اینتل به تقویت بخش بازاریابی خود با پرسنل جدید ادامه می دهد

راجا کدوری و جیم کلر باهوش‌ترین «استخدام‌کننده‌های» اینتل در سال‌های اخیر هستند، اما از تنها کسانی نیستند. بیشترین مورد صحبت در مطبوعات مربوط به انتصابات پرسنل اینتل مربوط به فعالیت های بازاریابی این شرکت است. در ماه‌های اخیر، اینتل توانسته است نه تنها متخصصان مرتبط از AMD و NVIDIA را به بخش مربوطه، بلکه نمایندگان رسانه‌ها و همچنین افراد با تجربه در کار تحلیلی در صنعت نیمه‌رسانا را جذب کند.

به طور کلی پذیرفته شده است که چنین فعالیت های استخدامی نه چندان با تلاش اینتل برای تمرکز مجدد کسب و کار خود بر روی هر چیزی که مربوط به پردازش، ذخیره سازی و انتقال داده است، بلکه با ابتکار عمل برای ایجاد راه حل های گرافیکی گسسته که به خوبی در تمام بخش های بازار مقیاس پذیر است، مرتبط است. ضرب الاجل ها تنگ است - اولین محصولات گرافیکی گسسته تا پایان سال آینده وعده داده می شود. البته، آنها فقط برای کسانی هستند که طیف محصولات اینتل را از نیمه دوم دهه نود قرن گذشته فراموش کرده اند. در آن زمان، این شرکت همچنین راه حل های گرافیکی گسسته تولید می کرد.

اینتل به تقویت بخش بازاریابی خود با پرسنل جدید ادامه می دهد

امروز به یاد می آوریم چه کسانی از پایان سال 2017 به جمع کارمندان اینتل پیوسته اند. پرطرفدارترین مهاجرت پرسنل به عنوان نقطه شروع انتخاب شد - انتقال رئیس بخش گرافیک AMD، راجا کدوری به اینتل:

