تجزیه و تحلیل حقوق و دستمزد در بخش فناوری اطلاعات ارمنستان به اضافه مشاغل خالی در 10 شرکت برتر فناوری اطلاعات

امروز تصمیم گرفتم داستان بخش فناوری ارمنستان را ادامه دهم. اما این بار به موضوع داغ حقوق و دستمزدها و همچنین مشاغل خالی در حال حاضر در شرکت های فناوری شناخته شده و در حال توسعه در ارمنستان خواهم پرداخت. شاید این راهنمای کوچک به توسعه دهندگان و برنامه نویسان در سطوح جوان، میانی، ارشد و رهبری تیم کمک کند تا انتخاب کشوری را برای فعالیت های حرفه ای در اولویت قرار دهند.

اول از همه، توجه شما خوانندگان عزیز را به یک زندگی نسبتاً ارزان در کشور با حقوق نسبتاً بالا در بخش فناوری اطلاعات جلب می کنم. به جرات می توان گفت که قوانین عمومی بازار کار در ارمنستان را رعایت نمی کنند، سطح آنها بسیار بالاتر از متوسط ​​درآمد در این کشور است. بله، من بحث نمی کنم، حقوق ارمنستان با حقوق قابل مقایسه نیست، به عنوان مثال، در آلمان یا ایالات متحده آمریکا، اما هزینه های زندگی در اینجا کاملا متفاوت است. بیایید آن را بفهمیم.

سطح متوسط ​​درآمد متخصصان فناوری اطلاعات در ارمنستان

دستمزد توسعه دهندگان در ارمنستان، بلاروس و روسیه قابل مقایسه است و از نظر عملکرد خیلی از هم فاصله ندارند. در مرحله بعد، ارقام تجزیه و تحلیل شده را به صورت بصری ارائه می کنم و آنها را با درآمد در بلاروس، آلمان، روسیه و اوکراین (به دلار در ماه) مقایسه می کنم:

	تازهتر	متوسط	ارشد	سرب تیم
ارمنستان	از 500 تومان	1400-1600 USD	2900-3100 USD	3200-3500 USD
بلاروس	از 400 تومان	1100-1200 USD	2400 USD	3000 USD
آلمان	2000 USD	2700-2800 USD	3400 USD	3500 USD
روسیه	500-600 USD	1400 USD	2800-2900 USD	4400-4500 USD
اوکراین	500-600 USD	1700-1800 USD	3300-3400 USD	4300 USD

چرا میانگین داده ها را گرفتم؟ واقعیت این است که شرکت های ارمنی اطلاعاتی را در مورد حقوق و دستمزدها که از شاخص های آن در مقاله استفاده می کنیم، افشا نمی کنند. آنها تنها بر اساس داده های ارائه شده توسط Meettal، بزرگترین آژانس استخدام در ارمنستان هستند.

به نظر می رسد که اعداد و ارقام چندان چشمگیر نیستند، مخصوصاً برای کارمندان جوان، اما یک ویژگی مهم و، حتی می توان گفت، مزیت ارمنستان نسبت به سایر کشورها وجود دارد - زندگی در اینجا بسیار ارزان تر است، که به مدیران میانی و رهبران تیم اجازه می دهد. برای کسب درآمد خوب

اگر درآمد خالص را در نظر بگیریم، متخصصان فناوری اطلاعات ارمنستان به طور متوسط ​​در دستان خود دریافت می کنند:

• کارمند خردسال - 580 دلار؛
• متوسط ​​- 1528 دلار؛
• ارشد - 3061 USD;
• رهبر تیم - 3470 دلار.

و در اینجا می خواهم دقیق تر در مورد میزان درآمد یک متخصص فناوری اطلاعات در ارمنستان توضیح دهم. واقعیت این است که میانگین هزینه یک ساکن پایتخت ایروان حدود 793 دلار است. علاوه بر این، این مبلغ نه تنها شامل هزینه های روزانه و اجاره مسکن، بلکه شامل انواع تفریحات، هزینه های تعطیلات و غیره می شود. و با توجه به اینکه مناطقی در ایروان با مسکن نسبتاً راحت با هزینه کم اجاره وجود دارد (من در این مورد به تفصیل در مقاله قبلی درباره ارمنستان)، افراد IT می توانند در اینجا مقادیر قابل توجهی پول پس انداز کنند. البته، خیلی به فرد و توانایی او در اداره امور مالی بستگی دارد، اینطور نیست؟

