2019ko bigarren seihilekoan informatikako soldatei buruzko gure txostena Habr Careers soldata kalkulagailuaren datuetan oinarritzen da, aldi honetan 7000 soldata baino gehiago bildu baitzituen.
Txostenean, informatikako espezialitate nagusien egungo soldatak aztertuko ditugu, bai eta azken sei hilabeteotako dinamika ere, bai herrialde osorako, bai bereizita Mosku, San Petersburgo eta beste hiri batzuetarako. Ohi bezala, software-garatzaileen espezialitateak gertutik aztertuko ditugu: ikus ditzagun haien soldatak programazio-lengoaiaren, hiriaren eta enpresaren arabera.
Txosten honetan aurkezten diren datuak, eta baita beste edozein, modu independentean lor ditzake edozein erabiltzailek Habr Karrerak. Kalkulagailutik lortzen dugun informazioa gustatzen bazaizu, eta informatikako lan-merkatu gardenago bat sortzen lagundu nahi baduzu, gonbidatzen zaitugu. , hurrengo urteko txostenean erabiliko duguna.
Soldata zerbitzua Habr Career-en 2017 amaieran, informatika-industrian soldaten ohiko jarraipena egiteko. Soldatak espezialistek eurek uzten dituzte, biltzen ditugu eta guztion eskura jartzen ditugu modu agregatu eta anonimoan.
Nola irakurri txostenen taulak
Soldata guztiak errublotan adierazten dira. Pertsonalki jasotako soldatak dira, zerga guztiak kenduta. Puntuek soldata zehatzak adierazten dituzte. Lagin bakoitzaren puntu-multzoa kutxa-bibote baten bidez bistaratzen da. Erdiko lerro bertikalak soldata mediana erakusten du (soldataren erdia azpitik eta erdia puntu honen gainetik daude, soldata hori batez bestekotzat har daiteke), koadroaren mugak 25. eta 75. pertzentileak dira (soldataren beheko eta goiko erdia erditik banatzen dira berriro, ondorioz, soldata guztien erdia haien artean dago). Kutxa biboteak 10. eta 90. pertzentilak dira (normalean gutxieneko eta gehienezko soldatatzat har ditzakegu). Artikulu honetako mota honetako grafiko guztiak klika daitezke.
Lortu informazio gehiago soldata kalkulagailuak nola funtzionatzen duen eta datuak nola irakurri:
IT industriako soldata mediana 100 errublokoa da orain: Moskun - 000 errublo, San Petersburgon - 140 errublo, beste eskualde batzuetan - 000 errublo.
2019ko lehen seihilekoarekin alderatuta, 3ko bigarren seihilekoan, Moskun soldatak % 136 igo ziren (000 errublotik 140 errublora), San Petersburgon -% 000 (6 errublotik 110ra), beste eskualde batzuetan. batez besteko soldata %000 igo zen (117 errublotik 000 errublora). Aldi berean, industria osoko batez besteko soldata ez da aldatu - 6 errublo, baina 75. pertzentilak gora egin zuen: 000 errublotik 80 errublora.
Kontuan izan ikerketa honetan honako "paradoxa" estatistiko honekin topatu dugula lehen aldiz. Lagin handi bati erreparatzean, mediana bere aurreko adierazlearekin alderatuta ez dela aldatu ikusten dugu. Hala ere, lagin hau hainbat estuagotan banatzen dugunean, horietako bakoitzean banan-banan mediana igotzen da. Eta ematen da eremu bakoitzean hazkundea dagoela, baina eremu horien multzoan ez dago hazkunderik. Hau berriro ikusiko dugu aurrerantzean.
Soldatak espezialitate nagusiaren arabera
Informatikako espezialitate nagusien soldaten egoera 2019ko bigarren seihilekoan.
Oro har, azken sei hilabeteetan eskualde guztietan batera, soldata medianak igo egin dira laguntza (%12), diseinua (%11), software garapena (%10), probetan (%9) eta kudeaketan. (%5). Analitika, administrazio, marketin eta giza baliabideen batez besteko soldatak ez dira aldatu. Ez zen soldata murrizketarik izan.
Ikus dezagun orain eskualde bakoitzeko soldaten dinamika bereizita.
Goian adierazitako proben soldaten igoera orokorra hiru eskualdeetako bakoitzean ere ikusten da. Garapenean, soldatak Moskun eta eskualdeetan soilik igo ziren, kudeaketan - Moskun eta San Petersburgon bakarrik. Baina diseinuan soldatak aldatu gabe ikusten ditugu Moskun eta eskualdeetan eta San Petersburgoko jaitsiera: eskualde guztietan batez bestekoa arlo honetan soldaten igoera ikusi berri dugun arren.
Analistaren soldatak
Diseinatzaileen soldatak
Kalitateko espezialisten soldatak
Mantentze-lan espezialisten soldatak
HRko espezialisten soldatak
Marketin espezialistaren soldatak
Zuzendarien soldatak
Software garatzaileen soldatak
Garapeneko espezialitate nagusien araberako soldatak
Oro har, eskualde guztietan batera ikusten dugu 2019ko bigarren seihilekoan, backend, frontend, full stack eta mahaigaineko garatzaileen soldata mediana igo dela. Embeds, sistema ingeniarien eta software arkitektoen soldatak gutxitu egin ziren, eta joko-garatzaileen eta mugikorren garatzaileenak aldatu gabe geratu ziren.
Orain ikus ditzagun eskualde banako garatzaileen soldaten dinamika.
