اونتول (= مفیدترین) درباره کار از راه دور [انتخابی از 100+ مقاله]

«اگر از نسخه اول محصول خجالت نمی‌کشید، خیلی دیر وارد بازار شده‌اید»

سلام به همه، من خیلی وقته معطل کردم و حالا تصمیم گرفتم حتی MVP رو پست نکنم، بلکه ایده ای که الان دارم رویش کار میکنم. این یک سال پیش متبلور شد، به دنبال نتایج 7 سال نوشتن در Habré.

بسیاری از مردم در مورد هرم "داده-اطلاعات-دانش-خرد" شنیده اند.
جالب است که تعداد پروژه‌های مربوط به داده‌ها چندین میلیون است، در مورد اطلاعات - صدها هزار، در مورد دانش - صدها، و به تعبیر خوب، ده‌ها پروژه در مورد خرد - من به یک مورد هم برخورد نکرده‌ام.

در طول یک سال، من از 10 تا 000 متن به زبان روسی و انگلیسی را مرور می کنم. گاهی اوقات متون از دسته "حکمت" یافت می شود در هابره و وبلاگ پل گراهامو برای اینکه به طور سیستماتیک بین متون "قوهای سیاه" را بگیرم (و بعداً ایجاد کنم)، پروژه را ارائه کردم "Ontol.org". اکنون ما در حال برش نمونه اولیه MVP با منبع باز هستیم و در عین حال من برخی از کارها را به صورت دستی انجام می دهم. اگر کسی علاقه مند است، در اینجا ثبت نام کند. Ontol.org، به محض ارائه MVP، شما را به یک بتا بسته دعوت می کنیم.

در حالت ایده‌آل، Ontol مجموعه‌ای از 10 ماده برتر برتر در مورد یک موضوع فوق‌العاده مهم (به‌صورت چند بعدی توسط جامعه و کارشناسان رتبه‌بندی شده) است، به طوری که در 1 ساعت فرد می‌تواند با مفیدترین مطالب بشریت در این موضوع آشنا شود. (+100 لیست بلندبالا از مطالب کمتر مهم برای مطالعه بیشتر)

در همین حال، در اینجا یک انتخاب بسیار خام از مفیدترین مواد در مورد کار از راه دور در Habré آمده است (DUP + vc.ru). (کسی که پیوندهایی به مطالب انگلیسی زبان یا منابع دیگر دارد - در نظرات بنویسید.)

اکنون انتخاب خام است (در 3 ساعت انجام شد، 200 پست مشاهده شد). در حالت ایده آل، Ontol برای هر موضوع باید از 10 تا 100 ساعت (مشاهده از 2 تا 000،50 پست) انجام شود و در طول زندگی شما ارتقا یابد :).

در اینجا تقریباً در پایان چگونه به نظر می رسد (در حال حاضر بدون تعامل / مکانیک): ontol.org/magisterludi/remote

در حال حاضر، رتبه‌بندی بر اساس رتبه‌بندی هابر است (اما این یک تقریب بسیار ابتدایی است)، به زودی یک روش رتبه‌بندی اجتماعی/جمع‌سپاری چند بعدی را اضافه می‌کنیم تا به طور دقیق به درخواست ضربه بزنیم. می توانید با نشان دادن 5 مقاله برتر خود در نظرات به رتبه بندی کمک کنید.

هابر

[+178] نزدیکتر به زمین: چگونه فضای کار مشترک را با خانه ای در روستا عوض کردم

[+170] داستان های نیجریه ای یک توسعه دهنده روسی

[+163] من به عنوان برنامه نویس برای یک شرکت کار می کنم، اما می خواهم تولد 50 سالگی ام را متفاوت جشن بگیرم.

[+157] دورکار، تو عذاب بی رحمی

[+150] مشکلات مربوط به کار از راه دور در خانه و راه های حل آنها

[+143] رئیس، من می خواهم از خانه کار کنم

[+129] چگونه یک توسعه دهنده می تواند در یک شهر کوچک و نه چندان IT توسعه یابد؟

[+103] کار از راه دور با منظره دریا و کوه: تجربه شخصی در مونته نگرو

[+96] کار از راه دور: افسانه ها برای شب

[+77] ارتباط ناهمزمان دلیل واقعی موثرتر بودن کار از راه دور است

[+76] کار از راه دور برای یک کارفرمای سالم (؟).