ارمنستان از نظر دستمزد در بخش IT چه تفاوتی با سایر کشورها دارد؟

در اینجا حقوق همیشه از نظر پرداخت از منزل مطرح می شود و در مصاحبه با متقاضیان اولویت دارد. برخی از شرکت ها در این کشور از مشوق های مالیاتی مانند استارت آپ ها برخوردار هستند. مالیات بر حقوق از 10 تا 30 درصد متغیر است. درباره دیگر نکات ظریف کارفرمایان ارمنی در زمینه فناوری اطلاعات:

• در اینجا معمول نیست که در مورد حقوق سالانه صحبت شود، همانطور که در ایالات متحده یا اروپا انجام می شود.
• حقوق ها اطلاعات عمومی نیستند - تنها چند شرکت حقوق مورد انتظار را در تابلوهای اعلانات یا وب سایت ها ذکر می کنند.
• شکاف بین حقوق و دستمزدهای ارشد در مقایسه با شکاف در ایالات متحده یا اروپا بسیار زیاد است - میانگین حقوق یک کارمند کوچک 6 برابر کمتر از یک کارمند ارشد است.
• بخش فناوری ارمنستان یک بازار کار نسبتاً کوچک است. درصد توسعه دهندگان در میان کل جمعیت شاغل بسیار زیاد است، اما هنوز هم کمبود متخصص برای رفع تمام نیازهای بخش وجود دارد. به همین دلیل است که در برخی موارد شرکت بیشتر بر روی مهندس خاص و مهارت های او و نحوه اعمال آنها در شرکت متمرکز است. اما به هیچ وجه به یک موقعیت باز و سطح داخلی شرکت;
• کلیه دستمزدها از قبل اعلام شده است.
• به صورت نقدی پرداخت می شود، نه سهام و اختیار خرید. اما شرکت هایی در اینجا وجود دارند که مزایای مشابهی دارند - Krisp، یک راه اندازی کاهش نویز پس زمینه، Vineti، یک راه اندازی مراقبت های بهداشتی، و VMware، بزرگترین ارائه دهنده نرم افزار مجازی سازی.

چیز دیگری در ارمنستان وجود دارد که مستقیماً بر دستمزدها تأثیر نمی گذارد، اما به طور قابل توجهی به هزینه پایین زندگی کمک می کند. ایروان شهر کوچکی است و مکان دفتر به ندرت با یک نامزد احتمالی صحبت می شود. برای مثال در روسیه بودن در مسکو، این اطلاعات معمولاً هنگام ارسال یک شغل خالی ذکر می شود. در یک کلام، اگر برنامه های شما شامل کار به عنوان متخصص فناوری اطلاعات در ارمنستان باشد، باید به طور مستقل محل دفتر شرکت را مشخص کنید.

و اکنون می خواهم شاخص های بالاتر از میانگین درآمد "خالص" متخصصان فناوری اطلاعات ارمنستان را با سایر ایالت ها مقایسه کنم که حقوق در IT ارمنستان معادل است:

	تازهتر	متوسط	ارشد	سرب تیم
ارمنستان	580 USD	1528 USD	3061 USD	3470 USD
بلاروس	554 USD	1413 USD	2655 USD	3350 USD
آلمان	2284 USD	2921 USD	3569 USD	3661 USD
روسیه	659 USD	1571 USD	3142 USD	4710 USD
اوکراین	663 USD	1953 USD	3598 USD	4643 USD

تمام داده ها از منابع رسمی که سطح دستمزد شرکت های فناوری در کشورهای جهان را جمع آوری و تجزیه و تحلیل می کنند، گرفته شده است. و در اینجا تفاوت اصلی بین توسعه دهندگان، به عنوان مثال، در آلمان و سایر کشورها، به وضوح نشان داده شده است - آلمانی جونیور و میانه متخصصان و رهبران تیم نه چندان بالاتری را دریافت می کنند، که نمی توان در مورد بلاروس، اوکراین و روسیه گفت. در ارمنستان نیز وضعیت به همین منوال است - تنها با تجربه و پیشرفت شغلی می توانید درآمد خود را به میزان قابل توجهی افزایش دهید.

نگاه کردن به اعداد در زمینه یک کشور خاص و هزینه زندگی در یک شهر بسیار مهم است. من اطلاعاتی در مورد میانگین هزینه های ماهانه یک متخصص فناوری اطلاعات جمع آوری کرده ام، مشروط بر اینکه آنها در پایتخت زندگی می کنند (داده های ارائه شده توسط پورتال Numbeo):

• ارمنستان - 793 USD;
• بلاروس - 848 دلار؛
• اوکراین - 1031 USD;
• روسیه - 1524 دلار؛
• آلمان - 1825 دلار.

