سلب مسئولیت
هدف این مقاله این است که نشان دهد برنامه نویسان جوان قبل از هر چیز باید از چه چیزهایی مراقبت کنند، کسانی که به دنبال پول خوب برای این کشور، آماده نوشتن برنامه های کاربردی رایگان هستند، بدون اینکه از هزینه واقعی چنین کاری اطلاع داشته باشند. من خودم گرفتار شدم و خودم تجربه را شرح می دهم. جای خالی ذکر شده در این مقاله به صورت رایگان در دسترس است و هرکسی می تواند با مطالب و حقوق این پست آشنا شود. نام های موجود در مقاله تغییر کرده است. از خواندن لذت ببرید.
من تقریباً در تمام زندگی خود به عنوان یک فریلنسر کار کرده ام، اما در عین حال، در شغل Habr وضعیت "باز به پیشنهادات" را دارم تا دیر یا زود پیشنهادی پیدا کنم که حتی من را مجبور کند که فریلنسینگ راحت را با کار مبادله کنم. "برای یک عمو." ضمناً من تضمین می کنم که ماهانه چند پیشنهاد دریافت می کنم و حتی بیشتر. و سپس یک شب من پاسخ دیگری (در یک پیام شخصی، مانند اکثر موارد) از یک "شرکت HR Gruzovichkof" خاص دریافت کردم. بیایید او را ژیزل صدا کنیم. این پیام حاوی پیوندی به جای خالی و پیشنهادی برای ارسال ایمیل خود به آنها بود تا بتوانند یک تکلیف آزمایشی را در آنجا ارسال کنند. پس از باز کردن یک شغل خالی، از سطح مشکوک بالای حقوق مشخص شده در آن برای یک شرکت غیر IT بسیار شگفت زده شدم. خوب، دقیقاً به همان اندازه ای که یک سالمند باید به طور ایده آل دریافت کند با توجه به اروپا (در کشور ما یافتن چنین حقوقی دشوار است، اغلب آنها به استخدام افراد وسط برای حقوقی چند برابر کمتر محدود می شوند، اما وقتی یک شرکت غیر IT افراد ارشد را استخدام می کند، در حالی که در میان افراد ارشد وعده حقوق می دهد، و جای خالی برنامه نویسی را ارائه می دهد، و نه یک موقعیت رهبری (زیرا اغلب این یک موقعیت رهبری است، و در این مورد این مسئولیت ها به طور خاص در شغل خالی در نظر گرفته شده است. در صورتی که شخصی بخواهد برنامه‌نویسی کند، و افراد را مدیریت نکند)، و برای اندروید بی‌اهمیت است - این عجیب است، زیرا اگر صلاحیت‌های متوسط کافی برای 150k نداشته باشند، چه نوع وظایفی دارند؟). مشخصات فنی خود شامل ایجاد یک برنامه کامل با دو صفحه نمایش بود. ژیزل همچنین به من اطلاع داد که پس از انجام موفقیت آمیز تکلیف فنی، همچنان یک مصاحبه فنی وجود دارد. حتی در آن مرحله برای من تا حدودی عجیب به نظر می رسید، زیرا در آن زمان پاسخ هایی از استودیوهای کوچک درگیر در توسعه سفارشی و شرکت های بزرگ فناوری اطلاعات (بله، همان یکی نیز) دریافت کرده بودم و هیچ کدام از آنها از من نخواستند که هیچ کدی را در سایت بنویسم. همه، همه چیز محدود به یک مصاحبه شفاهی بود. و سپس فکر می کنم، خوب، در واقع، این یک ایده عالی است، در نهایت حداقل کسی به کد من علاقه مند است، نه به مکالمات انتزاعی (زیرا، همانطور که لینوس توروالدز گفت، "چت هیچ ارزشی ندارد. کد را به من نشان دهید") و سپس او را با یک تکنسین در میان بگذارید که از من بخواهد توضیح دهم که چرا این مشکل را به این طریق حل کردم و نه راه دیگری. خوب، زیباست! چرا هیچ شرکتی هنوز این را عملی نکرده است؟ خوب، احتمالاً به این دلیل که من هنوز از تمام مزایای این روش قدردانی نکرده ام! متأسفانه روان ما به دنبال توضیحی برای هر نوع عجیب و غریبی است که از نظر او منطقی است.