[+62] کار مؤثر از خانه: عمومی و شخصی

[+59] افسانه هایی درباره کارمندان از راه دور که خودمان آنها را نابود کردیم

[+57] حماسه ای درباره نحوه کار من در یک استارتاپ

[+57] کار از راه دور، نحوه کار آن

[+55] کار از راه دور: چگونه آن را انجام می دهیم

[+53] چرا من فقط از راه دور کار می کنم

[+53] کار از راه دور: تجربه ما

[+53] سرپرست تیم از راه دور: چگونه با خانواده ام سفر کردم و از یونان و ویتنام کار کردم

[+52] چگونه از راه دور خوب زندگی کنیم

[52] انزوا، اضطراب و افسردگی در حین کار از راه دور

[+51] تست: آیا کار از راه دور برای شما مناسب است (نه کار آزاد!)؟

[+51] معایب اصلی کار از خانه

[+51] تجربه من از کار از راه دور موثر

[+45] اعتراف یک رئیس: چگونه در سفر کار کنیم، نیمی از آنها را اخراج کنیم...

[+43] داستان دیگری از یک کارگر از راه دور

[+41] 300 کارمند در قاره های مختلف: چگونه ما در Alconost کار بدون دفتر را سازماندهی کردیم

[+38] کار از راه دور در اعداد و نمودار

[+36] کسب و کار کوچک در قرنطینه: وحشت دشمن عقل است

[+33] مشکلات تیم های توزیع شده و راه های حل آنها

[+33] ابزارهایی برای تیم توسعه از راه دور

[+33] چرا من کار آزاد را ترک کردم: برداشت های یک توسعه دهنده باطن پس از 2 سال "آزادی"

[+31] 5 دلیل برای اینکه کارفرمایان کارگران از راه دور را دوست ندارند (و 4 راه برای به دست آوردن شغل به هر حال)

[+30] 12 مرحله برای یافتن کار از راه دور

[+28] کار از خانه یکی از اصلی ترین پاداش هایی است که برنامه نویسان خواستار آن هستند

[+28] کار یک تیم بزرگ توزیع شده: مزایای کار از راه دور، حل مسئله، ابزارهای مفید

[+28] معاون مبل: چگونه به عنوان مدیر محصول کاملاً از راه دور کار می کنم

[+28] چرا از فریلنسر به یک تیم راه دور تغییر کردم

[+27] نیمی از کارمندان ما از راه دور کار می کنند. ما به شما می گوییم که چگونه این کار را انجام می دهیم

[+26] نحوه زندگی و کار در قرنطینه در بارسلونا

[+25] از یک دفتر معمولی تا کار کاملاً از راه دور: چگونه یک فرهنگ شرکتی مؤثر ایجاد کردیم

[+25] افراد و فرآیندها: چرا کار از راه دور برای هر شرکتی مناسب نیست؟

[+25] انتقال از دفتر به کار از راه دور: به اشتراک گذاری تجربیات و هک های زندگی

[+23] درباره کار از راه دور

[+21] کار از راه دور در فناوری اطلاعات: تجربه شخصی

[+18] چگونه کارمندان از راه دور را کنترل می کنیم

[+18] بررسی سایت های انگلیسی زبان برای یافتن مشاغل فناوری اطلاعات از راه دور دائمی

[+18] اجرای آگاهانه کار از راه دور: چگونه بدون استخدام کسی نتایج خود را دو برابر کنید

[+16] کار از راه دور 2.0. نادژدا یورینووا، مدیر بازاریابی Bookmate

[+16] AMA درباره کار از راه دور: بپرسید، ما پاسخ می دهیم

[+15] 20٪ از مردم روسیه تا سال 2020 از راه دور کار خواهند کرد (پیش بینی 2015)

[+15] ده سال کار از راه دور

[+15] چگونه به عنوان یک فریلنسر بیشتر کار کنیم و با انگیزه بمانیم

[+15] درباره بازار کار کاملاً از راه دور بدون عکس ساحل

[+15]… تغییر به کار از راه دور آسان نیست زیرا…

[+14] ما فقط یک شغل از راه دور نمی‌گیریم، بلکه به یک تیم از راه دور و فرهنگ آن می‌پیوندیم.