بر این اساس می توان نقطه عطفی را مشاهده کرد که در آن یک متخصص می تواند زندگی راحت خود را داشته باشد و حتی پس از پرداخت همه مالیات ها و هزینه ها، همچنان تقریباً نیمی از حقوق را پس انداز می کند.

در ارمنستان، بلاروس، روسیه و اوکراین، یک روند کلی وجود دارد - با هر سال تجربه کاری اضافی، حقوق یک توسعه دهنده به طور قابل توجهی افزایش می یابد. در حالی که در آلمان شکاف بین جوانان و بزرگسالان چندان محسوس نیست. در آلمان، حتی یک حقوق خردسال تمام نیازها از جمله اجاره بها را پوشش می دهد.

رقم جالب دیگر مبلغی است که پس از کسر مالیات و نیاز در حقوق توسعه دهندگان ارشد لحاظ نمی شود. برای مثال:

	حقوق ارشد	سیوهای ارشد
ارمنستان	3061 USD	2268 USD
بلاروس	2655 USD	1807 USD
آلمان	3569 USD	1744 USD
روسیه	3142 USD	1618 USD
اوکراین	3598 USD	2567 USD

با جمع بندی درآمد متخصصان فناوری اطلاعات در ارمنستان، می توان گفت که بخش فناوری ارمنستان به طور پیوسته در حال رشد است، تعداد شرکت ها نیز در حال افزایش است و تعداد توسعه دهندگان با تجربه بسیار محدود است. کمبود متخصص منجر به افزایش مداوم دستمزدها می شود که می توان آن را یکی از روش های جذب و نگهداری متخصص در یک شرکت نه تنها در خود ارمنستان، بلکه خارج از مرزهای آن دانست.

و سپس، همانطور که قول داده بودیم، شرکت های TOP10 در ارمنستان را با موقعیت های خالی برای متخصصان فناوری اطلاعات و بدون آنها در نظر خواهیم گرفت.

راهنمای بخش فناوری ارمنستان برای متخصصان فناوری اطلاعات

1 هرتز – شرکتی که مشهورترین استارت آپ ارمنی را در جهان تأسیس کرد کریسپ، برنامه ای برای حذف نویز پس زمینه در یک تماس کنفرانسی. فعالیت این شرکت در ترکیب فناوری های هوش مصنوعی و محصولات بهبود گفتار، صوتی و تصویری است. جالب اینجاست که توسعه دهندگان موفق شدند نرم افزار Krisp را به پردازش صداهای ورودی و خروجی و همچنین تشخیص صدای انسان وادار کنند. بعداً با جزئیات بیشتری درباره ایجاد این استارت آپ و دستاوردهای ویژه آن توضیح خواهم داد.

جای خالی باز: در حال حاضر هیچکدام، تیم کامل نشده است.

2. 10 وب یک پلت فرم مدیریت کامل وردپرس با مجموعه کاملی از ابزارها، از هاست ابری گرفته تا صفحه ساز است.

این نرم افزار طراحی، توسعه و راه اندازی وب سایت ها و همچنین مدیریت، بهینه سازی و نگهداری وب سایت های موجود را آسان می کند. 10 وب از ده ها هزار مشتری اعم از شرکت های کوچک تا جهانی پشتیبانی می کند. این شرکت بیش از 1000 وب سایت دارد و بیش از 20 میلیون بار از محصولات خود را دانلود کرده است.

فرصت های خالی باز:

• مهندس اتوماسیون QA;
• کارشناس ارشد خدمات مشتری.

3. آرکی یک پلت فرم ایجاد تبلیغات است که با بازاریابی اپلیکیشن موبایل با استفاده از یادگیری ماشینی کار می کند. گسترده ترین پوشش را به مشتری می دهد. مراکز داده جهانی این شرکت بیش از 300 درخواست در ثانیه را انجام می دهند. این داده ها بینشی عمیق از قصد و عادات، نیازهای مشتری ارائه می دهد و سپس برای ایجاد پیش بینی های مدل کاربر و ارائه محصولات هدفمند استفاده می شود. این رویکرد به رشد و جذب تعداد زیادی مشتری کمک می کند.