Backend eta full-stack garatzaileentzat, zeinen soldatak handitu diren eskualde guztietan, hiru eskualdeetako bakoitzean igoera bat ikusten ari gara bereizita. Front-end garatzaileentzat, hazkunde orokorra Moskun eta eskualdeetan bakarrik gertatu da, mahaigaineko garatzaileentzat - San Petersburgon bakarrik.
Oro har, gamedev garatzaileen soldata ez da aldatu, baina hiru eskualdeetako bakoitzean igo egin dela ikusten dugu. Garatzaile mugikorrentzat, soldatak ere ez dira aldatu orokorrean, soldaten igoera ikusten dugu San Petersburgon eta beste eskualde batzuetan ez dela aldatu.
Garatzaileen soldatak programazio hizkuntzaren arabera
Elixir garatzaileen soldata mediana altuena 165 errublo da. Hizkuntzak lidergoa berreskuratu zuen urtebete geroago; aurreko erdian seigarren postua besterik ez zuen hartu, eta Scala iazko liderrak hirugarren postua du orain Golangekin, 000 errubloko soldatarekin. Bigarren postuan 150ko bigarren seihilekoan Objective-C zegoen 000 errubloko soldatarekin.
Mediako soldata hazi zen PHP, Python, C++, Swift, 1C eta Ruby hizkuntzetan. Kotlinen (%-4) eta Delphi (%-14) soldatak jaitsi direla ikusten dugu. JavaScript, Scala, Golang eta C# lengoaiek ez dute aldaketarik.
Garatzaileen soldatak enpresaren arabera
2019ko bigarren seihilekoan izandako emaitzetan oinarrituta, OZONek lidergoa mantendu zuen - hemen garatzaileen batez besteko soldata 187 errublo da. Alfa Bank, Mail.ru eta Kaspersky Lab - urteko lehen seihilekoan bezala - posturik altuenak mantentzen dituzte.
Aurreko txostenean bezala, autonomoan lan egiten dutenen soldatak erakusten ditugu (80 errublo) - outsourcing enpresen soldatekin alderatzeko.
Garatzaileen soldatak milioi bat biztanletik gorako hirietan
Garapenaren batez besteko soldata 110 errublokoa da, hau da, urteko lehen seihilekoan baino % 000 handiagoa. Moskuko garatzaileentzat - 10 errublo, San Petersburgon - 150 errublo, Ufa eta Voronezh - 000 errublo, Novosibirsken - 120 errublo, milioi bat biztanle baino gehiago duten beste hiri batzuetan - 000 errublo batez beste.
Iazko lehen seihilekoarekin alderatuta, Moskun garatzaileen soldatak %7 handitu ziren (140 errublotik 000 errublora), San Petersburgon ez ziren aldatu, beste eskualde batzuetan batez besteko soldataren igoera %150koa izan zen (000 errublotik). 6 errublo arte).
Duela sei hilabete, Mosku eta San Petersburgoren ondoren garatzaileen soldaten liderrak Nizhny Novgorod, Novosibirsk eta Ufa ziren. Oraingo urteko seihilekoan, Voronezh batu zitzaien.
2019ko bigarren seihilekoan, soldata medianaren igoera handiena Voronezh, Perm, Omsk eta Chelyabinsk-eko garatzaileen artean ikusi zen. Soldatak Krasnoyarsken bakarrik jaitsi ziren, eta San Petersburgo eta Ufako garatzaileen soldatak berdin jarraitzen zuten.
Ohar nagusiak
1. 2019ko bigarren seihilekoan, IT-en soldatak, oro har, ez ziren aldatu - mediana 100 errublokoa zen, urteko lehen seihilekoan bezala.
- Moskun soldata mediana 140 errublo da, San Petersburgon - 000 errublo, beste eskualde batzuetan - 116 errublo.
- Soldaten hazkundea ikusten da laguntza (%12), diseinua (%11), garapena (%10), testing (%9) eta kudeaketa (%5) arloetan. Analitikan, administrazioan, marketinean eta giza baliabideetan soldatak ez ziren aldatu.
2. Garapenaren batez besteko soldata 110 errublokoa da, hau da, urteko lehen seihilekoan baino % 000 handiagoa.
- Moskun garatzaileen soldata mediana 150 errublo da, San Petersburgon - 000 errublo, Ufa eta Voronezh - 120 errublo, Novosibirsken - 000 errublo, beste eskualde batzuetan - 100 errublo batez beste.
- Garapenaren sektorean, backend, mahaigaineko, frontend eta full stack garatzaileen soldaten igoera ikusten ari gara. Embeds, sistema ingeniari eta software arkitektoentzat, soldatak apur bat jaitsi ziren.
- Batez besteko soldataren hazkundea PHP, Python, C++, Swift, 1C eta Ruby hizkuntzetan. Kotlin eta Delphiren soldata murrizketa. Ez dago aldaketarik - JavaScript, Scala, Golang eta C#-rako.
- Elixir garatzaileek oraindik soldatarik altuena dute - 165 errublo, Objective-C, Scala eta Golang - 000 errublo.
3. Urteko bigarren seihilekoan jarraian, OZON konpainiak garatzaileen soldaten lidergoa du, haien mediana 187 errublokoa da. Alfa Bankek, Mail.ruk eta Kaspersky Lab-ek ere postu gorenei eusten diete.
Eskerrak ematen dizkiegu Habr Career-en soldatak zerrendatzen dituzten guztiei, IT merkatu irekiago eta egituratuago bat sortzen lagunduz! Oraindik soldata utzi ez baduzu, gurean egin dezakezu .
Ikusi ere gure 2019ko lehen seihilekorako.
Iturria: www.habr.com