Kaixo guztioi! Uda ez da oporretarako, oporretarako eta bestelako gozoen garaia bakarrik, entrenamenduan pentsatzeko garaia ere bada. Programazio-lengoaia ezagunenak irakatsiko dizkizuten prestakuntzari buruz, zure gaitasunak "puztu", benetako negozio-proiektuak konpontzen murgilduko zaitu eta, noski, karrera arrakastatsu baten hasiera emango dizu. Bai, dena ondo ulertu duzu - gure Programatzaileen Eskolari buruz hitz egingo dugu. Ebakiaren azpian 9. zenbakiaren emaitzak eta matrikularen hasiera 10ean kontatuko dizkizuet.
Lehenik eta behin, gogorarazten dizut ikastaroa arrakastaz amaitu eta azterketak gainditu dituzten programatzaile motibatuenak eta iraunkorrenak prest daudela IT enpresetan eta IT sailetan lanean hasteko.
Nola agertu zen Programatzaileen Eskola hh.ru
Hh.ru bezalako karga handiko eta etengabe hazten ari den zerbitzu baten lana IT espezialista sendoz osatutako talde batek bermatzen du. Asko dugu irakasteko hasiberriei eta garapenean karrera bat eraikitzeko asmoa duten guztiei. Teorian ez ezik, garrantzitsuena praktikan, hh.ru benetako negozio proiektuak abian jartzea. Proiektuaren eginkizun nagusia da hasiberriei (edo beren jarduera-eremua aldatzen ari direnei) potentzial handia duten informatikariei lan egiteko leku aproposa aurkitzen laguntzea.
Aldi berean, edozein informatika-enpresa handi bezala, HeadHunterrek beti behar du garatzaile berrien sarrera. 2010ean, konturatu ginen IT-en talentu-biltegia sortzeko modurik onena gurea antolatzea zela. . 2011n, lehen sarrera eta lehen graduazioa egin ziren. Harrezkero, ikastetxeak urtero ikasle sorta berri bati ireki dizkio ateak.
Nola sartu Programatzaileen Eskolan eta zer ematen duen
Ikasi doakoa da, baina bertan sartzeko, hautaketa lehiakor serio bat egin behar da: proba egiteko zeregina eta elkarrizketa pertsonala. Proba-arazoak konpontzeko, ez duzu programazio-profesionala izan behar, baina ondo pentsatu behar duzu.
Onartzeko gure hautagai ezin hobeak Informatika ikastaro bat egin du, ondo ezagutzen ditu algoritmoak eta datuen egitura eta gutxieneko ezagutza du edozein programazio-lengoaia. Baina nagusia burua argi izatea da!
Serio ikasi behar duzu - indartsuenak eta helbururik handienak azken proiektuetara iristen dira. Titulu arrakastatsuenek HeadHunter-en lan egiteko gonbidapenak edo beste informatika-enpresa handi batzuei gomendioak jasotzen dituzte.
Prozesu horretatik, ikasleek ezagutza praktiko garrantzitsuak lortzen dituzte, ez bakarrik webgune bateko lineako ikastaro edo tutoretza batetik, baizik eta informatika-enpresa bateko egungo langileengandik zuzenean, benetako zereginetan, zerbait galdetzeko eta argitzeko aukerarekin. Gerora ikaslea HeadHunter-era gonbidatzen ez badute ere, aukera bikaina du antzeko teknologia-pila batean junior edo erdiko postu baterako edozein elkarrizketa gainditzeko.
Zer eta nola irakasten duten Programatzaileen Eskolan hh.ru
Zenbat: prestakuntza ikastaroak hiru hilabeteko teoria eta hiru hilabeteko praktika hartzen ditu Java eta JavaScript-en programazioan, partzialki Python-en.
Non: eskolak HeadHunter Moskuko bulegoan ematen dira arratsaldeetan, beraz, oso posible da ikasketak lanarekin konbinatzea. Ikasleei etxeko lan praktikoak ematen zaizkie beren gaitasunak lantzeko.
Nork irakasten du: HeadHunter garatzaile nagusiek Programazio Eskolan irakasten dute - egunero hh.ru garatzeko arazo zehatzak konpontzen dituzten pertsona berberak. Klasean bakarrik hitz egiten dugu egiten eta erabiltzen dugunari buruz, eta zehatz-mehatz dakigu nola lan egin. Irakasleen kidegoan nor den zehatz-mehatz helbidean aurki daiteke .