در سال 2018 آرکی رتبه 19 در Deloitte's Technology Fast 500، که در میان 500 شرکت فناوری، رسانه، ارتباطات راه دور، علوم زیستی و فناوری انرژی در آمریکای شمالی در حال رشد است.

• ظرفیت های خالی: مهندس ارشد نرم افزار.

4. 360 داستان یک پلتفرم و جامعه آنلاین با 7000 داستان سفر ایجاد شده توسط کاربر است. هر کدام از آنها در یک فیلم یا عکس با وضوح بالا با قابلیت چرخش 360 درجه گرفته شده است. داستان ها با ایده های محلی نوشته شده و توسط تیم آزمایش شده تکمیل می شوند. در نتیجه، شرکت شروع به نشان دادن تنها مناظر ارمنی کرد. وزارت فرهنگ ارمنستان در روند پوشش معروف ترین مکان های ارمنستان به این شرکت کمک کرد. در حال حاضر مجموعه 360 Stories شامل چندین شهر و فعالیت است.

علاوه بر کاوش در جهان در VR و AR، بازدیدکنندگان سایت می‌توانند تورهای روزانه و جاذبه‌های گردشگری را به صورت آنلاین در مقاصد مشخص شده در سایت خریداری کنند. 360Stories فرآیند رزرو سفر را انجام می دهد و آن را فراگیرتر می کند.

• جای خالی باز: در حال حاضر هیچکدام، تیم کامل نشده است.

5. ALL.me - شرکت بین المللی IT، ایجاد یک اکوسیستم مبتنی بر فناوری بلاک چین. این پلتفرم یک شبکه اجتماعی برای ارتباط و اشتراک محتوا را ترکیب می کند و به همه کاربران اجازه می دهد برای ارائه فضای تبلیغاتی پاداش دریافت کنند. این یک نوع بازار داخلی برای تجارت کالا و خدمات در بین کاربران با استفاده از یک منبع دیجیتال داخلی و همچنین یک کیف پول آنلاین برای ذخیره و انتقال سکه های ME است. شعبه ایروان این شرکت در سال 2018 افتتاح شد.

فرصت های خالی باز:

• مدیر پروژه فنی؛
• توسعه دهنده iOS؛
• توسعه دهنده ارشد Node.js؛
• رهبر تیم اندروید؛
• استراتژیست SMM؛
• مهندسین اتوماسیون QA (موبایل، وب، باطن).

6 AppearMe - برنامه وب برای دستگاه های تلفن همراهبر اساس تقاضا در زمان واقعی این نرم افزار در عرض چند دقیقه با هزاران وکیل تماس می گیرد. این بهترین راه برای یافتن وکیل در موارد مختلف است: قانون مدنی، کیفری، تجارت یا خانواده. برای حرفه‌ای‌ها، این مرکز علایق کاربر است که در آن می‌توان یک پرونده باز ارسال کرد یا یک پرونده از پیش غربال‌شده را پذیرفت.

موقعیت های خالی در دفتر ایروان این شرکت:

• توسعه دهنده جاوا اسکریپت؛
• توسعه دهنده UI/UX؛
• سئو یا مدیر محتوا.

7. Click2Sure یک پلت فرم بیمه دیجیتال با امکانات کامل است که به خرده فروشان، ارائه دهندگان خدمات، توزیع کنندگان و کارگزاران این امکان را می دهد تا از بین 20 محصول بیمه ای که به طور خاص طراحی شده اند، انتخاب کرده و از آنها در محل فروش استفاده کنند. این شرکت پردازش و مدیریت ادعاهای خودکار را با مدیریت کامل چرخه عمر شرکت ارائه می دهد. دفتر مرکزی این استارت آپ در کیپ تاون است و تیم توسعه آن Click2Sure در ایروان، پایتخت ارمنستان واقع شده است.

فرصت های خالی باز:

• توسعه دهنده باطن
• توسعه دهنده frontend;
• رئیس اداره توسعه؛
• مهندس ارشد QA.

8. هنر داده یک شرکت مشاوره فناوری جهانی است که در ایجاد محصولات نرم‌افزاری و سیستم‌های سازمانی، خدمات مدرن‌سازی چنین سیستم‌هایی، حفظ سیستم‌های تولید، تحول دیجیتال و نوآوری، و خدمات تست امنیت برای یک محصول یا زیرساخت کامل تخصص دارد. این شرکت بیش از 2800 متخصص را در 22 مکان در سراسر جهان استخدام می کند.