بنابراین، پس از تکمیل آن در سه روز، پیوندی به مخزن در GitHub و apk تمام شده برای او فرستادم و شروع به منتظر ماندن برای پاسخ کردم. یک روز بعد او به من اطلاع داد که همه چیز را دریافت کرده است. به کارم برگشتم و شروع کردم به صبر کردن، گهگاهی این را به خاطر می آوردم و گاهی فکر می کردم که باید برای او نامه بنویسم و بفهمم اوضاع چطور پیش می رود، زیرا آنها اغلب فراموش می کنند در صورت امتناع به همه نامزدها اطلاع دهند و این طبیعی است، ما همه مردم، در نهایت چه کسی بیشتر به آن نیاز دارد، آنها یا ما؟ با ارسال نامه ای به او در تلگرام، متوجه شدم که خواندن آن متوقف شده است، همان پیام شخصی در Career. در حالی که منتظر بودم تا وجدانم آرام شود تا یک هفته کامل انتظار به پایان برسد، به ایمیل شرکتی بخش منابع انسانی آنها نامه نوشتم و وضعیتم را شرح دادم و توضیح دادم که برای من عجیب به نظر می رسد، زیرا ممکن است شخصی گم شده باشد، اما نه یکی از آن خبر داشت او به معنای واقعی کلمه پنج دقیقه بعد به من پاسخ داد (به این معنی که چنین شخصی در واقع روی کارکنان آنها کار می کند و نه شخصی به نمایندگی از گروزوویچکوف این جای خالی را ایجاد نکرده است تا بدین ترتیب نیروی کار رایگان برای ایجاد برنامه های کاربردی برای اندروید دریافت کند). به احتمال زیاد نامه من برای او ارسال شده است ، زیرا در نامه پاسخ از من پرسیده اند که چه جای خالی و در کدام شهر منظورم است. او نوشت که زنده و سالم است و چندین بار بابت تأخیر در پاسخگویی عذرخواهی کرد و اطمینان داد که قطعاً «فردا» به من بازخورد خواهد داد. می گویم اشکالی ندارد، این اتفاق می افتد، ما همه انسان هستیم، شاید فکر می کنم واقعاً فراموش کرده ام، من تنها نیستم، اما در همان زمان شهودم قبلاً در گوشم فریاد می زد که چیز عجیبی اینجا در حال رخ دادن است. نیازی به گفتن نیست که نه "فردا" و نه در یک هفته "محور" بودم. جالب است که پیام من در تلگرام هنوز خوانده نشده است. جای خالی خود در حال حاضر در بایگانی است.
زیرا این یک چیز است که وقتی مردم به سادگی از مسیرهای خود عبور می کنند و در مورد جزئیات صحبت می کنند، کاملاً فراموش می کند و وقتی دوباره به خود یادآوری کرده است، «فراموش کردن» او چیز دیگری است. شاید من چیزی را در این زندگی متوجه نمی شوم، اما اگر بعد از این یکی برای من نامه می نوشت، برای مدت طولانی آن را به یاد می آوردم و به این فکر می کردم که چقدر بد است فراموش کردن این شخص بعد از آن (حداقل در مورد این وضعیت) ) من فکر می کنم هرگز موفق نمی شدم.
شاید زمانی که یک شرکت غیر IT بتواند یک برنامه کامل و شاید بیش از یک برنامه کاربردی برای خود (یا دیگران) مونتاژ کند، این گزینه نباشد، نکته در خود رویکرد و ناپدید شدن عجیب منابع انسانی است، زمانی که پس از دریافت وظیفه پیام رسان ها و PM ها خوانده نمی شود و نامه نادیده گرفته می شود. و این مقاله ممکن بود وجود نداشته باشد اگر انجام کارهای آزمایشی در هنگام درخواست شغل معمول بود، اما در طول تمام زندگی ام با چندین ده نفر از منابع انسانی شرکت های مختلف ارتباط برقرار کرده ام. شاید من خیلی خوش شانس بودم، اما همین که هست.
حتی در دنیای فناوری اطلاعات شرکت های بزرگ مراقب باشید و همیشه محل زندگی خود را به خاطر بسپارید. از توجه شما متشکرم
منبع: www.habr.com