Hi!
Martxoaren amaieran, gure bazkideekin batera hackathon bat egin zuen Nizhny Novgoroden datuen analisiari eskainitakoa. Front-enders eta back-end-ek, datu-zientziek, ingeniariek eta arkitektoek, produktuen jabeek eta Scrum maisuek euren eskua saia zezaketen benetako ekoizpen-arazoak konpontzen - espezialitate horietako ordezkarietatik sortu ziren garaipena lortzeko lehian zeuden taldeak.
Balantzea egin eta dena nola joan den hitz egiteko garaia da.
Ebakipean - gamifikazioari, bot-ari eta askoz gehiagori buruz.
56 lagunek erantzun zioten gure hackatoian parte hartzeko deialdiari, 16 taldetan banatuta.
Parte-hartzaileen izena ematea, talde bat aukeratzea (edo zurea sortzea), puntuak irabaztea eta puntu horiek sariengatik trukatzea - ββhori guztia gure bot-aren bidez egin zen, @siburchallenge_bot.
Honela eman ziren puntuak:Gehienez 500 - hackathon webgunean izena emateko (zenbat eta lehenago izena emateko data, orduan eta puntu gehiago).
Gehienez 500 taldeen izena emateko (berdina dataren arabera).
100 - #siburchallenge parte-hartzaileak txatean aurkezteagatik eta zure buruari buruzko informazioa uzteagatik.
100 - zure curriculuma bidaltzeagatik.
100 - bideo-ikasgaien ondoren erantzun zuzen bakoitzeko, eta hezkuntza-programa osoaren (erantzun zuzenen % 75) arrakastaz betez gero - puntu gehigarriak.
100 - bot-eko lehen ikasgaia osatzeko.
Gehienez 1500 - programa osoa (erantzun zuzenen % 75 gutxienez) osatzeko data jakin bat baino lehen: zenbat eta lehenago, orduan eta puntu gehiago.
500 - erreferentzia-programan parte hartzeko.
Gehienez 300 - sare sozialetako iragarkiak eta iritziak egiteko.
500 arte hackatona baino lehen ekitaldi gehigarrietara joateagatik.
100 - iritzia jasotzeko.
200 - aurkitutako akats edo errore batengatik.
Bide batez, praktikak (eta berrikuspenek) erakutsi dutenez, puntuen sistema hobetu behar da -batzuetan pixka bat beranduago izena eman zuten taldeek uste zuten ezin zituztela aurretik izena eman zutenekin lortu-. Besterik gabe, mutil horiei puntu gehiago eman zitzaizkielako lehenago izena emateagatik. Hori kontuan hartzen dela azaldu genuen, baina oraindik ez dela parametrorik garrantzitsuena.
Eta puntuak gastatu ditzakezu hackaton bertan lagunduko lukeen zerbaitetan (adituen denbora gehigarria, adibidez, negozioaren analisia, HR ibilbidea eta beste gauza erabilgarriak), edo antolatzaileen merkantzia erabilgarrian eta beste sari batzuetan.
Hona, adibidez, Gradirnya taldeko mutilek irabazitako puntuengatik bakarrik jaso zuten quadcopter bat.
Jaso dituzun unetik berehala has zaitezke puntuak gastatzen. Batzuek horixe egin zuten, beste batzuk, berriz, gehiena gorde eta finalean gastatzea erabaki zuten. Berriro ere, bot-ak lagundu zuen - nahikoa zen horren bidez bonus puntuen egungo saldoa eskatzea, eta ondoren QR kode bat sor zitekeen. Erakutsi QR kodea antolatzaileari eta jaso opari bat.
Gure arazoetarako konponbide interesgarriak bilatzeaz gain, hackaton hau plataforma bat ere bihurtu zen guretzat, eta bertan aurretik erabili ez ziren hainbat mekanika probatu genituen: taldeen eta parte-hartzaileen balorazioak, bot baten erabilera biltzeko ez ezik. datuak edo banatzeko arazoak, prestakuntza plataforma bat. Parte-hartzaileei (eta antolatzaile gisa) dena gustatu zitzaigun; jakina, ertz txiki batzuk zeuden; adibidez, sarietarako puntuak kentzeko prozesuak ez zuen horiek biltzeko bezain azkar funtzionatu. Baina hori guztia kontuan hartuko dugu eta behin betiko amaituko dugu.
Zereginei eta haien konponbideei dagokienez, negozio-zerbitzu zentroko bezeroek prest egindako lan-prototipo batzuk jaso zituzten, eta horietan oinarrituta produktu berrien eskakizunak eztabaidatu ahal izango dira. Eta irtenbide onenetan oinarrituta, produktuak garatuko dira, zeinari buruzko informazioa eman genuen zereginetarako.