[+14] دفتر را فراموش کنید، از راه دور کار کنید

[+14] چگونه یک تیم فوق العاده را از راه دور جمع کردیم و هرگز پشیمان نشدیم

[+14] تیم توزیع شده و رهبری تیم از راه دور

[+12] ارتباط در یک تیم از راه دور

[+11] هفت راه عجیب و غریب برای مبارزه با هرمیتیسم کار از راه دور

[+11] دور باشید: تیم های توزیع شده در عمل یک روند هستند

[+10] 70 ابزاری که هیچ کارمند از راه دور نمی تواند بدون آنها کار کند

[+10] چگونه به کارکنان از راه دور کمک کنیم تا از تنهایی و فرسودگی شغلی اجتناب کنند

[+10] چگونه کار از راه دور کارایی همکاری را بهبود می بخشد

[+9] 10 نکته ساده برای افزایش بهره وری کار از راه دور

[+8] بیش از 20 منبع برای شروع کار آزاد [200 مطالعه]

[جدید] ما دستگاه‌های خود را برای کار از راه دور، پادکست، ویدیو و پخش راه‌اندازی می‌کنیم

[جدید] کار از راه دور 15 قانون برای کسانی که هرگز تلاش نکرده اند، اما میل دارند

vc.ru

[162] نظر: کار از راه دور برای تجارت سودمند است

[89] چرا برنامه نویسان روسی از راه دور برای شرکت های خارجی کار می کنند و چقدر می توانند درآمد کسب کنند؟

[79] کار از راه دور به عنوان یک روش زندگی: چگونه زمستان را در تایلند گذراندم

[74] چگونه از تبدیل شدن به استرالوپیتکوس با ورم معده هنگام کار از راه دور جلوگیری کنیم

[48] ​​راهنمای انتقال دفتر به کار از راه دور: دستور العمل گام به گام

[47] کار از خانه: راهنمایی برای متخصصان

[36] کجا به عنوان یک طراح UI/UX رشد کنیم: کار از راه دور در خارج از کشور

[37] اگر می خواهید از راه دور کار کنید، چه تفاوت های ذهنی باید در نظر گرفته شود

[28] "پیچیدگی فزاینده راه حل های فناوری اطلاعات در تضاد با گرایش به سمت کار از راه دور است"

[28] چگونه در زمانی که تیم از راه دور است، یک پروژه شکست نخورد

[25] تحقیق: افرادی که از راه دور کار می کنند چگونه زندگی می کنند؟

[21] کار از راه دور: نحوه در نظر گرفتن تمام تفاوت های حقوقی و ایجاد تعامل مناسب با شرکت

[17] کار از راه دور با حداکثر سرعت

[15] تجربه شخصی: نحوه سازماندهی کار در صورتی که همه کارکنان از راه دور باشند

[14] نحوه کار مولد و راحت از خانه: نکاتی از Adweek

RusBase

روانشناسی و مشکلات سازمانی: چرا شرکت ها قبل از تغییر به کار از راه دور تا آخرین لحظه منتظر می مانند؟

از ظهر تا شش بعد از ظهر، همه باید در نوبت باشند. چگونه یک تیم 20 نفره از راه دور را مدیریت کنیم

چگونه از زاهد شدن در حین کار از راه دور جلوگیری کنیم: هشت نکته برای کار موثر

چگونه یک تیم توزیع شده موثر برای راه اندازی یک پروژه سخت افزاری جمع آوری کنیم

رفت و آمد طولانی به محل کار، بهره وری را از بین می برد. در اینجا کاری است که می توانید در مورد آن انجام دهید

چگونه رئیس خود را متقاعد کنید که به ساعات کاری انعطاف پذیر نیاز دارید؟

"یک برنامه منعطف از راه دور که به شما امکان می دهد برای لذت خود زندگی کنید یک افسانه است"

اگر کارمندان شما در چهار قاره زندگی می کنند چگونه یک شرکت را اداره کنیم؟

نحوه حفظ روابط با همکاران از راه دور

نحوه ارزیابی عملکرد توسعه دهندگان خارجی

کار آزاد یا از راه دور: چگونه بفهمیم کدام قالب برای شما مناسب است

سه قانون برای رهبری یک تیم از راه دور

این اشتباهات نباید هنگام استخدام کارگران از راه دور مرتکب شوند

4 نکته برای جلوگیری از فرسودگی شغلی هنگام کار از راه دور

همه چیز در مورد مشکلات مدیریت یک تیم از راه دور

سه اشتباه در مدیریت یک تیم از راه دور

چگونه بفهمیم که کار از راه دور برای شما مناسب است یا خیر

11 راه برای افزایش بهره وری در حین کار از خانه

نحوه درخواست مرخصی هنگام کار از راه دور

روانشناسی یک کارمند از راه دور

منبع: www.habr.com