Zein da trikimailua: Programazio Eskolako klaseen ardatz nagusia teknologiaren alde praktikoa da. Ikasleek benetako proiektuak lantzen dituzte ekoizpenean. Hezkuntza-proiektuak Programatzaile eskolak ekoizten joan daitezke hh.ru-n.
Giroa: informala. HeadHunter ez da unibertsitate bat, giro demokratiko eta atsegina duen IT enpresa bat baizik. Lehen egunetik, gure langile guztiei izen-abizenen arabera zuzentzen zaie.
Eskolako ohiko ordutegia:
Iraila: kontratazioaren hasiera (eskaerak onartzea).
Urria: eskaera egin zutenei egindako elkarrizketak.
Azaroa-otsaila: hitzaldiak eta etxeko lanak.
Martxoa-maiatza: benetako proiektuetan lan praktikoa.
Ekaina: proiektuen entrega eta graduazioa.
Ikastetxeko programak barne hartzen ditu:
- Backend (Java Makina Birtuala, Java bildumak + NIO, Java esparruak, bilaketa zerbitzuen arkitektura, datu-baseak eta SQL, Python oinarriak eta askoz gehiago);
- Frontend (CSS eta diseinua, JavaScript, React eta Redux, diseinua eta beste zerbait);
- Kudeaketa eta prozesuak (ingeniaritza-praktikak, garapen-metodologia malguak, garapenari buruzko ezagutza orokorrak, taldeen eraikuntza);
- Bertsioak kontrolatzeko sistemak eta proba mota desberdinak aztertzea.
Programari buruz gehiago jakin dezakezu .
2019ko kaleratze-zenbakiak
2019an aldean eskolan matrikulatu nahi zutenen kopurua ia bikoiztu egin zen —940tik 1700 lagunera—. Eskaera egin zutenetatik, 1150 lagunek hasi zuten probako zeregina, baina horietatik 87k bakarrik egin zuten arrakastaz eta elkarrizketa baterako gonbidapena jaso zuten. Elkarrizketaren emaitzen arabera, 27 pertsona onartu ziren ikastetxean (2018 - 25 urtean), 15ek amaierako proiektua baino lehen amaitu zituzten ikasketak.
Aurtengo ikaslerik indartsuenetako bat HeadHunter-ek kontratatu zuen bere ikasketetan zehar, eta konpainiak beste hamar tituludunekin lankidetzan jarraitzeko asmoa du. Guztira, konpainiak 38 tituludun ditu gaur egun urte desberdinak.
2019ko tituludunek esaten dutena
Eskola arrunt batean, jende gutxiri gustatzen zitzaion etxeko lanak. Baina Programatzaileen Eskolan, ikasle gehienek ongi etorria ez ezik, batzuetan "gehigarriak" ere eskatzen dituzte: hitzaldietan ikasitako materialaren praktika praktikoa ez da aspergarria eta, zalantzarik gabe, erabilgarria.
Bide batez, Eskolak ikasleen iritziak jasotzen ditu beti hitzaldi bakoitzean, programa etengabe hobetzeko.
Kodegintzaren alorrean ezagutzak zabaldu eta lanbide-aukera berriak lortu nahi dituztenentzat, laster hasiko dira Programatzaileen Eskolan elkarrizketak, abuztuaren 1ean.
Beno, eta azkenik, gure ikasleen iritzia:
«Alferrikako hitzaldirik ez zegoen orokorrean, hitzaldi bakoitzean zerbait berria ikasi nuen; Irakasleak bikainak dira!”.
"Etxeko lan bikainak, ondo pasa nuen egiten!"
“Maven-i buruzko sarrera bikainak nire galdera batzuei erantzuten lagundu zidan. Horri liburuaren irakurketa gehituta, gaiari buruzko informazio zabala jaso nuen».
"Horrelako etxeko lanekin, zaila da ez gogoratzea!"
"Zegina sua da"
«Etxeko lanen balantzea ia ezin hobea zen. Pare bat aldiz bakarrik gertatu zitzaidan etxerako lan apur bat gehiago zeudela egin ahal izan nuena baino».
Iturria: www.habr.com