Eskerrak eman nahi dizkiegu hackaton parte hartzaile guztiei ekoizpenaren digitalizazioaren gaiarekiko duten interesagatik, eta baita ere hura antolatzeko eta burutzeko emandako laguntzagatik - serioski, eskerrik asko zuoi guztiei esker, hasierako giro bikaina sortzea lortu dugu, non parte-hartzaileek eta adituek gizakiek bezala komunikatu eta arazoak azkar konpontzeko. Egun pare baterako bada ere.
iritzia
Feedbackaren garrantzia ere nabarmendu nahi dugu, eta bereziki kritika osasuntsuak. Noski, bai gu eta bai antolatzaileak pozik irakurri ditugu parte-hartzaileen iritzi beroak, baina iritzi praktiko hutsak ere oso baliagarriak izan zaizkigu -orain badakigu zer eta non gehitu behar dugun hurrengo hackatona are hobea izan dadin.
Jarraian mutilek bidali dizkiguten iritzien adibideak daude.
Hackatona amaitu da, alde batetik, pozik nago - amaitu da eta talde duinek euren lekua hartu dute, bestetik, dagoeneko faltan botatzen hasi naiz hor zegoen giroa, joandako adituak. bidetik kanpo aholkuak eta aholkuak ematen laguntzeko.
Hau izan zen nire lehen hackathon eta zortea izan nuen nire lehen esperientzia Sibur-en izan zelako.
Motibazio handia daukat nire gaitasunak hobetzeko eta IT-an ezagutzak lortzeko, motibazioa oso handia da.Adituak oso kualifikatuak ziren eta benetan poztu ninduena lagun bezala komunikatzen zirela izan zen. Horrek gure harremana hobetu zuen laguntza eskatzen genien bakoitzean.
Beste taldeetako mutil batzuk ere ezagutu nituen.Hackathon honetako esperientzia oso erabilgarria izan zen niretzat - orain beti hartuko dut kontuan proiektuak garatzerakoan "negozioa" osagaia, nire produktua ederki eta erosoa sortzen saiatuko naiz, jendea eroso senti dadin eta honek bere enpresak sustatzeko.
Beste abantaila bat janaria da)
Beti zegoen janaria, ez zen inoiz jatera atera eta hutsik zegoenik)
Eskerrik asko opariengatik ere, ziurtagiri guztiak aktibatuko ditut eta gauza berriak ikasiko ditut.
Eskerrik asko hackaton hau antolatu duzuen guztioi - bikaina zarete eta zalantzarik gabe hurrengo hackatonera etorriko naiz berriro ikustera eta zurekin berriketan!Orain pasa gaitezen txarretara.
1. Beno, hau aire girotua da, batzuetan beroa egiten zuen, beste batzuetan freskoa, nire laguna pixka bat gaixotu ere egin zen.
2. Uste dut ekitaldiaren amaieran ondo legokeela adituek gomendatuko lituzketen ikaskuntza automatikoko ikastaro batzuk iragartzea.
3. Janari asko zegoen, baina gosaltzeko eta bazkaltzeko ez nituen plater batzuk jaten, besterik gabe ez zitzaizkidalako jaki batzuk gustatzen (niretzat, ziurrenik, hori negatiboa da. Antolatzaileek ziurtatu zuten denak beteta zeudela eta Oraindik ez nuen goserik pasatu) . Agian hori da dena) Berriro ere eskerrak eman nahi dizkizut giro honengatik, esperientzia honengatik eta ezagutza eskergagatik, hor utzi nuen emozioetan besterik gabe, eskerrak antolatzaileei ekitaldiaren antolakuntza bikainagatik, uztailean arte)
Ruslan
SiburChallenge ekitaldia izugarri atmosferikoa eta gorabeheratsua izan zen; beharrezko baldintza guztiak antolatu ziren parte-hartzaileentzat, konpainia atsegina, aditu talde harrigarria, lehor entzun ez ezik, aholku baliagarriak ere eman zituzten. Jatetxeko menu zoragarria, opariak, elkarrizketa dibertigarri eta produktiboak. TeamPepe taldeko ordezkari gisa, hiru lagunek lo egin zuten gaua, benetan ahaztezina izan zen: gauez arazoak konpontzea, kafea, tea edatea, lurrean lo egiten saiatzea, amodio moduko bat ere. Bi egun hauetan, gure % 100a eman eta arazoa ahalik eta mailarik gorenean konpondu genuen pila egoki bat erabiliz. Ideia asko ditugu gure aplikazioa gehiago garatzeko eta integratzeko. Mila esker hackatonaren ezarpen eskudunagatik. Nire eta TeamPepe taldearen maitasun eta errespetuarekin
Anton, PepeTeam
Hau nire lehen hackathon da, beraz, baliteke nire iritzia ez izatea oso objektiboa. Orokorrean, oso pozik nago. Gunea beste mundu bat da, Nizhny Novgoroden nengoela ere ahaztu nuen. Aireztapen eta klimatizazio sistema ona, ura eta janaria eskuragarri daude beti. Ez zegoen ezer lanetik distraitzen, eta horretarako errespetua eta errespetua besterik ez zegoen. Jende dezente etorri zen, baina ez zuten bururik kolpatu. Musika oso garrantzitsua eta ozena zen pentsamendua ez oztopatzeko. Ezin dut ezer esan entrenamenduaz, eta agian hau ukenduan dagoen euli bat da. Sentsibilizazio lan hobea egitea oso ona litzateke. Astebete gutxi gorabehera hackatonari buruz hitz egin ahal izan nuen guztiek. Ederra litzateke ekitaldiaren aurretik publizitate kanpaina bat egongo balitz, funtsek ahalbidetzen badute, noski. Puntu sistema eta sariak erosteko aukera oso irtenbide polita da, zure telegram bot bezala. Zure lana ere nabarmentzen dut bereziki. Lehenik eta behin, hackatonera *bakarrik* zuri esker iritsi naiz. Ez nintzateke etorriko nire maila ezagutzen dudalako. Hala ere, ekarri nauzu eta esperientzia ikaragarri hau eta ezagun polit hauek eman dizkidazu, baita opariak, noski. Bigarrenik, beti egon zinen zerbait behar genuenean, gure eskaera guztietarako laguntza jaso genuen, inoiz ez gintuzten jaramonik egiten edo lanpetuta egoten ginenik aipatzen. Hirugarrenik, atsegina izan zen zuri begiratzea, beti aldarte onean zaude eta zure jertseak politak dira. Mesedez, bidali bat, atsegin handiz jantziko dut.