  • در یک شغل جدید در اینتل راجا کدوری مسئولیت رهبری کلی طراحی را بر عهده دارد و همچنین گروه هسته و محاسبات بصری را به عنوان معاون ارشد رهبری می کند.
  • جیم کلر (جیم کلر) دشوار است که این مهندس با استعداد را منحصراً از AMD طبقه بندی کنیم، زیرا در طول حرفه خود موفق به کار در Apple، Tesla، Broadcom و DEC شده است. در شرکت اینتل، او مسئول مسائل طراحی نیمه هادی است. به طور کلی پذیرفته شده است که کار جیم بر معماری پردازنده های آینده اینتل تأثیر خواهد گذاشت. در بسیاری از رویدادهای شرکتی، کودوری کلر را همراهی می کند. به طور کلی پذیرفته شده است که این او بود که جیم را از تسلا، جایی که قبلاً در آن کار می کرد، فریب داد.
  • کریس هوک (کریس هوک). کریس که مدت‌ها در زمینه بازاریابی برای بخش گرافیک AMD شرکت داشت، اخیراً در حال آماده‌سازی برای تبلیغ راه‌حل‌های گرافیکی گسسته اینتل بوده است. او با ایجاد ابتکاری به نام Odyssey که شامل تعامل فعال با مصرف کنندگان است، اعتبار دارد. اینتل قصد دارد گرافیک های مجزا را در گفتگوی نزدیک با مخاطب هدف احیا کند.
  • آنتال تانگلر (Antal Tungler)، مدیر ارشد سابق بازاریابی جهانی در AMD، از سپتامبر سال گذشته راهبرد راه حل های نرم افزاری اینتل را رهبری کرده است. هدف او ایجاد درایورهای کاربرپسندتر است.
  • دارن مک فی (دارن مک فی) در اینتل مستقیماً در پشتیبانی بازاریابی برای گرافیک های مجزا مشارکت خواهد داشت، اگرچه مدتی پیش او کارهای مشابهی را در AMD انجام داد.
  • رایان شروت Ryan Shrout یک استخدام نادر برای اینتل است، که قبلاً از شغلی به عنوان ستون نویس، روزنامه نگار و کارشناس مستقل برخوردار بوده است. رایان بنیانگذار PC Perspective است، اما اکنون مسئول هدایت استراتژی عملکرد اینتل خواهد بود.
  • جان کارویل (جان کارویل) از فیس بوک به اینتل پیوست و در آنجا روابط عمومی را در زمینه مسائل فناوری رهبری می کرد. با این حال، او این فرصت را داشت که در AMD، ATI، GlobalFoundries و Qualcomm کار کند. علاوه بر این، او قبلاً در اینتل کار می کرد، اما اکنون پست معاون بازاریابی در حوزه رهبری فناوری را بر عهده خواهد گرفت. به نظر می رسد که اینتل در حال حاضر از ارائه موقعیت های جدید برای متخصصان جذب شده خسته شده است.
  • دیمین تریولت (Damien Triolet) با یکی دیگر از منابع محبوب - سایت فرانسوی Hardware.fr مرتبط بود، اگرچه او همچنین موفق شد در بخش گرافیک AMD کار کند. در شرکت اینتل، او در زمینه بازاریابی گرافیکی و فناوری های بصری مشارکت خواهد داشت.
  • دوون نکهچوک (Devon Nekechuk) تقریباً یازده سال در ساختار بازاریابی AMD کار کرد و محصولات این برند را بازاریابی کرد. وی از فوریه سال جاری سمت مدیر محصولات گرافیکی اینتل را برعهده دارد.
  • کایل بنت (Kyle Bennett) به عنوان موسس سایت HardOCP شناخته می شود، اما پس از پیوستن به اینتل در آوریل سال جاری، رهبری تیم بازاریابی رهبری فناوری را بر عهده خواهد داشت. او همچنین باید با مخاطب مصرف کننده گفت و گو کند.
  • توماس پیترسن (توماس پترسن) یکی از معدود کارمندان بازاریابی سابق NVIDIA است که در ایجاد راه حل های گرافیکی اینتل مشارکت خواهد داشت. توماس به عنوان مشاوری که بر توسعه معماری و نرم افزار و همچنین انواع مختلف راه حل های گرافیکی نظارت خواهد داشت، اعطا شده است.
  • هدر لنون (هدر لنون) در اینتل در ترویج راه حل های گرافیکی در رسانه های دیجیتال شرکت خواهد کرد، در AMD تقریباً هشت سال را در روابط عمومی برای خط تولید گرافیک گذراند.
  • مارک والتون (مارک والتون) در بسیاری از نشریات معروف صنعت مانند GameSpot، Ars Technica، Wired و Future Publishing برای خود حرفه ای ساخته است. مارک به عنوان بخشی از تیم رهبری فناوری اینتل، مسئول روابط عمومی در اروپا، خاورمیانه و آفریقا خواهد بود.
  • اشرف عیسی (اشرف ایسا) جدیدترین خرید پرسنلی اینتل است. اشرف نزدیک به شش سال است که صنعت نیمه هادی را برای The Motley Fool پوشش داده است و اخلاق کاری و اشتیاق باورنکردنی را به نمایش گذاشته است. او در اینتل در برنامه ریزی استراتژیک در زمینه بازاریابی فنی مشارکت خواهد داشت.

من می خواهم باور کنم که تلاش همه این متخصصان به اینتل اجازه می دهد تا محصولات موفق جدیدی ایجاد کند که مورد تقاضای بازار باشد. بازگشت به بخش گرافیک های گسسته نیازمند تلاش های عظیم این شرکت برای تبلیغ محصولات جدید خود است، اما با نگاهی به ارتش رو به رشد بازاریابان، می توان فرض کرد که این کار بیهوده انجام نخواهد شد.



منبع: 3dnews.ru

اضافه کردن نظر