در سال 2019 دیتا آرت از افتتاح دفتر تحقیق و توسعه (R&D) در ارمنستان خبر داد. دفتر ایروان از فعالیت های شرکت در همه زمینه ها پشتیبانی خواهد کرد، اما عمدتاً بر تضمین کیفیت (QA) و پشتیبانی و همچنین توسعه کسب و کار تمرکز خواهد کرد. این دفتر در ژوئن 2019 به طور کامل راه اندازی شد و تا پایان سال 30 نفر در حال حاضر در کشتی مشغول به کار هستند.

فرصت های خالی باز:

• توسعه دهنده Frontend (Angular+React.js).
• مهندس Node.js
• توسعه دهنده ارشد پایتون

9. دیجیتال - تاریخچه این شرکت ما را به سال 1999 خواهد برد. در آن زمان به عنوان لاتاری ملی شروع به کار کرد، سپس به یک شرکت وابسته به B2C تبدیل شد و در نهایت در سال 2004 به یک ارائه دهنده نرم افزار، ارائه دهنده راهکارهای کتاب ورزشی تبدیل شد. در حال حاضر دیجیتال ارائه دهنده پیشرو راه حل های نرم افزار iGaming Omni-channel برای شبکه های آنلاین، تلفن همراه و زمینی است. پلتفرم بازی چند کاناله دیجی‌تاین به اپراتورها اجازه می‌دهد تا ماژول‌های کتاب‌های ورزشی، کازینوها، نمایندگی‌های واقعی و ماژول‌های ورزشی مجازی را به هم متصل کنند، شامل درگاه پرداخت یکپارچه، موتور جایزه، سیستم CRM و پشتیبانی اختصاصی مشتری است. محصول Sportsbook ماهانه 35 رویداد زنده، 000 ورزش در 65 لیگ و بیش از 7500 بازار شرط بندی را پوشش می دهد.

تمرکز اصلی این شرکت بر روی بازار تنظیم شده اروپا با برنامه های توسعه در قاره آمریکا و آسیا است. دیجی‌تاین بیش از 55 شریک در سرتاسر جهان، بیش از 400 شرکت شرط‌بندی زمینی در قاره‌های مختلف، بیش از 1400 کارمند دارد.
در سال 2018، Digitain برنده "ستاره در حال ظهور در فناوری شرط بندی ورزشی" در جوایز بازی در اروپای مرکزی و شرقی شد.

فرصت های خالی باز:

• معمار/مشاور نرم افزار؛
• مشاور مدیریت محصول.

10. جی جی یک پلت فرم حمل و نقل درخواستی است که رانندگان و مسافران را در تمام شهرهای بزرگ ارمنستان به هم متصل می کند. خدمات حمل و نقل بین شهری، کامیون و یدک کش را ارائه می دهد. این شرکت در سال 2014 تأسیس شد و سرمایه‌گذاری‌هایی را از شرکت ارمنی سرمایه‌گذاری خطرپذیر Granatus Ventures دریافت کرد. شروع از ارمنستان، در حال حاضر GG در گرجستان (از سال 2016) و روسیه (از سال 2018) با بیش از 100 کاربر فعال ماهانه فعالیت می کند.

فرصت های خالی باز:

• توسعه دهنده frontend;
• توسعه دهنده iOS؛
• توسعه دهنده اندروید

البته از نظر فیزیکی و فنی نمی توانم لیست کامل شرکت های نوپا و فناوری در ارمنستان را برای دادن اطلاعات بیشتر پوشش دهم. این تنها یک گشت و گذار کوچک در بخش IT کشور برای آشنایی نزدیک است و همچنین تأیید دیگری بر این که زندگی و کار در ارمنستان نه تنها برای یک متخصص فناوری اطلاعات سودآور است، بلکه جالب است. از آنجایی که این کشور نه تنها به طور فعال صنعت IT را توسعه می دهد، بلکه دارای مناظر فوق العاده زیبا، رنگ محلی شیک و استاندارد زندگی نسبتاً ارزان است که حتی به متخصصان سطح متوسط ​​نیز اجازه می دهد احساس راحتی کنند. همچنین خوشحال خواهم شد که هر گونه سؤالی از خوانندگان در مورد فناوری اطلاعات در ارمنستان داشته باشم تا جزئیات بیشتری را در مورد دولت به طور کلی و در مورد بخش فناوری اطلاعات به طور خاص ارائه کنم.

منبع: www.habr.com