چرا تیم های علم داده به متخصصان عمومی نیاز دارند، نه متخصصان
هیروشی واتنابه/ تصاویر گتی در کتاب ثروت ملل، آدام اسمیت نشان می دهد که چگونه تقسیم کار به منبع اصلی افزایش بهره وری تبدیل می شود. یک مثال خط مونتاژ یک کارخانه پین است: "یک کارگر سیم را می کشد، دیگری آن را صاف می کند، سومی آن را برش می دهد، چهارمی انتهای آن را تیز می کند، کارگر پنجمی سر دیگر را آسیاب می کند تا سرش مناسب باشد." به لطف تخصص متمرکز بر کارکردهای خاص، هر کارمند به یک متخصص بسیار ماهر تبدیل می شود […]