Cyril
β¦ Zereginak. Oso interesgarria da benetako arazoekin lan egitea, batez ere ohituta zaudenetik desberdinak direnean. Bi problemak interesatzen zitzaizkigun, biak konpontzen saiatu ere egin nahi genuen (bai, oso inozoak gara, 2 egun asko zirela uste genuen). Algoritmoa garatu genuenean ardura handia sentitu genuen, adituek argi eta garbi azaldu zigutelako irabazien kopuru handiak erabaki horren mende dauden.
Oraina.
Kategoria honetan, dena ez zen besteetan bezain perfektua. Puntuengatik beste sari gutxi batzuk espero genituen. Hau, noski, gustu kontua da, baina iruditzen zait hurrengoan liburu batzuk gehi ditzakezula, agian markadun kamisetak, sudadera, txanodun kamisetak, zure ikurrekin edo ekitaldiarekin zerikusia dutenak. Enkantea ideia ona izan zen, dena oso dibertigarria izan zen. Egia da, ez genuen azken enkantera arte itxaron han flash driveak erosteko)
Eta, gainera, benetan nahi nuen HR-ekin kontsulta batean sartu, nire curriculuma begiratu ahal izateko, baina hain egutegi betearekin ez zen errealista. Agian hurrengoan puntuetarako antzeko gauzak osatzeko gaitasuna gehitu beharko genuke sarean: zure curriculuma bidali eta erantzun zehatza jaso.
Eta garrantzitsuena adituak dira.
Oraindik ez dut ulertzen zergatik galtzerdiek 2700 balio duten eta adituekin egindako saioek 1100 balio dute)
Adituek benetan asko lagundu zuten. Irabazten lagundu ziguten ideia nagusi guztiak hainbat aditurekin egindako saioetan edo ondoren jaio ziren. Komunikazio mota hau hackatonaren zatirik aberasgarriena da. Adituek benetan lagundu ziguten, euren esperientzia kontatu zutenez, euren bizitzako benetako istorioak kontatu zituzten, euren galderekin harritu gintuzten, oro har, asko lagundu zuten.
Mila esker zuen talde osoari egindako lanagatik, dena maila gorenean egon zen. Ikusi genuen zenbat jende lan egin zuen dena bezain polit izan zedin. Oso polita da gertaera honen parte izan nintzela konturatzea. Zure berriak jarraituko ditugu eta hurrengo ekitaldietan parte hartuko dugu
Eskerrik askoοΈPS
Sentitzen dut parte hartuko dugun beste hackatoi batzuen antolatzaileek, zuei esker nire itxaropenen barra oso altua baita.Katia
Iritzi batzuk baino ez ditugu ematen, bestela argitalpena luzeegia izango da, baina dena den - lagunok, eskerrik asko kalitatezko iritziengatik eta iradokizun baliagarriengatik.
Irabazleak
Bi zeregin izan genituen, bat kokearen analisi iragarleari buruzkoa (horni buruz apur bat idatzi dugu hemen ), bigarrena sanatorio baterako bonoei buruzkoa da. Hemen langileen 19 eskaera hartu behar izan ziren analistei lan-esperientziari, sariak eta prestazioak jasotzeko datu pertsonalei, sanatorioko gela kopuruari eta langileei bonoak emateko irizpideei buruzko bonoak emateko. Eta amaieran, asmatu HR espezialistari bono hauek langileen artean azkar eta eraginkortasunez banatzen lagunduko dion irtenbide bat, faktore bakoitza kontuan hartuta. Gainera, beharrezkoa zen algoritmoa bera eta langilearen interfazearen bertsio bat sortzea.
Hortaz, bi lehen postu, bi bigarren eta bi hirugarren postu ditugu zeregin bakoitzean.
Lehenengo lekua
Bigarren postua
Hirugarren postua
Baina Hackathoneko 515 argazki guztiak ikus ditzakezu.
Horrelako ekitaldiak egingo ditugu oraindik? Noski bai. Harpidetu gure blogera iragarkia galdu ez dezazun.
Iturria: www.habr.com