela ikusita .
Iturria: www.habr.com